東武伊勢崎線｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果298件

<求人のポイント>
■羽生駅から徒歩6分♪お車での通勤も相談可能です！
■整形外科・眼科メインに応需！軽量科目で経験の浅い方でも安心♪
■年間休日120日以上☆
■将来的に管理薬剤師を目指したい方も歓迎！

<こんな会社です>
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、患者様のかかりつけ薬局となるように社員一同日々研鑽を重ねています。
■クリニックや医院の門前に出店している割合が、地域の皆様との触れ合いを大切にしながらお仕事できます。
■4つの心を大切にする会社でありたいと考えます。
「患者様を大切にする心」「地域社会との関係を大切にする心」「病院や取引先との関係を大切にする心」「社員とその家族を大切にする心」
■健康診断・保養所・福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実。安心して活躍できるサポートがあります。
■研修体制も整っています。新人研修・OJT研修・集合研修・幹部研修など、会社として社員育成にも力を入れています。
■認定薬剤師資格取得のための「e-ラーニング補助」もしています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■勤続5年ごとに公休として「リフレッシュ休暇」が5日間付与されます。
■5年に1度の頻度で社員旅行に行っており、社員間の交流を図るイベントも開催しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の姫宮駅から車で10分ほどの、応需先医療機関に隣接する薬局です。
■内科や整形外科の処方箋を1日約30枚応需しており、外来業務は比較的落ち着いています。
■施設5件と個人宅5件の在宅業務も行っており、在宅に特化している店舗です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に42店舗展開しており、地域に密着したドミナント戦略を強みとしています。
■薬局事業の他にフィットネスや介護事業も手掛ける、安定した経営基盤を築いています。
■「薬を渡して終わり」ではなく、トータルで健康をサポートする企業理念が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■有給消化率100%を目指し、社内報で公開するなど全社的に取得を推奨しています。
■現場の声をリアルタイムで吸い上げ、業務改善に活かす体制が整っています。
■社員旅行や保養所など、福利厚生面でも社員の働きやすさをサポートしています。

【こんな方にオススメ】
■高収入を目指しつつ、プライベートも充実させたいと考えている方におすすめです。
■在宅医療に興味があり、専門的な経験を積んでいきたい方に最適な環境です。
■キャリアアップを望み、明確な評価制度がある職場で働きたい方に適しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県内で店舗展開している薬局グループです。
　地域密着型で地元の皆様に親しまれている薬局です。
■やる気のある方には、能力に応じた担当職種を任せていただけるなど
　活躍の場が広がる環境です。キャリアアップ志向の方にお勧めです。
■全店舗で電子薬歴を導入しています。
　安心かつ効率よく業務に専念できる環境です。

・・* 企業の特徴 *・・
■新入社員導入研修は勿論、研修や勉強会に力を入れた教育プログラムを各種導入しております。
■東日本エリアを中心に190店舗以上を全国で展開しています。有給休暇取得率95％以上、プライベートも大切にしながら薬剤師としての力を磨いていける、そんな企業です。

＜こんな会社です＞
大手ドラッグストアチェーンの会社です。
全国で100店舗以上出店し、
一都三県で60店舗以上展開をしています。
この10年間で売上・利益ともに200％以上の成長率で、
今後も出店を広げていく方針です！
OTC薬だけでなく健康食品やサプリメント、
時には化粧品も含めたカウンセリング販売に携わることができます。
またそのための漢方・化粧品・介護用品・接客など、
希望に合わせた研修を受講しスキルアップも可能です♪
入社時に「調剤コース」「OTCコース」を選択でき、
それに応じた教育プログラムの受講が可能です！
（もちろん途中でコースの変更も可能ですし、
調剤コースにいながらOTCも勉強したい、
などの要望にもお応えできます！）

＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市東本郷にある薬局です。
川口駅・草加駅よりバスでアクセス可能です！
門前クリニックよりほぼ全科科目の処方箋を応需しており、
新入社員も配属されるスキルアップできる店舗です♪
外来の他、在宅にも積極的に取り組んでいます！
薬剤師は常時9名体制になります。

＜働き易い安心の環境＞
処方箋枚数を1人あたり20～25枚に設定し、
余裕を持った人員配置をすることで働きやすい労働環境を整え、
一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています！
人件費をかけて社員を育て地域医療に貢献できる体制づくりをしています☆
薬歴の音声入力システムやQRコード、一包化機械など、
システムも面も充実しています！

＜女性活躍推進・子育てサポート企業＞
育休休業を3歳まで延長できる制度や、
時短勤務は子供が中学1年生になる迄、
復職フォロー制度など育児支援が充実しています！
また第1子1万円、第2子1.5万円、
第3子以降2万円の育児手当も支給しています♪
女性が活躍できる制度が整っているしるしとして
「3つ星のえるぼしマーク」と「プラチナくるみんマーク」
の双方の認定を受けています☆

＜充実の福利厚生制度＞
医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や
「奨学金返済サポート制度」「定期健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など、
長く勤務を続けていただくために各種福利制度も充実しております！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

＜会社の特徴＞
埼玉県越谷市にて薬局1店舗を経営されています。
現在の代表は2代目で、いつも穏やかで人当たりの良い男性です。
ご家族の方が医療事務として現場勤務されており、
何か困ったことがあれば相談しやすい体制です。
家族経営にありがちなワンマン気質というものは一切なく、
従業員の働きやすさを第一に考えてくださいます。
居心地の良さから長期的に就業されることが多く、
なかには70歳を超えて働く薬剤師さんも！
逆に30代の方が管理薬剤師を勤めるなど、世代層は様々ですので
どんな年代の方が入社されてもすんなりと馴染まれるかと思います。

＜こんな薬局です＞
越谷市の精神病院の門前に位置しています。
レンガ調の外壁をしたこじんまりとした薬局で、
周りに駐車場は広く確保されています。
車通勤が可能ですが、東川口駅・新越谷駅から門前病院行きの送迎バスもあり、利用可能です。
薬局内は白を基調とした広々とした待合室があり、投薬台は3台（うち1台は座り投薬）あります。
調剤室も広く、ストレスなく動くことができます。
長らく紙薬歴でしたが、2022年に電子薬歴を導入されました。
患者様のほとんどは治療により症状が安定されている為、
患者様対応で困ってしまう事態は非常に稀とのことです。
またほとんどが予約処方のため業務の見通しが立てやすく、残業は殆ど発生しません。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。
■新人教育も積極的に行っており、社会人の基礎知識を始め常識的な事から、薬の知識、保険知識を段階的に学び、お客さまに笑顔を与えられる薬剤師を目指し研修していきます。
■配属された店舗ではさまざまな調剤を経験し、医師や看護師とともに医療の現場を共有し、病識・フィジカルアセスメントを学んでいきます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の「足利市駅」より車で2分ほどの、主要道路沿いに位置しています。
■応需科目は耳鼻科がメインとなっており、1日に約80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名が在籍し、常時3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の管理薬剤師候補として、店舗の中核を担っていただける方を募集しております。
■お人柄を重視した採用方針のため、周囲と協力して業務に取り組める方を歓迎します。
■ご経験の浅い方やブランクのある方もご相談可能で、前向きな姿勢を評価します。

【法人特徴について】
■栃木県足利市に本社を置き、北関東を中心に24店舗の調剤薬局を運営しています。
■レセコン販売や医療機器事業なども展開しており、安定した経営基盤が強みです。
■店舗運営は各現場の自主性に任されており、風通しの良い「現場主義」が特徴です。

【勤務実態について】
■繁忙期を除き残業は月10時間以内と少なく、メリハリのある働き方が可能です。
■夏期休暇4日間、年末年始休暇5日間と、まとまったお休みもしっかり取得できます。
■早番・遅番のシフト制を導入し、従業員の負担軽減と効率的な運営に努めています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。
■新人教育も積極的に行っており、社会人の基礎知識を始め常識的な事から、薬の知識、保険知識を段階的に学び、お客さまに笑顔を与えられる薬剤師を目指し研修していきます。
■配属された店舗ではさまざまな調剤を経験し、医師や看護師とともに医療の現場を共有し、病識・フィジカルアセスメントを学んでいきます。
■独立を目指す方は、まず管理薬剤師を経験して頂き、経営幹部又は独立、そして社長の道へとつながっていきます。