東武伊勢崎線｜託児所あり｜の求人検索結果38件

≪こんな病院です≫
■足立区東部・八潮・草加エリアに約15の病院やクリニックを展開のグループです
■急性期・回復期医療および高齢者施設をワンストップで提供し、「共に生きる」をモットーに地域社会に根差すサービスを展開。
■グループには急性期病院もございます。積みたいご経験によってはグループ内の異動のご相談も可能です

≪働きやすい環境が整っています≫
■経営基盤も安定しているため福利厚生も充実！
・住宅手当（世帯主13,500円/月　その他8,500円/月）
・借り上げ寮（自己負担15,000円～/病院から徒歩圏内）※利用条件あり
・託児室の利用のご相談もOKです（生後5か月以上から、日勤帯1,100円/回）
・食事1食250円
■17時20分までの就業&残業ほぼなし！
■慢性期の病院のため、落ち着いて勤務できる環境です

≪業務内容≫
■約60床の慢性期の病院です
■薬剤師常勤4名、調剤補助常勤1名体制です
■調剤・DI・薬剤管理指導・各種委員会が主な業務内容です

≪こんな方におすすめ≫
■足立区近隣の地域医療に貢献したい方
■未経験ではあるものの病院勤務に挑戦したい方
■落ち着いた環境で勤務したい方

≪こんな病院です≫
■足立区内に病院・クリニック・老人保健施設を運営しています。
■精神科の病院ですが駅からのアクセスもよく、パステルカラーを基調とし、ホテルのような造りが自慢です。
■平均在院日数は約35日と短め。状態が落ち着いた後は在宅への往診などで対応していますので急性期の方から症状の落ち着いた方まで、あらゆるケースを数多く担当することができます。
■薬剤管理指導のＩＴ化が進んでおり、iPadを駆使しています。医師や看護師との連携も円滑に行えるため、職種間の隔たりもなくチーム一丸となってケースワークも行えます。
■一人の患者様を一貫してみることのできる受け持ち制をとっています。患者さんがいて薬がある。という実感を持って働けます。
■出産・育児休暇を経て職場復帰をした職員が数多く在籍しております。院内のイベントに子供連れで参加する職員も多く、和気あいあいとした雰囲気が魅力。子育てしながらも自分の技術、実力を上げたい方には最適な環境です。

≪業務内容≫
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■病棟業務（受け持ち制）

≪おすすめポイント≫
■土日祝日休み希望など、ご希望に合わせて勤務日数は相談できます。
■調剤、監査がメインのお仕事となりますが、経験やご希望により病棟業務や往診同行等の業務にも携わることが可能です。
■院内託児所や、職員食堂など福利厚生も整っており、子育て中でも働きやすい環境です。
■明るくキレイな職場環境でＩＴ化も進んでいます。

≪こんな病院です≫
・足立区東部・八潮・草加エリアに約15の病院やクリニックを展開のグループです
・回復期リハビリテーション（約180床）でのご勤務となります
・2016年オープンのため新しく綺麗な病院です
・託児室の利用のご相談もOKです（生後5か月以上から、日勤帯1,100円/回）
・グループには急性期病院もございます。積みたいご経験によってはグループ内の異動のご相談も可能です

≪業務内容について≫
・主な業務は下記の通りです
調剤、DI、薬剤管理指導、TDM、各種委員会、リハビリカンファレンス参加
・そのほか、リハビリ病院ではありますが、注射・高ｶﾛﾘｰ調剤、障害者病棟にて薬剤管理指導もございます

・機材
Yuyama調剤システム導入済（自動分包機接続あり）
紙カルテ運用（電子カルテ導入予定り）

≪働く環境について≫
・4週8休とお休みも比較的多めです
・残業ほぼなし！17時台に帰宅可能です
・医師や看護師、リハビリスタッフ、医事課スタッフ、栄養科、ソーシャルワーカーなど、他職種との関わりも多い環境です

≪こんな方をお待ちしています≫
・病院のご経験がある方
・未経験だが今後積極的に学んでいきたいと意欲的な方（新卒・第二新卒可　要相談）
・調剤薬局のみの方も歓迎
・対人業務がお好きな方
・PCの操作が可能な方

＜求人のポイント＞
■調剤・病棟・抗がん剤混注など幅広く経験できる環境です☆
■外来･入院患者さんの抗がん剤、高カロリー輸液などの混合も実施しています。
■無菌混注（抗がん剤）＝229件/月、無菌混注（その他）＝44件/月ほど対応しています。
■専門薬剤師育成にも力を入れており、糖尿病療養指導士や緩和薬物療法認定薬剤師など、専門資格をお持ちの薬剤師様も活躍されています。
■日勤および夜勤のシフト制になります。夜勤は月2～3回程度です。
■マイカー通勤も可能です（駐車場代：2,500円/月）
■10年後の薬剤師を育てることを考慮した業務ローテーションを組んでおります。
■薬剤部長が教員免許を持っており、教育に重点を置いています。病院が初めての方も安心して臨めます。

＜こんな病院です＞
■2次救急指定病院として埼玉県東部地域の急性期医療を支える350床の総合病院です◎
■急性期総合病院として年間3000台の救急車を受け入れております。
■短時間勤務やフレックスタイムなど複数の働き方を実践し、「埼玉県多様な働き方実践企業」のゴールドに認定を受けています。
■看護部ではワークライフバランス推進「看護サウルス賞」を受賞しております。

≪こんな病院です≫
■総病床数:120床のケアミックス病院です。
■一般病床 18床、包括病床42床、医療療養型病床60床、長期療養が必要な患者様、在宅復帰を目指されている患者様が多く入院されています。
■診療科目は10科あり、内科系、外科系バランスよく診療を行っています。
■スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしており他職種との連携もしっかりとれた病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■病棟業務（勤務日数、勤務時間次第で相談）
■持参薬鑑別業務
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■院内託児所、職員食堂など福利厚生が充実しています。
■経験により、高時給2,500円も可能です！

■≪谷塚駅≫目の前にある薬局のため、通勤もスムーズです。
■日数・曜日は柔軟に相談♪まずはお気軽にご相談ください。
■内科、透析の処方箋をメインに応需している店舗ですが、今回は在宅専任のパート募集です

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県に16店舗、東京都に4店舗展開している、地域密着型の薬局です。
■充実のヘルプ制度があります。有休消化率100％目指し皆でカバーしあう企業です。
■中小企業ながら、機材の導入やIT化に積極的で対物から対人業務の環境整備には惜しみません。
■ラウンダー職なども希望があれば採用しており、偏りのない経験を積めます。
■入社後1年で管理薬剤師実績あります。個人の能力を正当に評価します。

＜魅力の働きやすさ！＞
加須駅（東武伊勢崎線）から徒歩5分！
駅から通勤のしやすい立地な上、駐車場もあるので車通勤も可能です♪

早番17:30終業・遅番18:00終業のシフト制。
1週間単位のローテーション制で頻度は月1～2回程度！
当直・夜勤業務はございません☆
残業も月10時間程度でプライベートとの両立も可能です♪

薬剤師は40代・50代の方が活躍中です！
コミュニケーションが取りやすい雰囲気で、
入社後も安心して就業できる環境♪
職種の垣根を超えコメディカル同士の交流など
院内の人間関係も良好です！
病院から２㎞圏内であれば条件付きで【住宅補助】の手当あり！1人暮らしをお考えの方は必見☆

＜勉強会や研修制度もあります！＞
月2回の医薬品勉強会のほか、月に1回の院内研修制度もあり！
接遇マナーや医療法の改定点、その他の医療情報・技術等、内容は多岐に渡って行っています☆
自己研鑽の為の外部研修参加補助もあり！患者様により安全・安心できる医療の提供を
目指しています！

＜安心の福利厚生が就業サポート！＞
職員専用24時間保育室を併設！
仕事と子育ての両立をバックアップします☆

単身用・世帯用の職員寮あり！
条件付きの住宅補助制度もあり！
1人暮らしや引っ越しを検討している方は
お気軽にご相談ください♪

育児休業や介護休業の実績もあるほか、
企業年金基金や充実の家族手当など安心して働けるサポートがございます！

＜こんな病院です＞
埼玉県加須市にある1952年開業の歴史ある病院です。
病床数は117床で整形外科としては埼玉県の中で最も早く開業し、急性期から回復期リハビリテーションを主に担っています。
「安全・安心・親切」な地域医療を目指しており、全職員を対象とする定期勉強会でも
「どのように患者様に医療提供できるか？」
「地域貢献できるか？」を意識されているそうです。
二次救急とリハビリテーション、健康診断・産業医活動など様々な形で地域の皆様の健康をサポートしています。

≪こんな病院です≫
■総病床数:120床のケアミックス病院です。
■一般病床 18床、包括病床42床、医療療養型病床60床、長期療養が必要な患者様、在宅復帰を目指されている患者様が多く入院されています。
■診療科目は10科あり、内科系、外科系バランスよく診療を行っています。
■スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしており他職種との連携もしっかりとれた病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■院内託児所、職員食堂など福利厚生が充実しています。
■院外の研修は年間6回まで勤務扱いで参加可能。研修費用6,000円まで病院でご負担いただけます。
■夜勤当直業務無し、残業も少なく、長く働きやすい職場環境です。