東武野田線・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼20代未経験からの挑戦を応援／（春日部市エリア担当より）
手厚い研修制度と、ミスを防ぐ最新の監査システムが整っているため、経験が浅い方も安心です。未経験からでも年収500万円以上の高待遇でスタートできるのが魅力ですね。
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【店舗情報と応需状況について】
■南桜井駅から徒歩8分の便利な立地にあり、通勤のしやすさと周辺環境の充実ぶりが働くスタッフから高く評価されています。
■特定の科目に偏らない「面」での応需スタイルをとっており、日々多種多様な処方箋に触れることで幅広い知識を習得できます。
■最新の音声薬歴システムや自動監査システムを完備しているため、正確かつスピーディーに業務を遂行できる体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界屈指の多さを誇り、趣味や家族との時間を大切にしながら長く腰を据えて働ける環境が整備されています。
■平均残業時間は月11時間程度と少なく、1分単位で残業代が計算されるため、サービス残業の心配が一切ないクリーンな職場です。
■有給休暇の消化率は70％を超えており、周囲の理解を得ながら希望の休みを取得しやすい風通しの良い文化が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師として経験を積み、その後は管理薬剤師や薬局長、さらには地区マネージャーへとステップアップが可能です。
■薬局長へ昇格した際には年収ベースで約100万円の大幅なアップが見込めるなど、キャリアと収入を同時に高めていけます。
■店舗拡大を続けている企業だからこそ、社内公募や新しいポストへの挑戦機会が多く、自身の望むキャリアを形成しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武アーバンパークラインの豊春駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は面応需で1日平均20枚ほど受け付けており、医療事務も常勤1名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武アーバンパークラインの南桜井駅から徒歩で1分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は面応需で1日平均30枚ほど受け付けており、医療事務も常勤1名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東岩槻駅から徒歩9分に位置し面処方を中心に1日10枚ほど応需しており落ち着いて働ける環境が整っています。
■東武野田線の東岩槻駅が最寄りとなり現在は常勤薬剤師1名と複数の非常勤スタッフで運営されています。
■処方箋枚数は1日平均10枚程度と少なめで一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【求人情報について】
■正社員は9時間勤務と8時間勤務から選択可能でライフスタイルに合わせた多様な働き方の相談が可能です。
■未経験者や新卒の方も受け入れており20代であれば調剤の経験が浅い場合でも500万円以上の提示が出ます。
■福利厚生として住宅手当や家族手当のほか従業員割引制度やリゾートマンションの利用なども用意されています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの水準で有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みやすい環境です。
■残業時間は月平均11時間程度と少なく1分単位で支給されるためサービス残業の心配もなく働けます。
■夏季や年末年始には長期休暇の取得も推奨されており最大6連休などを利用して旅行や帰省も楽しめます。

【職場環境 and 雰囲気】
■経営陣が現場の気持ちを大切にしているためチームワークが良くスタッフ同士が助け合う温かい雰囲気です。
■若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており研修やOJTを通じて着実にスキルを磨ける環境があります。
■郊外型の店舗が多くマイカー通勤ができるため満員電車を避けてストレスなく自分のペースで通勤可能です。

≪こんな病院です≫
■281床の精神科専門病院です。
■2018年に新棟も完成した綺麗な施設です。
■入院患者様の調剤の他、外来も院内で対応しています。
■病棟機能分化（ストレスケア病棟、急性期対応病棟など）を進めており、一人一人に合わせた治療を行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■持参薬鑑別
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■日勤のみ、9時～17時の勤務です。残業もほぼありません。
■薬剤師複数名体制でお休みの融通もつきやすい環境です。
■マイカー通勤の場合駐車場は無料です。
■大宮駅と病院間を職員用の送迎バスが運行していますので、お車が無い方でも通勤便利です。

・・＊求人のポイント＊・・
◇約160床の療養型病院で常勤募集！
◇岩槻駅と蓮田駅からバスが出ている為、お車ない方も安心です◎
◇年間休日は129日！更に有給消化率も良い為、お休み重視の方必見です

・・＊企業の特徴＊・・
■さいたま市岩槻区にある療養型病院です。
■状態が落ち着いた慢性期疾患をお持ちの方の療養・介護を目的とした病院です。
■退院後の日常生活が自宅や介護施設では困難な患者様に入院していただく医療療養型病院です。
■地域の皆様に安心の療養環境を提供し、自然豊かな環境の中、ゆったりとして療養生活をお過ごしいただけるような病院作りを目指しております。
■医師の指示に基づき、患者様それぞれの病態に応じたプログラムを個別に提供しております。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■2025年12月に春日部駅の近くで新規開局を予定している、新しい調剤薬局です。
■門前のクリニックから主に内科と脳神経外科の処方箋を応需する予定となっています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は常勤2名体制で、協力しながら業務をスタートします。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、オープニングメンバーとして薬局を一緒に創り上げていく方を募集します。
■新しい環境で、他のスタッフと協力しながら良い関係を築いていける協調性のある方です。
■薬局の立ち上げに興味があり、主体的に業務改善などに取り組んでくださる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■オープニングスタッフとしての採用のため、人間関係をゼロから築き上げることができます。
■採用は人柄を最も重視しており、社員同士が互いを尊重し合う温かい社風が自慢です。
■社員の意見を運営方針に反映させるなど、現場の声を大切にする風通しの良い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新店舗の立ち上げメンバーとして、中心的な役割を担いながら成長することができます。
■将来的には管理薬剤師や、複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指すことも可能です。
■入社時から経営研修まで、キャリアに合わせた階層別の研修制度で成長を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線「岩槻駅」から徒歩約10分と、落ち着いたエリアに立地している薬局です。
■内科や循環器科を中心に、1日約40枚の処方箋を応需しており専門知識を深められます。
■常勤・非常勤の薬剤師が協力し、個人宅への在宅医療（居宅6名）にも取り組んでいます。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に店舗展開し、調剤薬局の運営以外に医療モールの企画なども手掛けています。
■今後は健康管理アプリの開発といった新規事業も予定しており、継続的な成長が見込めます。
■地域包括ケアシステムの確立を目指し、健康相談会など地域行事にも積極的に参加しています。

【職場環境と雰囲気】
■採用は人柄を最も重視しており、社員同士が互いを尊重し合う温かい社風が自慢です。
■社員の意見を運営方針に反映させるなど、現場の声を大切にする風通しの良い職場です。
■社員を大切にすることが患者さまを大切にすることに繋がるという考えを基本としています。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実したキャリアパス制度があり、入社時から着実にスキルアップを目指せる環境です。
■将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれています。
■階層別研修やマネジメント研修などを通じて、専門職としても管理職としても成長できます。

<求人のポイント>
■認知症専門病院で薬剤師の募集！
■入院患者様への調剤がメインで落ち着いた環境で就業いただけます！
■17:15終業で残業ほとんどなし！ワークライフバランスの整った環境です♪
■ご経験により年収600万円検討可能☆
■有休消化率も高く、お休みが取りやすい環境！
■2年以上経過した有給休暇の買い取り制度がございます！
■マイカー通勤相談可能です♪

<こんな病院です>
■平成14年に埼玉県東部医療圏において、初めての認知症専門病院として開院しました。
■慢性期の療養を目的とする認知症の方々にナーシングケアを中心にサービス提供を続けています。
■埼玉県の「多様な働き方実践企業」としてゴールドランク認定をいただいた実績があります。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に45店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

＜ブランド力の高い教育制度と安心の福利厚生が魅力♪な会社です＞
■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局です。
■薬局業界で利益率No.1！
　グループ会社の経営やDIビジネスなど、先進的な取り組みを積極的に行い
　売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■教育制度は業界随一！
　現場業務にすぐ活かせる5年間のeラーニングは業務時間内に受講可能です。
■業界最多の外部認定資格取得者数！
　大学病院実務研修や病院勤務制度、在宅医療研修や認定取得強化チームなど
　専門性を伸ばせる環境です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的な会社です。
　自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、
　サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いでいます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪
　会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます。
■年間休日数125日以上♪
　1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフつけて働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！
　認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、
　ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。

＜ここで学べばどこでも通用！業界随一の教育制度＞
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
■入社1年目の方から中途入社の方まで、
　永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
■大学病院での実務研修など医療機関と連携して学べる機会もあり、
　医療人として成長ができます。
■全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます。

＜多彩なキャリアスタイル♪＞
■多角的に事業を展開していることもあり、働き方について様々な選択肢があります。
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
■調剤薬局で／在宅医療で、病院薬剤師として／管理部門として／教育担当として
　など…活動領域は広がり続けています。
■薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください！

＼求人のポイント／
■正職員薬剤師の募集です。
■内科・循環器・人工透析を専門にしている病院です。
■勤務は8：30～17：30で、月～土のシフト制になります。
■透析対応で月に3～4回程度、当番制で19時までの残業がございます。
■託児所も完備！子育てと両立して働きたい方にも安心です☆
■住宅手当あり！賃貸かつ世帯主で春日部市内の物件であれば月3万円（年間36万円）の手当がございます！

＼こんな病院です／
■「春日部駅」から徒歩3分の好立地です。
■さまざまな専門医がチームを組み、透析医療を中心に、腎臓病・循環器疾患・消化器疾患・膠原病などの治療を行い、地域の医療水準向上に貢献しています。
■透析に関しては日本透析医学会認定施設の認定を受けています。
■附属クリニックと合わせて500名以上の透析患者様に対応。併設の居宅介護支援事業所とともに在宅療養支援にも力を注いでいます。
■病棟は急性期の患者様が中心で、スキルアップできる環境が整っています。
■時代に合った透析医療を展開するため、最新の医療機器を積極的に取り入れています。
■シャント手術にも対応。また、新型コロナ対策・災害医療・SDGsなどにも関心を寄せて、次の時代にも選ばれ続ける病院づくりを目指しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線・野田線の「春日部駅」から徒歩約10分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は在宅（施設・居宅）がメインで、1日の処方箋枚数は約30枚です。
■薬剤師は常勤3名、非常勤5名が在籍し、常時3名体制で業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器や監査システムを導入し、業務負担の軽減と安全性向上を図っています。
■往診同行も積極的に行っており、医師や他職種と密に連携できる職場です。
■メリハリをつけて働くことを大切にする社風で、オンオフの切り替えがしやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■予製薬の活用や事務員との連携により、薬剤師の残業時間を削減しています。
■年4回のグループ合同研修では、症例検討や外部講師による勉強会を実施しています。
■ヒューマンエラーを防ぐ一包化監査システムを導入し、安心して働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■居宅から施設、無菌調剤まで、在宅スキルを総合的に高めたい方におすすめです。
■駅からのアクセスが良い職場で、毎日の通勤負担を減らしたい方におすすめです。
■医師や看護師と連携し、地域医療に貢献している実感を得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の七里駅から車で8分ほどの場所に位置しており、面応需のスタイルで幅広い処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は1日あたり平均20枚と比較的ゆとりがあり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことが可能です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍しており、少人数ながらもお互いに助け合いながら業務に励んでいます。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から600万円以上となっており、管理薬剤師候補の場合はさらなる高年収も目指せます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるほか、薬剤師手当や職務手当などの各種諸手当も充実しているのが魅力です。
■住宅補助手当や扶養手当も完備されており、生活環境の変化に合わせたサポート体制が整っているため安心できます。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は処方箋に基づく調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導、かかりつけ薬剤師業務などが中心となります。
■本部のメディカルサポートセンターが遠隔で処方箋入力を支援するため、薬剤師は対人業務に専念できる仕組みです。
■自動調剤分包機や音声入力による薬歴システムを導入しており、最新の機械化によって業務の効率化を図っています。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人の認定を継続して受けており、従業員の健康と働きやすさを第一に考えた環境作りがされています。
■女性の活躍を推進する「えるぼし」最高位の認定を受けており、ライフステージが変化しても働き続けられる職場です。
■店舗には休憩室や更衣室もしっかりと完備されているため、リフレッシュしながら無理なく勤務を継続いただけます。

■関東エリアに多数店舗展開！ご希望に合わせた店舗配属のため、無理なくご活躍いただける環境です。
■調剤経験のない方でも安心の研修制度がございます◎未経験でご入社後に活躍されている方も多数いらっしゃいます♪
■調剤併設店や調剤単独店、在宅注力店舗などバランスよく店舗展開しているので希望店舗も通りやすい♪

＼企業について／
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造～販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ！
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8％と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

<こんな薬局です！>
最新の設備が充実♪
監査システム・ボイス薬歴も導入しています！人数の少ない環境でも安心して就業が可能です。
ドラッグストア薬剤師としてスキルアップしていきたい方もおすすめの店舗です♪
車通勤が便利です！

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えた
ハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があったり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
繋がりがあることで、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる制度も整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！

有給消化率の高さも魅力
有給消化率は70％を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していけるので安心です。

<薬局の特徴>
常勤薬剤師は3名在籍しています！
調剤併設店ですが、処方箋応需枚数も伸びており、活気のある職場です。
車通勤が便利な環境です！

<福利厚生について>
住宅手当は全社員へ一律付与、マイカー通勤手当もあります。
また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
有給消化率は70％を超えており、6連休など長期お休みも取得しやすい会社です。
また、出産後も安心して働ける育児休暇・時短勤務制度も整っており、長く安定して
ご勤務いただくことが可能です！
社員同士の交流が多く、部活動もあります！
ゴルフ部、登山部、自転車部、漢方勉強会など幅広い部活動があり、幅広い年代
の社員同士楽しく活動されています！
全社員が利用可能なリゾートマンションや保養所もあり、日ごろの疲れも癒すことができます。また、社員海外旅行もあります！

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えた
ハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！

<こんな会社です！>
埼玉県内を中心に展開する地域密着のドラッグストアです。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを
大切にする社風です。
売上高も年々向上している成長企業で経営状況も安心です！
また、新規出店を増やしていく方針ですので、若い方でもチャンスが多くあります。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実のシステム>
システム面にて薬剤師の業務効率化をしっかりとサポートしています！
全店に同一の自動監査システムを導入、また薬歴入力の時間短縮の為、
音声入力システムを採用し、従業員の負担軽減を意識した設備が整っています。
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも
導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。