JR両毛線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科・皮膚科の処方を応需しており、1日150枚～繁忙期は200枚程度の処方箋を対応しております。
■薬剤師は常時5名体制で早番・遅番のシフトを組んで運営しています。
20～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しております。
■JR栃木駅より徒歩圏内でお車通勤は勿論、公共交通機関での通勤便利な立地です。

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■研修認定薬剤師資格を取得可能なe-ラーニングも無料で使用可能です。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■普段薬局へご来局頂けない方へも当社を知って頂ける様に地域の行事へも積極的に参加しております。

■栃木県で1店舗経営の調剤薬局です。異動・転勤なく勤務いただけます。


※まずは見学だけ、という方もOK♪
　ご興味がおありの方はお気軽にご相談ください。

※パートの方も同時募集！ご希望の勤務時間・日数をご相談ください。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県前橋市で店舗展開している薬局グループです。
■「地域密着」「お客様第一主義」をモットーに掲げており、
　地域の方向けの健康セミナーや、子どもたちが参加する薬剤師体験教室を開催。
　地域のみなさんから親しまれる企業です。
■電子薬歴や監査システム、2次元バーコードシステムなど最新設備を完備。
　使用機材も全自動分包機、軟膏ミキサーなど整備されており、安全かつ効率よく、
　業務ができる環境です。
■薬学生実習の受入れ店舗もあり、教育体制が整っています。
■定期的に社内研修会、外部研修会、メーカー勉強会を開催。
　研修会に参加できない場合でも、eラーニングを活用して学べる体制があります。
　知識をブラッシュアップしていける環境です。
■社員同士の交流を深めるため、忘年会や旅行など社内イベントも盛んです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の足利駅から車で10分ほどの距離に位置しており、北関東自動車道の足利インターチェンジからも近く車通勤に便利です。
■病院門前の薬局として、内科や整形外科、外科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日平均90枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤4名のうち常時3名体制で、医療事務も3名在籍しており、透析や施設在宅の処方箋にも対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療を支える体制をより一層強化するための定期採用として、新たな環境で挑戦したいと考える薬剤師を募集いたします。
■総合的な科目を応需しているため、幅広い知識を身につけ、恒常的なスキルアップを目指す向上心のある方を歓迎します。
■患者様とのつながりを大切にしているため、笑顔で温かい対応ができ、地域の方々に親しまれる薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■福島県を基点に、東北や関東、北海道など幅広いエリアで約200店舗以上の調剤薬局を運営している安定した企業です。
■調剤薬局事業だけでなく、介護施設の運営も手がけており、地域包括ケアをテーマに多職種連携にも積極的に取り組んでいます。
■従業員が長く働きやすい環境づくりに注力しており、希望休の取得推進や充実した研修制度の提供などサポート体制が万全です。

【やりがい/おすすめポイント】
■様々な診療科の処方箋を応需しているため、幅広い知識と経験を積むことができ、薬剤師としての専門性を大きく高められます。
■有給休暇の取得が推奨されており、希望休も通りやすい環境のため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■認定薬剤師の取得補助や充実した研修制度など、会社全体で社員のキャリアアップを力強くバックアップしてくれる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR両毛線の小俣駅から、車で約6分という通勤しやすい場所に立地しています。
■近隣のふじさわみみはなのどクリニックより、主に耳鼻科と小児科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から90枚で、正社員とパートの薬剤師が協力して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たな仲間として一緒に働いていただける方を歓迎します。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築ける、明るく真面目なコミュニケーション能力のある方を求めています。
■採用の際には現場スタッフの意見も重視するため、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■業務プロセスの見直しにより、月の平均残業時間は5時間程度へと大幅に削減されました。
■木曜日、日曜日、祝日が固定の休みとなっており、年間休日は120日以上を確保しています。
■近隣店舗との応援体制が整っているため、有給休暇の消化率は80％以上と高水準です。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-Learningやスキルアップ補助金制度を活用し、継続的に知識や技術を向上させられます。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと向き合いながら専門性を高めていくことができます。
■原則として転居を伴う異動はないため、腰を据えて長期的なキャリアプランを描くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で数分の距離に位置しており、前橋赤十字病院の処方箋をメインに1日40枚から60枚応需します。
■内科や小児科から外科まで多岐にわたる総合科目を応需しており、薬剤師4名と事務3名の体制で日々円滑に運営されています。
■地域のニーズに合わせて施設2件と個人2件の在宅業務にも対応しており、幅広い疾患に対して深い知見を得ることが可能です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として全国に350店舗以上の薬局を展開しており、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えた法人です。
■調剤業界でいち早くM&Aを推進してきた実績があり、大学病院門前やドラッグストア併設など多様な店舗形態を有しています。
■地域密着型の医療提供を掲げており、健康サポート薬局の取得率は大手チェーンの中でもトップクラスの2割以上を誇ります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導をメインに行い、赤十字病院の門前としてがん治療などの高度な薬物療法に携わります。
■最新の監査システムを積極的に導入しているため、薬剤師がより安全かつ正確に業務を遂行できる環境が整備されています。
■患者さまの自宅や入居施設を訪問する在宅業務が含まれており、多職種と連携しながら継続的な薬学的管理を実施いただきます。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時までの勤務でプライベートを重視したい方や、年間休日120日以上の職場でゆとりを持って働きたい方に最適です。
■認定薬剤師や専門薬剤師を目指している方にとって、病院との連携研修や豊富な資格手当があるこの環境は非常に魅力的です。
■将来的にマネジメント職に挑戦したい方や、大手企業の安定した福利厚生の中で腰を据えて長く働きたい方におすすめします。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■高崎市内で店舗展開しています。
■いずれの店舗でもドクターとの関係良好！
■仕事とプライベートのオンオフを大切にする会社なので、
　残業は少なめです。
・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
※医療機関との関係良好。
※前日に予約状況が分かる為、予製など事前準備が可能です。
※近隣の医療機関との連携や、併設のフィットネスクラブとの連携も強く、患者様の健康に寄り添っての対応が可能です。
※近隣店舗やラウンダーがいるため、お休みの際は助け合える環境となります。
※非常にきれいな店舗で整理整頓が出来ており働きやすい環境です。

＼充実の研修制度で着実にキャリア形成／（栃木市エリア担当より）
e-ラーニングやIT研修、さらにはドクターの診察を見学する研修など、学びの機会が豊富です。専門性を高めながら、将来的に管理職を目指したい意欲的な方を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武日光線の新大平下駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣の耳鼻咽喉科医院から処方箋をメインに受けております。
■1日あたりの処方箋枚数は約70枚となっており、常時2名体制の薬剤師が事務スタッフ2名と協力して迅速な対応を行っています。
■呼吸器科や耳鼻科の処方箋を応需しているため、吸入指導やアレルギー疾患に関する専門知識を深く学ぶことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、地域のかかりつけ薬剤師として住民の方々に寄り添える新たな仲間を募集しています。
■患者様や店舗スタッフと円滑なコミュニケーションを図ることができ、笑顔で明るい対応を心がけられる方を求めております。
■専門知識の習得に意欲的であり、会社とともに成長しながら地域医療の充実に貢献したいという熱意のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に調剤薬局を展開するほか、介護事業やフィットネス事業など多角的な経営で地域の健康を支えています。
■健康サポート薬局の認定や地域支援体制加算の算定に注力しており、地域密着型の薬局として強固な経営基盤を整えています。
■高齢者向けの配食事業などを通じて介護分野との連携を強化しており、在宅医療においても先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査に加え、患者様一人ひとりの背景に合わせた丁寧な服薬指導をメインに取り組んでいただきます。
■最新の在庫管理システムを導入しているため、事務職と連携して効率的に業務を進め、薬剤師本来の仕事に専念できる環境です。
■地域支援体制加算の算定に関わる業務や、かかりつけ薬剤師としての活動を通じて、多職種連携などの高度な業務も経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の伊勢崎駅から車で6分ほどの場所に位置し、整形外科と肛門科をメインに1日平均80枚から90枚を応需しています。
■整形外科応需が中心であるため、複雑な内容の処方は比較的少なく、調剤経験に自信がない方でも安心して業務をスタートできます。
■薬剤師は常勤4名、パート2名の体制で、常時4名が現場にいるように調整されており、一人ひとりの負担が重すぎない環境です。

【職場環境と雰囲気】
■1983年の創業から培われた家庭的で温かな雰囲気が特徴であり、新しい環境に馴染めるか不安な方でも優しく迎え入れてもらえます。
■薬剤師4名体制と手厚い人員配置がなされており、業務中の不明点もすぐに先輩スタッフへ確認できるため精神的な安心感があります。
■事務スタッフも2名在籍しており、処方入力などの事務作業をサポートしてもらえるため薬剤師本来の専門業務に専念できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な合同研修会や年2回の全社勉強会を開催し、店舗を越えた知識共有と最新の医薬品情報のアップデートを組織的に行っています。
■eラーニングを導入しており、各自のペースで好きな時間に自己研鑽を積める環境を提供することで、社員の学びを支援しています。
■薬剤師会への加入や勉強会への参加を推奨しており、地域医療の担い手として常に質の高いサービスを提供できる体制を整えています。

【こんな方にオススメ】
■整形外科メインの職場で落ち着いて働きたい方や、あまり複雑な処方に追われず丁寧に患者様と向き合いたいという希望を持つ方です。
■年間休日120日以上の条件を重視し、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保して、心身ともに健康的に働きたい方に最適です。
■地元密着で転勤の心配がない環境を探しており、一つの職場で長くキャリアを築きながら地域の健康を支えたいと願う薬剤師の方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で約7分ほどの立地にあり自動車通勤が便利な調剤薬局でございます。
■応需科目は内科・呼吸器科・アレルギー科を中心に、1日あたり約80枚の処方箋を応需しております。
■勤務体制は薬剤師2名と事務員1名の合計3名体制で業務にあたっており、協力して働くことができます。

【求人情報について】
■調剤経験のある方は年収480万円から600万円で優遇いたしますので、高給与を目指す方に最適です。
■年間休日は123日と非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方に魅力的な条件です。
■経験やスキルに応じて昇給は年1回あり、継続的な努力が給与に反映される仕組みがございます。

【想定される業務内容】
■主に内科や呼吸器科を中心とした様々な科目の処方箋に基づいた調剤業務を担当していただきます。
■患者様への丁寧な服薬指導を通じて、地域医療への貢献と薬剤師としての職責を果たしていただきます。
■正確な監査業務を通じて医薬品の安全性を確保し、チームで協力しながら業務を遂行いたします。

【職場環境と雰囲気】
■週単位でのシフト作成のため、柔軟な働き方が実現でき、ご自身の希望をご相談いただける環境です。
■若手薬剤師が多く活躍しているため、活気があり、互いに刺激し合いながら成長できる雰囲気です。
■他店舗へのヘルプ対応はありますが、幅広い店舗の経験を積みスキルアップにつながります。

【募集背景と求める人物像について】
事業拡大に伴う定期採用を行っており、即戦力となる薬剤師を募集しております。
患者様と真摯に向き合い、地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎しています。
調剤業務だけでなく、幅広い業務に意欲的に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。
残業代は1分単位で支給されるため、働いた分だけしっかり給与に反映されます。
年間休日は123日と非常に多く、夏季休暇や冬季休暇も取得可能です。

【こんな方にオススメ】
大手薬局チェーンで福利厚生の充実した職場をお探しの方に最適です。
駅チカで通勤に便利な職場で、プライベートも充実させたい方におすすめです。
未経験の方やブランクのある方も安心して働ける教育体制が整っています。

■内科をメインとした約100床のケアミックス病院です。
■外来はすべて院外処方となります。

■群馬県前橋市に2015年に開院した眼科クリニックです。
■主に、白内障と網膜硝子体疾患の手術を中心として地域の皆様に医療提供しております。

＼メリハリ勤務でプライベート充実／（前橋市エリア担当より）
年間休日120日で週休2.5日！皮膚科メインの軽量科目で、身体への負担を抑えてメリハリ良く働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■群馬県前橋市の新前橋駅から徒歩10分の場所に位置し、車での通勤も可能なアクセスに便利な調剤薬局です。
■近隣クリニックの皮膚科をメインに応需し、1日約90枚の処方箋を常時2.5名体制の薬剤師で対応しています。
■外来に加えて施設在宅4件と個人在宅3件を請け負っており、地域に密着した医療の提供に力を入れています。

【法人特徴について】
■群馬県内に4店舗を展開する地域密着型の薬局で、今後も県内での新規出店を計画している成長中の企業です。
■会社として個人ノルマは一切設けておらず、患者様の健康を最優先に考える誠実な経営方針を貫いています。
■スタッフがメリハリをもって働ける風土を大切にしており、働きやすい環境づくりに積極的に投資しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で協力し合いながら働いています。
■調剤室内は業務効率を上げるための工夫が随所に凝らされており、スムーズに仕事が進むよう設計されています。
■経験の浅い方やブランクのある方でも、充実した研修制度や先輩のフォローがあるため安心して馴染めます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな病院です＞
■総病床数198床の急性期病院です。平成28年に新築移転した新しく綺麗な病院です
■昭和58年に泌尿器科病院として開設して以来、
　腎・尿管結石破砕装置を導入するなど高度な先端医療を実施しています。
■現在は整形外科においても専門性の高い治療を行っており、
　特にスポーツ整形の分野では膝の手術だけで年間1000件以上の手術を実施するなど、
■日本トップクラスの症例数を誇ります。地域の中核となる医療機関です。
■院内の風通しは非常によく面倒なしがらみもありません。とても働き易い環境が整っています。
■隣接に託児所も完備しております。

＜就業条件＞
■勤務薬剤師の募集になります。
■日勤のみの勤務となります。
■賞与実績4.1ヶ月になります。
■隣接の託児所も利用可能です。

<こんな会社です>
東証プライム上場企業のグループ会社です！
2013年に発足し、全国には300店舗以上を展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

<整備されたシステム面>
薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。
このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！

<教育・研修制度>
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意しております。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

<充実の福利厚生面>
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。