JR武蔵野線｜高収入｜の求人検索結果83件

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

≪こんな薬局です≫
■2017年に開局した在宅に特化した薬局です。
■現在は、松戸市・我孫子市に1店舗ずつを展開しております。
■施設在宅、個人在宅ともに対応をしております。小児在宅から看取りまで経験することが可能です。
■代表は30代の男性で、薬剤師として現場にも立たれております。
■30代の薬剤師様が中心でとても活気のある職場です。

≪こんな方を歓迎しています≫
■社内外問わず積極的にコミュニケーションを図れる方
■現在の医療をより良くしようという意気込みのある方
■在宅経験者や緩和ケアに興味のある方、特に歓迎しています

＼こんな企業です／
■清瀬市に1店舗を展開しております。
■一人一人の考えや意見を尊重する社風で
「皆で良くする」をモットーに提案しやすい環境作りをしています。
■団地の敷地内に位置しおり、住民の健康ステーションとなっています。

＼こんな雰囲気です／
■店舗内には写真や絵画など地域のコミュニティの皆さんの作品が
　展示してあり、地域密着のほっとする薬局です。
■勤続10年～20年のスタッフも在籍。上下ではなく、
　横の関係性で対等に話し合える雰囲気が定着率の高さに繋がっています。

＼こんな業務内容です／
■在宅業務にも積極的で居宅・施設のどちらも対応しております。
■クリニックや訪問看護ステーションとの他職種連携も進んでいて
　連携先の医師や看護師とも非常に良好な関係です。
■応需枚数
・月間の処方箋枚数は1,500/月　※在宅が500枚、外来が1,000枚程度
・外来を1日の枚数にすると平均40枚程度。少ない時は20枚～多い時は60枚
・門前のクリニックの専門は呼吸器です。そのほか、団地の住民の方から
　幅広い診療科を応需しています。
■薬局の設備
・レセコンはファーネスをつかっています。
・電子薬歴はメディクス。ノートPC3台とアイパッド2台があります。
・採用品目は2000品目程度
・2025年5月に店舗改築予定あり♪

＼在宅の取り組み／
■施設在宅
・現在は、2件の施設在宅を対応しています。
・週1回程度、医師との往診同行があります
・臨時の処方箋はほとんどなく、仮にあっても出来る限り翌日対応にしていますし
■居宅在宅
・現在の居宅在宅は10件程度。自転車で訪問できる範囲のものを対応しています
・3ヶ月に1回程度、祝日の勤務が発生する場合があります。

＼働き方のイメージ／
■基本は週40時間でシフト組んでいます。
■在宅業務も含めて遅くとも19時には退社できるように調整しています。

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

＼こんな病院です／
■急性期一般病棟 150床、集中治療部（HCU） 10床、 ER救急病棟 12床、緩和ケア病棟 20床、地域包括ケア病棟 60床、回復期リハビリテーション病棟 30床、総病床数282床 の総合病院です。多様な病棟で経験を積むことが出来ます
■3歳まで預けられる託児所が敷地内に整備されています！勤務中に授乳などを行うこともできます
■車通勤OK、駐車場は広く、職員どなたでも利用可能です！


＼労働条件など／
■8:45～17:25、休憩50分　残業はほぼありません
■年間指定休日110日　夏季休暇5日間　年末年始休暇5日間みなさんきちんと取得できています！
■年収500万円の提示も可能！前職や経験を考慮します

■時間帯を問わず様々な方が来訪され、やりがいのある環境です！
■大規模会社で管理職を目指す人にも、キャリアパスの仕組みが確立されています☆
■安定性には定評のある企業。安心就業を求めている方へ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新松戸駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、電車通勤もしやすい立地です。
■内科や皮膚科をはじめ、小児科や整形外科など複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約100枚から120枚程度です。

【法人特徴について】
■創業以来40年以上連続で増収増益を達成しており、無借金経営による極めて安定した財務基盤です。
■全国に100店舗以上を直営のみで展開し、医療モールの開発や自社商品の企画開発も行っています。
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場の状況や専門職としての働き方に深い理解があります。

【求人情報について】
■提示年収は経験や年齢を考慮して決定されますが、条件次第では600万円以上の相談も可能です。
■昇給率は年4.4％から5.8％と業界内でも高い水準を誇り、成果が給与に反映されやすい仕組みです。
■賞与は年2回支給されるほか、条件を満たす場合には住宅手当や家族手当などの支給もございます。

【こんな方が活躍中】
■病院出身で調剤未経験からスタートし、入社後に管理薬剤師として活躍している社員が多数います。
■20代から30代の若手層も管理職として抜擢されており、年功序列ではなく実力で評価される環境です。
■男性薬剤師の育児休業取得率は80％を超えており、ライフイベントを大切にしながら活躍できます。

■さいたま市内で３店舗展開する地域密着の薬局です。
■駅から徒歩圏内に店舗展開しており、どの店舗も駅からの通勤が楽々です。
■代表の方も薬剤師です。普段から現場に入られておりますので、現場の雰囲気や従業員の働き方に理解のある会社です。
■子育て世代の薬剤師さんも多く、みんなでお休みも皆で協力して取得する体制が整っています。
■30代後半～50代の女性薬剤師様が中心にご活躍されている地域密着型の薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR武蔵野線の西浦和駅で、駅から徒歩約2分と通勤に大変便利な立地です。
■主に施設の在宅処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は10～20枚程度となります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から700万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活の調和を図りやすい環境です。
■認定薬剤師の取得支援制度や退職金制度など、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
■薬剤師は常時3～4名、事務スタッフは常時4～6名と手厚い人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東圏で在宅専門薬局を展開し、業界のパイオニアとして高い専門性を誇る企業です。
■ポリファーマシーの解消を重要なミッションとし、減薬提案による健康サポートを推進します。
■グループ内で給食会社も運営しており、栄養学的な観点からも患者様にアプローチします。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、リフレッシュ休暇と合わせてしっかり休養を取ることが可能です。
■固定残業時間を超えた分の残業代は15分単位で支給されるため、サービス残業はありません。
■オンコール対応は6週間に1回程度の輪番制となっており、過度な負担がかかることはありません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の西浦和駅から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な駅前の薬局です。
■外来調剤はほぼ行わず、約1,600名の患者様を受け持つ施設在宅に特化しています。
■薬剤師が十数名、さらに業務支援スタッフも複数名在籍する万全のチーム体制です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に在宅専門薬局を展開し、業界の発展を牽引するパイオニア企業です。
■ポリファーマシーの解消をミッションに掲げ、検査値などから減薬提案を積極的に行っています。
■薬剤師と支援スタッフの業務を完全に分業化し、薬剤師が対人業務に専念できる環境です。

【想定される業務内容】
■医師との往診同行がメイン業務となり、患者様の状態を直接確認した上で処方提案を行います。
■薬局内ではタブレット端末などを活用し、処方監査や薬歴管理、多職種への情報共有を行います。
■薬剤師のみで月に4回は施設を訪問し、医師がいない場面での患者様の様態変化もチェックします。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を高めたいという強い意欲を持ち、未経験から挑戦した方が多く活躍中です。
■チームの一員として、医師や看護師など他職種と積極的にコミュニケーションを取れる方が活躍しています。
■自身の成長が会社の成長に繋がる環境で、高いモチベーションを持って業務に取り組んでいます。