東武伊勢崎線の求人検索結果1,043件

＜こんな店舗です＞
■大師前駅から徒歩7分程度とアクセス良好、西新井駅からのバス便も充実しています
■同じビルのクリニックは診察室が22室あるほどの大きなクリニック。診療科目も多岐にわたり、様々な処方箋を取り扱うことができます
■30代～40代前半くらいの方で構成されており、薬局長をはじめ穏やかで優しい方が多く、人間関係は大変良好です
■個人在宅を8件ほど対応していますが、いずれも徒歩圏内なので、運転業務は発生しません
■高度管理医療機器、麻薬取り扱いがあります
■かかりつけ薬剤師について、ノルマはありませんが関東でトップクラスの対応数です
■年に2回の棚卸は前々から計画的に進めるため、該当時期に残業時間が急増することもありません

＜こんな方におすすめ＞
■福利厚生や待遇面はきちんと充実しているところが良い！
■かかりつけやジェネリックのノルマがあるところは避けたい・・・
■自分がやってみたいこと、薬局をもっとよくするための意見などを聞き入れてもらえる環境で働きたい方
■のびのびと、自分の考えをもって働きたい方

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局で待遇面、福利厚生は充実しており、安心して長期勤続いただける環境です
■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。
■時短勤務はお子様が小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。
■勤務コースの選択も可能！ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能。全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給が有ります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩13分ほどの立地で、本社の一階にある薬局でございます。
■内科、精神科、皮膚科、眼科の処方箋を応需しており、在宅に注力している薬局です
■多職種連携を大切にしている職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を強化するための増員募集であり、調剤経験のある正社員を急募しています。
■人柄を重視した採用方針であり、チームワークを乱さない協調性のある方を求めています。
■在宅医療への強いヤル気があり、経験が浅くても積極的に新しい業務に挑戦したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県エリアにて10店舗以上の調剤薬局を運営し、地域医療の受け皿を目指しています。
■会社全体で在宅医療に積極的に取り組み、現在では60〜65施設の在宅を受け持っています。
■「まちかど相談薬局」として予防医学にも取り組み、地域住民の健康長寿を推進しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9:00〜19:00の中でのシフト制（実働8時間）で、残業は5時間〜20時間程度です。
■残業代は固定残業代15時間分を超過した分については1分単位で別途支給されるため安心です。
■土曜日は月1〜2回の勤務で相談が可能であり、運転業務は不要なポジションでございます。

【店舗情報と応需状況について】
■5路線が乗り入れるターミナル駅の北千住駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■小児科や整形外科、心療内科など様々対応しております

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広域に店舗を展開している調剤薬局チェーンです。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが大きな特徴です。
■社員の平均勤続年数は約6年と長く、定着率の高さが働きやすい環境を物語っています。

【求人情報について】
■30歳の方で年収500万円から550万円程度が目安となり、ご経験をしっかり評価します。
■年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
■産休・育休取得率はほぼ100%で、ライフステージが変わっても安心して働けます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■正社員比率が70%以上と高いため、人員に余裕があり休みが取りやすい体制です。
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、幹部社員によるヘルプ体制も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である竹ノ塚駅から車で8分ほどの立地にあり、マイカー通勤のご相談も可能です。
■呼吸器科や循環器科をはじめとする総合科目を応需しており、1日60～70枚ほど対応しています。

【法人特徴について】
■1985年の創業以来、関東圏を中心としつつ北海道から九州まで全国に95店舗を展開している成長企業です。
■患者様には優しく、社員同士は仲良くというスローガンを掲げ、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■薬剤師の本来の目的を明確化し、投薬や調剤だけでなく地域医療への貢献を第一に考える理念を持っています。

【想定される業務内容】
■施設在宅をメインとする店舗において、服薬指導や監査、調剤業務全般を責任を持ってご担当いただきます。
■医師や看護師、ケアマネジャーなど多職種と密に連携を取りながら進めるチーム医療にも注力していただきます。
■店舗ごとの地域性や患者様のニーズに合わせて、スタッフ同士で話し合いながらOTC商品の選定なども行います。

【こんな方にオススメ】
■明確な評価軸のもと、日々の努力や実績がしっかりと給与や役職に反映される環境でモチベーション高く働きたい方。
■定期的な勉強会や外部研修などを通じて、医療人として継続的にスキルアップを図りたい成長意欲の強い方。
■退職金制度や保養所の利用など、充実した福利厚生が整った経営基盤の安定した企業で長く腰を据えて働きたい方。

≪こんな病院です≫
■病床数54床、人工関節とスポーツ整形の専門施設です。
■院内処方で外来も対応しています。
■調剤、監査だけではなく薬剤管理指導業務も行っていただきます。将来的には病棟業務も導入予定なので、幅広いお仕事ができます！
■当直や日直がなく、通常の勤務時間内で働けます。残業もほとんどなく、残業時間は月10時間未満です。
■年間休日も120日（月10日休み）で趣味や自己研鑽の時間もきちんと作れます
■患者様や他職種スタッフとの交流が多いため、いずれも関係は非常に良好です。院内の雰囲気も良く、居心地の良い職場です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■同院は整形外科専門病院ですが、グループ内には総合病院など、複数の病院がありますので、長期間にわたって病院薬剤師としてスキルアップしていける環境です。
■年間休日120日、お休みが多く働きやすい職場です。
■夜勤当直はありません。残業も月間10時間以下と急性期病院としては少なめです。

＼充実したサポート体制が強み／（足立区エリア担当より）
社長自らが調剤室に入り丁寧に指導してくれるため、経験が浅い方でも安心です。風通しの良い社風の中で、無理なくスキルを磨いていくことができる温かい職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■竹ノ塚駅から徒歩4分の好立地にある薬局で、毎日の通勤も非常に快適で通いやすい環境が整っています。
■皮膚科や耳鼻科、眼科など非常に多岐にわたる科目の処方箋を1日約80枚から100枚ほど応需しています。
■外来対応に加えて個人在宅やグループホームの対応も行っており、地域医療に深く貢献できるやりがいがあります。

【法人のご紹介】
■現在は東京・埼玉に2店舗展開の薬局です。
■開業支援あり、今後開業を希望の方も歓迎しています。
■社長も薬剤師の為、一緒に働き、ノウハウを学べます。
■若い世代を中心に切磋琢磨できる環境です。
■頑張りが年収に反映される薬局です。

【薬局のご紹介】
■地元住民に愛される地域密着型の薬局です
■駅から徒歩2分の好立地！日々の通勤も便利です。
■自分のぺースに合わせて仕事のスキルを身に着けていけます。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが現場で一緒に働くスタイルを取っているため、業務の改善案なども気軽に相談できるオープンな環境です。
■経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、経験が浅い方でも安心して業務に慣れていくことができます。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いに助け合いながら和気あいあいと仕事に取り組める明るい職場です。

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
＼こんな店舗です／
■皮膚科・耳鼻科・小児科などが同ビル内にあり関係性も良好です
■住宅街の薬局で馴染みの患者様が多いです

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西新井駅から徒歩約3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■内科や皮膚科、眼科など、医療モール内の多岐にわたる処方箋を応需しています。

【法人特徴について】
■関東を中心に、北陸や東海、関西など広域に店舗を展開している調剤薬局です。
■駅前の医療モールから病院の門前薬局まで、多様な形態の店舗を運営しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが特徴です。