JR埼京線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR川越駅からは車で20分ほどの距離にあり、のどかな環境の中で地域の方々の健康を支える役割を担っています。
■応需科目は内科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は施設在宅分を含めて50枚から60枚程度となっており、落ち着いた対応が可能です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営されており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える適切な人員配置がなされています。

【職場環境と雰囲気】
■40代前半のパート薬剤師やベテランの薬局長が在籍しており、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴の職場です。
■少人数の職場だからこそスタッフ同士の信頼関係が深く、困った時には互いに助け合える良好な人間関係が築かれています。
■施設在宅は徒歩圏内にあるため、移動の負担が少なく、現場の状況を把握しながらスムーズに業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催を積極的に行っており、最新の薬学知識や業界動向を常にアップデートできる環境です。
■充実した研修プログラムを通じて、認定薬剤師の取得支援など、個人のキャリアパスに合わせた学びの機会を提供しています。
■社員満足度の向上を目指し、公平な評価制度の導入や職場環境の改善に取り組むことで、離職率の低い薬局作りを推進しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差したクリニックの門前薬局として、長年通われる患者様から厚い信頼を寄せられることに大きな喜びを感じられます。
■施設在宅を通じて、薬局の外でも薬剤師としての専門性を発揮し、患者様の生活を支えている実感を直接得ることができます。
■薬局長の後任という重要なミッションに挑戦することで、薬剤師としての枠を超えたマネジメント能力を磨くことが可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大阪に本社を構え、約15店舗展開している中堅薬局です。
■基本、異動はございません。腰を据えて長くお勤め出来る環境です。

＼こんな薬局です／
■与野本町駅から徒歩2分！
駅チカで電車通勤に便利な好立地です。
■閑静な住宅街にあるクリニック門前。
主に内科と小児科を応需しており、
１日あたり60枚程度受け付けています。
■年間休日120日で、ワークライフバランスが実現★
■全社平均で残業は月5~6時間、残業少なめの薬局です。
■「やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない」という理念のもと、アットホームな社風が特徴です★

＼こんな会社です／
■関東圏中心に89店舗（グループ全体96店舗）を展開する調剤薬局チェーンです。
■地域に根付いたかかりつけ薬局を目指しています。
全店舗で在宅訪問を実施し、医師への往診同行も積極的に行っています。
栄養剤から緩和ケアの麻薬注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」を配備しています。
■「健康サポート薬局」と「かかりつけ薬剤師」を推進しております。
地域密着の薬局として地域にお住まいの患者様から信頼され、選ばれる「かかりつけ薬剤師」を揃え、
「健康サポート薬局」として地域医療に貢献しております。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と若い社員が多いのも特徴です。

＼長く働ける環境づくり／
■残業時間は全社平均で5～6時間程度です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高いため、一人に業務負荷がかからず分担できることでお休みも取りやすいような環境に整えています。
■有給休暇の取得率82.9%と高く、一人あたりの処方箋処理枚数は17～20枚程度と余裕を持って対応することができます。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。
復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。
※男性社員の育児休業実績も複数ございます。
■最新の機材を導入し、調剤室・待合室共に明るく広い設計になっております。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく意見が通りやすいです。

＼こんな方におすすめ／
■管理薬剤師に挑戦してみたい方におすすめ
■腰を据えて長く働きたい方におすすめ
■電車通勤をご希望の方におすすめ

<こんな会社です>
埼玉県を中心に東京都・千葉県に14店舗の調剤薬局を運営する企業です。埼玉県に特化した店舗展開を進めており、地域でナンバーワン・オンリーワンの調剤薬局を目指しております。また母体が製薬会社のため、経営も安定しています。一人ひとりの笑顔の為に「心と身の健康創り」をテーマに社会貢献を目指しています。

<こんな薬局です>
埼京線戸田駅から徒歩10分、内科、整形外科メインで枚数は１日40枚ほどと、軽めの枚数と処方内容です。一人薬剤師でのご対応がメインとなりますが、急なお休みの際のヘルプ体制も整っておりますので、安心して就業できます。

<卓越した在宅ノウハウ>
在宅事業に対するノウハウがあります。約20年、在宅事業に携わっており、埼玉県下においては在宅事業の先駆け企業です。ご利用者様に対してのお薬の管理や、服薬指導は勿論の事、施設内における、配薬についても施設の方に相談する事ができ、より深く施設利用者の薬剤管理に携わる事ができます。これから在宅を学びたい、これまでの在宅経験を活かして活躍したいという方を積極採用中です！

<充実した設備>
調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコン導入など会社として設備投資に力を入れております。最新の調剤機器やシステムを導入する事で薬剤師、医療事務が本来すべき業務に集中できる環境を整えています。医療従事者としての業務に専念したい！という方にオススメしたい薬局です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国で展開している人気薬局チェーンです！
■処方元には総合病院・医療ビル・クリニックが多くあります。
■休暇時には、エリアマネージャーがカバーする体制があり、お休みを取りやすい環境です。
■研修制度もきちんと整っており、キャリアに応じた内容を受けることができます。
■キレイな店舗が多く、オシャレで働きやすい環境が整っています。
■若い方が多く、女性に人気の企業です。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪こんな会社です≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
　全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を
　超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！
　安定した経営状況が強みとなっており、
　安心して長く働き続けていただける環境です。
　調剤報酬改定にも影響を受けにくく、
　将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪コンプライアンス遵守の方針です≫
■コンプライアンス重視、
　サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。

≪育休取得率97%！福利厚生充実しています≫
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。
■育休復帰からの定着率97％！復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

≪選べる勤務コース≫
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。

こちらの店舗は大学病院前で1日150枚以上の
処方箋を受け付けてます。
テキパキ動いて1日を過ごしたい方にはオススメです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

◇◆店舗について◆◇
＊内科や消化器科のクリニック門前です。
＊枚数もそこまで多くないのでゆっくり働きたい方向け☆彡
＊在宅訪問や健康サポート薬局、オンライン服薬指導など、様々な業務に取り組めるためキャリアもしっかり詰めます。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！
　→このように様々な職種・キャリアにチャレンジできます！

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

◇◆店舗について◆◇
＊医療モール内で複数科目を応需しています♪
＊在宅業務にも携われるので興味のある方ぜひ☆彡
＊育児支援制度も整っているので仕事と育児の両立も可能！
＊在宅訪問や健康サポート薬局、オンライン服薬指導など、様々な業務に取り組めるためキャリアもしっかり詰めます。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！
　→このように様々な職種・キャリアにチャレンジできます！

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川越線の指扇駅から徒歩10分の場所に位置し、2021年に開局した清潔感のある綺麗な店舗です。
■近隣のクリニックより泌尿器科をメインに応需し、1日あたり50枚から60枚程度の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の常時2名から3名体制で、チームワークを重視して業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心にドミナント展開を行っており、地域密着型の薬局運営を強みとしている安定企業です。
■調剤薬局事業のほか保育施設の運営も手掛けており、待機児童問題の解消など地域貢献に尽力しています。
■本社が全店舗のシフトを一括管理しているため、急な欠員などにも組織全体で対応しやすい体制です。

【勤務実態について】
■門前のクリニックが17時に診療を終了するため、残業はほとんど発生せず定時での帰宅が可能です。
■全社的な平均残業時間は月15時間程度であり、過度な長時間労働が発生しないよう厳格に管理されます。
■シフト制勤務ですが年間休日はしっかり確保されており、メリハリをつけて働くことができる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇格やラウンダー職など、本人の意欲次第で多様なキャリアパスを描くことが可能です。
■在宅医療の実践経験を積むことで、地域包括ケアシステムの中で活躍できる高い専門性を養えます。
■入社後1年での管理薬剤師登用実績もあり、年齢に関わらず実力を正当に評価する社風があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線、東武野田線、ニューシャトルが乗り入れる「大宮駅」から徒歩1分の好立地です。
■応需科目は面対応で、近隣の多様な医療機関から1日平均100枚ほどの処方箋を受けています。
■薬剤師は常勤4名、非常勤2名の体制で、常時4名体制に加えて事務スタッフも在籍しています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手ドラッグストアグループの中核企業です。
■「えるぼし（最高位）」認定企業であり、女性が活躍し続けられる環境整備に積極的です。
■研修制度が非常に充実しており、中途入社者向けのフォローアップ面談も実施しています。

【想定される業務内容】
■面対応の処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導といった保険調剤業務全般を担当します。
■調剤併設型のため、OTC医薬品や健康食品のカウンセリング販売にも携わっていただきます。
■監査システムなどが導入されており、機械を活用して対人業務にしっかり時間を割けます。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士が役職に関わらず「さん」付けで呼び合う、風通しの良いフラットな社風です。
■錠剤監査システムや音声入力システムが全店に導入され、業務効率化と安全性を高めています。
■育児サポート体制が手厚く、産休・育休を経てキャリアを継続している方が多数在籍しています。

＜こんな会社です＞
■埼玉県に6店舗展開の企業です。
■転居を伴う異動はありませんので、ご家庭をお持ちの方も安心して就業いただけます。
■薬局経営の他にも医療品販売、病院・介護事業等幅広く事業展開しており、安定した経営基盤がございます。
■年俸16分割での支給です。

＜こんな薬局です＞
■川越駅から徒歩3分と駅前に立地しています。
■電車通勤でお探しの方にはオススメです！
■面対応で応需しています。

＜こんな方のオススメです＞
■今までのやり方にとらわれず現場の考えを大切にしていきたい方
■ノルマよりも患者様のために貢献していきたい方
■川越エリアで長く勤務していきたい方
■近隣店舗との掛け持ち勤務が可能な方歓迎しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■茨城を中心に全国へ89店舗展開中の中規模調剤薬局チェーン
■タッグ制度により1人に1人の指導担当者が付きます。経験が浅い薬剤師さんも安心してご応募下さい！
■20代～30代の方が多くご活躍されています

＼幅広い経験を積める環境／（戸田市エリア担当より）
面応需の店舗なので、多様な処方箋に触れてスキルアップが目指せます。将来的に管理薬剤師や本部職など、多彩なキャリアパスを描ける点も大きな魅力の一つですね。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩2分と毎日の通勤に大変便利な好立地にある、活気あふれる調剤薬局の求人です。
■面対応で1日平均90枚の処方箋を応需しており、多様な診療科の処方に触れられる学びの多い環境です。
■常勤4名とパート5名が在籍し、薬剤師1人あたりの処方箋枚数は20枚に設定されゆとりがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒だけでなく中途入社の方にも充実した研修が用意され、着実にスキルアップを果たせる環境です。
■現場で経験を積んだ後は、最短で数ヶ月から1年程度で管理薬剤師へのステップアップも十分可能です。
■将来的にエリアマネージャーや本部での採用担当、学術職など、多岐にわたるキャリアパスを描けます。

【想定されるモデル年収】
■30歳の経験者であれば年収550万円以上が見込め、これまでのご経験をしっかりと給与に反映します。
■40歳の経験豊富な方には年収570万円以上の提示が可能で、安定した収入を得て長くご勤務いただけます。
■薬局長候補としてのご入社の場合は、さらに役職手当が加算され年収650万円以上も目指せる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■女性の活躍を推進する企業として国から認定されるなど、性別を問わず働きやすい環境づくりに熱心です。
■従業員のモチベーション向上を目指し、一人ひとりの努力を正当に評価する目標管理制度を導入しています。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、自宅通勤やエリア限定など3つの勤務コースから選択できる制度です。