JR総武本線｜教育制度あり｜の求人検索結果547件

【店舗情報と応需状況について】
■ JR新小岩駅からバスで10分ほどの立地で、同ビル内の耳鼻科と皮膚科クリニックを応需しています。
■ 応需科目は耳鼻科と皮膚科がそれぞれ50%と中心で、1日あたり160枚から180枚の処方箋を応需しています。
■ 薬剤師は常勤2名、パート3名の計5名体制、医療事務も2名在籍し常時4名から5名体制で対応しています。

【勤務実態について】
■ 年俸制を採用しており、年収は500万円から600万円の幅で経験や役職を考慮して決定される体制です。
■ 残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートと仕事のバランスを取りながら勤務できます。
■ 正社員の年俸には30時間分のみなし残業代が含まれますが、実際の残業はそれを下回る状況です。
■ 休憩時間は2時間取れる日もあり、中抜けが可能なので、業務の合間にリフレッシュできます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ 今後の店舗展開に伴い、管理薬剤師などの重要なポストができるため、早期のキャリアアップが可能です。
■ 経営陣との距離が近く、会社の運営について学ぶ機会が多いです。
■ e-Learningのサポートや薬剤師会への加入支援があり、専門性を高める自己研鑽が積極的に行えます。

【法人特徴について】
■ 不動産会社が親会社であるため、家賃収入を人件費に充てるなど非常に安定した経営基盤を誇ります。
■ 江戸川区エリアをメインに店舗展開を計画しているため、転居を伴うような広域異動の心配はございません。
■ 自社ビルにクリニックを誘致する出店形態により、門前の医師と対等で良好な関係性を築けています。
■ 設立が2013年と比較的新しい会社のため、従業員みんなで会社を大きくしていくという一体感がございます。

○こんな会社です○
■1店舗経営、腰を据えて働けます
■新しい綺麗な薬局、アットホームな個人薬局です
■若手薬剤師の育成に力を入れています
■新小岩駅と小岩駅の間に店舗がありますので、どちらの駅からでも通勤ができます！
■薬剤師は薬剤師 常勤1名・パート4名　常時2～3名で、事務1～2名体制です
■処方箋枚数は60～70枚/日で、内科, 皮膚科, 外科をメインに応需しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの錦糸町駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に便利な好立地です。
■処方箋の約70%が門前の精神科で、その他に耳鼻科や内科なども応需しています。
■1日の処方箋枚数は150枚以上で、多くの薬剤師と事務員が在籍する大型店舗です。
■薬剤師と事務員の垣根がなく、お互いを尊重し合うチームワークの良い職場です。

【法人特徴について】
■東京の城東エリアを中心に展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、薬剤師が主体的に働いています。
■ラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な休みにも対応できるサポート体制があります。
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から550万円までご相談が可能です。

【勤務実態について】
■日曜・祝日と平日1日が休みの完全週休2日制で、プライベートの時間も確保できます。
■週39時間のシフト制勤務で、規定時間を超えた分は残業代としてしっかり支給されます。
■約2ヶ月に1回程度、日曜日に他店舗へのヘルプ勤務があり、別途手当が支給されます。

【想定される業務内容】
■精神科の処方箋が中心のため、専門的な知識を活かした服薬指導が主な業務です。
■患者様の状態を正確に把握するため、薬歴入力の時間を十分に確保しています。
■医療事務スタッフがピッキングを行うため、薬剤師は専門業務に集中できる環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな企業です／
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼店舗の特徴／
■2026年5月新規オープン予定の新店です。
■内科・小児科・婦人科を応需予定。
■薬剤師2名、事務3名体制を予定しています。
■今回は18時～21時のご勤務ができる方の募集となります。
　勤務日数はご相談ください。
■Ｗワーク可能です。

＼会社の特徴／
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業のため、安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているので
　トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■高待遇・働きやすさでリーディングカンパニーを目指しているため、
　過剰な設備投資や立派な本社等はなくそんなお金は皆に分配するという思いがあるます。

＼店舗の特徴／
■2026年5月新規オープン予定の新店です。
■内科・小児科・婦人科を応需予定。
■薬剤師2名、事務3名体制を予定しています。
■今回は日祝のご勤務ができる方の募集となります。
■Ｗワーク可能です。

＼会社の特徴／
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業のため、安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているので
　トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■高待遇・働きやすさでリーディングカンパニーを目指しているため、
　過剰な設備投資や立派な本社等はなくそんなお金は皆に分配するという思いがあるます。

【店舗情報と応需状況について】
■錦糸町駅や亀戸駅、新小岩駅、稲毛駅の店舗のらラウンダーとして勤務頂きます。
■ラウンダーとして複数の店舗でご勤務いただくため、特定の応需科目に偏らず幅広い処方箋に触れることができます。
■処方箋の応需枚数や勤務者体制も店舗ごとに異なり、様々な環境でスキルを磨くことが可能です。

【法人特徴について】
■東京の城東・城南エリアや千葉市を中心に、合計14店舗の地域に根差した調剤薬局を運営している法人です。
■現場で働く薬剤師の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、薬局運営に主体的に関わることができます。
■定年は65歳、継続雇用は70歳までとなっており、長期的なキャリアプランを描きやすい環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■これまでのご経験を活かして、年収550万円～600万円の高収入を目指したいという方に最適な求人です。
■年間休日120日以上でプライベートも充実させたい、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■複数の店舗で勤務することで、幅広い診療科の処方箋に触れてスキルアップしたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である新小岩駅からバスで10分ほどの、落ち着いた住宅街に立地している薬局です。
■クリニックモール内に店舗を構えており、幅広い層の患者様が来局されます。
■主に皮膚科、内科、眼科を応需しており、様々な科目に携わることのできる薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と体制強化を見据え、新たに仲間となってくださる薬剤師を増員募集します。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、
　愛をもって医療に貢献するという理念に共感できる方を求めています。
■会社の成長に貢献し、将来的にはかかりつけ薬剤師として地域医療を支えたいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、450万円から600万円の給与条件であなたをお迎えいたします。
■年間休日は122日と充実しており、最大7連休が可能なサマーホリデー制度で心身ともにリフレッシュできます。
■借上社宅制度では会社が50,000円を負担するなど、手厚い福利厚生であなたの生活をしっかりと支えます。

【勤務実態について】
■全店舗への監査システム導入やテクニシャンの配置により、薬剤師の業務負担と残業時間の削減に努めています。
■有給休暇の取得促進に力を入れており、最大7連休となるサマーホリデーの取得率は84%を誇ります。
■産休育休制度が非常に充実しており、男性の育児休業取得率も81%と高く、子育てに理解のある職場です。