東武伊勢崎線｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果333件

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の新田駅からバスで13分ほどの場所に位置し、内科や小児科など多科目の処方箋を1日150枚から200枚ほど応需しています。
■薬剤師10名と医療事務7名の手厚い人員体制を整えており、さらに在宅業務を専門に支える薬局コンシェルジュも在籍している環境です。
■地域のクリニックと良好な関係を築いており、居宅100件以上の在宅業務や施設対応など、外来から在宅まで幅広く経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に深く根ざした医療サービスと多職種連携を大切にしている法人です。
■調剤薬局事業のほかに自社で3つの保育施設を運営しており、子育て世代の薬剤師が安心して長く働けるための福利厚生を充実させています。
■経営者が現場に精通した薬剤師であるため、業務効率化のための最新設備導入や職場環境の整備に対して非常に理解が深く迅速な対応です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、もし20時間を超過した場合には本部が面談を実施して業務改善や機材導入を検討します。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが確立されており、サービス残業が発生しないよう本社が一括してシフト管理を行っています。
■有給休暇の取得率は74％を超えており、事前の申請を行うことで希望通りの休みが取りやすく、プライベートを大切にできる職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の全自動分包機や自動分注機を積極的に導入しており、調剤業務の自動化を推進することで対人業務の時間を創出する工夫をしています。
■クラウド型薬歴システム「ソラミチ」を全店舗で採用しており、薬歴入力の負担を軽減し業務の効率化と情報の共有化を図っています。
■残業が発生する原因を本部が精査し、必要に応じて新しい機材の導入や人員配置の最適化を行うなど、現場の負担軽減に真剣に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「谷塚駅」から徒歩5分圏内という、毎日の通勤に便利な好立地にある薬局です。
■近隣のクリニックから皮膚科を中心に、整形外科や内科の処方箋を1日平均約130枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、協力しながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉エリアを中心にドミナント戦略で店舗展開を行い、地域での存在感を高めています。
■社員の定着率が非常に高く、勤続10年以上のベテランスタッフが多数在籍している安定した経営基盤が魅力です。
■各個人の頑張りを処方箋枚数や加算取得状況などの明確な数値で評価し、賞与に反映させる仕組みがあります。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手経営陣が中心となり、新しい発想で会社の成長を力強く牽引している活気のある職場です。
■スタッフ同士が協力し合う文化が根付いており、お互いにサポートしながら休暇を取得しやすい雰囲気です。
■薬剤師としてだけでなく、一人のビジネスパーソンとしての成長を重視する、前向きな空気に満ちています。

【こんな方が活躍中】
■自らの市場価値を高めたいという強い意志を持ち、積極的に学び、行動している方が活躍しています。
■店舗や個人の業績が数値で明確に評価されるため、目標達成に向けて努力できる方が評価されています。
■手厚い財形貯蓄制度や確定拠出年金制度を活用し、計画的に資産形成を行っている社員が多くいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の越谷レイクタウン駅からは車で約10分、マイカーでの通勤が可能です。
■内科や整形外科を中心に、複数のクリニックから処方箋を応需している薬局です。
■常時2～3名体制で、外来処方箋と月に200件前後の施設在宅に対応します。

【法人特徴について】
■2024年4月より大手グループに加わり、全体で193店舗を運営しています。
■ヘルスケア事業のグループ経営を通じ、新しい地域ケアモデルの提供を目指します。
■医療ビルや医療モールの展開を早期から推進し、地域医療の充実に貢献しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤や監査、服薬指導といった一連の業務に加え、在宅業務も担当します。
■月に150～200件の施設在宅に対応しており、地域包括ケアに貢献できます。
■患者様との信頼関係を築き、かかりつけ薬剤師としての業務にも携わっていただきます。

【こんな取り組みをしています】
■散剤調剤ロボットを都内でいち早く導入するなど、業務の効率化に積極的です。
■全社員を対象とした研修を年に数回実施しており、教育体制も充実しています。
■本社にヘルプ担当の薬剤師が在籍しており、急な休みにも対応できる体制です。

<求人のポイント>
■駅おりてすぐ目の前にある薬局です！
■内科・小児科メインに応需しています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスが充実♪
■会社として正社員の在籍率が高く、シフトの融通も聞きやすい環境です☆
■アットホームな雰囲気を大切にしている会社です！

<こんな会社です>
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているのでゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「蒲生駅」から徒歩5分というアクセス良好な立地にあり、毎日の通勤も非常に便利です。
■脳神経内科をメインに整形外科や皮膚科など、幅広い処方箋を1日に平均して100枚から120枚応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制を基本としており、一人当たりの業務負担が軽減されるよう配慮されています。

【法人特徴について】
■富山県に本社を置き、北陸エリアや関東エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局をチェーン展開している企業です。
■薬局事業に加えて訪問看護や居宅介護支援事業も運営し、地域包括ケアシステムの構築に積極的に貢献しています。
■人と人との繋がりを大切にする「心配り」を企業理念に掲げ、地域社会から信頼される薬局を目指しています。

【想定される業務内容】
■脳神経内科をはじめとする多科目の処方箋に対応するため、幅広い知識を活かした調剤業務をお願いします。
■門前の医療機関と良好な関係性を築きながら、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■薬剤師が常に複数名体制で勤務しているため、相互に確認し合える万全の監査体制のもとで業務に臨めます。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭を両立させながら、自身のペースで薬剤師としてのキャリアを継続している方が多く在籍しています。
■地域に根差した薬局で、患者様との温かいコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組む方が活躍中です。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、腰を据えて長く働いているベテラン薬剤師が多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■東武伊勢崎線「せんげん台駅」から徒歩7分の立地♪
■周りには集合住宅や公園などがあり、落ち着いた雰囲気を持つエリアとなります。
■門前のクリニックに合わせて、お昼休みが1時間半ほどあります。
■応需科目は内科・泌尿器科などで、1日およそ30～40枚ほどの処方箋を応需しています。

＜こんな会社です＞
■富山県も本社を置き、富山・石川・東京・埼玉に26店舗の薬局を展開している調剤薬局チェーンの会社です。
■薬局事業以外にも訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所を運営しており、地域包括ケアシステムを見据え、地域貢献に力を入れている会社です。
■現在の代表は2代目で50代の男性薬剤師様で、代表の実直なお人柄に惹かれて入社される方が多いのも特徴です。
■従業員様とそのご家族様も大切に考えてたいという代表の思いから、ワークライフバランスを重視した経営をされており、家族関係の休暇などは休みを推奨される等、働きながらの私生活の充実が社員の定着率の良さに繋がっています！

＜多様な福利厚生＞
■国内外約20,000箇所以上の店舗で会員限定の優待サービスを受けられる「クラブオフ」や、定期健康診断・インフルエンザ予防接種の補助・勤続表彰制度もございます。
■子育て支援として、子が1歳に達する日の前日迄取得可能な育児休業や、3歳に満たない子を養育する社員を対象とする育児短時間勤務制度（１日６時間勤務）、延長保育などに対する補助もございます。
■社員旅行や家族手当・住宅手当等、社員が安心して長く働けるサポートが充実しています！

＜研修制度＞
■eラーニング受講料の助成制度、各種研修会費の助成制度や様々なプロジェクトもあり、常に自己研鑽できる環境がございます！
■「会社」「薬局」「スタッフ」の成長のために各プロジェクトを立ち上げています。
■会社内で発生する課題や開発・改定を行う「NEXTプロジェクト」や、「調剤ミス防止プロジェクト」「電子薬歴活用向上化プロジェクト」「在宅推進プロジェクト」等、代表の意見だけでなくボトムアップで上がってきた内容を新たなプロジェクトとして採用もしています！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や
　医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■「くるみんマーク」を取得しています。
　「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けています。

【店舗情報と応需状況について】
■新越谷駅や南越谷駅から車で10分ほどの、住宅街に位置する薬局です。
■内科や脳外科、整形外科など多岐にわたる科目を応需し、1日約70枚に対応します。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍し、人員を多めに配置する体制です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師の募集となり、ご経験に応じて年収450～550万円を想定します。
■年間休日は120日前後で、木曜日と日曜・祝日が固定休となる薬局です。
■埼玉県内には3店舗を展開しており、店舗間で協力し合える体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどが一切ない穏やかな社風で、精神的な負担なく業務に集中できます。
■温厚で実直な代表の人柄が魅力で、社員の定着率が非常に高いのが特徴です。
■会社全体の薬剤師の平均年齢は43歳で、ベテラン層が安心して働いています。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭やプライベートを両立させながら、腰を据えて長く働く方が多いです。
■チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら業務を進める方が活躍中です。
■地域の患者様とのコミュニケーションを楽しみ、信頼関係を築ける方が多いです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に20店舗展開しています。
■様々な活動が新聞各紙・業界誌にたびたび取り上げられ、薬局としての機能レベルを高く評価されている企業です。
■新卒、第2新卒、製薬メーカー出身者、企業薬剤師出身者にもお勧めです。
■社員個人の付加価値を高めるために「資格取得支援制度」を設けています。
■システム化された「社内教育制度」により、社員個々の能力レベルに則した最適な教育を継続的に実施しています。
■退職した社員が復職を希望する場合は、会社が勤務条件を配慮し、リスタートできる「復職応援制度」を設けています。
■地域の皆様へのお役立ち活動として、病気の予防や運動療法、アロマテラピー教室、料理教室等のセミナーを店舗毎に定期的に開催しています。
■日本薬剤師会学術大会に毎年参加し、研究の成果を全国に向けて発表することで、社内外を問わず、多くのスタッフの質的向上に寄与しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

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