東武野田線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■駅近　商業施設が近く、お買い物やお食事にも便利な好立地♪
■異動、転勤は強制ではなく、相談のもと決定します
■入社後定期的に面談を行い、会社へ要望や意見を伝えることができます

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は流山おおたかの森駅から徒歩1分と非常にアクセスが良いです。
■様々な科目の処方箋を応需しており、1日あたり60～70枚程度の処方箋に対応しています。
■施設在宅1件と居宅3件に対応しており、地域医療に深く貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用に伴い、患者様へ親身に寄り添える薬剤師を募集しています。
■医薬品だけでなく健康食品や化粧品にも興味をお持ちの方を歓迎いたします。
■幅広い年代の薬剤師が活躍中で、協調性をもって働ける方を求めています。

【求人情報について】
■東証プライム上場企業が運営しており、経営基盤が非常に安定しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」など4つの勤務コースから選択可能です。
■育児休業取得率100%・復帰率96%と、子育て世代も安心して働ける環境です。

【勤務実態について】
■座りカウンターを積極的に導入しており、身体への負担が少ない環境です。
■薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、ゆとりをもって業務に取り組めます。
■残業は比較的少なく、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます。

＜こんな病院です＞
■400床以上の総合病院です。内科系外科系あわせて30以上の診療科目を有しています。
■大手医療グループに属しており学術大会、グループ内勉強会などスキルアップが叶う環境です。


＜お仕事内容について＞
■薬剤管理指導業務や病棟薬剤業務を中心にTDM業務や抗悪性腫瘍剤を含めた無菌製剤業務を行います
■外来で抗がん剤治療を行う患者さまには、薬剤師による問診業務を実施し、医師や看護師と連携を取りながらサポートしています
■専門分野（癌、感染、糖尿病など）において専門性を発揮し、カンファレンス・院内ラウンドを通して薬物療法や支援を行っています
■持参薬管理は薬剤師が行っています。Drとの距離が近くやりがいがあります
■カテーテル月100件以上、抗がん剤は月160～180件対応します
■無菌調剤室内にはクリーンベンチ・安全キャビネットを完備、スタッフの安全にも考慮しています。

＜導入機器について＞
■ハンディーターミナルを用いて処方箋と薬剤師をバーコード照会するピッキングシステムを導入しています
■一包化は自動錠剤分包機にて行います
■注射薬自動払出システム（アンプルピッカー）導入済み。患者様ごとに注射薬・処方箋・輸液用ラベルが個人用トレーにセットされるなど、注射薬の払い出しも円滑です

＜専門・認定薬剤師について＞
■医療薬学指導薬剤師、日病薬病院薬学認定薬剤師、感染制御専門薬剤師、NST専門療法士、糖尿病療養指導士などの資格保有者が多数在籍しています！
■2022年度より日本医療薬学会の専門薬剤師研修施設として認定を受けておりますので、専門薬剤師を取得したい方にお勧めです（医療薬学、薬物療法、がん、薬学ケア）

＜こんな方にお勧め！＞
■専門認定薬剤師を取得したい方
■高度な急性期病院で働きたい方
■育児しながらキャリアを積んでいきたい方

＜充実した福利厚生＞
■職員食堂・昼食補助あり♪職員は300円で食事がとれます
■託児所利用可能！3歳まで対象です
■職員寮あり！条件により利用可能です
■療養費還付金制度あり。グループ病院で受診した場合、窓口負担金を申請すると同額付与されます（規定あり）
■マイカー購入サポート制度あり♪

＼多彩な経験で急成長／（柏市エリア担当より）
複数店舗の勤務で全科目を経験でき、圧倒的なスピードで成長可能です。意欲と積極性次第で、早期の役職登用やキャリアアップも実現できる環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■柏駅より徒歩2分と通勤に便利な立地です。
■1日平均100枚程度の処方箋を応需し、薬剤師3名と事務2名の体制で対応します。
■耳鼻科、内科、眼科、精神科など幅広い科目を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集を行っており、即戦力となる経験者の方を歓迎しています。
■在宅業務に抵抗がなく、車の運転が可能で柔軟に対応できる方が望ましいです。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業だけでなくITや農業など約50社からなるグループで安定しています。
■ドミナント展開を行っており転居を伴う異動がなく腰を据えて勤務が可能です。
■過剰な設備投資を控えて利益を社員に還元する方針で高待遇を実現しています。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成するため、急な予定や休みの調整がしやすい環境です。
■複数店舗を経験できる変動シフト制により、偏らない人間関係を実現しています。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行うことができ取得しやすい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■おおたかの森駅から徒歩19分ほどの場所に位置しております。
■2026年1月に新規開局されたドラッグ併設店です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に約200店舗のドラッグストアと約50店舗の調剤薬局を展開し、創業から45年以上にわたり地域に密着しています。
■経営陣が薬剤師資格を保有しているため現場の状況を深く理解しており、スタッフの声を大切にする風通しの良い組織文化です。
■売上高は右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤を背景に今後もさらなる店舗網の拡大とサービス向上を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■驚異の調剤過誤率0.03%を実現する高度なシステムが全店舗に備わっており、一人薬剤師の時間帯でも安心して業務に臨めます。
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、全社員が一丸となって助け合う温かく活気のある雰囲気です。
■社員割引制度により医薬品や日用品を原価に近い価格でお得に購入できるなど、日々の生活をサポートする福利厚生も好評です。

【こんな取り組みをしています】
■音声薬歴システムの「ENIFvoice」を全店で導入しており、薬歴作成に掛かる時間を大幅に短縮し業務の効率化を推進しています。
■自動監査システムの「ATTELNO2」を活用することで調剤過誤を極限まで防ぎ、精度の高い安全な調剤体制を構築しています。
■部活動やリゾートマンションの利用など多種多様な福利厚生が用意されており、休日には仲間や家族と楽しく過ごせます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな店舗です＞
・処方枚数：50枚/日程
・初石駅より徒歩13分
・内科メインの店舗です

＜こんな方におすすめ＞
・地域に根付いた薬局で、地域貢献していきたい方
・仕事とプライベート、メリハリをもって勤務したい方
・経営安定しているグループ企業で働きたい方

＜こんな会社です＞
・東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です
・平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です　
・医療機関と連携がとれており、働きやすい環境
・取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています
・正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています

≪こんな店舗です≫
・4階建てのクリニックモールとなります。
・1Fが薬局となり、他の階に皮膚科・心療内科・耳鼻科、産婦人科のクリニックがございます。
・待合室含め広く清潔感のあるきれいな店舗となります。
・TX沿線となり、現在はマンションが多く建てられる等開発の進んでいる街です。若い世代が多い印象です。
・周辺には大きなスーパーがあり、通勤、帰宅時の買い物も可能です。

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！医療モールにおいては業界トップクラスの店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けております。着実に店舗数を伸ばしている企業です。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モールで多くの科目を処方しており、多科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

○こんな会社です○
■全国で800店舗以上、都内だけでも100店舗以上展開。そのため近場に店舗が多く通勤距離が大幅に変わる心配がありません。
■年間休日123日。有給は初年度13日付与と法定以上！
■《男性も育休取得者が増加中》また、ベビーシッター割引、時短勤務小学1年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす。
■未経験やブランクある方も安心！4日間に渡る調剤実技研修を実施。病院経験者など一定の知識がある方は、一部のみ参加など、各自のご経験に合わせてカスタムできます。
■年収は社会人経験で算出！他業種からの転職者も調剤経験者と差がつきません。
■《中途でも新人育成プログラムへ編入可能》新卒を対象とした6年間の教育プログラムに、自分の社会人歴の年数から編入できます。（社会人歴6年目までの方が対象）前職の教育だけでは不安な方も学び直せる環境。中途でも同期ができて仲間と一緒に頑張れます！
■《病院経験者もギャップなく働ける環境》9割以上がマンツーマンの出店で医師との連携を大切にする社風です。店舗によっては、患者さんに同意の上診断の情報共有もあり、病院と同じ情報量で働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大宮駅から、徒歩5分という抜群の立地です。
■消化器科や内科、循環器科を中心に、1日30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、ゆとりのある人員体制が魅力です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に密着した薬局として45年以上の歴史を持つ安定企業です。
■関東圏にドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上展開し、成長を続けています。
■経営陣も薬剤師のため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風が根付いています。

【求人情報について】
■20代の若手薬剤師であっても、年収500万円から550万円を目指せる給与水準です。
■全社員に一律で住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生制度が整っています。
■9時間勤務制を選択することで、年間122日という充実した休日を確保できます。

【こんな方が活躍中】
■落ち着いた環境で、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方が活躍中です。
■産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務などを利用し子育てと両立する方も多いです。
■年間122日の休日を活かし、仕事とプライベートを両立させている方が多く在籍します。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です

■業界上位で全国展開の安定企業！
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

<薬局の特徴>
常勤薬剤師は3名・パート薬剤師さんも多数在籍しており、人数体制も厚い為、経験の浅い方も安心して就業できます。
面受けの薬局ですが、内科・皮膚科を多く応需しています。
東武アーバンパークライン　八木崎駅徒歩5分の好立地ですが、車通勤もＯＫです！

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、離職率も低い会社です。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風です。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実の福利厚生>
手厚い手当制度
→全社員に一律、住宅手当が10,000円支給、また、マイカー通勤の方には交通費とは別途10,000円の支給があります！また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
JOBリターン制度
→時短勤務後に、正社員としての継続勤務が難しくパートに切り替わった後に、子育てがひと段落した際に、改めて正社員として雇用転換できる制度があります！
有給消化率
→有給消化率は70％を超えており、6連休など長期休暇も取得しやすい会社です。
また年間休日は、122日とDGSの中では休日数は多めとなります。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えたハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！

<魅力の研修制度>
ステップアッププログラム
調剤研修・事務研修・服薬指導研修・薬歴管理研修など未経験の方でもしっかり学ぶことができる
独自の研修制度があります！OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング
受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

＼多彩なキャリアプラン／（さいたま市岩槻区エリア担当より）
薬局長から地区長へのステップアップや、運営部門へのキャリアチェンジも可能です。資格取得のインセンティブ制度もあり、モチベーション高く成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■岩槻駅から徒歩2分の駅の目の前というアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
■同じビル内にあるクリニックからの小児科メインの処方箋を中心に、広域からの処方箋も含め1日70枚ほど応需しています。
■常勤の薬剤師が3名、非常勤の薬剤師が複数名在籍しており、人員体制が手厚いため協力しながら業務を進められます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心として千葉県や東京都などにドラッグストア225店舗、調剤薬局115店舗を展開している成長企業です。
■創業から45年以上にわたり地域に密着した薬局として親しまれており、安定した売上高と経営基盤を確立しています。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を有しているため、現場で働くスタッフの気持ちに寄り添った経営を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を防ぎ薬剤師の業務負担を軽減するため、全店舗に共通の自動監査システムや音声薬歴入力システムを導入しています。
■社員が安心して長く働けるよう、全社員が利用できるリゾートマンションや保養所を完備し、福利厚生の充実に努めています。
■地域に必要とされる薬局であり続けるため、ワンランク上の顧客満足度を目指した接遇研修などの教育制度を整えています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が豊富で有給休暇も取得しやすい環境が整っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■高水準な給与体系と充実した各種手当が用意されているため、転職を機に年収アップを実現したい方に強くおすすめいたします。
■最新のシステム設備が導入された環境で、患者様との対話や本来の薬剤師業務に専念したいとお考えの方にぴったりの職場です。

■関東エリアに多数店舗展開！ご希望に合わせた店舗配属のため、無理なくご活躍いただける環境です。
■調剤経験のない方でも安心の研修制度がございます◎未経験でご入社後に活躍されている方も多数いらっしゃいます♪
■調剤併設店や調剤単独店、在宅注力店舗などバランスよく店舗展開しているので希望店舗も通りやすい♪

＼企業について／
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造～販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ！
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8％と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

＜◆こちらの店舗の特徴◆＞
■さいたま市岩槻区にある薬局です。駅からは少し離れている立地の為、車での通勤が便利です。
■病床数100床弱ほどの病院の門前薬局です。
病院の敷地出入口のすぐ横に店舗がございます。
■脳神経外科・内科・整形外科の処方箋が多く
1日におよそ40～50枚ほどを応需しています。
個人在宅・施設在宅（有料老人ホームやサ高住など）にも積極的に取り組んでおり、

＜◆企業の特徴◆＞
■役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
■サークルのような『横の組織』を意識しており、皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、いわゆるトップダウン『縦の組織』の会社ではありません。
■どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
■実際に30代役員も多数輩出しています。※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。
■自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など様々な仕事に挑戦することができます。

＜◆どんな働き方？◆＞
■正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。
■週休2日制を基本としています。固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため全体として休みの調整がしやすい環境です。また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
■年間休日は111日程度です。希望する社員は全員8日間の長期休暇の取得が可能です。
■店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るようシステムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。