JR総武本線｜教育制度ありの求人検索結果561件

≪こんな病院です≫
■千葉市稲毛区にある199床を有する療養型病院です。
■地域医療を担う行動な医療を提供しています！
通院透析の出来ない方や、重度の認知症患者の方、末期がん患者の受け入れをされています。
■患者様がリラックスできるように内装にもこだわり、リゾート空間を思わせる癒しの環境づくりに力を入れています。
■病室ではアロマが焚かれ、アジア調の空間になっています。
■最先端の設備も完備されています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■慢性期、回復期が主体の病院です。
■内科、透析、 整形外科、 皮膚科、リハビリテーション科の対応をされています。
■現在は、平日のみの勤務ですが、人員拡充の状況に応じて土曜日の勤務の可能性もございます。

≪おすすめポイント≫
■院内託児所が利用可能です。
■稲毛駅からバスで30分/車通勤がオススメです！
■2011年に回復期リハビリテーション病棟、2016年には障害者病棟を開設した新しく綺麗な病院でのご就業です。
■療養・リハビリ・透析を中心とした病院です！
■17：30までの就業のため、ワークライフバランスも整っています。
■正社員でも夜勤はありません！
■福利厚生も充実です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線および京成千葉駅、モノレール各線の千葉駅からバスで約15分ほどの立地にある調剤薬局でございます。
■内科や整形外科、婦人科、眼科、精神科、神経科など多岐にわたる科目を応需しており、1日あたり約145枚の処方箋を取り扱っています。
■正社員薬剤師5名、パート薬剤師2名の計7名体制で業務にあたっており、事務員6名による調剤補助もあり非常に協力的な体制です。

【法人特徴について】
■設立から30年以上の歴史を持つ調剤専門薬局で、関西エリアを基盤に全国約120店舗を展開する優良企業でございます。
■平成19年の立ち上げ以降、現在までに4店舗の薬局を保有・運営しており、着実に成長を続けているのが特徴です。
■東急リゾート法人会員特典など福利厚生が充実しており、社員の働きやすさと健康を重視する理念が浸透しています。

【求人情報について】
■年間休日は122日と非常に多く、さらに土日祝日が休みという希少性の高い条件が整っている求人でございます。
■基本給に加えて、薬剤師手当5万円、赴任手当3.5万円、店舗手当など各種手当が充実していることが魅力です。
■遠方からの転職者には家賃の半額（上限3万円）が補助される住宅手当補填があり、Uターン・Iターン転職も安心です。

【職場環境と雰囲気】
■総合病院の門前薬局としての役割を担っており、幅広い疾患と処方内容に触れることができる環境が整っています。
■調剤過誤防止のために監査機器や調剤機器の積極的な導入を進めており、安全性を最優先した業務が可能です。
■管理栄養士が全国に70名配置されており、薬学的知見だけでなく総合的な患者様サポートを実践する考え方が浸透しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「稲毛駅」から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■内科、耳鼻科、泌尿器科、整形外科、小児科など多科目を応需しており、処方箋は1日あたり160枚から180枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名とパート7名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制で業務に集中できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗で着実に経験を積み、管理薬剤師や店長を目指す現場志向のキャリアを築くことが可能です。
■運営管理職としてエリアマネージャーや支店長を目指したり、本部で採用や開発などに携わる道もあります。
■在宅医療や漢方といった専門分野を極める薬剤師のスペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。

【想定されるモデル年収】
■入社5年目、29歳で店長に昇格した場合、モデル年収として500万円程度を見込むことができます。
■入社10年目、34歳でマネージャー（課長職）になると、年収800万円という高い水準を目指せます。
■将来的には支店長（部長職）で年収1,100万円を目指すことも可能で、キャリアに応じた昇給が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■子ども向けの職場体験イベントを積極的に開催するなど、地域社会との交流を大切にしています。
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を順次導入し、薬剤師の業務負担軽減を図っています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極的に推進し、かかりつけ薬局機能の充実に努めています。

○こんな会社です○
■全国に約1,300店舗以上を展開する、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
　調剤業務だけでなく、在宅や介護、OTCまで経験が積めます。
■安心の複数薬剤師での薬局経営！
　1薬局あたりの薬剤師人数は平均5.5人と複数体制です。
　1人あたりの対応処方箋枚数は平均18枚になりますので、丁寧に調剤をする事が可能です。
　一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めています。（調剤過誤率0.0031％以下）
　調剤薬局採用の場合、会社の指示でOTC店舗への異動はありません。
■福利厚生が充実しており長期的就業ができる環境です！
　通常1歳半までの育児休暇ですが、2歳まで延長することが可能です。
　また、時短勤務制度は小学校卒業まで時短をすることが可能で業界最長クラスです。
　時短勤務の際、勤務時間は5・6・7時間から選ぶ事が出来るのも魅力の一つ！
　結果、育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。
■充実した充実した教育カリキュラムを整えています！
　入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅からバスで約10分、千葉大学医学部附属病院の敷地内に位置する薬局です。
■総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約130枚で、漢方の刻み処方にも対応しています。
■薬剤師は常時6名体制で、一人ひとりの患者様と向き合うことを大切にしている薬局です。

【こんな方が活躍中】
■ライフワークバランスを重視し、仕事と家庭を両立させながら働いている方が多く在籍しています。
■幅広い処方箋に触れることにやりがいを感じ、知識習得に意欲的な方が活躍中です。
■後輩や実習生に対して丁寧に指導を行い、チーム全体のレベルアップに貢献する方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間を確保したい、土日祝休みで残業の少ない職場を希望する方におすすめです。
■大学病院門前で総合科目を学びたい、未経験からでもスキルアップしたい方に最適です。
■在宅業務がない環境で、外来の患者様対応に集中して取り組みたい方にぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■希少な土日祝休みで年間休日も多く、オンオフのメリハリをつけて働ける点が大きな魅力です。
■大学病院門前という環境で、専門性の高い知識や多様な処方対応スキルが身につきます。
■1店舗運営のため異動がなく、地域に根差して患者様と長く関われるやりがいがあります。

＼週1日から扶養内勤務もOK／（千葉市稲毛区エリア担当より）
週1日から3日程度、1日5～6時間の勤務で扶養内での調整も可能です。特に11時から15時のピークタイムに入れる方は大歓迎で、家事との両立もしやすいですよ！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■稲毛駅から徒歩わずか4分という毎日の通勤に大変便利な好立地にある、地域に密着した調剤専門薬局です。
■門前にある耳鼻咽喉科医院からの処方箋をメインに、月間でおよそ2000枚という多くの処方箋を応需しています。
■特別養護老人ホームからの処方箋も受け付けており、外来だけでなく施設在宅の調剤業務にも携わることができる環境です。


【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科の処方箋に基づき、粉薬や水薬などの正確な調剤、監査、患者様への分かりやすい服薬指導をご担当いただきます。
■外来の患者様だけでなく、特別養護老人ホームに入居されている高齢者の処方箋にも対応し、施設在宅の調剤を支援します。
■花粉症や風邪など、季節によって変動する耳鼻科特有の疾患に対して、患者様に寄り添った丁寧な健康相談を行います。

≪こんな会社です≫
■千葉県内を中心に12店舗展開している、地域に根付いた調剤薬局です。
千葉県内では船橋市、市川市に多く展開しており、このエリアで働きたい方におすすめです。
ヘルプ体制も充実しています。
■クリニックと提携した出店が多く、門前クリニックのドクターとの関係も良好です。
■ベテラン薬剤師も多く、安心してご就業いただける会社です。
スタッフ間のコミュニケーションを図って、より質の高いサービスを提供しております。
■在宅、かかりつけに力を入れています！
無菌・クリーンベンチのある店舗もあり、勉強になる環境です。
■電子薬歴や散剤監査システムは全店舗で導入…社員が安心して業務に取り組めるよう設備が充実しています。

≪こんな働き方ができます≫
■残業は月平均10時間ほどで、プライベートとの両立をしっかりできる環境です。
■年間休日は120日以上！
■将来的にキャリアアップしていきたい方におすすめの環境です。

◎店舗特徴◎
■各線千葉駅から徒歩5分の大手ドラッグストアです！
■2025年12月新規開局予定！オープニングスタッフとして働けます♪

◎こんな会社です◎
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します！
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅から徒歩約7分という通勤に便利な場所に位置する、在宅医療専門の薬局です。
■外来調剤は行わず、施設在宅に特化しており、現在5施設、約250名の患者様を担当しています。
■薬剤師2.5名に対し事務員が5名と手厚い体制で、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療分野での事業拡大を見据えており、体制強化のために薬剤師を増員募集します。
■施設在宅の分野で専門性を高め、キャリアアップしていきたいという意欲のある方を求めています。
■残業や担当店舗の変更にも柔軟に対応でき、自身のスキルを活かして高収入を得たい方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を高めたいという、強い向上心を持った方が中心となって活躍しています。
■医師や看護師、ケアマネージャーなど、多職種との円滑なコミュニケーションが取れる方。
■フットワークが軽く、複数の施設を担当することにやりがいを感じながら業務に取り組む方。

【こんな方にオススメ】
■今までの経験を活かし、業界トップクラスの年収を実現したいという意欲のある方におすすめです。
■外来調剤からキャリアチェンジし、在宅医療のプロフェッショナルを目指したい方。
■車の運転が苦にならず、自身の裁量でフットワーク軽く働きたいと考えている方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の都賀駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く仕事帰りのお買い物にも便利な環境です。
■主な応需科目は精神科と心療内科となっており、処方箋枚数は1日あたり約30枚から40枚程度と落ち着いています。
■現在は正社員1名とパート1名の薬剤師に加えて事務員1名が在籍しており、少人数で連携を取りながら業務に励みます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗を展開しており、地域のニーズに合わせた店舗運営を行う地域密着型の調剤薬局グループです。
■各店舗が独自の強みを持ち、ドライブスルー対応や健康相談会の実施など地域住民に愛される薬局づくりを推進します。
■有給消化率が80％以上と高く、社員が余裕を持って働けるよう全社的にワークライフバランスを重視する法人です。

【求人情報について】
■正社員として管理薬剤師や薬局長候補を募集しており、ご経験やスキルに応じて年収650万円までの提示が可能です。
■研修制度が非常に充実しており、新人研修から管理職研修までキャリアの各段階に応じた学びの場が提供されます。
■認定薬剤師の取得や更新に関する補助、さらには健康サポート薬局の研修受講費用も会社が全額負担いたします。

＜こんな募集です＞
■千葉エリアのラウンダー求人！
■千葉県は千葉市～八千代市を中心に8店舗を展開中♪
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜こんな薬局です＞
■JR都賀駅から車5分◎マイカー通勤可能です。
■面対応で幅広い処方に触れることができます。処方箋枚数は1日50～60枚程です。
■調剤併設ドラッグストア…従業員割引制度もあり、ご就業後のお買い物にも便利♪

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線と千葉都市モノレールの都賀駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地が魅力です。
■応需科目は精神科と心療内科がメインとなっており、専門性を高めたい方にも適しています。
■処方箋枚数は1日約30枚で、薬剤師は正社員1名とパート1名の体制で運営されています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した運営を大切にしています。
■地域のニーズに合わせた店舗づくりに注力し、ドライブスルーや健康相談会なども実施します。
■病院門前やクリニックビルなど多様な形態の薬局があり、1社で幅広い経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■全社平均の月間残業時間は2.5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスが抜群です。
■年間休日は本社ベースで126日あり、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■全従業員の有給休暇消化率は80%以上と高く、休みが取りやすい風土が根付いています。

◇◆こんな会社です◆◇
■全国で450店舗以上展開している調剤薬局チェーンです 。
■各種学会への参加支援やグループ会社での学術大会など、研修制度も充実！
■大手調剤薬局ならではの福利厚生・教育制度により、安心して勤務開始が可能です。
■調剤過誤防止に積極的に取り組んでおり、本社監査員を配置して
TV監査システム（一部店舗）などを導入しております。
■綺麗な作りをした店舗が多く、就業環境やイメージが良い店舗づくりをしています。
■病院門前・クリニック門前だけではなく、家電量販店・コンビニなど様々な場所に展開しており、
様々な場所で患者様にご利用いただける環境を整えています。

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅から徒歩約8分と通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■応需科目は心療内科がメインで、処方箋は1日に約120～150枚を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制、医療事務は常時3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■急募です。今回は欠員補充のため、正社員の薬剤師様を1名募集しています。
■処方箋枚数が増加傾向にあるため、即戦力としてご活躍いただける経験者を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師も目指せるような、意欲のある方をお待ちしております。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に140店舗以上を展開する調剤薬局チェーンです。
■「患者様第一」を基本理念とし、地域住民から頼られる薬局運営を目指しています。
■薬局事業のほか医師の開業支援も手掛けており、クリニックとの連携が強いのが特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円で、これまでのご経験や前職給与を考慮し決定します。
■年間休日は約118日となっており、週休2日制でしっかりとお休みが取れます。
■福利厚生として、和歌山県白浜町にある保養所を利用することが可能です。

○こんな会社です○
■東証プライム上場のグル―プ会社です。
■平均の残業時間は約10時間と少なめです。
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます。
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません。
■労働組合もあり、就業環境も守られています。
■独自の薬歴のシステムを使用！業務の効率化を目指しています。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。
■時間単位で有給休暇を使えるので、ちょっとした用事の際にも便利です。
■LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度もございます。

≪こんな薬局です≫
■ドラッグストア調剤併設店／調剤業務に専念できる環境です。
■整形外科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科をメインに応需している店舗です。
■調剤室は整理整頓されております。
■駅前の生活環境が充実したエリア！

≪こんな会社です≫
■グル―プで1000店舗以上展開しています。
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
転居を伴う異動はありません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■駅前・市街地に集中的に出店しています。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■独身寮あり！一人暮らしの方におすすめです。

≪働く環境≫
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■年間休日120日！
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。

※面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）