JR青梅線・車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼自分の時間を大切に／（青梅市エリア担当より）
残業月平均10時間以下と少なく1日の処理枚数も1人20枚設定のため無理なく働けます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の河辺駅や小作駅から徒歩12分の好立地でマイカー通勤も選択可能です。
■広域の医療機関から面対応で1日あたり平均20枚の処方箋を受け付けております。
■常時1名体制で落ち着いて調剤業務や投薬業務に専念できる店舗環境となります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への更なる貢献と店舗体制の強化を目的として増員募集を行います。
■調剤業務の経験者は勿論のこと未経験者やブランクのある方も歓迎いたします。
■人と接することが好きで患者様へ寄り添う姿勢をお持ちの方に最適なお仕事です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発製造から店舗運営まで一貫して手掛ける複合型医薬品企業です。
■グループ全体で1,000店舗以上を出店し地域の健康インフラを目指します。
■各エリアを統括管理しているため全国転勤や転居を伴う異動はございません。
■音声入力薬歴や遠隔入力サポートにより事務作業の負担を軽減しています。

【想定されるモデル年収】
■24歳の新卒や未経験者の方でも年収487万円からのスタートが可能です。
■30代の調剤経験者の場合は年収550万円以上をひとつの目安としてご提示します。
■薬局長候補としてお迎えする場合は年収600万円以上を目指すことも可能です。

【こんな方にオススメ】
■転居を伴う転勤を避け自宅から60分圏内の店舗で安定して働きたい方です。
■残業時間をしっかり抑えて家族や個人との時間を大切にしたい方に適します。
■最長で小学校卒業まで利用できる育児時短勤務など制度重視の方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の小作駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、店舗の目の前には目印となるファミリーレストランがございます。
■具体的な応需科目や処方箋枚数については随時確認が必要ですが、1人あたりの1日処理枚数は20枚程度とゆとりがあります。
■薬剤師の常勤やパートの人数、事務員の配置体制など、日々の業務を円滑に回すための詳細な人員構成を現在調査しております。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを垂直統合で行う、国内でも稀有な複合型医薬品企業として有名です。
■グループ全体で全国に1,300店舗以上を展開しており、調剤単独店や併設店、総合病院門前など多様な就業環境がございます。
■地域の健康インフラとして機能することを目指し、新薬開発の知見を現場の調剤業務に活かせる独自の強みを持っている法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は会社全体で月平均10時間以下と非常に少なく、仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えて生活できます。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、深夜までの勤務はほとんどなく規則的な生活が送れます。
■年間休日は117日に設定されており、有給休暇の平均消化率も6割を超えているため、実質的には年間123日以上の休息です。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中神駅から徒歩5分圏内という、毎日の通勤に便利な好立地にあります。
■自社が運営する高齢者向け住宅への在宅業務を専門としており、9施設を担当しています。
■薬剤師は常勤5名、医療事務2名が在籍し、チームで連携を取りながら業務を進めています。

【求人情報について】
■正社員採用で、年収520万円から580万円が目安となり、高収入が期待できます。
■薬剤師には希少な土日固定休みに加え、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。
■各種社会保険完備はもちろん、企業型確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■自動分包機や監査システムなど最新の設備を導入し、効率的で安全な業務が可能です。
■外来患者の対応がないため、在宅業務に集中できる落ち着いた環境が整っています。
■20代から40代の比較的若い世代が多く、風通しが良く活気のある職場です。

【こんな方が活躍中】
■18時ぴったりに退勤し、仕事後の時間や週末を大切にしている方が活躍しています。
■外来での患者対応よりも、チーム医療の中で専門性を発揮したい方が力を入れています。
■安定した経営基盤と高い給与水準のもと、腰を据えて長く働きたい方が多いです。

【法人特徴について】
■西武線沿線のエリアを中心に地域密着型の店舗展開を行っており、患者様との信頼関係を大切にします。
■処方元の医療機関との関係性が極めて良好であるため、疑義照会や処方提案などがスムーズに行えます。
■東北や九州エリアにも店舗があるため、将来的に希望があれば他エリアへの異動も相談可能な環境です。

≪こんな病院です≫
■在宅復帰を目的に、リハビリ治療をメインに行う病院です。
■地域包括ケア病棟（一般）60床、回復期リハビリテーション病棟（療養） 54床、透析リハビリテーション病棟（地域包括ケア） 52床）の3つの病棟があります。
■「患者さま中心のチーム医療」「充実したリハビリテーション」「地域につなげる退院支援」の３つを強みとして実践しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬（外来は院外処方）
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務
■持参薬鑑別、持参薬管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■17時終業、週38.5時間勤務制です。
■夜勤はありません。日勤のみで働けるお仕事です。
■駐車場完備車通勤可能です
■院内託児所完備、小さなお子さんがいても働きやすい環境です。

＼病院の特徴／
◎青梅市にある療養・回復期リハビリテーション病院です。
◎心通うあたたかい医療を目指して、各科同士のコミュニケーションも盛んです。
◎病床数は120床程度と小規模ですが、その分患者様とじっくり向き合うことが可能です。
◎自然豊かな病院です。四季折々の美しさがございます

＼働き方の特徴／
◎月～土　9:00～17:30のシフト制勤務。
◎年間休日は120日以上！
◎プライベートを重視したい方にもおすすめな環境です。

＼福利厚生／
◎精勤手当（20,000円/月）
◎皆勤手当（6,000円/月）
◎住宅手当（5,000円/月,世帯主に支給）
◎最寄駅からの送迎バスあり！もちろん、車通勤もOK！

＼こんな方におすすめです／
◎病院でご勤務したい方。
◎ワークライフバランスを重視して働きたい方。
◎病院業務未経験の方、ブランクのある方もご相談ください！

≪こんな病院です≫
■在宅復帰を目的に、リハビリ治療をメインに行う病院です。
■地域包括ケア病棟（一般）60床、回復期リハビリテーション病棟（療養） 54床、透析リハビリテーション病棟（地域包括ケア） 52床）の3つの病棟があります。
■「患者さま中心のチーム医療」「充実したリハビリテーション」「地域につなげる退院支援」の３つを強みとして実践しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬（外来は院外処方）
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務
■持参薬鑑別、持参薬管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■17時終業、週38.5時間勤務制です。
■夜勤はありません。日勤のみで働けるお仕事です。
■駐車場完備車通勤可能です
■院内託児所完備、小さなお子さんがいても働きやすい環境です。

＼専門性を高められる充実の環境／（立川市エリア担当より）
病院門前で幅広い科目を学びながら、各種の資格手当や研修制度でスキルアップが可能です。学会発表の奨励や過誤防止の研究会など、学べる機会が豊富に揃っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である立川駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しているため毎日の通勤が快適です。
■近隣にある病院の門前薬局として運営しており総合科目に対応しているため幅広い知識が身につきます。
■店舗は広々とした全面ガラス張りの設計になっており暖かな光があふれる綺麗な空間が特徴となっています。

【こんな取り組みをしています】
■親会社が開発した音声入力システムを全店舗に導入しており薬歴作成の時間を大幅に削減しています。
■レセコンと在庫管理システムを連動させることで処方入力をするだけで在庫情報が集約される仕組みです。
■高度なピッキング監査システムを完備しており客観的なデータに基づいて調剤過誤を防止しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■グループ独自の教育機関が提供する充実したeラーニングを正社員だけでなくパート社員も無料受講できます。
■研修認定薬剤師の申請費用は初回だけでなく更新時の費用まで含めてすべて会社が負担するため大変お得です。
■コンプライアンス遵守が徹底されているため自身のライフスタイルに合わせたお休みを柔軟に取得できます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であるため非常に安定した経営基盤と手厚い待遇を誇っています。
■最新のICTシステムを積極的に導入することで薬剤師の業務負担を軽減し過誤防止を推進する企業です。
■東北から沖縄まで多くの店舗を展開しており地域住民の皆様の健康を支えるかかりつけ薬局を目指します。

≪こんな企業です≫
◎医師との距離が近く、連携が取りやすい医療モールをメインに店舗展開しています
◎マネジメントをはじめ、薬の研究や研修担当、人事担当など、様々なキャリアパスがあります
◎独立支援制度あり！将来ご自身のお店を持ちたいとお考えの方にもおすすめです

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から徒歩5分という通勤に便利な場所にあり、1日平均60枚の処方箋を安定して応需しています。
■応需科目は内科や心療内科、精神科が中心であり、睡眠障害など比較的軽度な疾患の患者様が多く来局されます。
■常勤薬剤師5名とパート3名の計8名体制で運営しており、事務スタッフも2名在籍して業務を支えています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンで、医療モールの開発においては業界トップクラスの実績を誇ります。
■社長自身が薬剤師として育休取得の経験を持っており、女性が長く働き続けられる環境作りを推進しています。
■最新の自動監査システムや自動混注器を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に注力できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、経験豊かな先輩から学べる環境です。
■スタッフの定着率が非常に高く勤続年数の長い方が多いため、困ったことがあれば何でも相談できる雰囲気です。
■女性が多く活躍している店舗ですが、性別を問わず和気あいあいとした活気のあるコミュニケーションがあります。

＜青梅線沿線に複数店舗展開！＞
急なお休みにも対応可能な人員体制◎
科目の異なる他店舗でのご就業もご相談いただけます！

大手ならではの充実の教育・研修制度をご用意！
新卒採用も積極的に実施しています♪
調剤未経験の方や、ブランクから復帰される方にもオススメの薬局です。

≪こんな企業です≫
◎医師との距離が近く、連携が取りやすい医療モールをメインに店舗展開しています
◎マネジメントをはじめ、薬の研究や研修担当、人事担当など、様々なキャリアパスがあります
◎独立支援制度あり！将来ご自身のお店を持ちたいとお考えの方にもおすすめです

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■創業は約30年！
　中野区を中心に地域密着で18店舗を展開しています。
■在籍20年以上の社員もいるなど長く働ける環境です。
■病院やクリニック門前に立地！
　幅広い処方箋を応需しておりスキルアップも可能です。
■店舗ごとに教育も実施！

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■平日は18時半頃、土曜は13時頃に終業。
■牛浜駅 (JR青梅線)から徒歩圏内で通勤も便利な立地です
■近隣のクリニックや地域の患者様が来局される地域に根差した薬局です☆

・・＊ 働く環境 ＊・・
■年間休日は120日。残業も少なく、安定して働ける環境です。
■定年は60歳ですが、その後も制限なしの再雇用制度あり！
■無理な異動はないのですし、練馬区・中野区内に多数店舗がありますので安心して長期で勤務できます

■地域密着型で、近隣に複数店舗展開しております
■環境に優しい薬袋を利用するなど「限りある資源を大切に使い自然環境に優しい薬局を目指す」を企業理念としております。
■モットーは「街のかかりつけ薬局」地域に密着し、最新調剤機器及び最新設備を導入しております。

■この求人は「残業無し、残業少なめの求人特集」に掲載中です■

＼医療法人の特徴／
◎精神医学専門の医療法人として設立。
◎現在は病院の他、精神科クリニック、グループホーム、
訪問看護ステーション等も運営しております。
◎精神医学を基礎に地域の方の健康と充実な生活をサポートしています。

＼病院の特徴／
◎緑豊かな自然公園の中にある病院です。
◎患者様が心穏やかに過ごしていただけるよう
環境に配慮しています。
◎とてもアットホームな環境が魅力です。
患者さんの自然治癒力向上を大切にし、
スタッフ一人一人が寄り添いサポートいたします。

＼働き方の特徴／
◎夜勤なし！日勤のみの環境です。
◎八王子駅から車通勤が便利です。
送迎バスもあります。
◎16時30分までの勤務なので
ワークライフバランス重視の方におすすめ！
◎ブランクのある方の復職実績もあります。
まずはご相談ください。

＼こんな方におすすめです／
◎病院でご勤務したい方、病院経験をお持ちの方
◎精神科医療の分野を学びたい方
◎ワークライフバランスを重視して働きたい方