JR京葉線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼私生活も充実／（千代田区エリア担当より）
平日のみ17時45分定時で残業はほとんどありません。月末月初は少し忙しいですが、メリハリをつけて働きたい方におすすめの企業内診療所求人です！
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＜募集について＞
■契約満了に伴う欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける方を急募にて求めております。
■開始は7月21日～紹介予定派遣で半年程勤務いただき、その後は1年ごとの更新で最大5年間の嘱託社員となる求人です。
■早めの面接日程調整に柔軟にご対応いただける方を歓迎します。

＜主な業務内容について＞
■月末月初や予防接種の時期など繁忙期には、ご出勤が必要となります。
■薬剤師2名体制での勤務を想定しております。
■診療所内での正確な調剤業務および丁寧な服薬指導をメインにお任せいたします。
■企業内管理薬剤師なので品目数は350程度と少なく内科・眼科・耳鼻科・整形など軽いものが多いです。
■日々の業務の中でレセプト対応もご担当いただきますが、未経験の方でも覚えていただけるようサポートいたします。

＜法人特徴について＞
■大手企業のビル内にある診療所で、第一線で働くビジネスパーソンの健康をサポートしています。
■複数の医療従事者が在籍しており、職種を超えたスムーズな連携とチームワークを大切にする法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日本橋駅に直結しており徒歩1分と非常に近く、雨の日も濡れずに通勤可能な好立地の薬局です。
■応需科目は内科と精神科を応需し、1日あたり50枚の処方箋に対応しており、常勤薬剤師3～4名体制で業務にあたっています。
■2021年10月にオープンした新しいオフィスビルの地下2階に位置しており、清潔感のある綺麗な店舗で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化のための欠員補充の募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■ 「かかりつけ意識」や「健康サポート意識」を持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える意欲的な人材を求めております。
■20代から50代まで幅広い年齢層を歓迎しており、40代までは未経験の方も随時相談可能なため、意欲のある方はぜひご応募ください。

【求人情報について】
■ご経験や役職によって異なりますが、年収は480万円から最大600万円まで相談可能であり、実績に応じて昇給が期待できます。
■昇給は年1回4月、賞与は年2回（6月・12月）支給され、残業手当は1分単位で支給されるため、努力がしっかりと評価されます。
■年間休日120日以上（昨年実績122日）が確保されており、年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■門前クリニックのドクターも薬局とほぼ同じ時期に開局しており、連携が取りやすい良好な関係性が構築されています。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができ、風通しの良さがあります。
■清潔感のある新しい店舗であり、常勤薬剤師3～4名と事務2名体制で、余裕をもってチームで業務に取り組めます。

＼プライベートを重視する方へ／（江戸川区エリア担当より）
完全週休2日制に加え、第1・3・5土曜日が固定休のため、週末の予定が立てやすい環境です。総合科目の為、スキルアップができる環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は葛西臨海公園駅または西葛西駅となります。西葛西駅からはバス14分程です。
■近隣の総合病院から幅広い科目の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約180枚です。
■全自動錠剤分包機や調剤監査システムなどの最新機器を導入し、調剤過誤の防止に努めています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制に加え、第1・第3・第5土曜日は固定休のため、週末の予定が立てやすいです。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日など、季節ごとの連休もしっかりと取得できる体制が整っています。
■残業は月10時間程度となっております。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。
■公的機関である薬剤師会が運営する薬局のため、安定した基盤のもとで安心して長く勤務できます。
■1店舗のみの運営ですので転居を伴う異動は一切なく、地域に根差してじっくりと働ける環境です。

【想定される業務内容】
■幅広い処方箋に対する調剤や監査、服薬指導を中心に、薬局内での薬剤師業務全般を担当します。
■最終監査を担当した薬剤師が投薬を行うルールを採用しており、安全性の高い医療を提供しています。
■外来業務だけでなく、近隣の患者様への在宅業務も担当し、地域医療に幅広く貢献していただきます。

《こんな薬局です》
■顧客との信頼関係を築きながら地域のかかりつけ薬局として貢献できる薬局です！
■研修・接客などを通して自己成長が可能な職場です！
■職種にとらわれず様々なチャンスがあります！
　人材戦略を経営の大きな課題としてとらえ、社員のスキルアップを実現します！

《こんな方にオススメ》
■調剤経験があまりない方、ブランクある方歓迎
■独自の研修制度・スキルアップ制度で薬剤師としてのスキルアップを実現！
■接客・会社経営に興味のある方

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼こんな店舗です／
■東京メトロ東西線「大手町駅」から直結。東京駅から丸の内方面に徒歩3分です。
■総合診療のクリニックが同ビル内に、徒歩圏内の精神科からも受けています。総合クリニックは各科の名医がおり全国から人が来るため患者層は幅広いです。
■遅番早番を回し月単位の変形労働時間制のため月の残業はほとんどありません。
■女性が活躍する職場、明るく雰囲気の良い薬局です。若年層の方が多く同世代の方が親しみやすい環境です
■個人宅は数件受けていますが運転はありません
■かかりつけのノルマもありません

臨床開発に関わる業務についてご対応いただきます！
ご経験に応じて、治験コンサルタント業務/CRA業務/治験調整事務局業務をお願いする予定です

≪求める人材像≫
・周囲を巻き込んで仕事を進められる方
・臨床開発の上流から下流まで幅広いことに興味がある方
・挑戦的なことに取り組みたい方

【会社特徴】
■研究開発支援を行う専門会社としてスタートし
　今では多くの臨床試験支援業務を受託し、医薬品はもとより
　医療機器等の開発から申請まで幅広いコンサルティング業務を行っている会社です。
■研修体系があり、社員教育を行う体制が構築されております。
　学会・セミナー・講習会への参加など、自ら学ぶ環境も整っています。
■7：00～20：00の中で1日8時間のフレックス制度を導入していますので
　プライベートに合わせてご就業が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休み（年に2回土曜日出勤有、転勤なしの長期就業できる環境！

【求人情報について】
■化粧品原料で業界トップシェアを誇る専門商社での、薬事・品質保証職の募集です。
■ご経験やスキルを最大限に評価し、年収400万円～700万円の範囲で決定します。
■年2回の賞与は平均5.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りが収入に直結します。

【募集背景と求める人物像について】
■取引量の増加に伴う増員募集のため、薬事・品質保証の経験者を求めています。
■成長中の企業で、これまでの専門知識を活かして即戦力として活躍したい方。
■チームで協力しながら、正確かつ丁寧な業務遂行ができる方を歓迎いたします。

【必要スキル・歓迎スキル】
■化粧品や食品、医薬品業界での薬事・品質保証関連の業務経験が必須です。
■化学系のバックグラウンドや、語学力を業務に活かしたい方は特に歓迎します。
■多くの部署と連携するため、高いコミュニケーション能力をお持ちの方。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ業界トップ企業で、専門性をさらに高めたい方。
■ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事で長く活躍したい方。
■資格取得支援などを活用し、働きながら自己成長し続けたい向上心のある方。

【会社特徴】
■化粧品原料の専門商社として、業界でトップシェアを誇るリーディングカンパニーです。
■化粧品だけでなく、機能性表示食品の原料も扱い、事業領域を拡大しています。
■顧客の研究・企画・開発段階から関与する、提案型のビジネスモデルが強みです。

○こんな会社です○
■1982年の創立以来、CROの一翼を担う存在として、薬事コンサルティングから、モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供しております。
■東証プライム上場のグループ会社です
■グローバススタディが5割！グローバル感覚を身につけることができます
■ワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、水曜はノー残業デーです
■女性管理職が31.6%！育休後の復帰者も多い環境です
■TOEIC　報奨金制度もございます
＜就業環境＞
・フレックス制度導入(コアタイム有)
・在宅勤務制度(半年ごとの運用見直し)
・フレックス夏期休日(夏休みを6～10月の間自由で取得可能)
・時短勤務制度(子供が小学校3年生修了まで)
・育休、産休取得者の職場復帰率：95％以上
・平均有給休暇取得日数：13.8日
・離職率：5.1％(2022～2023年度)

【業務内容】
医薬品・医療機器・後発医薬品の臨床開発支援を行っている会社です。
・主な業務⇒薬事申請業務
他は以下のように関連する業務をお願いします。
・医療機器の薬事申請/開発戦略コンサルティング
・PMDA対面助言、簡易相談等の資料作成 / 同席
・医療機器・体外診断用医薬品の製造販売承認/認証申請書・届出書、添付資料（STED）等の作成 /編集 / レビュー
・医療機器・体外診断用医薬品の製造販売業/製造業/販売業の許可申請・登録の申請書類作成
・品質マネジメントシステムに係るコンサルティング
など多岐に渡る業務をお願いいたします。

【必須要件】
■基本的な薬事申請書類の作成スキル
■英語スキル（英文技術資料の読解、e-メールによる海外企業へのEvidence資料の問合せなど）
■承認申請書、添付資料（STED）の作成経験
■厚生労働省令（QMS、GCP、GLPなど）のいずれかに精通

【求める人物像】
◆周囲と協働し、より大きな成果を生み出す人
◆未経験の領域にもチャレンジする、気概に満ちた人

【会社特徴】
■研究開発支援を行う専門会社としてスタートし
　今では多くの臨床試験支援業務を受託し、医薬品はもとより
　医療機器等の開発から申請まで幅広いコンサルティング業務を行っている会社です。
■申請書のライティングだけでなく、開発コンサルティングと薬事戦略コンサルティングも行っています。
■今後は、新しい分野や未経験の業務に積極的に取り組むことで薬務部メンバーのスキルアップにつなげ、
　自立して業務を遂行出来る薬事のスペシャリストを育成したいと考えています。
■研修体系があり、社員教育を行う体制が構築されております。
　学会・セミナー・講習会への参加など、自ら学ぶ環境も整っています。
■7：00～20：00の中で1日8時間のフレックス制度を導入していますので
　プライベートに合わせてご就業が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休み（年に2回土曜日出勤有、転勤なしの長期就業できる環境！

■ワクチン開発や再生医療など医療の進歩を支えている温度管理輸送サービスを中心に、世界中をコールドチェーンでつなぐ
グローバル物流会社です。
■全世界46000人の従業員を抱える世界最大級の医薬品卸、が母体で、アメリカ、ヨーロッパ、アジア等の拠点を展開しています。
■常に最善を追求できる環境で、グローバル規模で社会に貢献が可能です。
■全オフィスでISOを取得し、適正基準品質指針であるＧxPを完全順守するなど非常に品質の高いサービスを提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線越中島駅より徒歩9分の立地にあり、門前仲町駅や木場駅からもアクセス可能な利便性の高い環境に店舗を構えます。
■主な応需科目は在宅医療に特化した居宅訪問が中心であり、現在は約600名もの個人在宅患者様を継続的に担当しています。
■薬剤師3名と事務員1名の体制で運営されており、地域医療を支える中核として江東区や中央区など広範囲をカバーしています。
■管理候補は年収650万円～最大700万円までの提示が可能であり、これまでの経験や能力を高く評価して決定される仕組みです。

【想定される業務内容】
■管理者は内勤業務のみです。但し、入社後の2～3か月は外勤に同行頂きます。
■個人宅をメインとした在宅訪問業務を担当し、1日あたり13件から18件ほどの患者様宅へ伺い服薬指導などを行います。
■外勤と内勤の役割分担が明確化されており、外勤担当として店舗外での服薬管理や医師との連携業務に専念できる体制です。
■医師の往診への同行や処方提案を積極的に行い、多職種と密に連絡を取り合いながら患者様の療養生活を多角的に支えます。

【法人特徴について】
■創業から6年目を迎える成長企業であり、東京都23区全域を対象とした高品質な在宅処方サービスを展開しております。
■2025年1月時点で都内に3店舗を運営しており、年内には台東区に新店舗をオープンさせるなど着実に事業を拡大中です。
■代表は大手製薬メーカーのMR出身であり、現場の課題やニーズを的確に把握して迅速な意思決定を行う体制が整っています。

【求人情報について】
■最先端医療を物流という側面から支える、医薬品専門の物流スーパーバイザーの募集です。
■年間休日は120日以上が確保されており、仕事と私生活の調和を図りやすい環境が整っています。
■これまでの物流現場でのご経験を高く評価し、年収550万円から690万円の給与を想定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大を見据えた組織体制の強化を目的として、新たな人材を募集します。
■現場スタッフと管理職の重要な橋渡し役として、円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■現状に満足することなく常に改善意識を持ち、チーム全体の生産性向上を推進できる方を歓迎します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■物流関連業務において、段階的に責任のあるポジションで3年以上の実務経験が必須となります。
■倉庫管理システム(WMS)の使用経験と、医薬品の取り扱いに関する深い理解が求められます。
■厳格な温度管理が求められるコールドチェーン輸送のご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。

【会社特徴】
■世界最大級の医薬品卸企業を母体としており、グローバルな信頼性と安定した経営基盤が強みです。
■世界140カ国以上に独自の物流ネットワークを持ち、高品質なコールドチェーン輸送を実現しています。
■医薬品の厳格な品質基準であるGxPを遵守したサービスで、世界中の人々の健康に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線越中島駅より徒歩9分の立地にあり、門前仲町駅や木場駅からもアクセス可能な利便性の高い環境に店舗を構えます。
■主な応需科目は在宅医療に特化した居宅訪問が中心であり、現在は約600名もの個人在宅患者様を継続的に担当しています。
■薬剤師3名と事務員1名の体制で運営されており、地域医療を支える中核として江東区や中央区など広範囲をカバーしています。
■年収は500万円から最大700万円までの提示が可能であり、これまでの経験や能力を高く評価して決定される仕組みです。

【勤務実態について】
■10時出勤の19時終業という勤務シフトが中心で、朝の時間に余裕を持ちながらプロフェッショナルとして活躍できます。
■年間休日は110日から115日前後となっており、年末年始は12月30日から1月3日までしっかりと休息を取ることが可能です。
■祝日は5回に1回程度の頻度で出勤が発生しますが、自身の裁量で訪問日を調整できるためスケジュール管理がしやすい環境です。

【想定される業務内容】
■個人宅をメインとした在宅訪問業務を担当し、1日あたり13件から18件ほどの患者様宅へ伺い服薬指導などを行います。
■外勤と内勤の役割分担が明確化されており、外勤担当として店舗外での服薬管理や医師との連携業務に専念できる体制です。
■医師の往診への同行や処方提案を積極的に行い、多職種と密に連絡を取り合いながら患者様の療養生活を多角的に支えます。

【法人特徴について】
■創業から6年目を迎える成長企業であり、東京都23区全域を対象とした高品質な在宅処方サービスを展開しております。
■2025年1月時点で都内に3店舗を運営しており、年内には台東区に新店舗をオープンさせるなど着実に事業を拡大中です。
■代表は大手製薬メーカーのMR出身であり、現場の課題やニーズを的確に把握して迅速な意思決定を行う体制が整っています。

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜こんな薬局です＞
■葛西駅・葛西臨海公園駅よりバスになりますが、薬局周辺にはコンビニやファミレスもあり、休憩には困りません
■小児科／耳鼻咽喉科／アレルギー科／整形外科ほか個人宅も受けています
■事務さんと併せて約10名程度、チームワークの良い薬局です
■住宅街にあり公園も近くにありのどかなエリアです

＜こんな労働環境です＞
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＜研修制度あり＞
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

≪こんな薬局です≫
・処方箋の受付と零売薬局の両機能を持つハイブリッド店舗です
・医療ビルの１Fにある薬局で、主に同ビル内の皮膚科・内科・耳鼻科・小児科を受けています
・都営地下浅草線宝町駅より徒歩3分、東京メトロ銀座線京橋駅より徒歩5分、東京メトロ八丁堀駅より徒歩5分と交通至便
・ビジネスビルが多いですが住宅も多く馴染みの患者様が多いです

≪企業の特徴≫
・名古屋市中区に本社を構え関西、中部、関東を中心に調剤薬局を展開しています。
・新たな機能である零売薬局を軸に、調剤薬局、訪問看護、医薬品EC、D2Cなどの複数のヘルスケア事業を展開しているスタートアップ企業です。
・患者様のセルフケアを手助けできる薬局作りに注力しています。対人業務にフォーカスして社員教育をしています
・代表者の方はまだお若く、従業員といい距離感を保ちながら意見を言い合う風通しの良い環境を整えており、若手薬剤師の方もご活躍いただける社風がございます。
・代表者の方は現場にも入っておられますので、現場目線で会社運営を行っています。
・2024年に株式上場を目指しており、同じ志を持ったメンバーを積極的に募集されています。
・これから大きくなる会社の黎明期のため、今入社されて活躍をされた方は若くして重要なポジションを勝ち取る事も可能です。

≪こんな方を歓迎≫
・店舗のマネジメントに興味のある方
・セルフメディケーションに注力して職能を発揮したい方
・お客様目線で提案や行動ができる方
・これからの薬局や薬剤師のあり方について会社と一緒に考えていただける方
・新しいサービスを世の中に広めたいという想いのある方

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線や東京メトロ日比谷線の八丁堀駅から徒歩2分の好立地にあり、通勤が非常に便利です。
■耳鼻科と糖尿病内科の処方箋が中心となっており、専門性の高い知識を身につけることが可能です。
■1日の処方箋枚数は62枚程度で、常時薬剤師2名と事務1名の体制で協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、主体的に行動できる方や柔軟な発想を持って業務に取り組める方を求めています。
■役職や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな組織であり、積極的に発言できる方が活躍できます。
■チームワークを大切にしつつ、新しいことにも物怖じせず挑戦できる意欲的な方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業事業など約50社もの企業から構成される大手グループ企業で安定性は抜群です。
■トップダウンではなく社員全員で考え行動するフラットな組織運営を行っており意見交換が活発です。
■過剰な設備投資を控えて利益を社員に還元する方針を持っており、高待遇での採用を目指しています。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長を続けたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時台までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

○こんな会社です○
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開！定着率の高い企業です。
■異動の際は、本人の意向が優先されます。
■自社にてクリニックモールの開発誘致なども行っており、ドクターとの関係性がよい薬局です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や、新規出店などの際に対応が可能です。
■仕事だけでなくプライベートも充実できるよう福利厚生に力を入れており、大手薬局並みに整っています。
■産休育休取得率100％の企業です。
■有給消化率100％を目指している会社です。現在86％ほど。
■休日には別荘やクラブハウスなどの福利厚生施設を利用することができます。
■海外研修制度もあり（金属10年以上の社員が対象）。教育体制も整っています。
■独立支援制度もあります。
■ＭＲ出身の社長です。病院関係・医師関係者との交流があります。
■30代の社員も多く在籍中！社員同士の仲が良く、馴染みやすい社風です。
■新卒採用が少ないため、中途経験者を高待遇で採用されています。
■人事担当・教育担当・ブロック長・薬局運営担当など、様々なキャリアプランのご用意があります。

○こんな店舗です○
■検見川浜駅から徒歩10分！車通勤も可能です。
■処方箋枚数は40枚/日ほど。応需科目は歯科, 小児科がメインです。
■店内は明るく清潔感のある雰囲気です。

○こんな会社です○
■未経験者でも安心！幅広い研修制度で基礎から学べます！
■安定した経営基盤があり、安心して就業できる企業です。営業利益も業界2位！
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
■薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方もしっかり分けてご勤務いただける数少ない企業です。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■くるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方も働きやすい社風です。