東武野田線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■関東エリアに多数店舗展開！ご希望に合わせた店舗配属のため、無理なくご活躍いただける環境です。
■調剤経験のない方でも安心の研修制度がございます◎未経験でご入社後に活躍されている方も多数いらっしゃいます♪
■調剤併設店や調剤単独店、在宅注力店舗などバランスよく店舗展開しているので希望店舗も通りやすい♪

＼企業について／
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造～販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ！
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8％と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅からバスで12分の場所に位置しており、耳鼻科をメインに1日平均70枚の処方箋を受け付けている職場です。
■常勤薬剤師4名体制で運営しており、耳鼻科クリニック門前として地域に密着した丁寧な調剤業務を提供しています。
■OTC販売や在宅業務にも携わることができ、薬剤師として幅広い知識と経験を無理なく積み重ねることが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売までを一貫して行う国内唯一の企業であり、圧倒的な安定感と将来性を誇る法人です。
■全国の各エリアをグループ内で統括しているため転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で長く働き続けられます。
■研修施設や自社工場を国内に保有しており、調剤薬局の枠を超えた多角的な視点を持つ独自の運営スタイルが特徴です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて487万円から660万円まで相談可能で、前職の給与やスキルを最大限に考慮した提示を行います。
■家族手当や住宅補助などの諸手当が充実しており、ライフステージの変化に合わせて安心して就業できる条件です。
■2025年4月より導入された地域選択制度により、個々の希望に合わせた多様な働き方を選べるようになっています。

【勤務実態について】
■残業は月平均6時間から10時間程度と非常に少なく、所定労働時間を超えた分は1分単位で支給される仕組みです。
■1人あたりの処方箋枚数を1日20枚程度に設定しているため、時間に追われることなく安全に業務を遂行できます。
■有給休暇の取得率も高く年間休日117日と合わせることで、実質的に年間123日以上の休日確保が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の七里駅から徒歩で7分ほどの好立地にあり、毎日の通勤利便性が高くマイカー通勤も可能です。
■面応需の形態をとっており、処方箋は1日平均10枚ほどと、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができます。
■現在は常勤薬剤師1名と複数の非常勤スタッフが在籍しており、ゆとりを持った人員体制を整えています。

【求人情報について】
■提示年収は486万円から660万円と幅広く、前職の経験や能力を最大限に考慮した上で決定されます。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。
■薬剤師手当や職務手当などの諸手当が充実しており、将来的なキャリアアップに伴う昇給も十分に可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日で、有給消化率も高く、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■残業は会社平均で月10時間程度と非常に少なく、仕事と家庭の両立を図りやすい就業環境が整っています。
■産休や育休、時短勤務制度の利用実績が豊富であり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、風通しの良い穏やかな雰囲気です。
■ドラッグストア併設ですが調剤室は独立しており、落ち着いた環境で集中して業務に取り組むことができます。
■ヘルプ体制が整っているため、急な欠員や休暇取得の際も互いに支え合える大手ならではの安心感があります。

＜健康な人・健康な社会・健康な地球を目指す企業です＞
調剤・在宅・健康ナビゲートという3つの業態にて多方面から
地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートすることを目指しています。
ただ処方箋をお渡しする"処方せん屋"ではなく、
予防や在宅の領域までカバーする"健康屋"としての取り組みをしています。
首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開する調剤薬局チェーンです。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で
近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。


＜在宅への取り組みについて＞
在宅業務に注力しています。
在宅専門の店舗やチームもあり、
より専門的な経験を積むことができます。
在宅専任者はチームで仕事しており、個人に負担が偏らないようにしています。
薬局にいても、専任者は外来業務に携わることは基本的にありません。
在宅用OJTに沿って指導するため、経験に不安がある方も安心です！
薬歴記載にはiPadを使用し音声入力を活用するため、
効率的に活動することができます。
加算よりも患者様へ何ができるかを重視しており、
管理栄養士の社員が栄養指導のために訪問することもあります。
店と店との距離が近く、隣接エリアが協力することで
広範囲に住む患者様をサポートすることができています。
店舗によって異なりますが、全社的には
個人宅に対する在宅業務、特にターミナルケアが多い状況です。


＜薬局での働き方について＞
薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので、異動時も同じオペレーションで勤務可能！
重量監査システム、ピッキングシステム、
発注オートメーションなど最新設備を導入しています。
ピッキングは基本的に事務の方が対応されており、
薬剤師は調剤室ではなく投薬の場にいる時間を長くして
患者様との時間を確保することができます。
店長と管理薬剤師は基本的に別の社員が任命されます。
それぞれ役割や業務が明確に分担されている為、
アレもコレも店舗責任者に任せられて大変…という事態にはなりません。


＜こんな薬局です＞
春日部市西部にある病院の門前に位置しています。
多科目の外来のほか、在宅にも携わっている薬局です。
外来は1日100枚程度と多く、常時複数名体制で対応しています。
薬局の近くには大きな商業施設もあり、仕事後のお買い物もできちゃいます♪
ほか野球場や陸上競技場もある大きな総合公園もあり、のどかながら便利なエリアです。

■業界上位で全国展開の安定企業！
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

<薬局の特徴>
常勤薬剤師は3名・パート薬剤師さんも多数在籍しており、人数体制も厚い為、経験の浅い方も安心して就業できます。
面受けの薬局ですが、内科・皮膚科を多く応需しています。
東武アーバンパークライン　八木崎駅徒歩5分の好立地ですが、車通勤もＯＫです！

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、離職率も低い会社です。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風です。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実の福利厚生>
手厚い手当制度
→全社員に一律、住宅手当が10,000円支給、また、マイカー通勤の方には交通費とは別途10,000円の支給があります！また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
JOBリターン制度
→時短勤務後に、正社員としての継続勤務が難しくパートに切り替わった後に、子育てがひと段落した際に、改めて正社員として雇用転換できる制度があります！
有給消化率
→有給消化率は70％を超えており、6連休など長期休暇も取得しやすい会社です。
また年間休日は、122日とDGSの中では休日数は多めとなります。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えたハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！

<魅力の研修制度>
ステップアッププログラム
調剤研修・事務研修・服薬指導研修・薬歴管理研修など未経験の方でもしっかり学ぶことができる
独自の研修制度があります！OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング
受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

＼多彩なキャリアプラン／（さいたま市岩槻区エリア担当より）
薬局長から地区長へのステップアップや、運営部門へのキャリアチェンジも可能です。資格取得のインセンティブ制度もあり、モチベーション高く成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■岩槻駅から徒歩2分の駅の目の前というアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
■同じビル内にあるクリニックからの小児科メインの処方箋を中心に、広域からの処方箋も含め1日70枚ほど応需しています。
■常勤の薬剤師が3名、非常勤の薬剤師が複数名在籍しており、人員体制が手厚いため協力しながら業務を進められます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心として千葉県や東京都などにドラッグストア225店舗、調剤薬局115店舗を展開している成長企業です。
■創業から45年以上にわたり地域に密着した薬局として親しまれており、安定した売上高と経営基盤を確立しています。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を有しているため、現場で働くスタッフの気持ちに寄り添った経営を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を防ぎ薬剤師の業務負担を軽減するため、全店舗に共通の自動監査システムや音声薬歴入力システムを導入しています。
■社員が安心して長く働けるよう、全社員が利用できるリゾートマンションや保養所を完備し、福利厚生の充実に努めています。
■地域に必要とされる薬局であり続けるため、ワンランク上の顧客満足度を目指した接遇研修などの教育制度を整えています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が豊富で有給休暇も取得しやすい環境が整っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■高水準な給与体系と充実した各種手当が用意されているため、転職を機に年収アップを実現したい方に強くおすすめいたします。
■最新のシステム設備が導入された環境で、患者様との対話や本来の薬剤師業務に専念したいとお考えの方にぴったりの職場です。

＜◆こちらの店舗の特徴◆＞
■さいたま市岩槻区にある薬局です。駅からは少し離れている立地の為、車での通勤が便利です。
■病床数100床弱ほどの病院の門前薬局です。
病院の敷地出入口のすぐ横に店舗がございます。
■脳神経外科・内科・整形外科の処方箋が多く
1日におよそ40～50枚ほどを応需しています。
個人在宅・施設在宅（有料老人ホームやサ高住など）にも積極的に取り組んでおり、

＜◆企業の特徴◆＞
■役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
■サークルのような『横の組織』を意識しており、皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、いわゆるトップダウン『縦の組織』の会社ではありません。
■どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
■実際に30代役員も多数輩出しています。※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。
■自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など様々な仕事に挑戦することができます。

＜◆どんな働き方？◆＞
■正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。
■週休2日制を基本としています。固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため全体として休みの調整がしやすい環境です。また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
■年間休日は111日程度です。希望する社員は全員8日間の長期休暇の取得が可能です。
■店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るようシステムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。