東武伊勢崎線｜車通勤可の求人検索結果529件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東に20店舗弱の展開です。
■明るい家庭的な薬局作りを目指しています。
■研修は外部から講師を呼んだり、メーカー勉強会を店舗ごとに開催しています。
■新卒・未経験の方も前向きに勤務してくれる方大歓迎です。

＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★高年収の求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ボトムアップの社風・現場発信で働ける会社をお探しの方！

＜こんな会社です＞
・埼玉県越谷市を中心に、東京・神奈川・新潟エリアにも展開する
　調剤薬局チェーンの会社です。
・調剤薬局運営以外に、ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
　幅広い事業を展開しております。
・処方箋の調剤だけではなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで
　「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
・社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
　当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。
　今後も新規拡大を目指している成長企業です！
・20～60代まで、幅広い年代の方々がご活躍されています。
・会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
　主に施設在宅をメインに応需しています。
　現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、
　患者様の健康サポートに従事しています！
・”頑張る人を評価する”社風なので、
　「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです☆

＜研修制度＞
・薬局はサービス業との考えから『あいさつ』『笑顔』を大切にしています！
・毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、
　患者様に喜んで頂けるよう努めています。
・意見交換の場も大切にしており、
　患者様と接するからこその気づきを大切にし、
　会社として現場に出来るだけ反映するよう心がけています。

＜キャリアアップ制度＞
・固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して人材を育むよう努めています。
・保険調剤能力部門、コミュニケーション能力部門、
　ヘルスケア部門を設け、各能力の評価を細分化することで目標をわかりやすくし、
　従業員の教育とスキルアップ、店舗管理者の育成に力を入れています。

＜働き方について＞
・週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制です。
・固定残業代制を適用しており、実際の残業の有無に関わらず手当が頂けます。
・転勤は基本的になく、腰を据えて働くことができます。
・給与面は、ご本人のやる気や努力をしっかりくみ取って反映して頂けるため
　相場と比べて高めのご年収にてご相談が可能です。

＜こんな会社です＞
埼玉県越谷市を中心に
東京・神奈川・新潟エリアにも展開する
調剤薬局チェーンの会社です。
調剤薬局運営以外に、
ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
幅広い事業を展開しております☆

会社全体で在宅医療に積極的！
主に施設在宅をメインに取り組んでいります！
現在では1,000以上の施設より処方箋を応需し、
患者様の健康サポートに従事しています！
”頑張る人を評価する”社風なので、
「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」
という方にオススメです！


＜研修制度＞
毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、
患者様に喜んで頂けるよう努めています！
意見交換の場も大切にしており、
患者様と接するからこその気づきを大切にし、
会社として現場に出来るだけ反映するよう
心がけています！
薬局はサービス業との考えから
『あいさつ』『笑顔』を大切にしています！

＜キャリアアップ制度＞
固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して
人材を育むよう努めています！
「保険調剤能力部門」
「コミュニケーション能力部門」
「ヘルスケア部門」を設け、
各能力の評価を細分化することで
目標をわかりやすくし、
従業員の教育とスキルアップ、
店舗管理者の育成に力を入れております！


＜こんな薬局です＞
埼玉県草加市にある薬局です。
独協大学駅から車で8分くらいの距離です。
呼吸器科, 内科, 消化器科, 循環器科をメインに、
1日80枚程度の処方箋を応需しております。
薬剤師は常時3～4名体制です。
店内は待合室・調剤室ともに広い構造で、
窮屈間なくご就業頂けます☆
門前クリニックとの関係も良好です♪
在宅にも積極的に取り組んでおり、
特に施設在宅の割合が多いです。


＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社で幅広い経験を積みたい方！
★ボトムアップの社風で現場発信で働ける会社をお探しの方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武伊勢崎線「新伊勢崎駅」からは、車で7分ほどの場所にございます。
■内科や整形外科など複数の診療科目を応需し、1日の処方箋枚数は約80枚です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍し、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の強化と、さらなる地域貢献のための増員として募集しています。
■調剤経験をお持ちの方を求めており、病院での勤務経験のみの方も歓迎します。
■在宅医療に興味があり、患者様のために車の運転も厭わない方を求めています。

【法人特徴について】
■1986年に設立され、群馬県太田市を中心に11店舗の薬局を運営する老舗企業です。
■在宅医療に15年以上の実績があり、ケアマネージャーや管理栄養士も在籍しています。
■薬局事業のほか居宅介護支援事業も展開し、安定した経営基盤を誇ります。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を考慮し、年収480万円～550万円でご活躍いただけます。
■有給休暇の取得率は98％、産休・育休からの復帰率は100％と非常に高いです。
■従業員割引や各種お祝い金、出産お祝い品など、独自の福利厚生が充実しています。

■内科・小児科をメインに応需しています。門前のクリニックとの関係性も良好です。
■監査システム等の最新機材あり★ 調剤ミスを防止する設備が整っており、安全かつ効率よくお仕事できる環境です。
■患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。患者さまから薬剤師の顔を覚えてもらえるような薬局を目指しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県北部を中心に店舗展開している企業です。「地域医療に貢献する」をモットーにしています。
■無理な異動はありません。異動が発生する場合には、スタッフの希望を考慮した上で決定いたします。
■地域中核病院前に研修センターを設置。入社後、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、実践的な研修を受けることができます。
■各種勉強会も充実しています。月例勉強会や全社勉強会（年2回）、管理者研修など開催しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の羽生駅より徒歩10分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤も可能でアクセス良好です。
■近隣のクリニックより内科や小児科の処方箋をメインに、1日平均40枚から60枚ほど応需しています。
■現在は薬剤師が常勤で4名在籍しており、厚めの人員体制で協力し合いながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県北部エリアを中心にグループ全体で約25店舗を展開しており、地域最大のネットワークを誇ります。
■各店舗が家庭的な雰囲気を大切にしており、スタッフ同士の仲が良く働きやすい環境作りを推進しています。
■調剤過誤防止のための監査システムなど最新機器を積極的に導入し、安全性の高い業務体制を整えています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮の上、480万円から600万円程度の間で決定されるため高収入も目指せます。
■年間休日は120日しっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、働いた分はしっかりと給与に反映される安心の制度です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の小学校と連携した職場見学の受け入れや学校薬剤師活動など、地域社会への貢献活動を行っています。
■調剤過誤を未然に防ぐための設備投資を惜しまず、スタッフが安心して業務に専念できる体制を作っています。
■グループ全体での連携を強化し、定期的な研修や交流を通じて組織全体のレベルアップを図っています。

・・* 企業の特徴 *・・
■群馬県と栃木県に調剤薬局5店舗を展開している、地域密着型の企業です。
■出産育児休業実績あり！定着率も良く雰囲気の良い職場です。

<こんな薬局です！>
・常勤薬剤師は5名在籍されています！
人数が多く、経験の浅い方も安心の環境です。
・在宅にも注力している店舗です♪
外来業務、在宅業務の両方でスキルを磨いていけます。
・最新の設備が充実！
自動監査システム・ボイス薬歴の導入があり、
業務負担を減らして、ご勤務できます。

<会社の特徴>
埼玉県内を中心に展開する地域密着のドラッグストアです。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを
大切にする社風です。
売上高も年々向上している成長企業で経営状況も安心です！
また、新規出店を増やしていく方針ですので、若い方でもチャンスが多くあります。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実のシステム>
システム面にて薬剤師の業務効率化をしっかりとサポートしています！
全店に同一の自動監査システムを導入、また薬歴入力の時間短縮の為、
音声入力システムを採用し、従業員の負担軽減を意識した設備が整っています。
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも
導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。

<充実の福利厚生>
・女性に魅力のJOBリターン制度
時短勤務後に、正社員としての継続勤務が難しくパートに切り替わった後に、子育てがひと段落した際に、改めて正社員として雇用転換できる制度があります！
住宅手当は全社員へ一律付与、マイカー通勤手当もあります。
また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
有給消化率は70％を超えており、6連休など長期お休みも取得しやすい会社です。
勤務形態により、年間休日は116日と122日の選択ができます！

<魅力の研修制度>
ステップアッププログラムもしっかりしています！未経験の方でもしっかり学ぶことができる独自の研修制度があります。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます！
WEBラーニングもあり！
受講費用は会社負担！無理なく資格取得することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武動物公園駅から車で4分ほどの距離にあり、婦人科と耳鼻科をメインに1日平均40枚の処方箋を面対応で応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で事務スタッフも2名配置されており、協力し合いながらゆとりを持って日々の業務に取り組める環境です。
■開局時間は19時までとなっており、ドラッグストア併設店舗でありながら調剤業務に専念できる体制がしっかりと整っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗を250店舗以上展開しており、創業から45年にわたり安定した成長を続けている優良企業です。
■経営陣が薬剤師資格を保有しているため現場への理解が非常に深く、全社員が一丸となってチームワークを大切にする社風です。
■薬剤師の業務効率化を推進するためにシステム強化へ注力しており、全店舗で共通の最新機器を導入して安全性を高めています。

【求人情報について】
■20代から30代の若手層を対象とした正社員募集であり、未経験の方でも年収500万円以上の高水準な給与提示が検討可能です。
■住宅手当やマイカー通勤手当などの諸手当が充実しており、福利厚生が手厚いため将来を見据えて長く安心して働き続けられます。
■年間休日数は122日と業界内でも非常に多く設定されており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適した求人です。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手薬剤師であれば年収500万円から550万円、30代の経験者であれば年収590万円程度までの提示が見込めます。
■30歳で調剤経験と管理経験を併せ持つ方の場合は、年収599万円の高待遇で採用された過去実績もあり正当に評価されます。
■毎月の基本給に加えて薬剤師手当や住宅手当などが一律で支給されるため、安定した月収を確保しながら生活設計が立てられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武伊勢崎線「加須駅」から車で約5分と、マイカー通勤に便利なロケーションです。
■特定の医療機関に偏らない面対応のため、幅広い処方箋に触れる機会がありスキルアップに繋がります。
■1日の処方箋枚数は10枚から20枚程度で、常勤2名と非常勤薬剤師でゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大とサービス向上のため、新たな正社員薬剤師を定期採用で募集しております。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■面接ではこれまでのご経験よりも、医療人としての貢献意欲など、お人柄を重視した選考を行います。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に45年以上、地域に根差した薬局として住民の健康を支え続けている企業です。
■調剤薬局とドラッグストアを合わせて250店舗以上展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■薬剤師でもある経営陣のもと、現場の意見が尊重される風通しの良い組織文化が醸成されています。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを正当に評価し、年収500万円から590万円という高水準の待遇を提示します。
■年間休日は業界でも多い122日を確保しており、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です。
■全社員対象の住宅手当や退職金制度に加え、社員旅行や保養所など福利厚生も大変充実しています。