東武伊勢崎線｜正社員｜の求人検索結果668件

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな店舗・業務内容です＞
■押上駅から徒歩3分の好立地です
■小児科の予製がございます
■科目は重くなく負担少なくご就業できます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

○こんな病院です○
■2017年に移転、年間9000台程度の救急搬送をうけている、2次救急病院です
■地域包括ケア病棟開設・夜間透析のスタート・近年ICUの開設予定など、日々進化をとげている病院です
■保育所・社員寮も利用可能！

≪こんな病院です≫
■約15の病院やクリニックを展開のグループです
■2025年秋、増床して近隣に新築移転
■病棟業務、抗がん剤の混注、各種委員会活動など幅広い業務に携わることができます
■柔軟なシフト調整が可能です
■チームワークの良い職場です。他職種との関係も良好、院内の雰囲気も良いため、わからないことはすぐに相談できる環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤（内服80枚～100枚/日、注射180～200枚/日）
■抗がん剤混注業務
■病棟業務、病棟服薬指導
■製剤業務
■各種委員会（NST、ICT、褥瘡等のチーム活動他）

≪おすすめポイント≫
■近隣に系列病院が多数ある為、自身のライフワークバランスに合わせて異動が可能です。
■年収も病院の中では高額の600万円迄相談可能です。

≪こんな方をお待ちしています≫
■病院のご経験がある方
■未経験だが今後積極的に学んでいきたいと意欲的な方（新卒・第二新卒可　要相談）
■体力のある方（現在は当直なし。今後導入予定です）
■ゼネラリストの病院薬剤師を目指したい方

≪こんな病院です≫
■足立区の本院の他、サテライトのメンタルクリニック、高齢者介護関連施設、精神障害者福祉施設など、数多くの精神医療福祉施設と高齢者介護の複合施設を運営しているグループです。
■地域に根ざした医療・福祉の提供を行っております。精神科・高齢者における急性期から在宅医療、福祉に力を注いでおります。
■人事考課制度あり　自分で目標を立てて業務に取り組んだ結果が給与に反映されます！
■精神科専門・薬物療法専門薬剤師を取れる環境。教育制度も整っています
■残業少な目。お子さんがいらっしゃる方もおりますので子育てにも理解のある環境です

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■薬剤管理指導
■医薬品管理、医薬品譲歩管理
■薬剤師は7名体制で業務内容はローテション制です。

≪福利厚生≫
■伊豆、日光に保養所あり　家族利用も可能です
■社員寮や食堂など働きやすい環境も完備しています（一食400円で食事がとれます）
■保育室完備（空き状況にもよりますが、生後6ヶ月より無料で利用可能）

■グループ法人含め約15店舗展開しております
■「経営指導」や「物流支援」、「人材教育」など経営に特化した統括会社を設置することで、各薬局の経営において、資金面はもとより、運営面でのきめ細かいサポートを提供しています。
■1人ひとりの考えるキャリアプランに応じ、スキルアップや育児ブランク後の復帰などの環境も整えているため遅番以外の残業はほとんどありません。

■「救急科」の珍しい病院。急病の方を診療科に関係なく診療し、症状に応じて適切な科と連携して診療します
■リニューアルオープンしたきれいな病院です
■一般内科も開始し、これから業務の幅が広がっていくやりがいがあります

■足立区に病院、クリニック、介護施設を運営しております
■回復期リハビリ病棟も有しているので忙しい環境ですが、持参薬管理、病棟業務など薬剤師の職能を活かしていただける環境となっております。
■明るくきれいな病院です

≪こんな病院です≫
■高度専門医療・急性期・24時間体制の救急医療に重点をおいた良質な医療を提供しています。
■優秀なスタッフと最新の医療機器を設備して、地域の皆様に信頼され貢献できる病院を目指しています。
■安心・快適な入院環境の整備と在宅介護のバックアップを職員一同が努力して実践しています。
■ICU4床、重症個室12床を設備し、救急重症患者様に迅速に対応できる環境を整えています。
■患者ファーストは勿論のこと、「職員には働きやすさを」も病院としてかかげております。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務あり（センター業務含とローテション制）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■訪問業務（在宅患者訪問薬剤管理指導）

≪働き方など≫
■GW、年末年始は薬剤師全員お休みです！
■残業はほぼなく、「しっかりと働いて時間で終える」メリハリのある働き方が叶います
■土曜は月に1～2回お休みのため、土日休みの週があります
■土曜勤務の週は週休2.5日！趣味や自己研鑽の時間もしっかりと確保できます
■2次救急の病院ですが、「社員に働きやすさを」を方針として掲げており、退職者も少ない環境です

○こんなドラッグストアです○
当ドラッグストアでは業界で唯一の取り組みとして、「１店舗２ライン制」を取り入れております。
店舗業務を「店舗運営」と「接客・カウンセリング」の２ラインにわけ、それぞれをきちんと分業することで、薬剤師としての仕事に集中し、高い専門性を発揮していただきます。
馴染みのお客様とは、ご来店の度に会話を交わしてゆくことも多くなりますので、全国チェーン店でありながら、『かかりつけ薬局』としての細やかな接客が可能になります。