JR総武本線｜未経験可｜の求人検索結果195件

○こんな会社です○
■石川県・福井県などを中心に200店舗以上展開している調剤薬局です。
■福井県内にも複数店舗ございますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「横芝駅」から車で5分ほどの場所に位置し、車でのご通勤が便利な立地です。
■横芝光町立東陽病院の門前にあり、内科や外科、整形外科、脳外科など9科目の総合科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は60～70枚程度で、常勤薬剤師5名、非常勤薬剤師3名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■総合病院門前でスキルアップを図りながら、地域医療に貢献していただける経験者の方を募集しています。
■地元に縁があり、地域を一緒に盛り上げていきたいという情熱をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
■国が求める時代の変化（在宅医療や無菌調剤など）に、積極的に対応できる方を歓迎いたします。

【こんな方が活躍中】
■地元に愛着があり、地域医療に貢献したいという高い意識を持ったスタッフが中心となって活躍しています。
■平均年齢30代の若手スタッフが多く、新しいシステムや変化にも柔軟に対応しながら業務に取り組んでいます。
■仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、着実にスキルアップを実現している方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院門前薬局ならではの幅広い処方箋に触れ、薬剤師として大きく成長できる環境が整っています。
■無菌調剤室を完備しており、輸液や注射剤の調製といった専門性の高いスキルを身につけることができます。
■年間休日123日、残業が全社平均で月5時間前後と少なく、メリハリをつけて長期的に働ける職場です。

○こんな会社です○
■旭・香取・匝瑳エリアに11店舗。限定されたエリアに展開している地域密着型の企業です。
■年間休日123日以上、有給消化約90％！残業も全社的にほぼなし！プライベート重視したい方必見です！
■1人当り、25枚程の人員配置でご負担なく働けます。
■在宅にも力を入れており、在宅専任部隊もあり。在宅を学びたい方にもお勧め！
■30代が多く、若手も店舗運営などに意見できる環境です！
■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。
■規模的に改定の影響がほぼなく、企業として安定しています！

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前、1日の処方箋枚数は220枚程です。在宅業務もあり！薬剤師としてスキルアップしていける環境です。
■人数体制が厚く協力し合いながら働ける環境です。医療事務も多数在籍しております。
20～30代が中心に活躍する、活気あふれる職場です。
■子育て応援ステーションとして、習志野市の事業にも積極的に参画しています。
■社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。コミュニケーションを大切にして働きたい方におすすめです。

＜こんな会社です＞
■1都4県に約30店舗展開しております、5つのグループ企業で組織されている企業です。
■各地域に個性豊かな店舗を展開しており、患者様に愛される店舗づくりをしています。
また地域への貢献として、ニーズの高い在宅医療にも積極的に取り組んでいます
■年間休日120日以上、有給消化率は80％以上！しっかりとお休みを取っていただけます。
■≪借り上げ社宅制度あり♪≫月額最大5万円の補助金が出ます。1人暮らしを考えている方にもおすすめです（社内規定あり）
■異動は希望者のみ、腰を据えて長く働けます
■働きやすい環境が整っています…年間休日120日以上、月平均所定外労働時間は6.1時間、平均勤続勤務年数は9.8年、平均有給休暇取得日数は16日（2022年実績）

＜研修制度＞
■入社後はOJTでピッキング・計量調剤・投薬・監査・発注など、項目ごとに教えてもらえます。
若手の中途薬剤師は、半年・2年・3年～と同世代との研修が定期的にございます。
新卒でなくても、同年代の仲間ができます。
■e-ラーニングによる自己学習システムを導入しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな会社です≫
■千葉県の市川市、銚子市～山武市、茨城県神栖市で7店舗展開中の地域に根差した薬局チェーンです。
■新卒も毎年入社、将来的にも安定した経営です。
■スマートフォンなどで空き時間に勉強できる、ドリル形式のeラーニングを導入中！
自主学習できる環境整ってます。
■最新の機器の導入を積極的に行っている薬局です！ピッキングシステムなど、患者様の安全を守るための努力をしています。
■店舗に裁量を任せている会社なので、若手の方も活躍できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の八街駅から車で10分ほどの距離に位置しており、新八街総合病院の敷地内薬局として運営されています。
■処方箋は総合科目を1日平均約100枚応需しており、幅広い疾患に触れることで薬剤師としてのスキルを高められる環境です。
■現場では薬剤師3名と事務員3名が協力して業務に当たっており、チームワークを大切にしながら日々の調剤を行っています。

【法人特徴について】
■大阪や和歌山を中心に約30店舗を展開しており、東証プライム上場企業のグループの一員として安定した基盤を持っています。
■大手グループの充実した福利厚生と、中小企業ならではのアットホームな雰囲気や臨機応変な対応力を兼ね備えた法人です。
■地域連携薬局の認定取得や在宅・施設調剤の促進など、社会のニーズに応じた質の高い薬局づくりを積極的に推進しています。

【勤務実態について】
■開局時間は全曜日で18時までとなっており、早めに業務を終えて家族との時間や趣味の時間を充実させることが可能です。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みが整っており、サービス残業のない透明性の高い労務管理を行っています。
■有給休暇の取得率は約70％と高く、周囲と協力しながら希望の休みを取得しやすい環境が全社的に醸成されています。

【職場環境と雰囲気】
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴で、代表が定期的に店舗を巡回して職員一人ひとりの頑張りを直接評価しています。
■30代や40代のエリアマネージャーが男女問わず活躍しており、若手からベテランまでが刺激し合いながら成長できる環境です。
■患者様がリラックスして相談できるよう、立ち仕事の負担を軽減する座りカウンターの導入など設備面にも配慮されています。