JR京葉線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の海浜幕張駅から徒歩5分という好立地に本社を構え、千葉県内に4店舗、都内に2店舗の計6店舗を横断的にサポートします。
■各店舗での処方箋応需枚数や科目は配属先により異なりますが、地域密着型として内科や皮膚科など多岐にわたる科目を経験可能です。
■ラウンダー業務として各店の状況に応じた人員体制の構築を支援し、店舗スタッフと連携しながら質の高い医療サービスの維持に努めます。

【こんな取り組みをしています】
■最新のeラーニング導入や定期的な勉強会の開催により、現場を離れる本社付け薬剤師であっても常に最新の薬学知識を更新いただけます。
■認定薬剤師の取得支援制度を設けており、個人のスキルアップが会社の信頼向上に直結すると考え、積極的にバックアップしております。
■提携先クリニックや施設との関係構築を強化するための営業活動に注力しており、多職種連携を通じた地域医療の質向上を推進しています。

【こんな方が活躍中】
■一つの店舗に留まらず、多様な処方箋や現場の課題に触れることで自分の引き出しを増やしたいと考えている、好奇心旺盛な薬剤師が活躍中です。
■将来的に自分で薬局を経営したい、あるいは組織を動かす立場になりたいという明確な目標を持つ若手・中堅層が高い意欲で働いています。
■調剤の基礎を大切にしながらも、採用や教育、店舗開発といった「薬局運営の裏側」に興味を持ち、多角的に活動している方が目立ちます。

【こんな方にオススメ】
■現職でキャリアの停滞を感じており、薬剤師としての資格を活かしながら経営や事業開発といった新しいステージに挑戦したい方に最適です。
■特定の店舗に固定されるよりも、ラウンダーとして様々な環境に適応しながら、自身の対人スキルを磨きたいと考えている方に推奨します。
■将来のキャリアの選択肢を広げたい若手薬剤師の方で、裁量を持って自分の力を試せる成長スピードの速い環境を求めている方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の舞浜駅からバスで15分ほどの距離に位置しており、処方箋は広域の医療機関から面応需の形態で受け付けています。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚前後に設定しており、ゆとりを持って丁寧な服薬指導に従事できる環境が整っています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、従業員の心身の健康と働きやすさを最優先に考える社風が根付いている職場です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う複合型医薬品企業として、全国に1300店舗以上を展開しています。
■自社で新薬の研究開発施設や工場を保有している点は非常に珍しく、製薬メーカーとしての側面も持つ極めて安定した企業体です。
■地域の健康インフラとして機能することを目指しており、総合病院門前やクリニックモールなど多岐にわたる店舗形態を有します。

【勤務実態について】
■残業時間は会社平均で月に6時間から10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートの時間を明確に分けることが可能です。
■調剤室は分離申請されている店舗がほとんどであるため、ドラッグストア特有の夜遅い勤務を心配することなく業務に励めます。
■有給休暇の消化率は63.8％と高く、年間休日117日に加えて有給を組み合わせることで実質123日以上の休日確保も可能です。

＼プライベートも大切にしたい方へ／（船橋市エリア担当より）
薬剤師の有休取得率が100％という、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。残業も1分単位で支給されるため、安心感を持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■西船橋駅から徒歩1分という駅ビル内の好立地に位置しており、雨の日でも濡れずに通勤ができる非常に便利な職場環境です。
■処方箋枚数は1日あたり10枚から20枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導が行えます。
■面対応で様々な医療機関からの処方箋を受け付けているため、幅広い薬の知識を維持しながらバランス良く働くことが可能です。

【法人特徴について】
■1935年の創業以来、調剤薬局やドラッグストアなど3つの業態を柔軟に展開しており、非常に安定した経営基盤を誇っています。
■大学病院の門前から駅ナカ店舗まで多様な出店形態があるため、希望や適性に合わせて異なる環境での経験を積むことが可能です。
■大手グループに参画したことで福利厚生がさらに強化されており、持株会や社員割引制度など長く働ける安心の待遇が揃っています。

【勤務実態について】
■年間休日は119日確保されており、各月に休日が振り分けられるため、生活のリズムを保ちながら健康的に働くことができます。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みになっており、サービス残業が発生しないクリーンな労務管理が徹底されています。
■有給休暇の取得率は薬剤師職において100％を達成しており、休暇を組み合わせてリフレッシュすることが当たり前の社風です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の取得や更新に関わるe-ラーニングの受講費用を全額会社が負担しており、自己研鑽を惜しまない方を応援しています。
■独自の社内資格制度を設けており、薬の知識だけでなく美容や健康全般の高度な知識を習得できる研修プログラムが充実しています。
■定期的な学術大会への参加や勉強会の開催を通じて、最新の医療情報や業界動向をいち早くキャッチアップできる体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる西船橋駅からすぐの好立地で、毎日の通勤が非常に便利です。
■主な応需科目は呼吸器科と皮膚科で、1日の処方箋枚数は平均60枚前後です。
■薬剤師は4名体制で、平日は3名、土日祝は2名で協力しながら業務にあたります。

【職場環境と雰囲気】
■2022年11月オープンの新しい店舗のため、清潔感のある綺麗な環境で勤務できます。
■社員同士は役職に関わらず「さん」付けで呼び合い、風通しの良い職場環境です。
■30代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが、男女問わずバランス良く活躍中です。

【勤務実態について】
■お子様が小学校6年生を終えるまで、1日6時間の育児短時間勤務制度を利用できます。
■入社2年目以降は7日間の連続休暇が取得可能で、ほぼ全ての社員が利用しています。
■残業代は1分単位で計算され、サービス残業はなく働いた分はきちんと支給されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手ならではの充実した研修制度があり、中途入社の方でも安心して勤務を始められます。
■最新のシステム導入により薬剤師の負担を軽減し、患者様と向き合う時間を確保します。
■駅からのアクセスが良く、周辺には飲食店も多いため、休憩時間も快適に過ごせます。

○こんな薬局です○
■2011年に開局した薬局です。
■1店舗のみのため、異動は発生いたしません！地域に根差した環境で働きたい方にオススメです。
■地域に密着した「かかりつけ薬局」を目指し、なるべく患者様をお待たせしないよう、迅速・親切な対応を心がけています。
■駅すぐの好立地ですが、車通勤も可能です。
■応需科目は内科, 眼科, 整形外科, 心療内科, 歯科に加え、在宅にも積極的に取り組まれており、スキル面も安心です。
■処方箋枚数は平均130～140枚/日程、多い日は200枚/日程となります。
■離職率が低く、定着率が高い薬局です。雰囲気重視の方にオススメです。
■土曜日は17時までの開局！残業も少なく、プライベートとの両立を叶えやすい環境です。
■現スタッフは全員女性の方です。和やかな雰囲気の中ご就業が可能です。
■有給休暇消化率100％◎プライベートとの両立が叶います。
■賞与実績4.0か月！頑張りが給与に反映されるため、やりがいを持って働くことができます。
■見学も随時行っています！ご希望の方はお気軽にご連絡ください。

○こんな会社です○
■関東を中心に7店舗展開の会社です
■全国80店舗ほどの調剤チェーンのグループなので経営は安心です
■薬局・医院の開業支援、経営支援事業、店舗デザイン・施工事業もやっています
■調剤薬局というかたちを通して乳幼児から高齢者まで全ての方の健康を守るべく
　地域のドクターの考え方、治療方法を理解したうえで患者様にとって何でも
　相談できる『かかりつけ薬局』になれるよう、日々努力を続けている薬局です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちてしまう等の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得可能！ほぼ全員が取得しています。
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼多彩なキャリアパス／（千葉市中央区エリア担当より）
入社2年目で薬局長や本部職などへステップアップやキャリアチェンジが可能です。早い方であれば6年目でエリア長を目指すこともでき、ご自身の可能性を大きく広げられます！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる蘇我駅から徒歩3分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関からの処方箋応需が予想されますが、現在の応需科目や1日あたりの平均処方箋枚数については確認中となります。
■現在勤務している薬剤師および事務スタッフの具体的な人数や人員体制につきましても、詳細な情報を確認しているところです。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤から監査、患者様への丁寧な服薬指導など、調剤薬局における外来業務全般をご担当いただきます。
■店舗の売り上げや利益を意識しながら、エリアマネージャーや本社と連携して円滑な薬局運営を行う重要な役割を担います。
■化粧品や健康食品などの自社商品のご案内を通じ、お薬の処方だけでなく患者様の未病や予防といった面からも健康に貢献します。

【こんな方にオススメ】
■経営の安定している大手企業で、自身の頑張りを正当に評価してもらい、キャリアアップと高収入を目指したい方におすすめです。
■店舗運営を通じて多科目に触れ、実践的なスキルを磨きながらマネジメントや薬局経営のノウハウを学びたい方に最適な環境です。
■調剤業務にとどまらず、将来的には商品開発や店舗開発などの仕事に挑戦し、自身の可能性を大きく広げたい方に向いています。

≪こんな薬局です≫
■蘇我駅から徒歩8分！アクセスも良好な薬局です。18時まで開局されています。
■駅から離れている閑静な住宅街にあります。静かで落ち着いた雰囲気の薬局です。
■多数のクリニックから処方箋を応需されています。比率は内科が一番多いです。落ち着いた環境でバランスよく科目に触れたい方にもオススメです。
■薬剤師は2～3名体制で処方箋枚数は60枚程になります。
■管理栄養士による栄養相談も行っています。定期的に地域の患者様向けの勉強会を開催する等、お薬のお渡し以外にも様々な視点から健康をサポートする取り組みもされています！

≪こんな会社です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
■ドミナント展開をしているので、エリア指定コースであれば転居を伴う転勤の心配もありません。

≪働きやすい環境作り≫
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。全店同じシステム導入済のため、異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており、育児休暇復帰率99％です。復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。

≪充実の研修制度≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修がございます。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社2年目から店長になる事も可能です。

≪豊富なキャリアパス≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき、一人一人に合わせた経験を積むことができます。

＼年休118日・お休み充実／（千葉市中央区エリア担当より）
年間休日は118日あり、誕生日休暇も取得可能です。残業代は1分単位で支給され、女性の育休取得率100％など子育て中の方も安心の環境ですよ。勤務店舗の相談も可能です！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる蘇我駅から徒歩6分と非常に好アクセスな立地で、2024年6月にオープンした新しい店舗です。
■小児科や内科、整形外科を中心に幅広く応需しており、地域に根ざした外来業務と並行して積極的な在宅医療も行っています。
■常勤薬剤師と事務スタッフがしっかりと連携して業務にあたっており、チームワークを重視したフォロー体制を整えています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮した上で、入社時の想定年収は460万円から最大650万円の間で提示させていただきます。
■資格手当や地域手当などの各種手当が充実しており、固定残業代を超過した分の時間外手当も1分単位でしっかりと支給されます。
■基本的には転居を伴う異動は発生しないため、ご自宅から通える範囲で地域医療に貢献しながら腰を据えて働くことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は在宅医療の基礎から専門知識までを体系的に学び、将来的には管理薬剤師や薬局長としてマネジメント業務を目指せます。
■資格取得支援制度を活用して緩和薬物療法認定薬剤師などの専門資格を取得し、薬剤師としての市場価値を高めることが可能です。
■現場での経験を積んだ後は、ご本人の希望に応じて営業職や本部スタッフへのジョブチェンジも柔軟に相談できる環境があります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜こんな募集です＞
■千葉エリアのラウンダー求人！
■千葉県は千葉市～八千代市を中心に8店舗を展開中♪
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証プライム上場の大手ドラッグストアです。
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日116日、7連休の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前にも5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■《機材も充実》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入しているので、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の最寄り駅より徒歩3分と非常に近く、駅前の商業施設内にあるため通勤や買い物に便利な立地です。
■処方箋は1日平均150枚を応需し、整形外科が約3割、内科・婦人科が約1割強、その他面対応を行っています。
■常時薬剤師4名から5名体制で業務にあたっており、事務スタッフとも連携してスムーズな対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制を強化するため、調剤薬局での実務経験のある即戦力となる薬剤師を募集しています。
■将来的に近隣店舗との連携も視野に入れつつ、まずは一つの店舗で腰を据えて長く勤務できる方を求めています。
■幅広い年齢層のスタッフと協調性を持ち、チームワークを大切にしながら患者様と向き合える方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都と千葉県を中心に地域密着型の店舗を複数展開しており、患者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。
■現場に理解のある経営者のもとで働きやすい環境づくりに注力しており、創業当初からの社員も在籍するほど定着率が高い職場です。
■店舗間の異動は基本的に発生しないため、住み慣れた地域で腰を据えて中長期的にキャリアを築くことが可能です。

＼英語スキルを活かしたい方へ／（江東区エリア担当より）
国内外の製薬企業、CRO等の顧客との折衝も多く、英語力が最大限に生かせます！
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【こんな会社です】
■ワクチン開発や再生医療など医療の進歩を支えている温度管理輸送サービスを中心に、世界中をコールドチェーンでつなぐ
グローバル物流会社です。
■全世界46000人の従業員を抱える世界最大級の医薬品卸、が母体で、アメリカ、ヨーロッパ、アジア等の拠点を展開しています。
■常に最善を追求できる環境で、グローバル規模で社会に貢献が可能です。
■全オフィスでISOを取得し、適正基準品質指針であるＧxPを完全順守するなど非常に品質の高いサービスを提供しています。

【こんな方にオススメ】
■英語を使った実務経験を積みたい方や、グローバルに展開する企業でキャリアを築きたい方にオススメです。
■国内外の顧客との折衝が多く発生するため、TOEIC700点以上を目安とした英語の読み書きスキルをお持ちの方、歓迎しております。
■現段階では、英語スキルがない方でも、ご入社後に意欲的に勉強していただける方であればご相談可能です。
■必須ではありませんが、過去に治験の開発業務に携わったご経験をお持ちの方は、その知見を活かせます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や英語スキルなどを考慮し、入社時の年収は640万円から910万円という高い水準で決定されます。
■実際に企業未経験の方でも年収600万円以上のご提示実績がございます。※英語スキル必須となります。

○こんな会社です○
■東証プライム上場、全国に300店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■お子様が小学校入学まで時短制度が利用できます。
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラムがあります。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

○こんな薬局です○
■検見川浜駅/新検見川浜駅からバスで7分、下車してすぐにある店舗です。
■歯科大学分院門前のコンビ二併設店です。
■国家戦略特区における都市部での遠隔服薬指導を担っています。(コロナ前より実施されています)
■1日の処方箋枚数は30～40枚程です。
■現在の人数体制は薬剤師1名、医療事務の方1名になります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の新浦安駅からバスで15分ほどの場所に位置し、総合病院の門前薬局となります。
■応需科目は総合科目で、施設1件と個人宅5件の在宅業務にも対応しており経験を積めます。
■現在は常勤薬剤師1名体制で、1日の処方箋枚数は22枚と落ち着いた環境でございます。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証プライム上場企業で、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■調剤業界で初めてM&Aを開始した企業であり、今後も継続的な成長が見込まれています。
■自宅通勤やエリア限定など、ご自身のライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選べます。

【勤務実態について】
■昨年度の実績で年間休日は122日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■月間の平均残業時間は15時間程度となっており、残業代は1分単位で計算し支給されます。
■育児休業の取得率は100％、復帰率も96%と高く、子育て世代が安心して働ける職場です。

【こんな取り組みをしています】
■約25年前から在宅医療に取り組んでおり、全店舗の90%で在宅業務を実施しています。
■健康サポート薬局の取得率は大手の中でもトップクラスで、全店舗の2割以上にのぼります。
■薬剤師一人あたりの処方箋枚数を抑え、患者様と向き合う時間を十分に確保しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線新浦安駅からバスで10分の立地にあり、呼吸器科や皮膚科を中心に幅広い科目の処方箋を面で応需している薬局です。
■1日の処方箋枚数は約37枚と比較的落ち着いており、薬剤師2.5名体制で患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。
■外来業務のほか、施設1件と個人宅1件の在宅業務も行っており、地域密着型のかかりつけ薬局として重要な役割を担っております。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証上場企業であり、大学病院門前やコンビニ併設店など多様な形態の店舗運営を行っております。
■調剤業界でいち早くM＆Aを開始した先駆者であり、盤石な経営基盤を背景に最新システムの導入や新規出店を継続的に進めています。
■現場の薬剤師の身体的負担を軽減するため、座りカウンターを積極的に導入するなど、働く環境の改善に力を注いでいる企業です。

【こんな取り組みをしています】
■全体の2割以上の店舗で「健康サポート薬局」の認定を取得しており、地域住民の健康増進を目的としたイベントを定期開催しています。
■機能性アロマや医療用サプリメントを活用した予防医療にも注力しており、処方箋調剤以外の付加価値提供を積極的に行っています。
■25年以上前から在宅医療に取り組み、全店舗の約90%で実施している実績があるため、豊富なノウハウを学ぶことができる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせて、エリア長や支店長を目指すマネジメントコースか、専門性を極めるスペシャリストコースを選択いただけます。
■大学病院での研修や外来がん治療認定薬剤師などの資格取得サポートが充実しており、高度な薬学的知見を身につけることが可能です。
■アロマテラピー検定などの薬剤師以外の資格にも手当が支給されるため、健康全般のアドバイザーとしてスキルを広げていけます。

＼キャリアアップを応援／（市川市エリア担当より）
年齢に関わらず頑張りが正当に評価される制度があり、着実な昇格を目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西船橋駅から徒歩10分と通勤しやすい立地にあり、通勤ストレスなく勤務できます。
■応需科目は内科や在宅など総合科目で、処方箋枚数は1日あたり90枚ほど応需しています。
■薬剤師7名と事務4名が在籍しており、ゆとりを持って業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に350店舗以上を展開しており、調剤併設店を積極的に増やしている法人です。
■売上の20％を調剤でカバーする方針を持ち、調剤専門店舗も数多く展開している点が特徴です。
■徹底したカウンセリング重視の姿勢で、地域のお客様や患者様に寄り添う経営を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■定期的な人事評価面談と試験制度により、若い世代でも年齢問わず等級を上げられます。
■管理薬剤師へのキャリアアップ機会が多く、意欲次第で早期の昇進を目指せる環境です。
■教育制度が非常に充実しているため、薬剤師としての高い専門性を磨き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■職能拡大休暇として年7日間の学習機会が設けられ、スキルアップを支援しています。
■任意で参加できる症例・疾患別の勉強会を定期的に開催し、学びの場を提供しています。
■子育て支援として小学校3年生修了まで時短勤務制度を延長できる環境を整えています。

≪こんな薬局です≫
■人気の新浦安エリア！お近くのクリニックより内科・整形外科・歯科・耳鼻科を主に応需しています。
■在宅医療（施設・個人宅）にも携わることが可能です。
■薬剤師3名、事務3名が在籍中です。

≪こんな会社です≫
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。
安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です。
■首都圏に店舗が集中しており、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です。

≪在宅医療のパイオニア企業≫
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、全国でもその実績と取り組みを評価されています。
経営のために在宅を始めた訳ではなく、地域・人の役に立つことを目的に行っております。
■在宅対応件数は個人宅600件以上、施設260件以上と70店舗以上で在宅を対応しています。
ドミナント展開することにより、1店舗あたり対応数を抑え薬剤師の負担を減らしています。
■重症患者の受入れや末期を含めた緩和ケアといった、質の高い在宅医療を提供しています。
■店舗での平均処方箋割合は、外来が約80％、在宅が約20％でございます。
ドクターと一緒に同行するなど、患者様へ直接服薬指導することもできます！
■無菌調剤室を導入している店舗や365日営業している店舗など幅広く対応しています。
ガン終末期をカバーする麻薬も取り扱い、どんながん患者様でも対応することが可能です。
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う「在宅シュミレーション研修」も希望者は参加可能です。
■他にも在宅に関する研修制度は充実しており、在宅未経験の方でも安心してご就業いただけます！