JR両毛線｜車通勤可｜の求人検索結果293件

*****企業の特徴*****
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。

＜こんな薬局です＞
■ドライブスルー対応あり！
　グレーのおしゃれな外観の薬局です。
■複数科目応需しており、
　１日の処方箋枚数は約70枚
　薬剤師２名体制で運営しています。

＜おすすめpoint＞
◇残業は月10ｈ以下！
残業は1分単位での申請♪
お仕事のバランス重視派にオススメ！

◇年休120日以上！
夏季休暇・年末年始休暇がございます
有給消化率も高く・産育休取得実績も複数あり☆

◇教育制度充実♪
入社研修を始め、フォローアップ研修もあり
入社後も継続して手厚い研修を受けられます♪
キャリアアップ支援の研修も豊富にあり！

◇福利厚生
従業員持株会や選択型福利厚生サービスなど
従業員の方が利用しやすい福利厚生多数あり！
10年勤続毎に永年勤続特別休暇の付与もあり
リフレッシュしながら働ける環境です♪

＜企業の特徴＞
グループ全体で416店舗展開している、
大手調剤薬局チェーンです。
「人々の笑顔の為に」をテーマにし、
日々患者さまに接しております。
高度な専門知識による調剤をベースに、
在宅への積極的な取り組みやアロマ・ハーブ等
患者様のニーズに対応されています。

＜こんな方におすすめ＞
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、
様々な店舗形態で展開しています。
地域密着型店舗から大型門前型店舗、
医療モール型店舗など幅広く経験を得られる環境です。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、
全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築！
がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、
臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として推進。
服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理まで
トータルにサポートし患者さまと向き合っています。
かかりつけ等のノルマなどはなく、
真の相談役を目指されています。

＜教育制度＞
新卒から中途まで、キャリアに合わせた研修あり
キャリアUPのタイミングでの研修もあり、
手厚いサポート体制がございます。
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）
■ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修、病院研修、EBM（Evidence-Based Medicine）
■研修、ライブ研修（インターネット経由）

＜こんな薬局です＞
■総合病院の門前にある薬局で、『伊勢崎』駅から徒歩15分ほどの立地にございます。車通勤OKです。
■門前の病院とは駐車場と道路を挟んだ向かい側に位置します。駐車場は広く開けており、停めやすく便利です。また、病院側だけでなく国道側からも入庫できます。
■白い外壁にオレンジの看板が目立つきれいな建物です。
■1日の平均処方枚数は50枚程度です。
■薬剤師さんは常時3名、調剤事務さんは4名在籍しています。

＜段階的な研修プログラム＞
■研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
①中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
②フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
③新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
④管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
⑤接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

＜こんな会社です＞
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です。
■産休・育休取得後の復帰率97%！
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数が多数ございます。

＜こんな方にオススメ！＞
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の桐生駅から車で5分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利です。
■桐生厚生病院の門前に構えており、内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目を1日あたり120枚から140枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート3名の体制で、事務員も5名在籍しており、厚い人員体制で協力しながらスピーディーな対応を行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院門前ならではの複雑な処方や重症度の高い患者様への対応を通じて、医療の担い手としての深い達成感を味わうことができます。
■リフレッシュ休暇などの長期休暇制度が整備されており、心身ともに健やかな状態で長く仕事を続けられる環境が大きなメリットです。
■最新鋭の監査システムや自動薬剤ピッキング装置などの導入により、人的ミスを防ぎながら高品質な医療を提供できる安心感があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり残業管理も徹底されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら正社員として安定して働きたい方。
■特定の科目だけでなく、あらゆる診療科目の処方箋を経験することで、薬剤師としての対応力や汎用的なスキルを底上げしたい方。
■福利厚生が手厚く、経営基盤の安定した大手企業グループで腰を据えて長期的なキャリアを形成していきたいと考えている方。

【こんな方が活躍中】
■総合病院門前の多忙な環境を活かして幅広い処方箋に触れ、臨床知識をアップデートし続けたい向上心の高い薬剤師が数多く活躍しています。
■産休や育休を経て復帰したママ薬剤師も多く、短時間勤務制度を利用しながら家庭と仕事を両立させて責任ある業務を担っています。
■最新の機械化・システム化を積極的に受け入れ、業務効率化を図ることで生まれた時間を患者様への丁寧な説明に充てている方が多いです。

＜薬局について＞
2001年に開局した調剤薬局です。
眼科、皮膚科、整形外科、透析CLから
処方箋を受けています。
また近隣の訪問看護ステーションとも連携し、
施設在宅にも力を入れている店舗です。
地域で初のドライブスルーを導入しており、
地域医療への貢献を大切にされています。

＜会社について＞
1919年に創業された前橋市の老舗企業
前橋市中心に6店舗展開をしており、
地域でのドミナント展開をされています。
企業理念として、
「みんなをもっと、ゲンキにする」を掲げており、
新しい薬局づくりに取り組まれています。
店舗が密接しており従業員で協力できる環境で
お休みは取りやすい環境です。
健康イベント・健康ライフスタイルの提案や
訪問薬剤管理指導を積極的に行っており、
個人在宅・施設処方にも力を入れております。
患者様のことも考え、内装や待合いスペースなど
工夫されている店舗が多数あります。
地域の健康サポートのため、
健康測定のできるカフェを併設しています。

＜こんな方にオススメ＞
◇異動なく働きたい方
前橋市内に店舗展開をしているため、
腰を据えて長期的に活躍いただける環境です。
また店舗同士の距離が近く協力体制があるため、
お休みもとりやすい環境です♪

◇スキルUPしたい方
研修・勉強会・学術大会へ積極的に参加♪
会社独自の勉強会も盛んで学べる環境です。
また在宅・施設処方へも力を入れているため
スキルをつけたい方におすすめの環境です。

＜社内交流も活発！＞
社員同士の交流を深めるため、
忘年会や旅行など社内イベントも盛んです。
また薬学生実習の受入れ店舗もあり、
コミュニケーションが活発な明るい社風です。

<こんな薬局です!>
■住宅街にあり、地域の患者様を支えています。処方箋は面で受けており、様々な医療機関の処方を経験できます。
■在宅にも注力している店舗です！在宅経験も積みたい方、おすすめの店舗です。
■18時までの店舗で、メリハリをして勤務できます。8時間勤務と9時間勤務の選択が可能です！

<こんな会社です!>
設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％になります！
経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。

<薬剤師の仕事>
主な仕事は薬局内での業務になりますが、ドラッグストア薬剤師として食から介護まで幅広くお客様の生活をサポートできることも魅力です。ワークスケジュールで予め時間を決めてヘルス売り場でのサポートをしています。
地域に立地する面薬局が多く、幅広い医療機関から処方箋を応需しており、面分業で全科目を対応しており、科目が極端に偏ることがありません。

<働き方について>
ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長　最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ　昇格チャンスも多い企業です。勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用、若くから責任のあるポジションを目指したい方
・高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。

<研修制度について>
業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。また研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）
年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。

<福利厚生について>
基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
社員割引購入制度、リフレッシュ休暇に
会社都合での転勤の場合、家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
　親会社は東証一部上場企業で、基盤が安定しています。
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、
業務の効率化を図り、電子薬歴など最新機材の導入を進めています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
　基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■風通しのよい社風で、スタッフ同士が自由に意見を出し合い、より良い薬局づくりを目指しています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。


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＜店舗の特徴 ＞
◇大手ショッピングモール内のOTC併設店でのお仕事です。
◇お買い物帰りに立ち寄る患者様が多く、様々な処方箋を応需しています。
◇取り扱い薬品数も多く、薬に関する幅広い知識・スキルを磨くことができる環境です。
◇OTC併設店のため、幅広い世代からの健康相談も多数ございます。
　健康をトータルでサポートすることができるため、やりがいを感じることができる環境です。

＜福利厚生＞
◇最大20日間の長期休暇が取得でき、ほぼ全員が取得しています
（一度に取得することも出来ますし、何回かに分けてもＯＫです）
◇年間休日は120～125日あり、※長期休日20日間含む　ライフワークバランスが充実しています。
◇産育休実績が多いのはもちろん、育休からの復帰は98.6％とほとんどの方が復帰されています
　時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用できます。

＜教育制度＞
◇薬剤師としての研修制度、一般教養についての研修も用意されています。
◇キャリアパスが充実しているためキャリアに合わせた研修もあります。
◇薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
　例）管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等

＜こんな方にオススメ＞
◇保険調剤以外にOTCにも触れてみたい方
◇セルフメディケーションにご興味をお持ちの方
◇将来的に多種多様なキャリアパスに挑戦していきたい方
◇長期休暇制度を利用してワークライフバランスを整えたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東・東北を中心に300店舗以上を展開している企業です。
■調剤併設店舗の場合、基本的に調剤の業務がメインとなります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
　親会社は東証一部上場企業で、基盤が安定しています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
　基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。