JR総武本線・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が利用可能な錦糸町駅から、徒歩10分程の場所にあるアクセス良好な調剤薬局です。
■近隣の総合病院を主な応需元とし、多岐にわたる科目の処方箋を1日平均80枚ほど受け付けています。
■薬剤師8名、医療事務6名という充実した人員体制で、お互いに協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をさらに強化していくため、新たに正社員として活躍してくださる方を募集します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を求めています。
■総合病院の門前薬局で多様な処方に触れ、積極的に知識やスキルを吸収したいという意欲のある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■平日の就業は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効活用できます。
■有給休暇の取得がしやすく、夏季休暇や年末年始休暇と合わせて連休を取得することも可能な環境です。
■近隣店舗とのドミナント展開により、急な休みにも対応できる万全のヘルプ体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■在籍している正社員は子育て世代の方が中心で、お互いの家庭環境に理解を示しながら協力し合っています。
■経験豊富なスタッフが多く、定着率も非常に高いため、腰を据えて長く勤務できる環境が整っています。
■医療事務スタッフも調剤補助業務を積極的に行っており、薬剤師の業務負担軽減に貢献しています。

≪こんな薬局です≫
■眼科、内科、透析メイン。近隣のクリニックより応需。
■駅近くでコンビニ・飲食店も近く、生活環境充実
■船橋・浦安エリアにも複数店舗あり。ヘルプ体制が充実しております。

≪こんな会社です≫
■首都圏に展開…通勤時間は自宅から40分～60分圏内とご自宅近くでの配属が可能です。大手調剤薬局チェーンで、安定性・経営の透明性◎
■未病から看取りまでを一貫してサポート可能。かかりつけ薬剤師・在宅専任などジョブローテも可能です。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

≪在宅業務について≫
■ドクターと一緒に同行し、患者様へ直接服薬指導することができます。
■①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、質の高い在宅医療を提供しております。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。

≪研修制度≫
■研修は基本的にOJT。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う研修も希望者は参加可能

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＜業務内容＞
■OTCカウンセリングや医薬品管理業務・メンテナンス等をお願いいたします。
　お客様には売り上げや利益にとらわれないカウンセリングを実施できるよう、時間もしっかり確保されています。
　未経験の方も含め、ロールプレイングや接客心理を学ぶなど、カウンセリングスキルのサポートなどもございます。

＜研修制度＞
■未経験の方にも新卒同様（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■薬剤や病態に関する内容・マナー接遇などの内容等、本部の体系的な研修・内容が充実しています。
　全国どこにいても同じ内容の研修が受講可能です。

＜法人特徴＞
■全国に展開している大手ドラッグストアチェーン店です。
　直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■連休の取得も可能！有給休暇についても部署ごとに取得状況を管理・取得を徹底しています。
■「社員購買割引制度」もございます。医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格での購入が可能です。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

＜こんな方にもオススメ＞
■セルフメディケーションに携わりたい方
■調剤薬局での経験を活かしながらOTCスキルも獲得したい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼平日18時定時で退社可能／（墨田区エリア担当より）
平日は18時まで、土曜は13時までの勤務で、残業もほぼないため、仕事終わりの時間も大切にできます！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■錦糸町駅から徒歩5分の立地にあり、総合病院の門前として多岐にわたる科目の処方箋を応需している店舗です。
■1日あたり100枚から130枚の処方箋を受け付けており、7名の薬剤師で協力しながら業務を進めています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、タクシーや公共交通機関を利用しながら地域医療に貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、盤石な経営基盤と充実した福利厚生制度を備えている安定企業です。
■女性の代表が経営トップを務めており、産休や育休の取得率が99パーセントと高く女性が長く働きやすい環境です。
■社外から講師を招いて地域住民向けの健康教室を開催するなど、地域に根ざした予防医療にも力を入れています。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋対応枚数は平均30枚程度を目標としており、無理のない業務量で患者様と向き合えます。
■音声入力システムや最新の監査システムを全店に導入済みで、薬剤師の負担軽減と調剤過誤防止に努めています。
■人間関係が良好でノルマ設定もないため、精神的なプレッシャーを感じることなく日々の業務に集中できる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が全体の8割を占めており、自主性を尊重し合う風通しの良い職場です。
■他の店舗とのネットワークが構築されているため、万が一在庫が不足した際も近隣店舗とスムーズに連携できます。
■過去の教訓を活かしてコンプライアンスの遵守を徹底しており、社員一人ひとりが安心して働けるクリーンな環境です。

【病院について】
■JR新小岩駅や都営新宿線船堀駅からバスで10分ほどの距離に位置する37床の産科病院。約10分間隔でバスが運行しているため通勤は大変便利です。
■病棟や患者様対応はございません。調剤室で業務に集中できる環境です。
■薬剤師1名体制ではございますが、看護師さんのフォローがあるため、急なお休みでも調整が可能です。他の方が子育て中の方が多く、「お互い様」の考えが根付いた環境です！

【勤務実態について】
■平日は17時30分までの勤務で残業はほとんど発生しません(月1時間程)。突発休にも対応可能です。
■土曜日は半日勤務です。シフトの融通もききやすいため、ご家庭との両立も可能です。
■当日空きがあれば利用可能な病児保育施設がございます。

【職場環境と雰囲気】
■病院の隣には病児保育施設が併設されており、従業員も優先的に利用できるため、小さなお子様がいる方も不安なく業務に集中できます。
■院内には食堂が完備されており、1食500円という手頃な価格で温かい食事をとることができるため、毎日のランチタイムも楽しみです。
■勤続年数の長いベテランスタッフが多く在籍しており、困った時には部署の垣根を越えて助け合う、温かみのあるアットホームな職場です。

【法人特徴について】
■東京都江戸川区にて産科や婦人科をメインに診療を行う医療法人であり、地域に根差した安心の医療提供を長年続けている組織です。
■10年以上在籍する従業員が非常に多く、離職率が低いことが最大の特徴であり、腰を据えて長期的に勤務できる抜群の安定感があります。
■患者様がリラックスできるオープンカウンターの導入など、環境整備に注力しており、職員にとっても非常に働きやすい職場設計です。

■全国に1600店舗以上展開の大手ドラッグストア
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築
サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

《こんな薬局です》
■城東地区を中心に店舗展開をしています！
　…大学病院の門前店、クリニック処方応需店、OTC併設店など
　　展開しています！
■人気の総武線沿線、最寄駅～徒歩3分！通勤にも便利です。

《こんな方にオススメです》
■患者様とのふれあいを大切にしたい方
■介護事業に興味のある方

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

＜こんな店舗です＞
■18時までの薬局！就業後に予定も入れられます
■内科・整形の応需で負担は少なめです
■管理候補大歓迎！経験ある方・キャリアアップ希望の方ご相談下さい

＼週休2.5日で残業ほぼなし／（墨田区エリア担当より）
週休2.5日とプライベートの時間をしっかり確保できます。有給休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■錦糸町駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤にストレスを感じることなく通える好立地です。
■整形外科やリウマチを中心に眼科や耳鼻科など複数科目を応需しており、1日約70枚の処方箋に対応しています。
■平日は18時30分までで土曜日は14時までの開局となっており、居宅在宅にも1件から2件ほど対応しています。

【法人特徴について】
■東京エリアを中心に複数店舗を展開しており、地域に密着した保険調剤薬局として安定した基盤を築いている企業です。
■地域支援体制加算を取得している店舗が複数あり、今後の医療業界の動向に沿って柔軟な店舗運営を行っている会社です。
■本社スタッフが定期的に店舗を訪問して課題を把握してくれるため、現場の意見がしっかりと経営に反映される環境です。

【こんな方にオススメ】
■18時30分終業で残業もほぼないため、仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに有効活用したい方に強くオススメできる求人です。
■ブランクがあって業務に不安を感じている方でも、優しい先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるため安心して復職できる環境です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

○こんな会社です○
■全国に約1,300店舗以上を展開する、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
　調剤業務だけでなく、在宅や介護、OTCまで経験が積めます。
■安心の複数薬剤師での薬局経営！
■福利厚生が充実しており長期的就業ができる環境です！
　通常1歳半までの育児休暇ですが、2歳まで延長することが可能です。
　また、時短勤務制度は小学校卒業まで時短をすることが可能で業界最長クラスです。
　時短勤務の際、勤務時間は5・6・7時間から選ぶ事が出来るのも魅力の一つ！
　結果、育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。
■充実した充実した教育カリキュラムを整えています！
　入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

＜こんな店舗です＞
■18時までの薬局！就業後に予定も入れられます
■内科・整形の応需で負担は少なめです
■管理候補大歓迎！経験ある方・キャリアアップ希望の方ご相談下さい

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東京駅から徒歩4分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利です。
■応需する処方箋の科目や1日あたりの枚数などの詳細は、現在確認を進めている状況です。
■店舗に在籍する薬剤師や事務スタッフの具体的な人数については、現時点では確認中です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の更なる強化と地域医療への貢献を目指し、意欲ある薬剤師を定期採用しています。
■新卒だけでなく経験者も広く歓迎しており、長期的に活躍できる人材を求めています。
■患者さま一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応ができるコミュニケーション能力が高い方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器やシステムが導入されており、業務効率化と過誤防止が徹底されています。
■教育カリキュラムが充実しており、未経験やブランクがある方でも安心して業務に取り組めます。
■福利厚生が非常に充実しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が選択可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師や専門薬剤師の資格取得を支援しており、手当として給与に反映される制度があります。
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、マネジメント職へのキャリアパスも用意されています。
■教育担当や管理部門など、薬局現場以外の多彩なフィールドで活躍する道も開かれています。

≪こんな病院です≫
■リハビリテーション科に特化した病院です。患者様は在宅復帰を目指すためのリハビリを要する方が主となるため、落ち着いた環境下でご就業いただけます。
■天井が高く、内外装ともにとても綺麗な病院です。
■脳血管疾患、頭部外傷、脊髄損傷等により障害を持たれた患者に対する家庭復帰を目的としています。
■外科系手術を終えた方がリハビリのために入院されてくるため、急性期とは異なり、入院時に亡くなる方は全退院者のうち0.5%と極少です。
■電子カルテを導入しており、入院・外来・通所・居宅の連携もしっかりとれています。
■外部研修費補助、各種保養施設割引制度、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実！
食堂もご利用可能です。
■急性期病院の様に病態が激変する患者様ではないため、計画的に調剤業務を行うことが可能です。

≪働く環境≫
■年間休日120日、有給休暇の消化率98％！働き方改革を実現している環境です。
■最新設備導入予定、一包化が自動化されます。
■処方箋枚数は月間1300枚程度、外来はございません。
■常時3～4名／30～50代の方が在籍／薬剤師は全員ママさん薬剤師です。
⇒子育てにも理解あり。お休みも協力しながら取得しております
■お休みも希望が出せ、土日連続でのお休みを取られる方も多いです。
■ドクターとの関係性良好
■駐車場あり／車通勤可能
■保育所・図書室・食堂利用可