JR両毛線・寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR両毛線および上越線の井野駅で、店舗までは車で約5分と通勤しやすい場所にあります。
■応需科目は耳鼻科が中心であり、専門性を深めながら地域医療に貢献していくことができます。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度で、繁忙期以外は基本的に薬剤師1名体制（常勤1名・パート複数在籍）で対応しています。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導を中心に行っていただきます。
■患者様への丁寧なヒアリングを通じて服薬状況を確認し、適切な薬学的管理をお願いします。
■電子薬歴システムを使用し、患者様の治療経過や副作用情報を正確に記録・管理していただきます。

【やりがい/おすすめポイント】
■耳鼻科領域の専門知識を深め、地域の患者様の健康維持に直接貢献できる実感を得られます。
■フラットな組織で意見が通りやすく、自身のアイデアを業務改善などに活かせる可能性があります。
■大手グループならではの安定性と、成長企業ならではのスピード感を両立した環境で働けます。

【こんな取り組みをしています】
■本社に業務支援部を設置し、シフト作成や休暇調整などをサポートすることで現場負担を軽減しています。
■変動シフト制（業務支援制度）により、人間関係の固定化を防ぎ、風通しの良い職場環境を維持しています。
■過剰な設備投資を避け、その原資を社員への高待遇やインセンティブとして還元しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■高崎駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にあり、通勤における負担を大きく軽減することができます。
■多種多様な医療機関からの処方箋を面で応じ、1日あたり10から20枚程度の処方箋を対応しております。
■現在の職場では常勤の薬剤師が2名、パート勤務の薬剤師が3名在籍しており、協力しながら業務を行います。

【法人特徴について】
■営業収益において日本小売業のトップクラスを誇る、売上高約2兆円規模の安定したグローバル企業が母体です。
■本州や四国を中心に全国で約250店舗以上の調剤薬局を展開し、地域ニーズに応える店舗づくりを進めています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置付け、調剤を核に地域の健康をトータルでサポートすることを目指しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や正確な監査、患者様へのわかりやすい服薬指導など、薬剤師としての基本業務を担っていただきます。
■併設されている店舗でのOTC医薬品の販売や、お客様からの健康相談に対するアドバイス業務にも携わっていただきます。
■積極的な取り組みを行っている在宅業務や、通常の薬局では扱いが少ない漢方薬の取り扱いなど幅広い業務に挑戦できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での調剤やOTC販売の経験を積んだ後は、管理薬剤師として店舗全体の運営を担うポジションへのステップアップが可能です。
■自己申告制度などを活用することで、教育担当や薬事、バイヤーなどより専門性の高い業務へチャレンジする道も開かれています。
■独自のビジネススクール制度を利用して、マーケティングや経営管理などの専門知識を働きながら体系的に学ぶことができます。

＼こんな店舗です／
◇高崎市の大通沿いにある調剤薬局です。
◇内科CLより処方箋を応需しており、
100枚の処方箋を薬剤師3-4名体制で応需しています。
◇在宅医療も積極対応！経験を積みたい方必見♪
　
＼企業について ／
◇大手調剤薬局チェーンのグループ企業！
安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です
◇首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、
他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
◇処方箋の平均枚数は80枚/日、
在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。
（一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。）
処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。

＼企業の特徴／
◇処方箋集中率　75％
（全国平均80％、マンツーマン95％）
⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
◇在宅対応件数　個人600件、施設260件
⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、
薬局の使命として地域・人の役に立つこと
ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。

＼在宅実績はトップクラス／
≪重症患者の受入れ≫≪末期を含めた緩和ケア≫といった、
『質の高い在宅医療』を提供しております。
皮下持続注入療法対応件数No.1！
在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、
シュミレーション研修あり！
これから在宅経験を積みたい方にも安心です。

店舗をドミナント展開し1店舗あたりの在宅件数を削減！
在宅にかかるロスを最小化し、
店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
バックオフィス業務の専門部署があるため、
介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません。

＼研修・福利厚生について／
◇社員の研修制度が充実しています。
4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。
◇遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
◇産休・育休の取得実績があり、復職率も100％！
女性の方が長く活躍できる環境を整えています。
◇有給休暇は自由に取得できる環境があります。
１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

＼未経験からの挑戦も歓迎／（伊勢崎市エリア担当より）
病院経験のみの方や未経験の方でも、メンター制度をはじめとする充実した教育体制があるため、安心して業務をスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■国定駅から車で7分の場所に位置し、泌尿器科メインの処方箋を1日約20から30枚ほど応需している店舗です。
■常勤の薬剤師が2名、パートが4名在籍しており、常時2名から3名の体制で協力しながら業務を行っております。
■施設と居宅の在宅医療も積極的に受け入れており、地域に根差した医療サービスを幅広く提供している薬局です。

【法人特徴について】
■近隣地域を中心に11店舗を展開する1986年設立の老舗であり、地域密着型の調剤と在宅医療を展開しています。
■社長をはじめとする経営層は薬剤師出身であり、現場との距離感が非常に近く何でも相談しやすい風通しの良い社風です。
■薬局事業のほかに居宅介護支援事業やコンサルティング事業も手掛けており、企業として非常に安定した経営基盤を持ちます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て世代のスタッフが多数在籍しており、学校行事や記念日などの際にはお互いに調整して休みを取りやすい環境です。
■新卒の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、多様な価値観を尊重し合う雰囲気があります。
■採用担当者は現場にも入る優しい人柄であり、和やかな雰囲気の中でコミュニケーションを取りながら業務を進められます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

〇こんな会社です〇
◆1947年設立、創業70年を超える老舗企業です。
◆関東を中心に10事業所展開しており、
動物用医薬品の取扱い高では全国トップクラスの実績をお持ちです。
◆人と動物の健康づくりに努めており、
これまでのに200社以上の製薬会社・動物医療関係者との取引実績がございます。

〇求人について〇
医薬品卸企業での管理業務の募集です。
簡単なPC作業をメインに対応いただくため、
基本的な操作ができれば企業での就業経験なくご活躍いただける環境です。

〇働き方について〇
平日8：30-17：00の勤務で、
皆さん残業なく定時で帰宅されています。
勤務時間時間・お休み重視の方にオススメです。
小さいお子さんがいる方もご相談ください。

〇応募について〇
ご入社時期について、お気軽にご相談下さい！
ご応募の際に履歴書・職務経歴書が必要となります。
まずは詳細を聞いてみたい等のお問い合わせも歓迎です♪

＼手厚い研修とフォロー／（足利市エリア担当より）
現場でのOJTを重視した複数店舗での研修や教育制度が充実しているため、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して正社員としてスタートできる魅力的な求人です。
【店舗情報と応需状況について】
■山前駅から車で4分という立地にあり、総合病院の門前薬局として地域の患者様へ安心で安全な医療サービスを提供しております。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたり100枚の処方箋を受け付けているため、幅広い知識を習得できる職場環境です。
■勤務体制は正社員6名とパート2名が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら円滑に日々の業務を進めている店舗です。

【法人特徴について】
■群馬県の太田市内を中心に足利市や館林市などを含めて地域に根差した調剤薬局を合計9店舗展開している安定した法人です。
■社員を第一に考える社風が定着しており、会社都合ではなく一人ひとりの考えやライフスタイルを尊重した働き方が実現できます。
■安全管理や新卒採用などの委員会活動があり、会社をより良くするための企画などを社員自ら提案できる風通しの良い組織です。

【職場環境と雰囲気】
■地域密着型のアットホームで風通しの良い雰囲気が魅力であり、スタッフ間のコミュニケーションも活発で定着率の高い職場です。
■社員自らが企画する社員旅行や店舗の枠を超えた食事会などがあり、部署や年齢を問わず和気あいあいと楽しく交流しております。
■他店舗からのヘルプ体制も充実しており、急なお休みの際にもお互いに助け合いながら円滑に業務を進めることができる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■サークル活動補助制度があり、複数店舗のスタッフで活動する際は会社から補助金が支給されるユニークな取り組みがございます。
■研修会や学会へ参加する費用を毎月一定額まで補助する制度があり、自己研鑽に励む薬剤師を法人が全面的にバックアップします。
■健康管理の観点からインフルエンザ予防接種の補助金制度を設けており、従業員が安心して業務に取り組むことができる環境です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR両毛線「国定駅」から車で8分ほどの場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は小児科であり、1日あたり70枚から100枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤4名とパート3名が在籍し、常時3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用として、新たな薬剤師の方を募集しています。
■小児科領域でのご経験がある方はもちろん、専門性を高めたい意欲のある方を歓迎します。
■患者様の立場に立って、心のこもったコミュニケーションが取れる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間はほとんどなく、定時での退勤が可能なため、ワークライフバランスは良好です。
■休日は日曜と祝日に加え、他1日を取得できる完全週休2日制を採用しています。
■夏期休暇や年末年始休暇も完備されており、プライベートの時間も大切にできます。