東武伊勢崎線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線加須駅から車で7分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均70枚程度となっており、現在は常勤1名と非常勤4名の薬剤師が協力して日々の業務を行っています。
■医療事務1名を含むチーム体制で運営されており、福島医院からの処方箋をメインに地域の方々の健康を支える拠点です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円となっており、これまでのスキルや経験を正当に評価したうえで給与額を決定します。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間を大切にしながら正社員として長く働き続けることができます。
■転勤の心配がない環境であるため、埼玉県加須市のエリアに腰を据えて地域医療に貢献したい方に大変おすすめの求人です。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日は18時30分までの開局となっており、土曜日は午前中のみの勤務となるため週休2.5日が可能です。
■残業が発生した場合には時間外手当が別途支給されるため、頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みがあります。
■年末年始や夏季休暇もしっかりと設定されており、年間を通じてワークライフバランスを維持しやすい勤務体系となります。

【職場環境と雰囲気】
■大手チェーンのグループに属しているためヘルプ体制が非常に充実しており、急な休みが必要な際も安心して相談できます。
■常時2名から3名の薬剤師が体制を整えているため、一人で業務を抱え込むことなく周囲と連携しながら仕事を進められます。
■駐車場が完備されているため自家用車での通勤が許可されており、天候に左右されず快適にマイカー通勤をすることが可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■親しみやすく信頼される薬局運営を実践している地域に根差した薬局です。
■太田市を中心に地域密着型の調剤薬局・在宅医療を展開しております。
■企業理念として「相手を思いやる心、相手を優しく支える気持ち」を大切に、事業展開してます。
■総合病院門前・クリニック門前に展開しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鷺沼駅から車で5分ほどの好立地にあり、通勤には車を利用することが可能となっています。
■眼科メインの処方箋を1日約120枚応需しており、眼科領域の専門的な知識を深められる環境が整っています。
■薬剤師5名と医療事務2名が在籍しており、常時3名体制で協力しながら円滑に業務を進めている職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う管理薬剤師の急募案件となっており、年齢や性別を問わず幅広い層からの応募を歓迎します。
■調剤業務の経験が2年以上ある方を求めており、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍できる環境です。
■眼科が中心ですぐにでも欲しい温度感が高い募集であり、まずは相談くださいという姿勢で採用を行っています。

【法人特徴について】
■こちらの法人は調剤薬局の運営を通じて地域医療に貢献しており、患者様との信頼関係を大切にしている企業です。
■従業員が長く安心して働けるような職場環境の整備に力を入れており、福利厚生や教育制度が充実しております。
■地域に根ざした店舗展開を行っており、かかりつけ薬剤師としての役割を果たすことをビジョンに掲げています。

【求人情報について】
■想定年収は530万円から600万円となっており、経験やスキルをしっかりと考慮した給与設定が行われます。
■日曜日と祝日に加えて平日1日が休みとなる週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上確保されています。
■時間外手当や通勤手当に加えて管理薬剤師手当も支給されるため、モチベーションを保ちながら勤務が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東武伊勢崎線「館林駅」から徒歩約9分という、毎日の通勤に便利な好立地にあります。
■内科や循環器科を中心に複数の科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■薬剤師は常時3名、事務スタッフは2名という人員体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とさらなる組織体制の強化を見据えて、定期的に正社員の採用を行っています。
■これからのキャリア形成に意欲的で、積極的に新しい知識や業務を吸収してくださる方を歓迎します。
■地域に根差して長く働きたいという思いがあり、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、勤務薬剤師として年収600万円までご相談可能な高待遇の求人です。
■日曜祝日に加えて木曜日が固定の休みとなっており、プライベートの予定も立てやすい勤務体系です。
■住宅手当や退職金制度はもちろん、eラーニング補助などスキルアップを支援する制度も整っています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、監査、そして患者様に寄り添った服薬指導をお願いします。
■施設在宅にも取り組んでいるため、外来の調剤業務に加えて在宅医療の専門スキルも磨くことができます。
■対物業務の効率化と対人業務への注力を目的として、最新の調剤機器の導入を積極的に推進しています。

＼働きやすさ抜群の環境／（太田市エリア担当より）
有給消化率98％、産休育休取得率100％とライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長く安心して働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線の太田駅から車で約7分ほどの立地に店舗があります。
■近隣のクリニックから内科の処方箋を中心に、複数の医療機関から応需しています。
■1日あたり約60枚の処方箋に対して、常時3名以上の薬剤師で対応する体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大を見据えて、体制を強化するための増員募集となります。
■在宅医療に興味があり、チームの一員として協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■調剤業務の経験をお持ちの方であれば、病院勤務のみのご経験の方も歓迎しています。

【勤務実態について】
■各店舗が近隣にあるためヘルプ体制が充実しており、有給消化率は98%と高い水準です。
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、残業代は1分単位でしっかりと支給されます。
■産休・育休からの復帰率は100％で、復帰後には時短勤務制度も利用することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の豊富な実績があるため、専門性を高めて在宅分野のスペシャリストを目指せます。
■総合病院門前やクリニック門前など多様な店舗があり、幅広い処方箋の知識を習得できます。
■本人の希望と適性に応じて、管理薬剤師やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■加須駅から徒歩5分の好立地で、1日平均130枚の処方箋を応需しており、内科や整形外科など多科目に触れられる環境です。
■薬剤師は常勤7名の体制で、医療事務も7名在籍して日々の業務を支えます。
■応需先は近隣の総合病院が中心で、小児科からリハビリテーション科まで幅広く、薬剤師としての監査スキルを磨くことができます。

【法人特徴について】
■埼玉県内にて羽生市を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域医療に貢献するかかりつけ薬局の確立を目指しています。
■クリニック門前型を主軸としながら総合病院前にも出店しており、ドミナント戦略によって店舗間の応援体制も非常に強固です。
■ワークライフバランスを重視する姿勢が徹底されており、年間休日120日以上の確保や積極的な有給取得を全社で推進しています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から600万円となっており、これまでのご経験や前職での実績を最大限に考慮して決定されます。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、20代の単身者には月額5万円を上限とする借上社宅制度も用意しています。
■昇給は年1回で賞与は年2回の支給実績があり、安定した経営基盤のもとで生活の基盤をしっかりと築きながら勤務が可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や丁寧な服薬指導を中心に行い、1人1台貸与されるiPadを駆使して効率的な薬歴管理を遂行します。
■在宅業務については地域支援体制加算の維持に必要な範囲に限定しており、基本的には外来対応を主軸とした業務内容となります。
■調剤機器の導入を積極的に進めているため、正確かつ迅速な業務遂行が可能であり薬剤師が本来の専門業務に集中できる体制です。

＼経験が浅い方も安心／（越谷市エリア担当より）
全額補助のeラーニングやOJT研修があり、未経験やブランクがある方も安心の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南越谷駅および新越谷駅から徒歩2分の好立地にあり、通勤における毎日の負担を大きく軽減できる良好なアクセス環境です。
■内科や消化器科、皮膚科、小児科など多科目を1日に170から180枚応需するほか、施設の在宅業務も積極的に行います。
■常勤薬剤師7名、パート薬剤師2名、医療事務3名が在籍しており、ゆとりのある人員体制で患者様に寄り添って対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と豊富に設定されており、店舗の状況に合わせて夏季や年末年始に長期連休を取得することも可能な環境です。
■全社的な月平均の残業時間は7.3時間程度と非常に少なく、時間外手当は1分単位で支給されるため働いた分が正確に還元されます。
■有給休暇の消化率は90％と高い水準を維持しており、スタッフ同士で助け合いながら気兼ねなくお休みを取る社風です。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度を活用しながら、仕事と家庭の両立を図りイキイキと働く薬剤師さんが多数在籍し活躍しています。
■在宅医療や漢方などの専門分野に対する学習意欲が高く、全額補助のeラーニングを利用してスキルを磨いている方が活躍中です。
■患者様との日々のコミュニケーションを大切にし、個々のニーズに合わせたきめ細かい医療サービスを提供する方が活躍します。

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

＜こんな店舗です＞
■18時までの薬局！就業後に予定も入れられます
■内科・整形の応需で負担は少なめです
■管理候補大歓迎！経験ある方・キャリアアップ希望の方ご相談下さい

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな店舗・業務内容です＞
■押上駅から徒歩3分の好立地です
■小児科の予製がございます
■科目は重くなく負担少なくご就業できます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな方にお勧め○

・地域に密着したお仕事がしたい方
・さまざまな分野で知識を深めたい方

＼ こんな薬局です ／
■東京都足立区に本社を構え、８店舗展開しております。ドミナント展開をしており2店舗から3店舗を一つのエリア（自転車で5分圏内）として考え出店しておりますので、店舗間の協力体制が整っております
■薬局もサービス業と捉え「お客様、患者様が主役」という経営理念のを掲げております。患者様のためにをベースにすべてのことを考えており、何でも相談できる地域のかかりつけ薬局を目指しております。
■将来的に「衣・食・住」全ての部門を網羅できるような経営を目指しております。薬局の運営の他に不動産業等も営んでおりますので経営の安定性も抜群です
■在宅活動はほぼ行っておらず、今後も広域処方箋の獲得や教育事業など事業多角化を目指しているため実施予定はございません。かかりつけノルマもなし！
■門前の病院・クリニックの誘致や建築・設計も手がけているため、医療機関との関係は非常に良好でコミュニケーションも密に取れております。
■建築部門があるため、従業員が自宅を建てる際には、デザイン料・設計料等は無料かつ、建築費用も社員特別価格が適用されます！

＼ 働きやすさはお墨付き ／
■年間休日は126日&有休消化率はほぼ100%！残業もほぼございません
■産休・育児休業復帰率100％。新卒入社から時短勤務を経て店長をされていらっしゃる方もおり、子育てにもとても理解がございます
■従業員への満足度調査なども積極的に行い、働きやすい環境整備に力を入れております。（ＨＭＩ－ＥＳで働きやすい薬局の認定を2015年取）
■お人柄重視採用！薬剤師と事務の隔たりも無くフェアな関係を大事にされているため人間関係も良好で定着率も高いです

＼ こんな方におすすめ ／
■転居や異動の心配をせずに勤務したい方
■ノルマ等にとらわれず患者様に合わせた対応をしたい方
■プライベートの時間も大切にしたい方
■人間関係を重視して職場を選びたい方

■足立区竹ノ塚を中心に5店舗以上展開しているためためヘルプ体制充実しています
■東武線、日比谷線、半蔵門線沿線にお住まいの方におすすめ！
■未経験やスキルに不安のある方も歓迎★これからチャレンジしていきたい方も始めやすい環境です！

【店舗情報について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅から徒歩20分ほどの調剤薬局の求人です。
■泌尿器科、内科、透析、整形外科（水のみ）の処方箋を応需しております。

【法人特徴について】
■東京都足立区を中心としたドミナント展開で、計8店舗の保険調剤薬局を運営している法人です。
■総合建設業や不動産業なども幅広く手掛ける複合企業体であり、経営基盤が安定しています。
■医療機関の誘致や建築設計も行っているため、門前ドクターとの関係性が非常に良好です。
■近隣店舗との距離が自転車で5分圏内と近いため、協力体制が整っており安心して業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■休憩時間は一時自宅に帰ることも可能です。
■有給休暇の取得率がほぼ100％の実績となっており、しっかりとお休みを取れる勤務環境です。
■9時～19時の中で15時～18時の勤務が必須となっております。
■土曜日は必須ではないですが、シフトに入れる方優遇いたします。

【やりがい/おすすめポイント】
■働きやすい薬局としての認定を取得しており、定着率が高く人間関係のストレスが少ない点です。
■母体が経営コンサルタントや建設業も手掛けており、毎期利益を計上する安定した経営基盤が魅力です。
■近隣店舗との距離が自転車で5分圏内と近いため、協力体制が整っており安心して業務に取り組めます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西新井駅からはバスでのアクセスとなり、地域に密着した医療を提供しています。
■主に小児科と整形外科を応需しており、1日の処方箋枚数は70枚から80枚です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する安定経営が魅力で、地域に根差した薬局づくりをしています。
■医療モール開発のパイオニア企業として、ドクターと良好な関係を築き連携しています。
■薬剤師である女性社長のもと、現場の意見を尊重し働きやすい環境づくりを推進中です。

【勤務実態について】
■全社的な取り組みとして残業時間の削減に努めており、月平均は11時間程度です。
■有給休暇の消化率は84%と高く、スタッフ同士で協力し休暇を取得しやすい社風です。

【こんな取り組みをしています】
■健康情報誌の発行やヘルスデザインブランドの展開など、薬局運営以外にも積極的です。
■最新の調剤機器を導入することで、薬剤師の負担を軽減し対人業務の時間を確保します。
■eラーニングは全額会社負担で受講でき、認定薬剤師資格の取得を強力に後押しします。

＼年間休日123日で私生活充実／（足立区エリア担当より）
夏季休暇と有給を組み合わせて1週間程度の長期連休も取得できます。残業も少なくワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である北千住駅から徒歩5分の場所に位置しており周辺には複数の商業施設があります。
■門前医療機関である病院から内科や歯科など複数科目の処方箋を月に平均50枚程度応需しています。
■在宅業務に関しては居宅9件を現在担当しており地域に密着した医療の提供に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日となっており日曜日と祝日に加えて平日のうち1日がお休みとなる体制です。
■夏季休暇は7月から9月の間で希望する時期に5日間の休暇を取得することが可能となっています。
■有給休暇は初年度に10日間付与され夏季休暇と合わせることで1週間程度の連休も取得できます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は薬剤師2名と事務スタッフ1名で運営されておりアットホームで協力的な環境です。
■在籍が10年以上の従業員も多数活躍しており離職率が非常に低いことが自慢の職場となります。
■スタッフ間で助け合うヘルプ体制が充実しているため日々の業務も安心して取り組めます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域支援体制加算やかかりつけ薬剤師指導料を算定しており質の高い地域医療に関われます。
■福利厚生として定期健康診断はもちろんのことリフレッシュに利用できる保養所も完備しています。
■大手チェーンにはない風通しの良さがあり社員が明るく楽しく働ける工夫が詰まった企業です。

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

＜こんな店舗です＞
■18時までの薬局！就業後に予定も入れられます
■内科・整形の応需で負担は少なめです
■管理候補大歓迎！経験ある方・キャリアアップ希望の方ご相談下さい

■全国に135店舗を展開している企業です。
■研修制度や実力に応じたキャリアパスもあり、将来のキャリアプランもイメージできるので向上心をもってお仕事をされたい方にもお勧めです！
■流れ作業のような業務ではなく、患者様との関係を大切にしコミュニケーションをしっかりとることを重視しています。調剤未経験の方も大歓迎、一緒にお仕事しませんか？

■大手チェーン薬局　教育体制・休日・福利厚生が充実、安定ペースが嬉しい♪
■独自の教育プログラムがあり、人材育成に注力しています 個々のスキルやレベルに合わせてキャリアアップでき、やりがいを持って取り組めます
調剤薬局勤務が初めての方、調剤に自信のない方も、導入研修があり安心です
■最新設備完備 過誤防止システムや、その他機器が充実！業務のサポート体制がしっかりしているので効率的＆安心してお仕事に集中できます
■産休育休制度や育児時短勤務制度など子育てとの両立を応援しています　

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪