JR京浜東北線・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の北浦和駅から徒歩3分という好立地で、毎日の通勤負担が少ない環境です。
■1日に約80枚の処方箋を受け付けており、内科や循環器科などの科目を深く学べます。
■正社員3名とパート6名が在籍しており、厚い人員体制で協力して業務を進めています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のためのシステム導入や、業務効率化のためのセンター化を推進しています。
■定期的に疾患別の勉強会を開催しており、最新の医療知識を習得する機会を提供しています。
■社員持株制度や買い物割引制度など、大手企業ならではの福利厚生を整備しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤のもとで、福利厚生を活用しながら長く安心して働きたい方にお勧めです。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、丁寧な服薬指導を実践したい方に適しています。
■ワークライフバランスを大切にしつつ、キャリアアップも目指したい方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■蕨駅や鳩ヶ谷駅から車で10分ほどの距離に位置しており、面応需のスタイルで幅広い処方箋を受け付けている調剤薬局です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤数名が在籍しており、処方箋枚数や品目数は現在確認中ですが協力して業務に取り組む体制があります。
■営業時間は月曜日から土曜日の9時30分から19時30分までとなっており、地域の方々が立ち寄りやすい開局時間の設定です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア約200店舗と調剤薬局50店舗以上を展開しており、創業45年の歴史を持つ安定企業です。
■社長をはじめ経営陣が薬剤師資格を保有しているため、現場のスタッフが抱える悩みや気持ちを理解し大切にする文化があります。
■売上高は年々右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤のもとでキャリアアップに挑戦できるチャンスが豊富に存在します。

【勤務実態について】
■2023年度の実績で平均残業時間は月11時間程度となっており、残業代は1分単位で全額支給されるため安心して働けます。
■有給休暇の取得率は70%を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュしている社員も多く在籍しています。
■育児休暇や時短勤務制度の活用実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても仕事を継続できるサポート体制が万全です。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手薬剤師であれば年収500万円から550万円、30代の経験者であれば年収550万円から590万円が目安です。
■管理経験がある30歳のモデルケースでは年収599万円の実績もあり、キャリアに応じた高待遇が約束されている環境です。
■薬剤師手当115,000円に加え、マイカー通勤手当や住宅手当など諸手当が充実しているため月々の手取り額も安定します。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■教育研修制度に力をいれています
■薬局は複数のクリニック受店舗が多い傾向です
■店舗数は多いですが、アットホームな印象をもち合わせた温かい企業です
■定着率が高く、10年在籍者なども多くいらっしゃる企業です

＼幅広い科目を学べる環境／（さいたま市桜区エリア担当より）
総合病院の門前で多科目を応需しており、施設や個人在宅も経験できるため薬剤師として確かなスキルアップが可能です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■与野本町駅からバスで7分の閑静な住宅街に位置し、総合病院の門前として地域医療に貢献している薬局です。
■内科や外科をはじめ多岐にわたる科目を1日平均120枚応需しており、常勤5名パート9名体制で対応します。
■施設や個人在宅の業務にも積極的に取り組んでおり、車の運転ができる方はスキルを活かしてご活躍いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤およびパートの薬剤師が多数在籍しており、人員体制が安定しているため目の前の業務に専念できる環境です。
■最新の監査システムを導入することで過誤のリスクを減らし、誰もが安心して調剤業務に取り組めるよう配慮されています。
■病気などで働けなくなった際の生活費をサポートする保険に加入できるなど、社員を守る手厚い福利厚生が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■マネジメントを極める道と専門性を高めるスペシャリストの道という、志向に合わせた2つのコースが用意されています。
■病院との連携による研修を通じて、外来がん治療認定薬剤師をはじめとする高度な専門資格の取得を目指すことができます。
■認定資格だけでなくアロマテラピー検定など幅広い資格に対して手当が支給され、自己研鑽を継続しやすい環境です。

【法人特徴について】
■全国の大学病院門前やドラッグストア併設店など、多様な形態で350店舗を展開する東証スタンダード上場企業です。
■業界に先駆けてM&Aを推進し、地域ごとのニーズに合わせた店舗デザインや健康イベントの開催にも力を入れています。
■長年の在宅施設業務の経験を活かした医療機関との深い連携と、健康サポート薬局の高い取得率が強みの企業です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・* 病院の特徴 *・・
■グループ内で一般病院や透析クリニック、介護施設の運営をしております。
■1956年の開業以来60年にわたり埼玉県南地域医療の一翼を担っております。
■第二次救急医療施設として24時間365日体制で救急患者の受け入れをしております。

＜こんな企業です＞
■関東県内にグループとして約25店舗展開。医療モール型の店舗をメインに出店しています。
■地域医療に貢献する薬局を目指しています。
在宅へも取り組み、地域の患者様の様々なニーズに応じ地域医療に貢献しています。
■多くの店舗に自動分包機や散薬鑑査システムなど最新のシステム機器を設置し、業務の効率化を図っております。
■新卒から 60 代の方まで幅広い年齢層の方が在籍しています。
■会社負担のe-Learningもあり。そのほか店舗での先輩によるマンツーマンの指導や継続研修、年に1度は全社員が集合して行う研修会等、中途入社の場合も安心してご勤務いただける環境がございます。

＜充実の福利厚生＞
■子育て世代に優しい薬局です。
①子供手当を支給（1人目＝1万円/月、2人目以降＝1人につき2万円/月⇒2名お子さんがいらっしゃると
年間36万円の支給になります）
②産休育休制度、育児短時間勤務制度を利用頂き、 お子様のいる方でも働きやすい環境です（男性の育児休暇実績あり・今後も推進していく方針））
③完全週休2日制・年間休日も120日以上ございます！
■永年勤続表彰（5年・10年・15年）がございます！
■JTBえらべる倶楽部、特定保養所の利用も可能

＼階層別の研修制度あり／（川口市エリア担当より）
入社後の研修やeラーニング補助など教育体制が充実しています。将来的に薬局長やエリアマネージャーを目指すなど、確かなキャリアを築けます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■西川口駅からバスで7分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地環境が整えられている地域密着型の店舗です。
■主に内科や呼吸器科などの処方箋を1日あたり60枚から70枚ほど応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師3名、さらに常勤の医療事務1名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県や東京都を中心に30以上の店舗を展開しており、地域に密着したドミナント戦略で着実な成長を続けている企業です。
■地域の人々に愛され信頼される存在として社会貢献を目指し、患者様の健康をしっかりとサポートする薬局づくりを行っています。
■社員とそのご家族を大切にするという理念を掲げており、安心して長く働けるような充実した福利厚生制度を整えております。

【こんな取り組みをしています】
■地域の皆様の健康をサポートするため、水素水サーバーの設置や酸素カプセルの配置といった独自サービスを提供しています。
■処方箋がなくても気軽に足を運んでいただける薬局を目指し、近隣でのカフェ運営や地域イベントの積極的な開催を行っています。
■患者様により安全でスピーディーな投薬を実施するため、最新の調剤機器や調剤補助システムを各店舗に積極的に導入しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧で分かりやすい服薬指導を心掛けている薬剤師が多数活躍している職場です。
■自身のライフスタイルや家族との時間を大切にしながら、ワークライフバランスを保ってメリハリをつけて働く方が多い環境です。
■未経験からスタートした方や、新しい知識やスキルの習得に向けて日々自己研鑽に励む向上心の高いスタッフが揃っています。

≪求人ポイント≫
■新卒＆第2新卒向け求人になります。
新人研修終了後に通勤可能な店舗に配属(希望考慮)
■患者さんを大切にするのはもちろん、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。子供の行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■『患者様との距離が近づく薬局』を目指し丁寧な情報提供と温かみのある対応を心がけています。
■風通しの良い社風です。あなたの意見やアイデアをグループリーダーに上げていくことができます。

≪企業の特徴 ≫
◆埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
◆定着率が非常に良いです。10年の永年勤続表彰（ハワイ旅行）あり。
◆入社3年以内対象にカウンセリングあり。
◆患者さんを大切にするのはもちろん、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。子供の行事などは必ず参加するようにとの方針です。
◆働く女性に理解のある会社で、育児休業、産休の実績多々あり。

＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市にある薬局です。
川口駅よりバスで15分くらいの距離です。
駅からはバスの本数も充実しているので、
バス通勤でも安心です♪

外観・内観ともに綺麗な薬局です！
内科・消化器科をメインに応需しています。
枚数は1日約15枚程度になります。
薬剤師は常時1名体制です。

今回は管理薬剤師候補の募集になります！
1人体制になりますので、
ご自身のペースで働けるのが特徴です☆


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、
会社全体で協力してお休みを取得してます！
年間休日も120日ございますので、
プライベートの両立も可能です♪

従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる
保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！
（川口市・草加市）

研修制度では新人研修、専門職研修、
MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度等、
「学びたい」「スキルアップしたい」
そんな気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか
県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、
在宅訪問による服薬指導や公衆衛生勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の
調剤薬局を通じて、地域医療に貢献していくこと
を目標としています。

「一人ひとりのライフプランにあった働き方」
を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』など、
一人ひとりのライフプランの考え方にあった
働き方の実現に努めています！

調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、
ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。
調剤の仕事を可能な限り自動化し、
全自動分包機を始めとしたシステムの
充実にも力を入れています！


＜こんな方にオススメ！＞
★管理薬剤師として活躍したい方！
★1人薬剤師の店舗で自身のペースで働きたい方！
★有休消化率の高い会社でプライベートも
　充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを
　大切にしたい方！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開しています。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。
店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代～30代が多く、若手の方が活躍しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■茨城を中心に全国へ89店舗展開中の中規模調剤薬局チェーン
■タッグ制度により1人に1人の指導担当者が付きます。経験が浅い薬剤師さんも安心してご応募下さい！
■20代～30代の方が多くご活躍されています

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の西川口駅より徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■泌尿器科や脳神経外科の処方箋を1日約50枚応需しており、専門性を高められる環境です。
■薬剤師2名と医療事務2名の少人数体制で、連携を取りながら落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンであり、安定した経営基盤を誇ります。
■地域に根差した薬局運営を重視し、患者様の笑顔のために質の高い医療サービスを提供します。
■医薬品ネットワーク事業やデジタルシフト事業など、多角的に医療インフラを支える企業です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、発生した場合は1分単位で支給されます。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与され、取得しやすい環境作りが全社的に推進されています。
■週休2日制で日曜祝日に加えて他1日の休みがあり、ワークライフバランスを整えやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員アンケートで約8割が雰囲気の良さを入社理由に挙げるほど、風通しの良い職場です。
■調剤過誤防止システムなどの最新設備を導入し、安全かつスムーズに業務を行える環境です。
■定着率が高く、スタッフ同士が協力し合う文化が根付いているため、安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのさいたま新都心駅からは徒歩3分と、電車での通勤に大変便利な立地です。
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる診療科目の処方箋を応需しています。
■常時5名から7名体制と人員に厚みがあるため、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海・北陸・関西エリアへ広域にドミナント展開している大手薬局です。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが特徴です。
■個人のノルマは課しておらず、店舗ごとの目標に向けてチームで協力し合っています。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月8時間程度と、ワークライフバランスを実現しやすいです。
■有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、お休みが取りやすい風土が根付いています。
■ご本人の合意がない限り無理な異動はないため、腰を据えて長く働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■現場の意見が経営層に届きやすい、ボトムアップ型で風通しの良い職場環境です。
■従業員の平均年齢は40歳と落ち着いており、アットホームな雰囲気の中で働けます。
■正社員比率が70%以上と高く、急なお休みでも互いに協力し合える体制が整います。

【こんな取り組みをしています】
■産休・育休の取得率はほぼ100%を達成しており、男性社員の取得実績も複数あります。
■ライフステージの変化に応じて、正社員からパートへ雇用形態を柔軟に変更できます。
■本社に地域連携部を設置し、各店舗の在宅医療への取り組みを強力にサポートします。

＼プライベートを大切にしたい方へ／（川口市エリア担当より）
年間休日は業界トップクラスの122日！サマーホリデー制度で最大7連休も取れるので、旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。メリハリをつけて働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■川口駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、近隣の複数クリニックから内科や小児科、眼科など多彩な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は200枚から250枚とボリュームがありますが、常勤薬剤師9名の体制で協力して業務に取り組んでいます。
■医療モール型のため、整形外科や耳鼻科といった専門性の高い処方にも触れることができ、薬剤師として幅広い知見が身につきます。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は460万円から600万円となっており、ご経験やスキルを考慮した上で業界最高水準の提示が期待できます。
■昇給率は年4.4％から6.3％と非常に高く、長く勤務することで着実に年収を上げていける将来性の高い給与体系が魅力です。
■借上社宅制度では会社が5万円を負担し、エリア限定勤務の方にも月2万円の住宅手当が支給されるなど、生活面を強力に支援します。

【勤務実態について】
■全店に監査システムや一人一台のiPadを導入しており、最新のITツールを活用することで業務の安全性と効率化を高めています。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置する体制をとっており、薬剤師が本来の専門業務である服薬指導などに集中できる環境です。
■残業代は15分単位で全額支給され、パパ薬剤師の育休取得率も81％と高く、性別を問わず育児と両立しやすい職場です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導に加え、薬歴管理や在庫管理などの一連の店舗業務を担当していただきます。
■CLモール型で多科目の処方を応需するため、内科や小児科だけでなく眼科や耳鼻科など、各科の専門的な知識を実践で磨けます。
■自社開発のサプリメントや化粧品の提案販売も行うため、お薬だけでなくトータルな健康アドバイザーとしての経験を積めます。

＼残業月10時間で安心／（さいたま市緑区エリア担当より）
年間休日117日に加え、残業が少なくプライベートの時間を大切にできる環境です。ぜひまずはご相談ください。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■北浦和駅から車で13分ほどの立地にあり、面対応にて幅広い処方箋を受け付けている地域密着型の薬局です。
■現在の1日あたりの処方箋応需枚数および勤務者数については確認中のため、詳細はお気軽にお問い合わせください。
■総合病院の門前やクリニックモールなど、同グループ内で多様な店舗形態があり、様々な経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■継続的な事業拡大および現場体制のさらなる強化を図るため、新たな正社員を人数問わず幅広く募集しております。
■30代までであれば未経験の方も相談可能となっており、やる気と向上心を持って取り組める人材を歓迎いたします。
■周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら、地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■本部にメディカルサポートセンターを設置しており、処方箋の遠隔入力支援を通じて現場の負担を大きく軽減しています。
■薬歴の音声入力システムや自動調剤分包機などを積極的に導入し、機械化を進めることで業務効率化を図る職場です。
■ドラッグストアと調剤室が分離申請されている店舗が多く、ドラッグストア特有の深夜までの勤務体制はありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒入社で数年、中途入社なら最短1年で管理薬剤師への昇格実績があり、明確なキャリアアップを目指せる環境です。
■店舗展開の拡大に伴い管理職のポジションも豊富にあるため、意欲次第で早期に薬局長として活躍することが可能です。
■本部における採用担当や学術職、品質管理部門など、店舗勤務だけでなく多彩なキャリアパスを選択できるチャンスがあります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪店舗の特徴≫
■JR京浜東北線大森駅徒歩3分の好立地。
■近隣クリニックから複数科目を受けております。
■近隣に店舗も多く、ヘルプ体制も充実しております。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

≪薬局環境≫
・大森駅、徒歩6分、商店街にある薬局です
・皮膚科7割、内科1割、他面対応で処方箋を受けております。
・薬剤師常勤4名在籍しており、早番・遅番シフトで就業しております。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。