JR青梅線｜大手チェーン以外｜の求人検索結果117件

＼　店舗の特徴　／
■2023年9月に開局した施設在宅専門薬局です！
■自社が運営するサ高住を担当するため、
　クレームで呼び出されたり働きづらさを感じることはございません。
■医師や看護など多職種とも対等な関係のため、ストレスなく働くことが可能です。
■店舗内はゆとりがある作りになっており、動線もしかり確保されています。
　一人に一脚椅子があり、一包化の監査の際など座りながらの対応が可能です。
■在宅専門の為、外来はほぼございません。
■お車の運転が必須になります。

＼　働きやすい環境　／
■就業時間は9：00～18：00！
　残業も【年3～5時間】とほとんど発生しておりません！
　実際に勤務されている薬剤師様で、
　18時に退勤し、18時15分にはご自宅到着されている方もいらっしゃいます
　ご家庭やプライベートと両立されたい方に大変オススメです。
■希少な≪土日休み≫の正社員募集です（祝日は出勤）
■オンコールなし、休日当番なし、クレーム対応無し！
■管理薬剤師やエリア長のフォロー体制が整っているため
　有給休暇も取得しやすく、お休みと仕事のメリハリをつけて働くことが可能です。
■通勤30分以内で配属です。遠方への店舗異動はございません。
■往診医は全てグループの医師が対応されています（内科・精神科）。
　そのため関係性も大変良好です。

＼　業務内容　／
＜往診同行＞
■施設担当制をとっています
（薬剤師1名あたり2～3施設、患者100名が目安）
■2週間（隔週）に1回のペースで往診実施（内科）
■医師、看護師と3者で往診し、
　新規処方や中止薬・残薬調整・採用薬への切替提案等を行います

＜調剤・鑑査＞
■全自動分包機など最新機械を導入。
■採用薬は600～700品目と少なめ。

＜薬歴＞
■メーカーは「Melphin/DUO」を使用。
■必ず業務内で薬歴入力をする時間を設定しているので、残業が発生しません。

＜配達＞
・往診同行から1週間後に配達をしています
・配薬（薬のセット）は施設にて対応されています

＼　一日の流れ　／
◎往診同行日
9:00出勤・朝礼⇒10:00～往診同行⇒12:00～お昼休憩⇒13:00～調剤監査⇒18:00退勤！

◎在宅訪問日
9:00出勤・朝礼⇒10:00～在宅訪問⇒13:00～お昼休憩⇒14:00～薬歴・報告書作成⇒18:00退勤！

＼　企業の特徴　／
■首都圏を中心にてサービス付き高齢者住宅を運営している企業です。
　関東で№5のシェアを誇っています！
■自社のサービス付き高齢者住宅への在宅専門薬局を展開しております。
■現在は埼玉県内で4店舗展開。
　今後も埼玉県外にて店舗展開の予定もあり将来性のある会社です。
■施設に合わせて徐々に薬局を展開していくので、店舗出店で失敗することがなく経営が安定しております。
　現場の状況に合わせて開局を進めていくので急な業務負担が増えることもございません。
■年齢層は20～40代と比較的若い方が多い印象ですが、風通しも良く、現場の意見を反映してくださる社風です。
■施設担当制なので、同じ施設の患者様を継続してしっかりみることができます。

＼　キャリアアップ可能　／
■希望やの能力により、
　勤務薬剤師⇒副管理薬剤師⇒管理薬剤師⇒ブロック長⇒薬剤部長といった
　キャリアステージへの挑戦も可能です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】西立川駅 (JR青梅線)から徒歩3分
【契約期間】2026年2月（開始日応相談）
【想定時給】2,900～3,400円
【勤務時間】
平日　11:00～20:00（休憩60分）
土　　9:00～17:00（休憩60分）
※上記より週4日または週5日可能な方
※土曜日勤務可能な方（毎週でなくとも応相談）
【応需科目】内科,小児科,皮膚科,眼科,整形外科,在宅(施設),在宅(居宅)※居宅150件
【応需枚数】180～200枚/日
【人員体制】薬剤師：10名（常勤＋パート社員）　事　務：3～4名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線青梅駅から徒歩3分ほどの非常に便利な立地にあり通勤負担が少ない店舗です。
■内科・小児科・施設在宅を応需しており1日平均80枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師3名、非常勤1名、事務2名が在籍し、薬剤師は常時2～3名体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■給与は経験や役職に応じて400万円から580万円までが検討可能であり、昇給賞与もあります。
■年間休日は123日と豊富で調整休暇5日を合わせており、有給休暇とは別で取得が可能です。
■奨学金返済支援制度や家賃補助制度があり、特に青梅店勤務の場合は月3万円の支援を受けられます。

【勤務実態について】
■変形労働制を採用しており週平均40時間勤務で、年間休日は123日以上と非常に豊富です。
■月平均残業時間は7.7時間と非常に少なく、時間外手当は1分単位で確実に支給されます。
■有給休暇の取得率は60％超で、平均取得日数は10.1日と非常に休みを取りやすい環境です。

＼病院の特徴／
◎予防医療から救急医療、在宅医療まで幅広く対応している病院です。
◎主に、外科、内科、整形外科の診療科を設けています。
◎救急患者の受け入れはもちろん、開設当時より
予防医学にも重点を置き集団検診・人間ドックに関わっています。
◎地域の方々の医療・福祉の充実を目指し、在宅・訪問診療にも
対応しています。
◎創立から50年、地域の拠点病院として信頼されています。

＼業務内容について／
◎院内調剤（服薬指導, 監査, 調剤）
◎病棟業務
◎医薬品管理, 持参薬チェック, 残薬管理
◎院内委員会参加, DI業務,

＼働き方の特徴／
◎夜勤なし！残業もほとんどありません！
◎平日は17時までの勤務です
◎お休みもとりやすく、プライべ―トの時間も確保しやすい環境です。

＼こんな方におすすめです／
◎病院経験をお持ちの方
◎病院薬剤師としてスキルアップしたい方
◎ワークライフバランスを重視して働きたい方
◎予防・救急・在宅まで幅広い医療に関わり、学びたい方

≪こんな法人です≫
◎青梅市にある法人で、患者様が心地よく生活を送っていただけるよう、病院・クリニックにて最良のサービスを提供しております。
◎患者様やご家族の方が安心していただけるよう、病院一体となったチーム医療を提供できる病院づくりを行っております。

≪病院特徴≫
◎希少な土日祝日休みの求人です！
◎年間休日も120日と、お仕事とプライベートを両立させることができます。
◎調剤・監査業務の他、病棟業務やDI業務、各種委員会活動にも参加することができます。
◎残業も少ないため、メリハリをつけて働くことができます！
◎1食250円の食事補助あり！

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の小作駅から徒歩7分という非常に便利な場所にあり、毎日の通勤における負担が少なく通いやすい立地環境です。
■主な応需科目は内科と小児科で1日あたり60枚から80枚程度の処方箋を受け付けており、幅広い世代の患者様が来局されます。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で常時2名が勤務しており、事務スタッフも2名在籍して業務を支えている店舗です。

【法人特徴について】
■東京都羽村市を中心に地域に根ざした店舗展開を行っており、国の方針に則り後発品加算や地域体制加算を適切に取得しています。
■社長は薬剤師ではありませんが現場に補佐として入り、各店舗の状況を柔軟かつ温厚な人柄で把握し、運営を支えています。
■電子薬歴や二次元バーコードの導入、さらに耳の不自由な方向けの端末活用など、最新のIT設備を積極的に取り入れています。

【勤務実態について】
■月火木金の勤務時間は9時から18時30分までとなっており、休憩時間も60分以上しっかりと確保できる勤務体系です。
■残業はほとんど発生しない環境であるため、仕事終わりの時間を趣味や家庭の用事に有効活用することが十分に可能です。
■年間休日は123日程度と非常に多く、完全週休2日制に加えて夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、休息を大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の拝島駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科を中心に1日平均50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名の体制を維持しており、1人あたりの対応枚数が約25枚と落ち着いているため患者様とじっくり向き合えます。
■門前のドクターとの関係性は非常に良好であり、スムーズな疑義紹介が行えるほか定期的な勉強会を通じて連携を深めています。

【こんな取り組みをしています】
■メンターメンティーのようなサポーター制度を導入しており、上司や同期とは異なる「ナナメの関係」で悩みを相談できる環境です。
■自由参加型のオンライン勉強会を定期開催しており、業務時間外でもPECS単位の取得や最新の医療知識の習得を支援しています。
■実務実習生を年間20名ほど受け入れる育成体制を整えており、教えることを通じて薬剤師全体の質の向上を図る文化があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり有給休暇も取りやすいため、趣味や家族との時間を大切にしながら正社員として働きたい方に最適です。
■教育体制が充実しているため、管理薬剤師を目指して早期にスキルを磨きたい方や、臨床知識を深めたい若手の方におすすめです。
■奨学金の返済負担を軽減したい方や、一人暮らしの住居費を抑えたい方にとって、返済支援や住宅補助制度は非常に大きな魅力です。

＼企業の特徴／
■創業から130年以上の長い歴史があり、地域に根差した企業です。福生・羽村・立川エリアに9店舗展開しております。
■ドラッグ併設と調剤専門店を展開。OTCの知識も身に付く環境です。
■「健康相談」を通した地域貢献やファン作りに力を入れているため
　電話相談やLINEでの相談対応も積極的に行っております。
■一人一人の患者さんと向き合う時間を作るため一人当たりの処方箋対応枚数は平均25枚で設定されています。
■薬剤師が現場を取りまとめていますので経営目線のみならず、薬剤師目線で現場を運営されています。
■居宅・施設在宅に力を入れており、一部の店舗は無菌調剤室も完備。
　在宅のスキルも身に着けることが可能です。
■年齢層は20代から40代くらいまでの方が在籍しており、協力し合って業務を行っております。
■ドクターとの関係性がしっかりしているため、疑義照会など連携がとりやすいような環境です。

＼教育制度充実／
■定期的に社内勉強会を開催しており、薬剤師として成長できる環境があります。

≪こんな会社です≫
◎多摩地区を中心に神奈川県にも店舗展開、
60店舗以上展開する調剤チェーン薬局です。
◎薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑えており、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。

≪ライフワークバランス・福利厚生≫
◎年間休日は123日以上、有給休暇も取得しやすい環境です！
◎産休育休の取得者は多数、復帰率も90％以上です！

≪勉強会の充実・キャリアアップ≫
◎自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施しています。
◎講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます
◎座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施しており、インプット・アウトプットできるような環境があります。
◎中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
◎中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

≪業務内容≫
◎内科・小児科をメインに、1日平均80枚(2022年7月時点)応需しております。
◎外来と併せて、施設在宅を対応しており、幅広い業務を経験することができます。

≪こんな方にオススメ≫
◎自らが主体となって、薬局を、そして会社をより良くしていきたいと考えている人！
やりたいことを会社が応援していただける社風があり、社員一人ひとりの自主性を重視しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、通勤のしやすさが大きな魅力となっている調剤併設型店舗です。
■主な応需科目は内科や精神科、糖尿病内科が中心となっており、外来枚数は1日約80枚から90枚と非常に充実した環境です。
■常勤薬剤師4名とパート3名から4名が在籍しており、常時4名から5名体制で業務を行うため安心して処方箋に向き合えます。

【法人特徴について】
■創業から130年以上の長い歴史を持ち、福生や羽村、立川エリアを中心に地域に根差した9店舗の薬局を展開している法人です。
■ドラッグストア併設店と調剤専門店を両方運営しており、処方箋調剤だけでなくOTC医薬品の専門知識も習得できる環境です。
■薬剤師が現場のマネジメントを主導しているため、経営的な視点だけでなく薬剤師としての現場目線が大切にされている組織です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の幅広い年齢層が在籍しており、年齢の垣根を超えて意見交換ができる風通しの良いアットホームな職場です。
■調剤補助スタッフや事務員が適切に配置されているため、薬剤師が本来の専門業務に集中できる体制がしっかりと整っています。
■店舗見学を面接時に実施しており、本店と本町店の2店舗を実際に目で見て職場の雰囲気を確認してから入社を検討いただけます。