JR両毛線｜車通勤可｜の求人検索結果293件

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で約12分ほどの場所に位置する、総合病院門前の調剤薬局です。
■内科や外科、産婦人科、精神科など幅広い診療科目を応需し、1日約40枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤2名が在籍しており、1名から2名体制で協力しながら日々の業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を見据えた定期採用の一環で、特にこの店舗は優先度の高い募集です。
■総合病院門前で多様な処方に触れるため、学習意欲が高く、スキルアップを目指す方を求めます。
■地域の夜間医療にも貢献する輪番対応があるため、使命感を持って取り組める方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■総合病院から発行される多種多様な処方箋の、調剤・監査・服薬指導といった業務が中心です。
■がん化学療法や専門的な疾患の処方など、より高度な薬学的知見が求められる業務も経験できます。
■地域の医療機関と連携して行う夜間輪番対応にも、他のスタッフと交代で携わっていただきます。

＜会社の特徴＞
■1998年創業。現在ではグループ店舗含めて神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎に店舗を展開しています。
■群馬県では10店舗以上展開しています。
■大学との共同研究論文発表や学会発表などで医療費削減に繋げる取り組みを行っています。地域密着・集中型で展開している企業です。
■会社として「人を育てていきたい」という姿勢があります。近隣店舗とのコミュニケーションを設けており、相談しやすい環境なのも魅力的★
■年度別売上推移（調剤部門・小売部門）は順調に成長しており、経営は安定しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■新卒採用実績もあります。OJT制度、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。

＜店舗の特徴＞
■前橋市の総合病院門前に位置する調剤薬局です。
■平日18時までの開局となります。
■処方箋枚数は1日40枚程度で、薬剤師1-2名体制にて対応されています。

＜会社の特徴＞
■1998年創業。現在ではグループ店舗含めて神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎に店舗を展開しています。
■群馬県では10店舗以上展開しています。
■大学との共同研究論文発表や学会発表などで医療費削減に繋げる取り組みを行っています。地域密着・集中型で展開している企業です。
■会社として「人を育てていきたい」という姿勢があります。近隣店舗とのコミュニケーションを設けており、相談しやすい環境なのも魅力的★
■年度別売上推移（調剤部門・小売部門）は順調に成長しており、経営は安定しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■新卒採用実績もあります。OJT制度、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。

＜店舗の特徴＞
■伊勢崎市乾町に位置する調剤薬局です。
■近隣にあるクリニックから処方箋を応需しており、内科・小児科がメインです。
■施設在宅にも対応しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■神奈川県・群馬県・栃木県・福島県で25店舗展開です。・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■1998年の創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開している調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間をしっかり確保することができます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。
■在宅医療分野での積極的に取り組んでいます。
■教育研修に力を入れ質の高い薬剤師さんを育て、地域に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■今回の募集は群馬県内の各店舗を支えるラウンダー職であり、複数の科目を学びたい方に非常におすすめです。
■病院門前・クリニック門前と様々な形態の調剤薬局があるため、幅広い経験を積むことが可能です。
■色々な店舗での勤務となりますが、多店舗で働く他社員さんと繋がりを持つことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■群馬県内での店舗拡大に伴い、各現場を柔軟にサポートできる正社員のラウンダー薬剤師を急募しており、即戦力を求めています。
■未経験の方は35歳まで、経験者は50代までと幅広く募集しており、特に複数の店舗で円滑に連携を図れる方を歓迎いたします。
■人柄を重視した採用を行っているため、患者様や現場スタッフと明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方を高く評価します。

【法人特徴について】
■1998年の創業以来、神奈川や群馬を中心に42店舗を展開し、大学との共同研究や学会発表にも注力する成長企業です。
■地域密着型かつ集中出店スタイルを軸としており、近隣店舗間の連携が非常にスムーズで相談しやすい環境が整っています。
■「人を育てる」ことを社風として掲げており、新卒採用から中途採用まで、各段階に合わせた手厚い研修体制が魅力です。

【求人情報について】
■ラウンダー職として月単位の変形労働時間制を導入しており、群馬県内の複数店舗を回りながら多様な経験を積むことができます。
■給与は年収500万円から650万円の間で、これまでのご経験や管理職としての実績を最大限に考慮して決定する方針です。
■転勤なしの正社員雇用となっており、地域に腰を据えて働きながら、会社と共に成長していきたい意欲のある方を応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の伊勢崎駅から車で約6分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣のクリニックから内科・小児科を中心に、1日あたり約70枚の外来処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に3名体制を維持しており、事務スタッフ1名と協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を見据えた定期採用の一環で、特にこの店舗は優先度の高い募集です。
■在宅業務で車の運転が必須となるため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めます。
■小児科も応需しますので、お子様やその保護者の方に優しく丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【求人情報について】
■30歳のご経験者で年収500万円以上が可能で、スキル次第では年収650万円も目指せます。
■日曜・祝日が固定休となり、その他にシフトで1日休める完全週休2日制を採用しています。
■社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や産休・育休の取得実績も豊富で安心です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県北部を中心に店舗展開している企業です。
　「地域医療に貢献する」をモットーにしています。
■いずれの店舗も家庭的な雰囲気で、働きやすい環境です。　
■監査システム等の最新機材を導入済み。
　調剤ミスを防止する設備が整っており、安全かつ効率よく業務できる環境です。
■地域中核病院前に研修センターを設置。
　入社後、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
　研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、実践的な研修を受けることができます。
■各種勉強会も充実しています。
　月例勉強会や全社勉強会（年2回）、管理者研修など開催しています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の大平下駅から徒歩1分という非常に通勤に便利な立地に位置しており、毎日のアクセスが抜群です。
■院内調剤業務を中心に、入院患者様への服薬指導や薬歴管理など、病院薬剤師としての全般業務を担当します。
■外来や入院の処方箋など、多岐にわたる科目の処方箋を取り扱っており、幅広い薬学的知識を習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、長期的に勤務していただける方を積極的に募集しています。
■年齢や経験は不問とされており、新卒や未経験の方でも意欲的に業務に取り組める方であれば歓迎されています。
■チーム医療の一員として、医師や看護師などの多職種と円滑に連携を取りながら業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■医療法人高柳会が運営母体であり、栃木市エリアを中心として地域医療に根差した医療サービスを提供しています。
■病院運営だけでなく、介護老人保健施設なども展開しており、医療と介護の両面から地域の健康を支えている法人です。
■安定した経営基盤を持っており、地域住民からの信頼も厚く、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えます。
【職場環境と雰囲気】
■医師や看護師、コメディカルスタッフとの距離が近く、職種の垣根を超えてコミュニケーションが取りやすい職場です。
■落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境があり、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。
■経験豊富なスタッフから若手まで幅広い年代が在籍している可能性が高く、互いに協力し合いながら業務を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からでも病院薬剤師としての基礎をしっかりと固め、将来的には専門性を高めていくキャリア形成が可能です。
■チーム医療への参加を通じて臨床知識を深めることができ、ジェネラリストとしての幅広い対応力が身につきます。
■長期間安定して勤務することで、薬局内のリーダー的なポジションや管理職へのステップアップも期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の桐生駅から車で5分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利です。
■近隣の岩下病院より整形外科をメインに応需しており、泌尿器科や内科などを含む処方箋を1日50枚から60枚ほど受けています。
■現在は常勤薬剤師2名の体制で運営されており、整形外科メインのため複雑な調剤が少なく、落ち着いて患者様対応ができる環境です。

【求人情報について】
■正社員として想定年収420万円から550万円の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを十分に考慮して給与額を決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、昨年度の賞与実績は合計3ヶ月分と、日々の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。
■住宅補助手当や赴任一時金、帰省手当など各種諸手当が充実しており、遠方から転職を希望される方へのサポート体制も万全です。

【想定される業務内容】
■近隣クリニックの処方箋に基づいた調剤や監査、服薬指導が中心となり、患者様のQOL向上を目指した質の高い接遇を実践いただきます。
■最新の音声認識薬歴システムや在庫管理システムを積極的に活用することで、正確かつスピーディーな業務遂行と負担軽減を図ります。
■将来的にはかかりつけ薬剤師業務や、居宅・施設への訪問といった在宅業務にも携わり、より専門的なキャリアを積むことが可能です。

【こんな方にオススメ】
■整形外科メインの落ち着いた店舗で実務をスタートさせ、残業の少ない環境でワークライフバランスをしっかりと確保したい方。
■福利厚生が手厚く、経営基盤の安定した大手企業グループで腰を据えて長期的なキャリアを形成していきたいと考えている方。
■最新の監査機器やITツールを積極的に導入している環境で、業務の安全性を高めつつ、自身の負担も軽減して働きたい方。