JR青梅線｜教育制度あり｜の求人検索結果152件

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の羽村駅から徒歩3分という至近距離に位置しており、毎日の通勤における負担が非常に少ない便利な立地です。
■主な応需科目は内科や呼吸器科および小児科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均して60枚から70枚程度です。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、近隣の松原内科医院からの処方箋を中心に地域に根差した丁寧な対応を行っています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は430万円から530万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く設定されており、年末年始休暇の5日間を含めてしっかりと休息が取れます。
■住宅手当は家族同居で月20,000円、独身で月15,000円が支給されるなど、生活面を支える福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間から20時間程度と少なく、私生活を大切にしながら無理なく働き続けられる環境が魅力です。
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、店舗によっては閉局時間が19時半や20時になる日もございます。
■有給休暇の取得率は80％と高く、産休や育休の取得実績も豊富で、復帰後には時短勤務制度を利用することも可能です。

＼　店舗の特徴　／
■皮膚科と耳鼻科をメインに応需されています！
(その他には精神科、内科なども応需)
■一日400枚ほど応需している人気の店舗ではありますが、タイムキーパーを配置しているため、効率よく業務を行えます。対応時間を測るわけではございませんので、ご安心ください♪
■20代～60代くらいまでと幅広い層の患者様がいらっします。
■調剤室はとても広々としています！
　自動分包機が3台あり、薬の種類は3000品目程度ございます。
■待合室も広く、開放感のある店舗です！
■スタッフの方々の男女は8:2くらい。
　女性スタッフさんの多い店舗です。
■スタッフ間のコミュニケーションが盛んで、連携がしっかりとれている印象です！
■個人在宅も10名程対応されていますが、外来メインの店舗です。

＼　企業の特徴　／
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■「人々の笑顔の為に」をテーマにし、日々患者さまに接しています。
■豊富なキャリアパスがあります　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅への積極的な取り組み、
　アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

＼　教育研修　／
■中途入社向け研修を始め、ご入社後2-3年目の薬剤師さんを対象とした
　フォローアップ研修などご入社後も手厚い研修がございます♪
　またキャリアアップの際には管理薬剤師研修やブロック長研修などもあり、
　薬剤師さんとしてのキャリアを応援する体制がございます。

＼　福利厚生　／
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど復職しやすいサポートを実施しています。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は
　最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
　ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

＼　このような方にオススメ　／
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
　地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。
　地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、
　地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、
　診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など
　様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
　なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、
　全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。
　がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。
　地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
　一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。
　服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。
　他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の河辺駅から徒歩で約12分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能な利便性の高い店舗でございます。
■処方箋は面対応にて1日平均20枚ほどを応需しており、薬剤師1名が常駐してゆとりを持って対応できる環境を整えております。
■特定の科目に偏らず多岐にわたる処方箋を取り扱うため、幅広い知識を習得しながら地域密着の医療に貢献することが可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は6時間から10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現可能です。
■年間休日は117日に設定されており、有給休暇の平均消化率も高く、実質的には年間123日以上の休日確保が可能となります。
■調剤室はドラッグストア売場と分離申請されているため、営業時間が深夜に及ぶような過度な長時間労働の心配はございません。

【やりがい/おすすめポイント】
■製薬自社工場を保有する唯一無二の企業形態であるため、自社製品を通じて患者様に貢献できる独自の喜びを実感いただけます。
■最新の調剤機器やITシステムが積極的に導入されており、物理的な負担を軽減しながら最先端の調剤環境で勤務が可能です。
■地域密着のインフラとして「何かあれば相談しよう」と頼られる存在になれることが、日々の業務の大きなモチベーションとなります。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

経営母体が大きく、安定した経営を続けている企業です！
腰を据えて長く働きたい方にオススメの環境です♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から徒歩5分という通勤に便利な場所にあり、1日平均60枚の処方箋を安定して応需しています。
■応需科目は内科や心療内科、精神科が中心であり、睡眠障害など比較的軽度な疾患の患者様が多く来局されます。
■常勤薬剤師5名とパート3名の計8名体制で運営しており、事務スタッフも2名在籍して業務を支えています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンで、医療モールの開発においては業界トップクラスの実績を誇ります。
■社長自身が薬剤師として育休取得の経験を持っており、女性が長く働き続けられる環境作りを推進しています。
■最新の自動監査システムや自動混注器を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に注力できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、経験豊かな先輩から学べる環境です。
■スタッフの定着率が非常に高く勤続年数の長い方が多いため、困ったことがあれば何でも相談できる雰囲気です。
■女性が多く活躍している店舗ですが、性別を問わず和気あいあいとした活気のあるコミュニケーションがあります。