西武池袋線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼ワークライフバランス／（所沢市エリア担当より）
大手ならではの充実した福利厚生が魅力です。年間休日122日以上で、育児時短勤務は小学校6年生まで可能など、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西所沢駅から徒歩6分とアクセスが良好で、通勤に便利な立地環境です。
■月曜日から日曜日まで開局しており、地域の健康ニーズに応える幅広いサービスを提供しています。
■処方箋は面対応で1日平均40枚を応需しており、地域に密着した薬局運営を行っております。

【法人特徴について】
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗を展開し、地域で最も信頼される薬局を目指しています。
■女性活躍推進法に基づくえるぼし認定を受けており、多様な社員が活躍できる社風があります。
■社内公募制度が充実しており、自ら望むキャリアや活躍のフィールドを掴める環境があります。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し、年収505万円から700万円の間で決定される給与体系となっています。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、頑張りがしっかりと評価される体制が確立しています。
■大手グループの充実した福利厚生として、各種手当や割引制度などが幅広く完備されています。

【勤務実態について】
■正社員として勤務していただきますが、勤務地は店舗異動が発生する可能性がございます。
■店舗指定や勤務曜日、時間の指定はできませんので、あらかじめご了承をお願いいたします。
■ダブルワークは不可となっており、薬剤師業務に専念できる環境を大切にしております。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線「武蔵藤沢駅」から車で10分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能な通いやすい店舗です。
■近隣の医療機関や広域からの処方箋を面で応需しており、1日あたり20枚から30枚程度を受け付けています。
■正社員5名とパート5名の計10名体制で運営しており、処方箋枚数に対して非常に手厚い人員配置が魅力です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、OTC医薬品や健康食品のカウンセリング販売など幅広い業務を担当します。
■面分業の形態をとっているため、多種多様な処方箋に触れる機会があり、幅広い薬学的知識を習得できます。
■地域のお客様からの健康相談に応じることで、セルフメディケーションの推進に貢献するやりがいがあります。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングセンター内に位置しているため、勤務前後や休憩中に買い物を済ませることができる便利な環境です。
■スタッフの人数が充実しているため、急なお休みなどにも柔軟に対応しやすく、お互いに助け合う社風です。
■休憩室や更衣室などの設備もしっかりと整っており、大手企業ならではの快適なバックヤードで過ごせます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止システムなどの最新機器を導入し、薬剤師が対人業務に集中できる安全な環境を作っています。
■漢方薬の取り扱いを強化しており、一般的な薬局では扱わない種類の漢方についても深く学ぶことができます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、薬剤師が地域に出て患者様の生活を支える活動を行っています。

・・・こんな企業/薬局です・・・
■新規店舗も計画中です
　在宅専門店を開局予定ですので、既存店舗でも募集しています

＼こんな病院です／
■小手指駅から車で7分！
　駐車場あり、マイカー通勤OKです♪
■二次救急医療機関として地域を支えています。
　急性期病院にて第一線で活躍したい方にオススメです。
■薬剤師として一連の業務はシステムを活用しながらチーム医療に専念できるような仕組みをとっています。
■2017年3月には新棟開設に伴い、透析センターを大幅に増床し施設拡大をしています。
■2018年4月には埼玉県急性期脳梗塞ネットワーク基幹病院となり地域医療を支える医療機関としてこれからも地域に信頼される存在として貢献しています。
■福利厚生が充実！
　院内保育室、独身寮、各種手当、海外旅行、西武園パスポート等。
　お仕事もプライベートも充実してお仕事していただけます。

≪こんな薬局です≫
■病院前にあるため、1日あたり100枚程度を受け付けています。常時5名以上の薬剤師さんがご活躍されてます。
■9-18時の時間帯をメインに働きたい方向けです。
■ひばりヶ丘駅や新座駅とちょうど中間地点にあるため、車通勤がオススメです。

≪埼玉県・東京都に展開する薬局です≫
■グループ全体では17店舗展開されており、経営基盤も安定している薬局です！
■総合病院門前の薬局が多く、実務面で学べる環境があります！
■店舗異動の可能性がございますが、実際はほとんど発生しておりません。
■かかりつけも積極的に取り組んでいますが、ノルマはございません！
■在宅は全店舗で対応中！
　居宅・施設共に増やしていく予定で、在宅スキルを身に着けたい方にもおすすめです！
■健康サポート薬局も複数の店舗で申請を進めており、今後も取得店舗は増えていく見込みです。
■地域医療連携薬局は殆どの店舗で取得済み。全店取得を目指していく方針です。
■がん外来の他、緩和ケアにも力を入れています。

≪病院前で働きたい方にオススメ≫
■総合科目で専門性を磨きたい方
■病院経験のみの方、歓迎です
■ワークライフバランスを大切にされている方（完全週休2日です）
■定着率の高い薬局で、腰を据えて長く働きたいとお考えの方

≪ワークライフバランスのよい会社≫
■残業時間は全社平均10時間以下！
■完全週休2日♪
　勤務時間も9:00～18:00の店舗が殆ど！
■定着率が高く、10年・20年と長く勤めている方も多くいらっしゃいます。
■20～30代の方も多く活躍されています。
■男女比率は7：3で女性の割合が高いです。
■充実した研修によるバックアップ有！経験が浅い方も安心の教育体制があります。

＜かかりつけのノルマはありません＞
ノルマなしでご勤務可能です。
会社の意向に左右されず、患者様のご要望に合わせて対応していきたい薬剤師さんにオススメです。
仕事へのやりがいとして認定資格はできるだけ取得するようにアナウンスしている程度です。

＜残業はほとんどなし＞
残業はほぼ全員9h以下／月です。
また年間休日は115日とお休みも
しっかりとれる環境です。
●夏季休暇： 4日間
● 年末年始： 4日間
また、生活スタイルに合わせて、
雇用形態（正社員・嘱託社員・パート）の変更も柔軟に対応しています。

＜こんな薬局です＞
ドラッグストアの調剤専門店です。
入間市駅より徒歩3分に位置しており、
車通勤が便利なエリアです。

＜うれしい住宅補助あり＞
県外からの転居者には住宅補助があります。（大学卒業から5年目までは5万円。
中途入社者も対象です。
また、中途入社の方も多くご入社されています。

＜車通勤ＯＫの会社です＞
車通勤は希望あれば相談可能です。
ただし繁華街など、車通勤に向かないエリアは
対象外です。

＜広々とした店舗が特徴的です＞
東京・神奈川・埼玉をメインに運営するドラッグストアです。
200坪前後の大型店を中心に運営しています。
OTC・サプリメントも豊富に取扱い、
来店されたお客様にご提案できるよう揃えています。
最新機器も積極的に導入している企業です！

★こんな方にオススメ★
・患者様や同僚とのコミュニケーションを大切にしている。
　周囲から人当たりがいいね、と言われたことがある。
　リーダーシップよりも協調性がある方だ。
・個人の実績よりチームワークを重視したい。
・勤務薬剤師として安定的に働きたい。
・キャリアアップより現場で長く経験を望みたい。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線および西武秩父線の「飯能駅」から、徒歩わずか4分という通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科、外科、消化器科肛門科が中心で、1日に約120枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員3名とパートスタッフ複数名が在籍し、常時4名体制で事務スタッフ2名と協力しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴は薬剤師1人1台のiPadで管理するなど、最新の調剤機器や設備が充実しています。
■20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフがバランス良く活躍中です。
■温厚な先輩社員や上司が多く、エリアマネージャーのサポート体制も整っており相談しやすい雰囲気です。

【想定されるモデル年収】
■新卒・第2新卒の方の場合、年収420万円から430万円が初年度の想定年収となります。
■中途採用では30代半ばで年収650万円の支給実績もあり、経験や貢献度はしっかり評価されます。
■年齢や経験だけでなく、日々の仕事ぶりや会社への貢献度を正当に評価する制度が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修やOJT制度が充実しており、未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。
■e-Learningの受講費用を全額補助するなど、認定薬剤師の取得を強力にサポートします。
■調剤薬局のほか、レストランやパン屋の運営も行い、多角的に地域社会へ貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西所沢駅から徒歩約8分という、通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は眼科で、施設在宅にも対応しており地域医療に貢献しています。
■外来の処方箋は1日平均20枚ほどで、正社員2名とパート複数名で対応します。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に約30店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■社長も薬剤師で現場を第一に考えており、スタッフとの距離が近いのが特徴です。
■地域に密着した温かい雰囲気の薬局づくりをビジョンとして掲げております。

【勤務実態について】
■残業時間は少なく、発生した場合でも1分単位で手当が支給されます。
■産休・育休の取得実績は100%を誇り、復帰後の時短勤務制度も完備しています。
■急な休みにも対応できるよう、ラウンダー薬剤師によるヘルプ体制が整っています。

【こんな方にオススメ】
■休日をしっかり確保し、プライベートも充実させたいと考えている方におすすめです。
■ブランクからの復職や調剤未経験でも、手厚い教育体制の下で安心して働けます。
■スタッフ同士の連携を大切にし、チーム一丸となって業務に取り組みたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線および池袋線「所沢駅」から徒歩約3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は糖尿病内科、呼吸器科、心療内科、精神科が中心で、1日平均70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員6名、パート1名の体制で、3名の事務スタッフが業務をサポートしています。

【法人特徴について】
■首都圏（1都3県）を中心に100店舗以上を展開し、全国売上ランキングでも上位に入る安定企業です。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、かかりつけ薬剤師のノルマなどを設けていない点が特徴です。
■全店舗の9割近くで在宅医療を実施しており、地域包括ケアシステムへ積極的に貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、しっかりとお休みが取れる週休2日制を採用しています。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、公休と合わせて実質130日程度の休暇が可能です。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%を誇り、復職後の時短勤務制度も整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■新卒入社3年後の定着率が95%という数字が示す通り、非常に働きやすい穏やかな職場環境です。
■正社員比率が80%以上と高く、スタッフ一人ひとりへの業務負担が偏らないよう配慮されています。
■アットホームな社風で、薬局見学時の雰囲気の良さが決め手となって入社を決める方も多いです。

■西埼玉を中心に29店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。

＼幅広い科目を学び、着実にスキルアップ／（日高市エリア担当より）
病院前で多種多様な処方箋に触れられるため、経験を積みたい方に最適です。外部研修費用の全額補助や社長による独立支援など、学びへの投資を惜しまない法人ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■高麗駅から徒歩10分の場所に位置しており、近隣の病院から多種多様な処方箋を1日80枚以上受け付けています。
■応需科目は内科や外科から耳鼻科まで非常に幅広く、外来だけでなく個人宅や施設への在宅業務も実施しています。
■門前の病院と密に連携を取りながら、地域住民の健康を支えるハブとして機能している活気ある調剤薬局です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に店舗を展開しており、着実な新規出店を続けながら経営基盤を安定させている成長企業です。
■店舗ごとの裁量権が大きく、現場の意見を尊重しながら柔軟に運営方針を決定できる風通しの良さが魅力です。
■社員の頑張りを正当に評価し、基本給のベースアップを通じてしっかりと利益を還元する仕組みが整っています。

【求人情報について】
■年収は最大600万円まで検討可能で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で規定により決定します。
■正社員としての採用ですが、管理薬剤師のポジションについても別途相談を受け付けている積極採用案件です。
■社会保険完備はもちろん、オンコール手当や時間外手当などの各種諸手当も充実しており安心して働けます。

【勤務実態について】
■残業は月平均で5時間未満と極めて少なく、終業後の時間を家族との団らんや趣味に充てることが可能です。
■年間休日は123日と業界内でも高水準であり、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境です。
■有給休暇の消化率はほぼ100％を誇っており、希望に沿ったお休みが取得しやすいシフト体制を組んでいます。

≪こんな企業です≫
■処方箋事前送信やWEB事前問診票システムの他、自動計数調剤機器や自動散剤分包機などシステム化が進んでいます
■患者利便性向上のためのみならず、薬剤師の対人業務を特化させる取り組みを推進しています
■社長含め幹部との距離も近いため、会社のためになる提案や意見が通りやすい環境です

≪働き方の特徴≫
■各店舗・各科の幅広い知識が付けられる、活用できます！ ■臨機応変に対応するスキルが付き、対人スキルを磨く事のできる環境です♪
■色々な人とコミュニケーションが取れる為、自身の知見の幅が広がります★