JR埼京線・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の戸田公園駅から徒歩1分という、通勤に大変便利な好立地にあります。
■内科や婦人科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均40枚程度です。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名が在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に全国で75店舗の調剤薬局を運営し、安定した経営基盤を誇ります。
■医療モール型の出店を強みとしており、医療機関との強固な連携体制を築いています。
■全従業員とその家族の幸せを追求するという理念を掲げ、働きがいを重視しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく、定時で退勤できるため、仕事後の予定も立てやすい環境です。
■本人の合意がない限り転居を伴う異動はないため、腰を据えて長く勤務できます。
■結婚や育児などのライフステージの変化に合わせ、勤務形態を柔軟に変更可能です。

【こんな取り組みをしています】
■次世代の薬局を目指すSAPプログラムを推進し、店舗の機械化や自動化を進めています。
■社員の新たな発想を支援するため、会社が1億円を出資する15の研究会が活動中です。
■会社に在籍しながら無料で経営を学べる「薬局経営塾」を開講し、独立を支援します。

＼子育て世代も安心の環境／（さいたま市中央区エリア担当より）
残業は月平均15時間程度と少なめで、産休・育休の取得率100％、復帰率96％と働きやすさが自慢の職場です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■与野本町駅から徒歩15分ほどの立地で、総合病院の門前として幅広い科目の処方箋を1日約100枚応需しています。
■個人宅や施設などへの在宅対応も行っており、外来業務とバランス良く経験を積んでスキルアップできる環境です。
■薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍し、医療事務5名との連携により1人あたりの業務負担が軽減されています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
■ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択可能で、ご自身の希望に沿った働き方を実現できる会社です。
■調剤業界においていち早くM&Aをスタートさせ、今後も継続的な成長と新規出店が見込める将来性のある企業です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査、服薬指導を中心としながら、施設や個人宅への在宅医療業務にも携わっていただきます。
■総合科目に対応するため幅広い医薬品の知識が求められますが、最新の監査システムにより安全に業務を行えます。
■患者様としっかり向き合えるよう座りカウンターを導入しており、立ち仕事による身体への負担が軽減されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の志向に合わせて、管理薬剤師やエリア長などを目指すマネジメントコースを選択することが可能な環境です。
■専門性を高めたい方にはスペシャリストコースが用意されており、各種認定薬剤師の取得を全面的に支援いたします。
■充実した研修制度や勉強会を通じて知識をアップデートし、着実にステップアップしていくことが可能な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅から徒歩1分という非常に利便性の高い立地にあり、近隣のクリニックや広域からの処方箋を面で応需しています。
■処方箋枚数は1日平均200枚ほどで、皮膚科応需が全体の8割を占めており、皮膚科メインの処方箋応需状況となります。
■薬剤師は常時4名から5名、事務員は3名から4名の計8名体制で、30代半ばまでの女性スタッフを中心に運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした定期採用を行っており、意欲ある正社員の方を「急募」として迎え入れるための募集となります。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、50歳までの方であれば実務研修を通じての受け入れが可能です。
■人通りが多い店舗のため、迅速かつ丁寧な対応ができ、向上心を持って患者様に向き合える方をまずは相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は30代後半の方が務めており、スタッフ全員が30代半ば以下の女性で構成された活気ある職場環境です。
■休憩室は店舗に隣接する別建物に完備されており、オンとオフをしっかりと切り替えられる設計がなされています。
■最新の自動練り機2機やVマス分包機を導入しており、皮膚科メインの重い調剤業務を効率的に支える設備が整っています。

【こんな方が活躍中】
■中途入社であっても新卒同様の4日間実務研修を活用し、保険点数や薬歴入力を基礎から学び直した方が活躍しています。
■時短勤務が小学校1年生終了時まで適用されるため、育児とキャリアを両立させている子育て世代が多く在籍しています。
■内部資格制度を積極的に活用して自身の専門性を高め、手当アップとやりがいの両立を実現している方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■池袋駅から徒歩3分という好立地にあり、大通り沿いで往来が多いため、広域の処方箋を面で応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり110枚から130枚程度で、内科や婦人科、メンタル疾患などの科目が中心です。
■管理薬剤師は40代の男性が務めており、常勤薬剤師と事務スタッフが連携して迅速な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした定期採用を行っており、特に意欲のある正社員の方を「急募」として迎える予定です。
■調剤未経験者やブランクのある方も歓迎しており、50歳までの方であれば積極的に採用を検討いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、主体的にスキルアップを目指す姿勢をお持ちの方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■がんや糖尿病、緩和ケアなどの高度な専門知識を習得できる「エキスパートコース」を会社負担で提供します。
■育児休暇は最大で3歳まで延長可能としており、子育てと仕事を両立できる環境整備に力を入れています。
■JR西日本やローソン、ビックカメラといった異業種とのコラボ店舗を通じ、新しい薬局の形を追求しています。

【こんな方が活躍中】
■充実した研修制度を活用して、調剤未経験からスタートし、現在は認定薬剤師として活躍する方が多いです。
■時短勤務が小学校1年生終了時まで適用されるため、育児中のママさん薬剤師も第一線で貢献されています。
■年1回の面談を通じて自身のキャリア形成を相談し、目標を持って日々の業務に取り組む方が増えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大崎駅から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は面で対応しており、1日に約200枚の処方箋を応需する活気ある店舗です。
■取り扱っている医薬品の品目数は約2,100品目あり、幅広い知識と経験を積めます。

【法人特徴について】
■全国42都道府県に700店舗以上を展開する、安定した経営基盤を持つ大手薬局です。
■店舗の95%が医療機関とのマンツーマン出店であり、深い連携体制を築いています。
■コンビニや駅と提携した店舗展開も進めており、常に新しい薬局の形を追求しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■その日のシフト時間を超えた勤務は、1分単位で残業手当として全額支給されます。
■持株制度や特別休暇、確定拠出年金など福利厚生充実しています。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、充実した研修制度を利用して常に新しい知識を吸収している方が活躍中です。
■子育て支援制度が整っているため、仕事と家庭を両立させながら働く方が多く在籍しています。
■患者様や医療機関のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方が中心となって活躍中です。

＼店舗のご紹介／
■JR埼京線　十条駅、都営三田線　板橋本町駅よりそれぞれ徒歩１４分程の場所にあります。
■帝京大学医学部附属病院の門前薬局です。
■総合科目を取り扱っているため、薬剤師として様々な科目に触れることができます
■(月)～(土)9：00-18：00まで開局していますが、総合病院の外来が16時までなので、夕方は落ち着いています。
■そのため18時台には帰宅できます。

＼ここが魅力的♩／
■入社2年目から７連休取得できます！
　→海外旅行や、長期の帰省も可能です(ほぼ全員が取得しています)
■再雇用ライセンス制度があります
　→退職後3年間であれば、同資格での再入社可能です。
　　自分のキャリアを応援してくれる環境・整備が整っています。
■時短勤務は小学６年生まで！
　→育児休業復帰率は96％と非常に高く、さらに育児時短勤務はお子さんが小学校6年生まで利用可能です(1日6時間勤務)
　→他の大手薬局は小学生にあがるまでなどが多いと思いますが、６年生まで時短勤務ができる薬局は珍しいです！

＼企業のご紹介／
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです！
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築
サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理しています！
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています♩
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

◎こんな会社です◎
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、子供が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■幅広いキャリアパスがあり。店舗での業務のみならず、
　本社の管理部門にも薬剤師が進出しています。

■また、様々な社内プロジェクトがあり、年齢・キャリアに拘らず
　チャレンジすることができます。
　様々なフィールドを経験し、キャリアップしたい方におススメの企業です。

■産休育休取得後の復職率が9割以上。復職後の時短勤務制度もあり！

≪こんな方にオススメです≫
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

＼仕事とプライベートを両立／（さいたま市西区エリア担当より）
年間休日116日で残業も少なめです。自宅通勤コースなら転居を伴う異動もないため、長く安心して働ける環境が整っております。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■指扇駅から自転車で3分ほどの場所に位置しており、日々の通勤にも便利な好立地にある調剤薬局の求人です。
■皮膚科や内科に加えて小児科の処方箋をメインに応需しており、地域住民の健康を支える専門性が身につきます。
■1日の処方箋枚数は60枚程度で常勤2名体制となっており、1人あたりの処理枚数にゆとりがある環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ピッキング指示書や処方数の多い薬の棚割りを工夫することで、現場の動線を確保し無駄のない業務フローを構築しています。
■健康経営優良法人の認定を連続で取得しており、社員の有給消化や残業時間の適切な管理を徹底する取り組みを行っています。
■社員一人ひとりのモチベーションを高めるために、個人の目標管理制度を導入し公正で納得感のある評価体制を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方でも実力を正当に評価しており、最短3ヶ月から半年程度で薬局長へステップアップできるチャンスがあります。
■店舗での管理薬剤師経験を積んだ後は、適性に応じて本部の採用担当や学術職など多様なキャリアチェンジも可能です。
■定期的に新しい商品知識や専門知識を習得できる集合研修があり、専門性を高めて認定薬剤師などの資格取得を目指せます。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造そして販売までを一貫して行っている、他にはない複合型医薬品企業として安定しています。
■調剤薬局のほかにドラッグストアも幅広く展開しており、関東圏を中心に地域密着型の店舗運営を行っております。
■女性の活躍を推進する企業として国から認定を受けており、産休や育休の取得実績が豊富で長く働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線や東武東上線が乗り入れる川越駅から、徒歩5分という好立地にあります。
■内科や小児科をはじめとする多科目の処方箋を、1日約126枚程度応需しています。
■薬剤師は常時6名体制で業務にあたっており、事務スタッフも在籍している環境です。

【法人特徴について】
■医療モール開発のパイオニアとして、全国に約400店舗を展開する大手チェーンです。
■人材定着率は約97％と非常に高く、安定した経営基盤のもとで長く勤務ができます。
■自動監査システムなどの最新技術を導入し、業務効率化と安全性を高めています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルを考慮して決定されます。
■年間休日は123日確保されており、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
■借上げ社宅制度や退職金制度など、大手ならではの充実した福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月11時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■有給休暇はスタッフ同士で助け合いながら取得しており、消化率も高い水準です。
■育児休業は子供が3歳になるまで取得可能で、復帰後も時短勤務などが利用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線の北浦和駅、またはJR埼京線の南与野駅から徒歩約10分です。
■主に内科、循環器科、歯科の処方箋を近隣の医療機関から応需しています
■1日の処方箋枚数は約70枚で、現在は常勤薬剤師5名体制で運営しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から550万円程度を想定しています。
■賞与は年2回（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与も支給されます。
■全国転勤可能な方には月5万円の借上社宅制度があり、初期費用も会社が負担します。

【勤務実態について】
■年間休日は122日で、日曜・祝日のほかシフトで1日お休みを取得する週休2日制です。
■最大7連休が可能なサマーホリデー制度があり、取得率は84％と高い水準です。
■全社平均の残業時間は月3.8時間と非常に少なく、業務効率化を推進しています。

【業　　種】一般病院
【アクセス】指扇駅　徒歩10分　※車通勤可
【想定時給】2,800～3,300円
【勤務時間】平日9:00～17:30（休憩60分）
　　　　　　土9:00～13:00（休憩00分）
　　　　　　※1ヶ月単位の変形労働時間制
【診療科目】内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳外科, 眼科, 皮膚科, 耳鼻科, 泌尿器科, 歯科,脳神経内科,肛門外科,麻酔科,放射線科,リハビリテーション科
【人員体制】薬剤師　常時13名　非常勤4名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪こんな病院です≫
■二次救急を中心に地域に密着した急性期医療機関で、回復期リハビリテーション病棟を併設している（226床）の病院です。
■地域に信頼され愛されるサービスを目指す医療法人三慶会。患者様を家族のように考え、心のこもった医療・看護・介護を提供しています。
■急性期病院の他、療養病院、介護療養型施設2施設を備え、地域医療に取り組んでおります。
■二次救急を中心とした急性期医療、リハビリテーション、長期療養、高度な介護と、
　患者さまの状態に応じた医療・介護をワンストップで提供しています。
■チーム医療をテーマに掲げ、多職種共お互いにリスクペクトし合いチームワークがとても高いのが特徴です。

≪お仕事がしやすい環境です≫
■20代～50代まで幅広い年代の方がご活躍されており、長くお勤めできる環境です。
■残業時間もかなり少なく、プライベートの時間も十分に確保できます。
■年間休日120日以上！有休もとりやすく、メリハリを持ってお仕事に取り組めます。
■2次救急の急性期ですが日勤のみで当直はありません。お仕事終わりの予定も組みやすいです♪
■福利厚生面も充実しています。勤続年数によってはハワイ旅行などもあります。
■産休・育休の実績も多数ございまして、復帰後もお仕事がしやすいよう配慮頂けます。

≪周辺環境について≫
■埼玉県さいたま市西区に位置しており、川越線「指扇駅」から徒歩圏内の立地です。
■お車での通勤も相談可能となっておりまして、大きな通りに面しておりますので、通勤時も比較的空いています。
■病院周辺は公園や野球場、ゴルフ場など緑に囲まれた環境です。

＜こんな方にオススメ！＞
★地域医療に貢献できる環境でお仕事をしたい方！
★救急・療養と様々な経験を積み薬剤師としての職能を高めていきたい方！
★お仕事とプライベートをメリハリを持ってご勤務したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩10分程度の場所にあり、主に広域からの処方箋を1日に40枚ほど応需しています。
■薬剤師は計4名が在籍しており、複数のスタッフで協力し合いながら無理のないペースで日々の業務を行えます。
■ドラッグストア併設店舗として幅広い面処方箋に対応しており、様々な疾患や処方内容に触れることが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを手掛ける、日本国内でも稀有な複合型医薬品企業です。
■全国の各エリアを統括する体制を整えており、1,273もの店舗を通じて地域の健康インフラを目指しています。
■自社工場での製販一貫体制を強みとして、良質な製品をリーズナブルに提供し続けることを理念として掲げています。

【求人情報について】
■正社員として地域に根ざした勤務が可能であり、全国転勤や転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて活躍できます。
■住宅補助手当や扶養手当などの諸手当が非常に充実しており、大手企業ならではの安定した生活基盤を築けます。
■労働組合が存在するため従業員の権利がしっかりと守られており、安心して長期的に就業を継続できる環境です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で10時間以下と非常に少なく、サービス残業も一切なく1分単位で手当が支給される仕組みです。
■有給休暇の消化率は63.8パーセントに達しており、年間休日117日と合わせてしっかりリフレッシュ可能です。
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に設定しているため、時間に追われることなくゆとりを持って働けます。

＼定時帰り中心で私生活充実／（さいたま市西区エリア担当より）
定時は18時15分で、残業が発生しても19時前には退社できる環境です。家族との時間や趣味を大切にしながら、正社員として長く働きたい方にぴったりの職場ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である指扇駅から徒歩約10分という、電車通勤にも便利な立地にある薬局です。
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる科目の処方箋を1日に約200枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート8名が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【勤務実態について】
■正社員の終業時間は18時15分までとなっており、仕事後の時間も有効に活用できます。
■月間の残業時間は非常に少なく、発生した場合でも19時頃までには退勤することが可能です。
■従業員専用の駐車場が用意されているため、ご自身の希望に合わせて車通勤も選択できます。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく定時で帰れる日が多いため、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
■総合病院門前で幅広い知識を習得し、薬剤師としてのスキルアップを目指したい方に最適です。
■地域に密着した安定企業で、腰を据えて長期的なキャリアプランを描きたい方に向いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域医療に深く貢献している実感を得やすく、患者さまからの感謝の言葉が大きなやりがいです。
■リニューアルオープンしたばかりの綺麗な店舗で、毎日気持ちよく業務に取り組むことができます。
■炊きたてのご飯が無料で提供される昼食補助など、他にはないユニークな福利厚生があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大宮駅から徒歩4分程度と、6路線利用可能で通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、整形外科、皮膚科、耳鼻科、産科と多岐にわたり、1日の処方箋枚数は約140枚です。
■常勤薬剤師6名と非常勤スタッフが複数名体制で、約1,200品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に700店舗以上を展開している大手企業です。
■「真の医薬分業」を企業理念として掲げ、医療用医薬品のプロフェッショナル集団を目指しています。
■業界トップクラスの利益率を誇る安定した経営基盤があり、就職人気ランキングでも高く評価されています。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や年齢に応じて、年収450万円から600万円の間でスタートすることが想定されます。
■キャリアを積むことで昇給し、35歳で年収770万円、40歳で年収850万円といったモデル例があります。
■がん専門薬剤師などの外部認定資格を取得すると、月額50,000円の資格手当が支給されます。

＼プライベート充実／（さいたま市大宮区エリア担当より）
平日18時終業で年間休日は125日と、お休みもしっかり取れる環境です！自分の時間を大切にしながら今年度中の入社で無理なく働きませんか。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大宮駅からは少し距離がありますが車通勤の相談が可能で通勤手当も支給されます。
■小児科メインでありながら近隣の医療センターからの処方箋も多く多岐にわたる科目に応需します。
■1日平均150枚程の処方箋に対して常時4名から5名が出勤しており適正な人数で運営しています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に全国へ約700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■利益率が全調剤薬局の中で日本一を誇り調剤報酬改定にも影響を受けにくい安定した経営基盤です。
■コンプライアンスを重視しておりサービス残業や事務の調剤補助は一切認めていないクリーンな環境です。

【求人情報について】
■週休2日制で年間休日は125日となっておりプライベートとの両立もしやすい働きやすい環境です。
■月給制で経験を考慮し決定されますがモデル年収として450万円から600万円を想定しています。
■遠方から就業する場合には借り上げ社宅制度を利用でき初期費用も会社負担となるため安心です。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤業務や監査および患者さまへの丁寧な服薬指導などを担当していただきます。
■小児科をはじめ呼吸器科や外科など非常に幅広い科目の処方箋に触れながら専門知識を深められます。
■希望や適性に応じて店舗での業務だけでなく在宅医療の分野にも積極的に関わることが可能です。

＼昨年オープニングでのご活躍／（さいたま市大宮区エリア担当より）
2025年に新規開局店舗での調剤経験者募集です。これから成長していく店舗に関わりながらスキルを活かせる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤に非常に便利な新規開局予定の調剤薬局です。
■整形外科や眼科、皮膚科、内科など複数のクリニックから1日50枚から60枚の処方箋を応需します。
■幅広い科目の処方箋を取り扱うため、様々な症例に触れながら薬剤師としての知識を深められます。

【法人特徴について】
■全国規模で多数の店舗を展開し、薬局経営だけでなく介護事業など幅広く医療に関わる企業です。
■関東エリアでは本人による申告がない限り異動が発生せず、勤務地を固定して長く働くことが可能です。
■時短勤務利用者の実績も多数あり、家庭と仕事の両立を支援する働きやすい環境が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■新規開局店舗のため、オープニングメンバーとして人間関係をゼロから築き上げることができる環境です。
■関東エリアでは年に一度大規模な食事会が開催されるなど、社員同士の交流を深める機会が設けられています。
■常勤薬剤師とエリアマネージャー、事務員が協力し合い、風通しが良くアットホームな雰囲気で働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数の専門科目の処方箋を応需するため、薬剤師としての幅広い知識と経験を短期間で習得できる環境です。
■会社全体で多様な事業を展開しており、安定した経営基盤の下で長期的に安心してキャリアを築けます。
■事前の相談があれば店舗間の応援体制を活用して連休の取得も可能であり、旅行などのリフレッシュも叶います。

＼手当充実で専門性を高める／（さいたま市大宮区エリア担当より）
今年度中のご入社大歓迎です。総合病院の幅広い処方箋に触れられ、資格取得で月5万円の手当も支給されます。専門性を高めつつキャリアアップを目指せる環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■同建物内の小児科クリニックに加え、近隣の大型医療センターからの処方箋も応需する幅広い科目を経験できる薬局です。
■処方箋は1日平均150枚から200枚程度と多めですが、常時4名から5名の薬剤師が勤務しており無理のない体制です。
■最寄りの大宮駅からは徒歩20分ほどと少し距離がありますが、車通勤の相談も可能で通勤手当も全額支給されます。

【法人特徴について】
■全都道府県に展開する業界トップクラスの大手法人であり、高い利益率を誇る安定した経営基盤が大きな強みとなっています。
■コンプライアンスを徹底しており、サービス残業や薬剤師による事務の調剤補助を一切認めないクリーンな社風が特徴です。
■くるみんマークの認定を取得するなど、子育て支援に積極的で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となり、給与はご経験を考慮のうえ年収450万円から600万円の範囲で決定される手厚い待遇です。
■年間休日は125日と非常に多く設定されており、年末年始や夏季休暇もしっかり取得できるためプライベートを充実できます。
■ご自身のライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択でき、条件を満たせば手厚い借り上げ社宅制度も利用可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で経験を積んだ後は、管理薬剤師やエリアマネージャーなど、薬局運営の中核を担うマネジメント職への道が開かれています。
■人事部門や教育担当、在宅専門チームなど、薬剤師の枠にとらわれない多岐にわたるキャリアチェンジを選択することも可能です。
■医療機関と連携して病院での実務研修を行い、より高度な医療知識を備えた専門性の高い薬剤師を目指すことも可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大宮駅から徒歩約5分と、6路線が利用可能で通勤アクセスが非常に良好です。
■応需科目は内科、呼吸器科、小児科、整形外科と幅広く、多様な処方を経験できます。
■勤務体制は常勤薬剤師3名が在籍しており、土日祝日も開局している店舗です。

【想定されるモデル年収】
■中途入社の場合でも、ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円で決定されます。
■35歳で年収770万円、40歳で年収850万円といった、将来的な昇給モデル例があります。
■薬剤師手当（月35,000円）や地域手当、家族手当など各種手当も充実しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■2025年1月開局の新しい店舗であり、立ち上げ期の一員として薬局づくりに携われます。
■年間休日125日、賞与5.62ヶ月実績など、業界高水準の待遇が魅力的な求人です。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携した高度な学習機会も提供されています。