JR総武本線・残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である飯岡駅から徒歩7分とアクセスが良く、電車通勤も可能な薬局です。
■主に内科、泌尿器科、眼科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均60枚程度です。
■常勤薬剤師5名と非常勤薬剤師3名が在籍しており、人員に厚みを持たせた体制です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収480万円～580万円をご提示します。
■遠方からのご入社も歓迎しており、自己負担12,000円で入居できる社宅制度があります。
■年間休日は123日と充実しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。

【想定される業務内容】
■クリニックから応需する内科、泌尿器科、眼科の処方箋に基づく調剤・監査・服薬指導が中心です。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、かかりつけ薬剤師として丁寧な対応をお願いします。
■ご希望とご経験に応じて、個人宅などへの在宅医療にも携わっていただくことが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■人員体制にゆとりがあるため、焦ることなく丁寧な服薬指導を実践できる環境です。
■残業がほとんどなく18時には業務が終わるため、平日の夜も有効に活用できます。
■駅から徒歩圏内というアクセスの良さで、日々の通勤ストレスが少ない点も魅力です。

＼多彩なキャリア展開／（船橋市エリア担当より）
管理職や専門職など希望に合わせた研修で確実なステップアップが狙えますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■船橋駅からバス10分程の立地にある調剤薬局です。
■応需科目は総合科目で、1日平均50〜60枚を対応します。
■人員体制は常勤薬剤師3名に非常勤複数名が在籍します。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗の薬局を展開している調剤薬局チェーンです。
■転居を伴う転勤のないコースでじっくりと腰を据えて働ける環境です。
■先進システムを導入し業務効率化を強力に推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良い社風で社内での人間関係も非常に良好です。
■医療事務がピッキングを行い薬剤師をサポートします。
■重量監査システムなどの最新機材が全店に完備されています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく無理のない働き方を求めている方へ最適です。
■研修制度が整った環境で一から学び直したい方に適しています。
■将来的に店舗管理やマネジメントに挑みたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の四街道駅からはバスで約5分ほどの立地にある調剤薬局です。
■応需科目は面対応で、主に近隣の病院などから1日あたり約10枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開している企業です。
■セルフメディケーションと在宅医療の推進を掲げ、地域医療に幅広く貢献しています。
■看護師やケアマネージャーなども在籍しており、職種を超えた連携を大切にしています。

【こんな取り組みをしています】
■保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムで、社員の健康維持を支援しています。
■薬局管理システムを導入し、重複投与や相互作用を一元管理できる環境です。
■スキルアップのための資格取得に関して、受講料などを貸し付ける支援制度があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■分離申請により調剤業務に専念でき、専門性を高められる点が大きな魅力です。
■看護師やケアマネージャーなど他職種と連携し、チームで地域医療を支えるやりがいがあります。
■家賃100％会社負担の借上げ社宅制度があり、生活の負担を大幅に軽減できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線および総武本線の佐倉駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地環境にあります。
■佐倉厚生園病院の門前に構えており、内科や循環器科、泌尿器科など幅広い総合科目を1日平均70枚から80枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート2名の手厚い体制で、事務スタッフも4名在籍しており、協力し合いながら円滑に業務を進められる環境です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗を展開する地域密着型の安定企業であり、地域のニーズに合わせた独自の店舗づくりを推進している法人です。
■全店舗で在宅医療の受入体制が整っており、多職種と連携しながら地域包括ケアシステムの一翼を担う、真の地域密着を体現しています。
■ボトムアップの社風を大切にしており、現場の薬剤師の意見が経営に届きやすく、スピーディーな決裁と環境改善が行われる組織です。

【勤務実態について】
■全社平均残業時間は月5時間程度と非常に少なく、閉局後は速やかに退社できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■年間休日は本社の126日がベースとして設定されており、1ヶ月単位の変形労働時間制を活用して、心身ともにゆとりを持って働けます。
■全社での有給休暇消化率は80％を超えており、プライベートの予定や家族の行事などに合わせて気兼ねなくお休みを申請できる風土です。

【想定される業務内容】
■病院門前の調剤薬局として、処方箋に基づく正確な調剤や監査、患者様の不安に寄り添った丁寧な服薬指導といった基本業務を担当します。
■近隣の高齢者施設7件への在宅業務にも携わっていただき、一包化や粉砕調剤の対応を含め、多職種と連携した薬学的管理を実践します。
■将来的には店舗運営のマネジメントを担う薬局長や管理薬剤師として、在庫管理や後進の育成など幅広い業務への挑戦が期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の四街道駅から車で12分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため、お車での通勤が非常に便利です。
■近隣の医院より、内科や循環器科、小児科などの多科目を1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は正社員2名とパート2名の体制で、事務スタッフも在籍しており、アットホームで明るい雰囲気の中、協力して業務に励めます。

【職場環境と雰囲気】
■50代のベテランから若手まで幅広い層の薬剤師が活躍しており、経験の浅い方でも先輩の指導を受けながら安心して成長できる環境です。
■店舗ごとに地域の特性を活かした運営をしており、四街道店においてもスタッフ同士の仲が良く、非常に風通しの良い職場環境です。
■女性のキャリアアップを積極的に応援しており、現場から幹部職へ昇進した女性薬剤師も在籍するなど、誰もが主役になれる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗のコアメンバーとして実務を習得し、最短3年程度で管理薬剤師や薬局長を目指すことができる実力主義の社風です。
■ステージ制に基づき「独り立ち」から「マネージャー」まで段階的に昇進でき、自身の目指すべき目標が常に明確なキャリアパスです。
■本人の適性や希望に応じて、将来的に人事や教育担当といった本社部門での活躍など、多彩なフィールドへの道も用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修から管理職研修まで、年間を通じて段階的な教育プログラムを実施しており、常に最新の知見をアップデートすることが可能です。
■認定薬剤師の資格取得や更新にかかる費用は、週32時間以上の勤務であれば全額を会社が補助し、専門性の向上を強力に支援します。
■健康サポート薬局の研修受講やHPKIカードの取得費用も会社が負担しており、これからの時代に求められる薬剤師の職能拡大を支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■芝山鉄道線の芝山千代田駅またはJR総武本線の飯倉駅より、お車で約13分ほどの落ち着いた環境に位置しております。
■国保多古中央病院の門前に構えており、内科や外科、整形外科など多科目の処方箋を1日平均40枚から50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤3名、非常勤3名の体制で運営されており、処方枚数に対して手厚い人員配置でゆとりを持って業務に取り組めます。

【こんな方が活躍中】
■特定の店舗で地域住民と顔の見える関係を築きたいと考え、大手チェーンから転職してキャリアアップを果たした薬剤師が活躍しています。
■病院での勤務経験を活かし、より患者様に近い距離で服薬指導を行いたいと考えて入社した、高いホスピタリティを持つ方が在籍中です。
■匝瑳市内に会社が用意した低価格の社宅を利用し、生活コストを抑えながら趣味や自己投資に時間を充てている若手薬剤師もおります。

【こんな方にオススメ】
■18時終業という条件を活かし、仕事終わりの時間を家族との団らんや趣味の充てたいと考えている、ライフスタイル重視の方に最適です。
■多科目の処方にじっくりと取り組みたい方や、在宅医療を通じて薬剤師としての職能を広げたいという向上心の強い方に強く推奨します。
■将来的に店舗責任者としての経験を積みたいと考えており、努力が役職手当などの目に見える形で還元される環境を求めている方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院門前ならではの複雑な処方例を経験することで、薬剤師としての臨床判断能力が着実に磨かれていく点に大きなやりがいを感じられます。
■残業がほぼなく18時に業務が終了するため、日々の生活にゆとりが生まれ、精神的な余裕を持って患者様と向き合えることが魅力です。
■借り上げ社宅を利用すれば月々1.2万円の負担で住居を確保できるため、実質的な可処分所得が非常に高く、生活の質を向上させられます。

＼多科目応需でスキルアップが可能／（船橋市エリア担当より）
面で処方箋を受けており、幅広い科目の経験を積めます。近隣店舗も多く、ヘルプ体制が整っているので安心して学べる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■船橋駅から徒歩2分の駅ビル内に位置しており、雨の日でも濡れることなく快適に通勤することが可能な非常に便利な立地です。
■内科や精神科を含む多科目の処方箋を面で応需しており、1日あたり100枚から120枚程度の幅広い処方を経験いただけます。
■常時複数の薬剤師を配置する体制を整えており、1人薬剤師になる時間帯がないため、安心して日々の業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の国内大手グループに属しており、非常に安定した経営基盤を誇る企業です。
■ドラッグストア業界で上位の規模を維持しており、調剤部門の売上が全体の30パーセントを超えるなど医療分野に注力しています。
■調剤とOTCの採用を完全に分離しているため、薬剤師として調剤業務の専門性を磨くことに集中できる体制が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく、仕事の後の時間を有意義に活用できるため、オンオフの切り替えが容易です。
■年間休日は120日が確保されており、月ごとのシフト制によって公休日が決定されるため、予定も立てやすく心身共にリフレッシュできます。
■有給休暇や産前産後休暇、育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる労働環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という病気やケガで長期就業が困難になった際の所得補償制度を導入しており、万が一の際も生活が守られる仕組みです。
■労働組合が組織されており、従業員が健康で健全に働き続けられるよう、職場環境の改善や権利の保護に積極的に取り組んでいます。
■新薬のセミナーや薬歴セミナー、エパデール認定薬剤師取得セミナーなど、薬剤師の専門知見を深める機会を豊富に提供しています。

■東証プライム上場のグループに属する安定企業であり、全国に1000店舗以上を展開する業界第2位の規模を誇っています。
■ドラッグストアでありながら調剤とOTCの採用を完全に分離しており、薬剤師が調剤業務に専念できる環境を構築しています。
■医療業界におけるビジネスとして調剤売上が全体の30％を超えており、安定した経営基盤のもとで2桁成長を続けています。
■労働組合が存在しているため、従業員の働く権利や環境が公的に守られており、安心して長く勤め続けられる風土が根付いています。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、子育て中の薬剤師も多く在籍しているため、お互いに助け合う温かい雰囲気がある職場です。
■最新のICT機器を積極的に導入することで、薬剤師の業務負担を軽減し、患者様との対話に集中できる環境が整えられています。

＼アイデアを活かせる環境／（船橋市エリア担当より）
スタッフの「やりたい！」という提案を歓迎するボトムアップの社風が魅力です。手当も充実しており、薬局長や管理薬剤師を目指して積極的にチャレンジしたい方を応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる便利な船橋駅から歩いて3分ほどの場所にあり、天候に左右されず毎日の通勤が非常に快適な好立地です。
■近隣の医療機関から耳鼻科、歯科、精神科の処方箋をメインに受け付けており、地域に深く根ざした調剤業務を行います。
■1日あたりの処方箋枚数は約60枚となっており、薬剤師は常時2〜3名体制を維持して丁寧な対応を行っている店舗です。

【法人特徴について】
■千葉県船橋市内のみに4店舗を展開しており、転居を伴う異動の心配がなく一つの地域に腰を据えて長く活躍できる企業です。
■すべての店舗が船橋駅から徒歩圏内にあるため、店舗間でのヘルプ体制が非常にスムーズでスタッフの負担が少ないのが特徴です。
■現場のアイデアや提案を柔軟に受け入れるボトムアップの社風があり、風通しが良く自分の意見が反映されやすい環境です。

【勤務実態について】
■正社員は早番・中番・遅番の3パターンのシフトで就業しており、パートタイマーの方々と協力し合いながら勤務を回します。
■残業実績は多くても月に15時間程度と少なめで、週40時間を超えた時間外労働については1分単位で手当が全額支給されます。
■祝日を含まない週休2日制で年間休日も120日以上あると想定されており、私生活の時間をしっかり確保できる勤務実態です。

【こんな取り組みをしています】
■子育て世代の薬剤師を強力にバックアップするため、保育園の利用料やベビーシッター代の半額を会社が負担しています。
■薬局全体の接遇向上や薬剤師のさらなるスキルアップを目指し、服薬指導の質を高めるための取り組みに注力しています。
■過去には有給休暇を柔軟に組み合わせることで、最高で2週間の長期休暇を取得した管理薬剤師の配慮実績もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の津田沼駅から徒歩5分という好立地にあり、ショッピングモール内に位置するため雨の日でも通勤が非常にスムーズです。
■内科や耳鼻科、整形外科に皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約180枚と活気ある店舗です。
■薬剤師は正社員7名が在籍しており、事務スタッフ3名と管理栄養士3名が協力し合うことで質の高い医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に60店舗以上をドミナント展開しており、地域密着型のクリニック門前や医療モールへの出店を強みとしています。
■トップダウンではなく現場の自発性を尊重する社風であり、管理栄養士による未病・予防への取り組みなど独自の活動も盛んです。
■本部の社員は全員が店舗業務の経験者であるため、現場の苦労や状況を深く理解した上での運営支援が行われているのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■平日の日中に開催される社内研修を通じて、プライベートの時間を犠牲にすることなく専門性を高めたい方に最適な環境と言えます。
■正社員比率が高い安定した体制の中で、一人ひとりの患者様とじっくり向き合う調剤業務を行いたい方に強くおすすめしたい求んです。
■ショッピングモール内での勤務を希望し、仕事帰りにお買い物や食事を楽しめる利便性の高い職場を探している方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■3年、5年、10年と勤続年数に応じて支給されるリフレッシュ休暇と手当は、長期就業を続ける上での大きな楽しみとなっています。
■自発性を尊重する環境があるため、自分のアイデアが店舗運営に反映される実感を持ちやすく、薬剤師としての誇りを感じられます。
■最新機器の導入による業務効率化が徹底されているため、薬剤師本来の使命である服薬指導や薬歴管理に集中できる点が魅力です。

＼着実なキャリア形成が可能！／（市川市エリア担当より）
大手ならではの充実した研修制度があり、意欲次第で責任あるポストも狙えます。専門性を高めながら、将来を見据えて長く活躍したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR市川駅から徒歩2分という好立地にあり、近隣の内科クリニックを中心に1日60枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■面対応の店舗として幅広い処方内容に触れられますが、一包化は1日1枚程度と少なめで、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■医薬品の採用品目数は2,000品目を超えており、様々な症例や新薬についても現場で働きながら学ぶことが可能となっています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属しており、業界内でもトップクラスの規模を誇る安定した経営基盤が大きな魅力の企業です。
■調剤部門とOTC部門の採用が完全に分かれているため、薬剤師としての専門業務に専念してスキルを磨くことが可能になります。
■近隣エリアに多数の店舗を展開していることから、転居を伴う異動がなく、地域に根ざした働き方を実現できる仕組みです。

【勤務実態について】
■年間の休日は120日以上確保されており、月ごとの公休設定によりオンとオフのメリハリをつけた生活を送ることが可能です。
■残業時間は月平均で10時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復帰後の時短勤務制度も整っているため、ライフイベントを経ても長く勤め続けられます。

【想定されるキャリアイメージ】
■学歴や年齢に捉われず、やる気次第で管理薬剤師やエリアマネージャーといった責任あるポジションへの昇進が目指せます。
■eラーニングによる認定薬剤師取得支援や、グループ合同の勉強会など、教育制度が充実しており継続的な成長が可能です。
■異動範囲を自宅から1時間圏内に限定しているため、複数の店舗で異なる科目を経験しながら専門性を高めていくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「旭駅」から徒歩15分ほどの場所にある調剤薬局です。
■近隣の総合病院から、1日平均90枚から100枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名、事務スタッフ2名体制で業務を運営しています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢などを考慮し、年収480万円から550万円の範囲で給与が決定されます。
■昇給は年1回（7月）実施され、平均昇給額は5,100円となっています。
■賞与は年2回（6月、12月）支給され、前年度実績は年間で4.0ヶ月分です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は正社員3名、事務2名が在籍しており、連携を取りながら業務を進めています。
■日本メディコムのPIS400を採用し、重複投与や在庫管理を一元化しています。
■調剤業務に集中できる環境であり、患者様と向き合う時間をしっかり確保できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院から多岐にわたる処方箋を応需するため、日々学びながらスキルアップできます。
■在宅業務にも携わることができ、薬剤師として地域医療に深く貢献するやりがいがあります。
■勉強会や資格取得支援が充実しており、自己研鑽を続けたい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の八街駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、面対応の店舗として地域住民の皆様から幅広く処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は10枚から20枚程度と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様とじっくり向き合った服薬指導が行えます。
■現在は常勤薬剤師1名の体制で運営されていますが、最新の薬局管理システムを導入しており、安全かつ効率的な業務遂行が可能です。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日の9時から18時までの開局となっており、残業はほとんど発生しないため、規則正しい生活リズムを維持できます。
■年間休日は110日以上確保されており、特別休暇やアニバーサリー休暇など、有給休暇以外にもリフレッシュできる制度が豊富です。
■マイカー通勤が可能で駐車場も完備されているため、天候に左右されず自分のペースで快適に通勤を継続できる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をメインに行いつつ、薬局管理システムを駆使して重複投与や相互作用の一元管理を担当します。
■調剤併設店でありながら分離申請を行っているため、品出しやレジ打ちといったドラッグストア特有の業務に携わることはありません。
■地域医療のニーズに応えるため、将来的には在宅医療の分野にも携わり、管理栄養士やケアマネジャー等と連携した活動も行います。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗がオンライン化されており、在庫状況をリアルタイムで確認できるなど、最新のIT設備が薬剤師の業務を強力にサポートします。
■本社の保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムがあり、社員自身の健康管理にも力を入れている非常に社員想いの職場です。
■同好会活動への補助金が出るなど、部署や職種の垣根を超えた交流も盛んで、風通しが良くアットホームな雰囲気が醸成されています。

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場のグル―プ会社です。
グル―プで1000店舗以上、千葉県・東京都・埼玉県を中心に店舗を展開しております。
■駅前・市街地に集中的に出店しています。
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます。
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません。
■労働組合もあり、就業環境も守られています。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場のグル―プ会社です。
グル―プで1000店舗以上、千葉県・東京都・埼玉県を中心に店舗を展開しております。
■駅前・市街地に集中的に出店しています。
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます。
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません。
■労働組合もあり、就業環境も守られています。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

≪こんな病院です≫
■急性期病院に介護老人保健施設が併設された病院です。
■急性期の分野と慢性期や介護の分野も経験できる病院です。
■調剤業務は老健施設の調剤も行っております。
■他部署との連携もとりながら、業務の質を高めています。
■有給消化率も高く、残業も少ないのでメリハリのある生活を送れます。

≪こんな方にオススメです≫
■平日休みやシフト休み希望の方
■当直なしの病院を希望の方
■一か所で長く働きたい方

＜こんな会社です＞
■1998年の創業以来、地域との関わりを大切にしながら患者様の健康をサポートしてきました。店舗独自のイベントを実施し、地域の方が楽しめる薬局づくりに取り組んでおります。
■千葉県佐倉市に2店舗展開の会社です。異動が発生しても市内のため遠方に行くことはございません。
■≪漢方相談実施≫食事療法も行っています。患者様に寄り添い、病気になりにくい体づくりをサポートしています。お困りの症状をお聞きし生活習慣を改善、地元の方の健康に貢献していきたい方におすすめの薬局です。
■調剤薬局でのご就業経験があれば、漢方未経験でもご応募可能です。
■社長は勉強家で経営のモチベーション方です、
■地域のかかりつけ薬局としてケアマアネージャーも常駐し、医療連携を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「横芝駅」から車で約20分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■近隣のクリニックより内科、循環器科、小児科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は20～30枚程度です。
■薬剤師の体制は常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名が在籍しており、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■旭市、香取市、匝瑳市エリアに12店舗の調剤薬局を集中展開しており、地域に根差した運営を行っています。
■店舗間の距離が近く、最も離れた店舗間でも車で30～40分圏内のため、転居を伴う異動の心配はありません。
■クリニック門前だけでなく無菌調剤室完備の総合病院門前店舗もあり、法人内で多様な経験を積むことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲次第で、将来的に店舗の運営管理を担う管理薬剤師へのキャリアアップを目指すことが可能です。
■在宅医療に深く携わりたい方は、個人在宅300名以上を担当する在宅専任部隊で専門性を高める道もあります。
■総合病院門前店（無菌調剤室完備）など、法人内の他店舗への異動を通じて、薬剤師としてのスキルアップも図れます。

【やりがい/おすすめポイント】
■旭・香取・匝瑳という限定されたエリアで、転居を伴う異動なく、地域に密着した医療を提供し続けられます。
■有給消化率約90％、育児休暇からの復帰率100％と、ライフステージが変化しても長く働ける環境です。
■eラーニングの全額補助制度やキャリア別研修が用意されており、継続的に学習し、成長できる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「旭駅」から徒歩15分の立地にあり、近隣にはショッピングセンターもあって便利な環境です。
■近隣のクリニックより内科、小児科、消化器科、皮膚科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は90～100枚程度です。
■常勤薬剤師4名、非常勤薬剤師3名が在籍しており、十分な人員体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■1969年に創業し、旭市、香取市、匝瑳市エリアに12店舗の調剤薬局を集中して展開している地域密着型企業です。
■転居を伴う異動は発生しないため、限定されたエリアで腰を据えて、長期的に地域医療へ貢献し続けることができます。
■クリニック門前店だけでなく、無菌調剤室を完備した総合病院門前店もあり、法人内で多様な経験を積むことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■社員の平均年齢は30代と若手が中心となって活躍しており、店舗運営にも意見を出しやすい風通しの良い社風です。
■離職率が2％未満と非常に低く、育児休暇の復帰率も100％を誇り、安心して長く働ける環境が整っています。
■取締役が人事担当としてスタッフの相談に親身に対応するなど、経営層との距離が近いことも特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■旭・香取・匝瑳という限定されたエリアで、転居を伴う異動の心配なく、地域に密着した医療に貢献できます。
■有給消化率約90％、育休復帰率100％と、ライフステージの変化に対応しながら長く働ける環境です。
■eラーニングの全額補助制度やキャリア別研修が用意されており、継続的に学習し、成長できる機会があります。

＼多彩なキャリアあり／（習志野市エリア担当より）
総合病院門前で幅広い科目の経験を積みながら、OJTや定期的な研修を通じて、着実にスキルアップを目指していける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の津田沼駅から徒歩5分の好立地にあり、総合病院の門前薬局として1日あたり約220枚の処方箋を応需しています。
■精神科を除くほぼ全ての科目を応需しており、常勤薬剤師13名とパート2名、医療事務9名の厚い体制で運営しています。
■在宅業務として個人宅を月20件前後対応しており、多職種と連携をとりながら地域医療に深く貢献している店舗です。

【法人特徴について】
■埼玉や東京、神奈川、千葉、山梨の1都4県に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、30年以上の確かな実績を誇る企業です。
■総合病院の近隣を中心に展開することで、高度な専門知識をベースに地域住民の健康な暮らしをトータルで支えています。
■5つのグループ企業で組織されており、平均勤続勤務年数は約10年と長く、安定した経営基盤のもとで長期就業が叶います。

【求人情報について】
■正社員として勤務する薬剤師の募集であり、提示される想定年収は420万円から520万円の間で経験等を考慮し決定されます。
■昇給は年1回5月に実施され、賞与は年2回支給されるほか、2年目以降は賞与を含めた年俸制へ変更となる給与体系です。
■諸手当として調整手当や薬剤師手当、かかりつけ薬剤師手当、待機当番手当のほか、残業代が別途全額支給されます。