JR総武本線・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％になります！
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。
■在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。

<薬剤師の仕事>
■主な仕事は薬局内での業務になりますが、ドラッグストア薬剤師として食から介護まで幅広くお客様の生活をサポートできることも魅力です。
■ワークスケジュールで予め時間を決めてヘルス売り場でのサポートをしています。
■地域に立地する面薬局が多く、幅広い医療機関から処方箋を応需しており、面分業で全科目を対応しており、科目が極端に偏ることがありません。

<働き方について>
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、
　最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です。
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しており、若くから責任のあるポジションを目指したい方、
　高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。

<研修制度について>
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）…年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。

<福利厚生について>
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。
　また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼多彩なキャリアあり／（四街道市エリア担当より）
新薬の開発も行う大手企業ならではの充実した研修制度があり、将来的には管理薬剤師や本部職など様々な道へ進むことができます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の物井駅から徒歩17分ほどの場所に位置しており、敷地内の駐車場を利用したマイカー通勤も可能です。
■小児科ほか面対応で様々な医療機関から処方箋を受け付けており、1日あたりの応需枚数は約30枚となっています。
■勤務する人員は常勤薬剤師が2人在籍しており、お互いにサポートし合えるアットホームで落ち着いた環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴の記入には最先端の音声入力システムを導入しており、書類業務による残業時間を大幅に削減させています。
■現場の需要に合わせて自動調剤分包機や無菌調剤室などの機械化を推進し、安全性と効率性の向上を図っています。
■配偶者手当や子どもへの扶養手当など、時代や家族構成の変化に合わせた手当の改定を段階的に実施しています。

【こんな方が活躍中】
■大手ならではのマニュアルをしっかり遵守し、正確かつ効率的に日々の調剤業務をこなせる薬剤師が活躍しています。
■充実した子育て支援制度を活用しながら、仕事と家庭を上手に両立させて無理なく働き続ける女性が多く在籍します。
■エリア内でのヘルプ体制やドミナント展開を活かし、周囲の店舗のスタッフと協力しながら柔軟に働く方です。

≪こんな会社です≫
■関東圏を中心に北海道から九州まで90店舗以上を運営される薬局グループです。
■地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
■スキルアップの為の定期的な研修会の開催もあります！
…研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心してご就業をスタートできます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じて、ひとりひとりにあったキャリアを形成できる制度が整っています！
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。

＼こんな薬局です／
■内科・小児科・外科・リハビリテーション科が中心！
　…近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は80枚程！
■駅から徒歩5分ですが落ち着いた雰囲気の薬局です。

≪研修制度≫
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
…新人薬剤師研修(薬剤師の心得、調剤の基礎知識、保険のしくみ、模擬服薬指導、など)
…薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ、各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)
…事務研修(保険制度について、レセプト請求業務講座、マナー講座、など)

≪こんな会社です≫
■関東圏を中心に北海道から九州まで90店舗以上を運営される薬局グループです。
■地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
■スキルアップの為の定期的な研修会の開催もあります！
…研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心してご就業をスタートできます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じて、ひとりひとりにあったキャリアを形成できる制度が整っています！
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。

＼こんな薬局です／
■内科・小児科・外科・リハビリテーション科が中心！
　…近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は80枚程！
■駅から徒歩5分ですが落ち着いた雰囲気の薬局です。

≪研修制度≫
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
…新人薬剤師研修(薬剤師の心得、調剤の基礎知識、保険のしくみ、模擬服薬指導、など)
…薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ、各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)
…事務研修(保険制度について、レセプト請求業務講座、マナー講座、など)

≪こんな会社です≫
■関東圏を中心に北海道から九州まで90店舗以上を運営される薬局グループです。
■地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
■スキルアップの為の定期的な研修会の開催もあります！
…研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心してご就業をスタートできます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じて、ひとりひとりにあったキャリアを形成できる制度が整っています！
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。

＼こんな薬局です／
■内科・小児科・外科・リハビリテーション科が中心！
　…近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は80枚程！
■土日祝休みの店舗
■駅から徒歩5分ですが落ち着いた雰囲気の薬局です。

≪研修制度≫
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
…新人薬剤師研修(薬剤師の心得、調剤の基礎知識、保険のしくみ、模擬服薬指導、など)
…薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ、各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)
…事務研修(保険制度について、レセプト請求業務講座、マナー講座、など)

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線八日市場駅から車6分に位置し、2024年7月開局予定の非常にきれいな薬局です。
■応需科目はリハビリテーション科,整形外科がメインです。
■薬剤師1人あたり25枚程度の処方箋枚数で人員配置に余裕があり、負担が少なく業務に集中できる環境です。

【想定される業務内容】
■リハビリテーション科,整形外科メインの処方箋調剤業務を中心に、監査業務、患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■薬歴はグーコ、レセコンはEM、調剤機器はユヤマを採用しており、新しいシステム環境で業務に取り組めます。
■基本的に在宅専門部隊が初期対応を巻き取りますが、薬局長の方針により各店舗の薬局長は在宅業務を担当する方針です。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢30代の若手が中心となっており、新しいことへ積極的にチャレンジしたい意欲的な薬剤師が活躍中です。
■地元に根差した地域医療に貢献したいという思いを持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方が活躍しています。
■プライベートも大切にしたいという志向があり、年間休日123日や残業の少なさを活かして働きたい方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療にも注力している法人であり、将来的に地域に根差した高度な在宅医療のスキルを習得できる点です。
■平均勤続年数の長さや離職率の低さから、安心して長く勤務できる環境であり、安定したキャリア形成が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の四街道駅から車で7分ほどの場所に位置しており、面応需のスタイルで様々な処方箋を受け付けている店舗です。
■平日は9：00から18：00までの開局となっており、13：00から14：00の間は休憩時間として設定されております。
■現在は常勤薬剤師が1名体制で勤務しており、医療事務も配置されているため調剤業務に集中しやすい環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■全国に600店舗以上を展開し現在も新規出店を続けているため、組織のさらなる活性化を目指して正社員を急募しております。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの薬剤師の方であれば積極的に採用します。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼される「かかりつけ薬剤師」を目指して主体的に行動できる方を求めております。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇る老舗企業であり、北陸地域を中心に全国へ600店舗以上を展開する業界トップクラスの法人です。
■「健康と美と衛生において社会貢献する」という理念を掲げ、利便性と信頼性を兼ね備えたドラッグストアを創造しています。
■ショートタイムショッピングをコンセプトに、調剤だけでなく日用品や化粧品を1店舗に集約した効率的な店舗作りが特徴です。

【勤務実態について】
■多くの店舗が月曜日から金曜日までの平日営業を中心としており、残業も少ないためワークライフバランスは非常に良好です。
■年間休日は108日以上確保されており、年に1回は1週間程度の長期連休を取得できるリフレッシュ休暇制度がございます。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富にあり、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR総武本線の榎戸駅から車で8分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場も完備している店舗です。
■処方箋は面対応にて広範囲の医療機関から応需しており、特定の科目に偏ることなく多様な処方内容を経験することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での実務を通して経験を積み、将来的には管理薬剤師や薬局長として店舗運営に携わる道が用意されています。
■病院門前型や在宅専門など多角的な店舗展開を行っているため、希望に応じて異なる業態でスキルアップすることも可能です。
■自社オリジナルのeラーニング評価システムが昇給に直結しており、日々の研鑽が目に見える形でキャリアに反映される仕組みです。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立したい薬剤師が多く在籍しており、小学校入学まで利用可能な1日6時間の短時間勤務制度を活用しています。
■千葉県出身の社員が全体の約7割を占めており、地元に貢献したいという強い想いを持った方々が中心となって現場を支えています。
■在宅医療に興味がある方が多く、施設調剤や往診同行などの経験を通じて、地域包括ケアのキーマンとして日々活躍されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■薬剤師、看護師、ケアマネジャーといった多職種のプロフェッショナルと連携することで、一歩踏み込んだ地域医療を実践できます。
■最新のITシステムにより調剤ミスを未然に防ぐ体制が整っているため、精神的な負担を軽減しつつ安全な医療提供に集中可能です。
■自社の教育ランク制度により、自身のスキルが「初級・中級・上級」と可視化されるため、高いモチベーションを維持して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の八日市場駅からバスで5分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■主に整形外科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は90～100枚程度です。
■常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に貢献したいという意欲があり、地元を一緒に盛り上げてくださる方を求めています。
■時代の変化に積極的に対応し、向上心を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■仕事とプライベートの調和を大切にし、充実した生活を送りたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■千葉県内の特定エリアに14店舗を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■転居を伴うような異動は発生しないため、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。
■総合病院門前やクリニック門前など多様な店舗形態があり、幅広い経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月5時間前後と非常に少なく、メリハリをつけて働くことができます。
■有給休暇の消化率は約90%と高く、職員が休みを取りやすい風土が醸成されています。
■育児休暇からの復帰率は100%を誇っており、ライフステージの変化に柔軟に対応しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の干潟駅から徒歩5分という、公共交通機関での通勤に便利な立地にあります。
■内科、外科、整形外科、小児科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い経験が積めます。
■処方箋は1日平均40枚程度で、薬剤師1名と事務員2名の体制で落ち着いて業務ができます。

【法人特徴について】
■千葉県を基盤に36店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に深く貢献している法人です。
■病院門前の大型店から地域のかかりつけ薬局まで、多様な形態の店舗を運営しています。
■各店舗をオンラインで結び、重複投与や副作用などを一元的に管理するシステムを導入済みです。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が落ち着いているため、自分のペースで集中して業務に取り組むことができます。
■薬剤師は常時1名体制のため、自身の裁量で店舗運営に深く関わっていくことが可能です。
■2名の事務スタッフと密に連携を取りながら、チームで協力して業務を進める職場です。

【こんな方が活躍中】
■転勤の心配なく、地域に根差した医療に貢献したいという想いを持つ方が活躍しています。
■自己管理能力が高く、責任感を持って日々の業務に取り組んでいる方が評価されています。
■ワークライフバランスを大切にしながら、専門家として長く働き続けたい方が活躍中です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

○こんな薬局です○
■大手調剤薬局で福利厚生や教育制度が整っています。
　…福利厚生：育児短時間勤務制度や復職制度
　…研修制度：新人薬剤師研修やフォローアップ研修、認定薬剤師取得支援制度
　…資格取得支援制度充実

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
　また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
　その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、
　製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
　調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う
　一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
　業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
　また、資格取得のためのバックアップを行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
　一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制
　「目標管理制度」を整備しています。

○こんな会社です○
■千葉県の市川市、銚子市～山武市、茨城県神栖市で7店舗展開中の地域に根差した薬局チェーンです。
■新卒も毎年入社しており、将来的にも安定した経営です。
■スマートフォンなどで空き時間に勉強できる、ドリル形式のeラーニングを導入中！
自主学習できる環境整ってます。
■最新の機器の導入を積極的に行っている薬局です！ピッキングシステムなど、患者様の安全を守るための努力をしています。
■店舗に裁量を任せている会社なので、若手の方も活躍できる環境です。
■遠方からの転居者は家賃を半額まで負担です！ご相談ください！（※社内規定あり）

〇こんな方におすすめ〇
■千葉県内で働きたい方
※転居を伴う異動が無く、腰を据えて働けます
※遠方からお越しになる方にも借り上げ社宅制度あり◎
■時間にメリハリをつけて働きたい方
■在宅医療にご興味をお持ちの方

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線八日市場駅から徒歩2分と至近距離に位置し、2024年12月開局予定の非常にきれいな薬局です。
■応需科目は内科がメインで1日あたり80枚の処方箋を応需する見込みであり、正社員3名体制で対応します。
■薬剤師1人あたり25枚程度の処方箋枚数で人員配置に余裕があり、負担が少なく業務に集中できる環境です。

【想定される業務内容】
■内科メインの処方箋調剤業務を中心に、監査業務、患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■薬歴はグーコ、レセコンはEM、調剤機器はユヤマを採用しており、新しいシステム環境で業務に取り組めます。
■基本的に在宅専門部隊が初期対応を巻き取りますが、薬局長の方針により各店舗の薬局長は在宅業務を担当する方針です。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢30代の若手が中心となっており、新しいことへ積極的にチャレンジしたい意欲的な薬剤師が活躍中です。
■地元に根差した地域医療に貢献したいという思いを持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方が活躍しています。
■プライベートも大切にしたいという志向があり、年間休日123日や残業の少なさを活かして働きたい方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■新規開設店舗の立ち上げに携わり、地域に必要とされる薬局づくりをゼロから経験できる大きなやりがいがあります。
■在宅医療にも注力している法人であり、将来的に地域に根差した高度な在宅医療のスキルを習得できる点です。
■平均勤続年数の長さや離職率の低さから、安心して長く勤務できる環境であり、安定したキャリア形成が可能です。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。