JR武蔵野線｜高収入の求人検索結果97件

【店舗情報と応需状況について】
■朝霞台駅と北朝霞駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、雨の日でも負担なく通うことが可能です。
■施設6件で429名の患者様を対応する在宅特化型の店舗で、1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度となっております。
■薬局長は50代男性で、正社員2名とパート4名の薬剤師に加え、事務スタッフ4名が在籍し協力して業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に約45店舗を展開しており、1997年から在宅医療に着手している業界内でも先駆者的な存在の法人です。
■首都圏や大阪、名古屋に在宅医療特化型の拠点を構えており、大手介護事業会社からも厚い信頼を寄せられているのが特徴です。
■MBA取得者の若手社長が就任し、最先端ITの導入や国際事業の立ち上げなど、新たなフェーズへ向けて挑戦を続けています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までが基本となっており、残業が発生した場合には1分単位でしっかりと残業代が支給されます。
■有給休暇は初年度から10日付与され、取得義務の5日間についても会社側が状況を確認して取得を積極的に促しております。
■育休取得率は100パーセントを誇り、復職率も9割を超えるなど、子育て世代が無理なく働き続けられる環境が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■希少な土日休みの求人をお探しの方で、年間休日125日を確保してプライベートを充実させたい方に強くおすすめします。
■在宅医療に興味はあるものの、車の運転に不安がある方や、未経験から専門スキルを身につけたい方に最適な環境です。
■年収アップを目指しており、自身の経験を正当に評価してくれる法人で、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線・武蔵野線の南浦和駅から徒歩5分圏内という駅チカの好立地で通勤に大変便利です。
■内科、循環器科、小児科と幅広い科目を応需しており、1日あたり約40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤2名の計3名体制で業務にあたっており、常時2名で対応しています。

【法人特徴について】
■東京と埼玉エリアに限定して4店舗の調剤薬局を運営している地域密着型の企業です。
■そのため、遠方への異動や転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことが可能です。
■薬剤師でもある社長が、現場の状況を理解し、働きやすい環境づくりを常に心がけています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師でもある経営者が、常にスタッフの状況を把握し、働きやすい環境整備に努めています。
■残業時間の削減に法人全体で取り組んでおり、メリハリをつけて働ける風土があります。
■薬剤師の将来的なキャリア形成を支援するため、独立支援制度などを設けています。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が1日40枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様と向き合えます。
■内科、循環器科、小児科と幅広い科目を応需するため、多様な処方箋に触れる機会があります。
■駅チカで通勤が便利な上に、残業がほとんどなく、ワークライフバランスを実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線や武蔵野線など複数路線が利用可能な西船橋駅から徒歩3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■2026年8月の開局に向けて準備中のため、具体的な応需科目や1日あたりの処方箋枚数などは現時点では未定の状況です。
■オープンまでは既存店舗での勤務が可能であり、事前に会社のシステムや業務フローに慣れることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年8月の新規店舗オープンに伴い、立ち上げから店舗運営の中核を担っていただける管理薬剤師候補を募集しています。
■将来的なキャリアアップを目指す20代から30代の若手薬剤師や、これまでの経験を活かして活躍したい方を歓迎しています。
■ドクターとの連携を大切にし、地域医療への貢献に意欲的で、新しい環境での業務にも柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に関東エリアでも店舗展開を行っており、自社開発の医療モールを通じて地域医療に貢献している成長企業です。
■独自の戦略で近隣ドクターとの強固な信頼関係を築いており、疑義照会などがスムーズに行える良好な連携体制があります。
■安定した経営基盤のもと毎年増収増益を続けており、関東エリアでの新規出店も積極的に進めている勢いのある法人です。

【こんな取り組みをしています】
■医療の届いていない場所に医療を提供するというコンセプトのもと、徹底した調査に基づいた医療モール開発を行っています。
■待ち時間を快適に過ごしていただくための工夫を凝らし、選ばれる薬局づくりに会社全体で積極的に取り組まれています。
■社員への利益還元を大切にしており、過去にはマスクや検査キットの無料配布など独自の福利厚生を実施していた実績があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の市川大野駅や本八幡駅からバスで17分ほどの場所にあり、大野中央病院の門前薬局として機能しています。
■処方箋は内科や泌尿器科、整形外科など多岐にわたる総合科目を応需しており、1日平均130枚から150枚を受け付けています。
■薬剤師は正社員4名とパート2名が在籍し、事務スタッフも計7名と手厚い体制で、安全かつ迅速な調剤業務を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣施設への在宅業務の増加に伴う体制強化のための増員であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を急募しております。
■総合病院門前で多種多様な処方箋に触れるため、学習意欲が高く、在宅訪問のために車の運転ができる方を求めています。
■患者様やスタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、協調性をもって穏やかな雰囲気で働ける方を募集しています。

【法人特徴について】
■市川市を中心に船橋や松戸など、近郊エリアに絞ってドミナント展開を計画している、地域密着型の調剤薬局法人です。
■社長は非常にフランクな人柄で現場の声を大切にしており、従業員が長く安心して働ける環境作りに尽力している会社です。
■異動は原則として発生しないため、特定の地域に根ざして患者様との信頼関係をじっくりと築き上げることが可能な環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪職場環境≫
■社員満足度が高く離職率が低いため、10年以上在籍する方もいらっしゃいます。
■産休・育休から復帰し、活躍されている方も多数！長期的なご就業が可能です。
■残業少なめ…平均10時間未満・有給取得率は80％近く。プライベートとメリハリつけて働くことができます。
■30～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、社員同士の仲も良く、穏やかな雰囲気の会社です。
■社長はフランクな方で、従業員が働きやすく長く働ける環境作りを努めています。

≪福利厚生≫
■認定取得支援金・取得お祝い金あり！
■昼食代、白衣クリーニング代の補助もございます。
■1週間程度の連続休暇の取得も可能です♪

≪こんな会社です≫
■東京23区内と都内隣接の千葉エリアに店舗展開しており、転居や遠方への出張は発生しません。
■今後はＭ&Ａでの拡大、「健康」をテーマとした多角的な事業展開も考えられております。
■ご自身の意見をしっかり共有できる、風通しの良い社風です。
人間関係も良好で社員の定着率も高く、協力し合える雰囲気です。
■最新の機械を導入　患者様を待たせないサービス向上にも努めています。

≪業務内容≫
■ラウンダー業務
※6店舗（東京都港区、北区、中央区、千葉県市川市2店舗、船橋市）
■各店舗のマネジメント、数字管理
■月1回の本社会議へ参加

≪求める人材≫
■ラウンダーでの勤務から、各店舗の状況や課題を吸い上げられる方
⇒従業員と経営層のパイプ役のようなイメージです。
■施設在宅業務のアドバイスができる方
⇒マネージャー経験がなくてもご応募可能です。現場経験を活かしながら、運営面にも携わりたい方におすすめです！