東武伊勢崎線｜駅チカの求人検索結果518件

＜店舗特徴＞
・埼玉県草加市内にある総合病院の門前にある薬局です。
・東武伊勢崎線「獨協大学前駅」から徒歩10分ちょっとの立地にあります。
・総合科目を応需しており、スキルアップに最適な環境です♪
・開局時間は門前病院に合わせて、基本的に平日18時までの営業です。土曜日は第1・3土曜日のみ14時まで営業しています。
・薬剤師は6名ほど在籍しており、常に複数名体制です。医療事務も常駐しております。

＜法人特徴＞
■全国に調剤薬局・ドラッグストアを展開する大手チェーンです。
■大手ならではの研修制度・福利厚生が充実。安定雇用を望まれる方にぴったりの環境が整っています。
■調剤過誤の削減にも力を入れている企業です（インシデント発生状況チェックなど）
■調剤とドラッグ同時勤務はないため、ご希望に併せた働き方を実現できます。
■キャリアステップを支援（薬局長や会社全体の運営管理（PSV）など）
■残業時間も少ないのが特徴です（全体平均残業時間　約5~8時間）
■有給消化率は80%以上となり、ライフワークバランスを大切にして頂きながらのご勤務が可能となります。
■平均年齢34歳となります。非常に若さ溢れるドラッグストアチェーン。明るくお仕事しやすい環境です。

＜設備も充実＞
■調剤店舗には調剤過誤防止システムも充実。
POT（在庫管理）、散剤監査システム、キューブアイ（薬剤監査システム）、
なんこう練太郎（軟膏調剤製剤機）、エニフ・ボイス（薬歴作成支援音声認識システム）を導入して設備投資にも力を入れております。

＜研修制度＞
■入社時の研修からキャリアに応じた段階別の研修まで、これから活躍する薬剤師に必要なスキルが身に付くよう各種研修・勉強会が実施されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■長期的に安定した環境で働きたい方
■勤務薬剤師として調剤をするだけでなく将来的に様々なキャリアを積みたい方
■産育休や子育てしながらの勤務など、ライフスタイルに応じた業務支援を受けたい方

≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定性のもと勤務したい方
■自由度の高い職場で力を発揮していきたい方

＜ブランド力の高い教育制度と安心の福利厚生が魅力♪な会社です＞
■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局です。
■薬局業界で利益率No.1！
　グループ会社の経営やDIビジネスなど、先進的な取り組みを積極的に行い
　売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■教育制度は業界随一！
　現場業務にすぐ活かせる5年間のeラーニングは業務時間内に受講可能です。
■業界最多の外部認定資格取得者数！
　大学病院実務研修や病院勤務制度、在宅医療研修や認定取得強化チームなど
　専門性を伸ばせる環境です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的な会社です。
　自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、
　サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いでいます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪
　会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます。
■年間休日数125日以上♪
　1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフつけて働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！
　認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、
　ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。

＜ここで学べばどこでも通用！業界随一の教育制度＞
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
■入社1年目の方から中途入社の方まで、
　永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
■大学病院での実務研修など医療機関と連携して学べる機会もあり、
　医療人として成長ができます。
■全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます。

＜多彩なキャリアスタイル♪＞
■多角的に事業を展開していることもあり、働き方について様々な選択肢があります。
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
■調剤薬局で／在宅医療で、病院薬剤師として／管理部門として／教育担当として
　など…活動領域は広がり続けています。
■薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■労働環境に配慮あり（休みの取り易さ/当直明け休みなど）
■20代～50代迄の職員構成で人間関係良好！薬剤師7名体制です
■越谷市にある約180床の療養病院での募集です♪
■全国展開のグループ病院のため福利厚生をはじめ充実した研修も準備しております。
■無理な異動もなく、キャリアアップのため希望に応じて配属先をかけるこもと可能です。

・・* 企業の特徴 *・・
■群馬県と栃木県に調剤薬局5店舗を展開している、地域密着型の企業です。
■出産育児休業実績あり！定着率も良く雰囲気の良い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■新越谷駅と南越谷駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な立地の薬局です。
■クリニックモール型店舗で、主に整形外科や心療内科を応需します。
■薬剤師は常勤2名体制、医療事務も2名在籍しており、協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■グループ全体で400店舗以上を展開する、業界大手の調剤薬局チェーンです。
■調剤事業のほか医薬品製造やデジタル事業など、医療インフラを幅広く支えます。
■「人々の笑顔の為に」をテーマに、患者様一人ひとりに寄り添うことを大切にします。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤、監査、服薬指導となり、患者様としっかり向き合います。
■1人1台iPadが貸与され、薬歴入力などの業務を効率的に進めることができます。
■電話やLINEを活用した服薬期間中のフォローアップにも積極的に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が入社の理由に挙げるほど、薬局の雰囲気の良さが自慢です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、安心して業務に集中できます。
■薬剤師の平均年齢は36歳で、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの加須駅からは徒歩10分程度と、毎日の通勤にも便利な立地環境です。
■主に近隣の眼科クリニックからの処方箋を応需しており、その他内科や外科など複数科目に対応しています。
■1日の処方箋枚数は平均60枚で、常勤薬剤師2名とパート薬剤師で協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充として、店舗の責任者となる管理薬剤師を募集しています。
■これまでの調剤経験を活かして、店舗運営やマネジメントに挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながらより良い薬局づくりを目指せる方を求めています。

【法人特徴について】
■埼玉県内、特に羽生市を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開している地域密着型の企業です。
■地域医療に貢献する「かかりつけ薬局」であることを目指し、クリニック門前を中心に店舗展開をしています。
■患者様や地域社会、取引先、そして社員とその家族を大切にするという「4つの心」を企業理念として掲げています。

【勤務実態について】
■全社的な平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事後の時間も有効に活用することが可能です。
■2024年度の有給休暇取得実績は1人あたり平均12日で、希望休も取得しやすい風土が根付いています。
■勤務時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にしながら働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの加須駅からは徒歩9分程度とアクセスも良く、電車での通勤にも大変便利な立地となっています。
■近隣の総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、幅広い知識と経験を積むことができます。
■1日平均135枚の処方箋を、常時2名から4名の薬剤師体制で協力しながら対応しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営の経験を積んでいただき、将来的には複数店舗を統括する役割も目指せます。
■薬剤師としての専門性を活かしながら、人事部門や学術部門といった本部職へキャリアチェンジする道もあります。
■実力主義の評価制度のもと、ご自身の頑張り次第で早期のキャリアアップを実現することが可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年に開局したばかりの新しい店舗で、調剤室も待合室も広く、快適な環境で業務に集中できます。
■業務効率化のためにiPadを1人1台貸与しており、空いた時間を活用して薬歴入力などを進められます。
■全社的に20代から30代の若手社員が半数以上を占めており、活気があり風通しの良い雰囲気が特徴です。

【働きやすい環境で、ワークライフバランスも充実！】
年間休日122.5日　月～土の中で8：45～17：45のシフト勤務。
（日・祝は休み、当直・夜勤はございません）
公休を土曜日に充てることで土日休み（月2回程度）を作ることも可能♪
もちろん有給もとっていただけます♪
車通勤可◎病院近くに保育所があり、1日600円で利用可能◎
社員食堂では1食300円でおいしい昼食を提供しています！

【充実の研修制度】
新卒・未経験の方でも業務に慣れていただけるよう、
約6か月間の教育・研修計画に沿って、プリセプターシップで丁寧に指導を行います。
病院での就業が初めての方でも安心してスタートできる体制があります♪

調剤業務・病棟業務・チーム医療への参加地域における薬薬連携の推進など
中規模病院の特徴を活かして様々な業務にチャレンジしています！
ケアミックス病院で、幅広く経験を積んでみませんか？