東武伊勢崎線｜調剤薬局｜の求人検索結果781件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

■群馬県内にて3店舗の調剤薬局を運営しております。
■小回りが効き落ち着いた店舗運営を心がけております。従業員のワークライフバランスを尊重した経営を目指しております。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】足利市駅 (東武伊勢崎線),足利駅 (JR両毛線)から徒歩10分
【契約期間】
【想定時給】2,850～3,350円
【勤務時間】
月～土
①9:30～19:00（休憩90分）
②8:45～18:15（休憩90分）
1日8時間　週5日シフト制勤務
【応需科目】心療内科,内科,小児科
【応需枚数】65枚/日
【人員体制】
薬剤師　常勤4名
事務2名


********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武伊勢崎線「越谷駅」からはバスで約10分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣の総合病院から内科や外科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日に約120枚応需しています。
■薬剤師は正社員6名とパート1名、医療事務は正社員5名が在籍しており、人員体制は充実しています。

【法人特徴について】
■埼玉や東京、神奈川など1都4県に合わせて20店舗以上の調剤薬局を展開している企業です。
■創業から30年以上の歴史があり、地域に根差した薬局として安定した経営基盤を築いています。
■総合病院の門前に多くの店舗を構えており、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜祝日の他に平日1日がお休みとなる完全週休2日制です。
■全社の平均残業時間は月10時間未満となっており、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■有給休暇の取得率は90%以上と高く、リフレッシュ休暇と合わせて長期休暇の取得も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりの薬剤師の在籍人数が多いため、お互いにフォローし合える安心の体制があります。
■採用担当者は穏やかで相談しやすい人柄であり、社員一人ひとりを大切にする社風が根付いています。
■平均勤続年数が10.4年と長いことからも、多くの社員が安心して長く働ける職場であることがわかります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である春日部駅から車で8分ほどの場所に位置している店舗です。
■主な応需科目は内科や循環器科、外科、呼吸器科などで、1日約40枚を応需します。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名が在籍しており、協力体制を築いています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉の首都圏を中心に30店舗以上を展開している安定企業です。
■創業から85年以上の歴史があり、地域医療に貢献し続けてきた実績があります。
■調剤薬局事業のほか、ドラッグストアや介護福祉事業も幅広く展開しています。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と多く、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。
■全社的な残業時間の平均は月5時間程度で、プライベートとの両立が可能です。
■有給休暇の取得率は100%を達成しており、希望の休みが取りやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■エリアマネージャーが11名在籍し、各店舗への手厚いフォロー体制が整っています。
■スタッフ同士の横の連携を大切にしており、互いに助け合う風土が根付いています。
■産休・育休の取得率および復職率は100%で、ライフステージの変化にも柔軟です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線および秩父鉄道の羽生駅から車で8分ほどの立地にあり、マイカー通勤が可能な環境です。
■耳鼻科や皮膚科、整形外科の処方箋をメインに、1日平均220枚ほどを応需している活気ある店舗です。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて7名在籍しており、医療事務も4名体制で日々の業務に対応しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として採用された場合、年収600万円から650万円の高水準な給与提示が可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートの時間をしっかりと両立できる好条件です。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実しており、安定した生活基盤を築きながら勤務が続けられます。

【勤務実態について】
■全社的な平均残業時間は月10時間程度と少なく、日々の業務終了後の時間も有効に活用できる環境です。
■有給休暇の取得を推奨しており、平均で年間12日ほど取得されている実績があるため休みやすい雰囲気です。
■1分単位で残業時間を管理するなど労務管理が徹底されており、サービス残業が発生しない仕組みがあります。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が多く活躍しており、活気がありながらもフラットで話しやすい雰囲気です。
■近隣店舗との距離が近いためヘルプ体制が整っており、急な休みでも互いに助け合える安心感があります。
■店舗スタッフ同士の仲が良く、定期的な社内イベントなどを通じてコミュニケーションを図っている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■加須駅から車で7分ほどの場所に位置し、内科クリニックの門前として1日に約70枚の処方箋を受け付けています。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたり、常勤1名と非常勤4名の薬剤師が協力して日々の業務に取り組んでいます。
■2022年秋にオープンした小規模で清潔感のある薬局であり、地域住民の方々から厚い信頼を寄せられている職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員に伴う急募案件となっており、管理薬剤師として即戦力で活躍していただける経験豊富な方を求めています。
■門前クリニックとの連携が密接であるため、調剤スキルだけでなく円滑なコミュニケーション能力が必要です。
■40代から50代のベテラン層が中心となって活躍しており、培ってきた経験を存分に発揮したい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■九州から関東まで全国に約80店舗を展開しており、調剤薬局事業のほか介護用品の販売など幅広く事業を展開しています。
■新規開局やM&Aを通じて着実に店舗数を拡大しており、介護や福祉を軸とした地域密着型の運営を強みとしています。
■従業員の定着率が高いことが自慢で、若手からベテランまで幅広い世代の薬剤師が安心して長く働ける体制が整っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集として年収600万円から650万円を提示しており、これまでの経験やスキルを最大限に考慮いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、不安定な社会情勢下でも安定して満額支給された実績があり非常に安心です。
■年間休日120日以上に加え、夏季休暇や年末年始休暇も完備されているため、リフレッシュしながら継続して働けます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
幅広い年齢層の方が活躍されています。
定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。