京王八王子駅 (京王線)の求人検索結果67件

【店舗情報と応需状況について】
■ JR各線・京王線の八王子駅からバスで約20分と車通勤が便利な東京都八王子市に位置しております。
■ 応需科目は内科・眼科・歯科が中心で、特に内科が2割、眼科が1割程度の割合で処方箋を応需している薬局です。
■ 1日あたり50枚から60枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師は常勤1名とパート1名、事務も常勤1名とパート1名が在籍しております。

【法人特徴について】
■ 東京都八王子市内に2店舗を展開する地域密着型の調剤薬局で、地域医療への貢献を重視した経営を行っています。
■ 社長は薬剤師として現場に出ており、薬剤師会にも所属しているため、地域に根差した薬局経営に熱意を持っています。
■ 原則として店舗異動がないため、一つの店舗に腰を落ち着けて長く就業したいとお考えの薬剤師様には最適な環境です。

【想定されるモデル年収】
■ ご経験やご就業条件に応じて、年収500万円から550万円の範囲で安定した給与を受け取ることが可能です。
■ 昇給は年に1回4月にあり、賞与は年2回6月と11月に支給されるため、日々の努力が評価されます。
■ 通勤手当は全額支給され、車通勤の場合は会社規定に基づきガソリン代が支給されるため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■八王子駅からバスで15分ほどの立地で、近隣の医療機関から1日に70〜90枚の処方箋を応需しています。
■内科や呼吸器科をはじめとした複数科目のほか、居宅10件弱の在宅業務にも対応していただく環境です。
■勤務体制は、常勤薬剤師3名、パート薬剤師2名の体制で、常時3～4名の薬剤師が協力しながら働いています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に、東京都や埼玉県、神奈川県、静岡県などに合計18店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■電子薬歴や自動分包機、監査システムなどを完備しており、安全面に配慮した調剤設備を積極的に導入しています。
■グループ全体で有給休暇の消化率がほぼ100％に達しており、ワークライフバランスを重視する方針です。

【業務内容と職場環境】
■複数科目の処方箋に対する調剤や監査、服薬指導を中心に、店舗内の幅広い業務全般を担当していただきます。
■店内に揃えられた約500品目のOTC医薬品やサプリメント、生活雑貨などのご案内や販売対応も含まれます。
■和気あいあいな雰囲気が特徴の職場で、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが協力して働いています。
■穏やかで話しやすい雰囲気の管理薬剤師が在籍しており、困ったことなどがあれば何でも相談しやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
◇病院の門前にある調剤薬局です。他にも近隣に薬局があるため、処方せん枚数は多くありません

　

■2018年にオープンしたキレイな薬局です
■社長も薬剤師の方で、現場にも入られております
■門前クリニックとの関係が良く、疑義紹介も安心して行えます

≪こんな病院です≫
■病床数157床の急性期病院です。
■2路線2駅利用＆送迎バスを利用いただけます。
■病院をから徒歩1分の立地に託児所あり！
　働きたいけどお子様の預け先がない…という方にもオススメです。
■血管外科の専門医がいるため、資格取得を目指したい方にもオススメの病院です。
　（1資格2,500円/月の手当あり。上限10,000円/月）

≪業務内容≫
■薬剤師業務全般（調剤、監査、お薬セット）
■薬剤指導業務、病棟薬剤業務
■無菌調整（抗がん剤、ＴＰＮ）
■TDM、NST、ICTラウンドに参加
■各種委員会参加
　※全病棟に1名ずつ薬剤師を配置
　※外来はほぼ100%院外処方

≪おすすめポイント≫
■急性期病院ですが、夜勤はありません。日勤のみでメリハリのついた働き方が可能です。
■認定、専門資格の支援も行っています。
■複数の病院、介護施設を運営する大手医療法人のグループです。福利厚生も充実しています。

≪こんな病院です≫
■病床数157床の急性期病院です。
■2路線2駅利用＆送迎バスを利用いただけます。
■病院をから徒歩1分の立地に託児所あり！
　働きたいけどお子様の預け先がない…という方にもオススメです。
■血管外科の専門医がいるため、資格取得を目指したい方にもオススメの病院です。
　（1資格2,500円/月の手当あり。上限10,000円/月）

≪業務内容≫
■薬剤師業務全般（調剤、監査、お薬セット）
■薬剤指導業務、病棟薬剤業務
■無菌調整（抗がん剤、ＴＰＮ）
※経験、勤務時間数にり業務内容を決定いたします。

≪おすすめポイント≫
■勤務日数は週2日～相談可能、土日祝日はお休みできます！
■送迎バスあり、託児所ありと子育てしながらの勤務も可能な病院です！
■調剤薬局経験のみの方もご応募可能です！

＼　店舗の特徴　／　
■整形外科の門前のため、患者様一人ひとりに寄り添った対応を行なっています。
■処方枚数は一日60～80枚程。
　薬剤師は正社員3名在籍しているため、業務の偏りなく負担も少ないです。
■ベテラン薬剤師様が管理を担っているため、
　ためキャリアアップを含め成長をしたい方にオススメ！

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

≪会社の特徴≫
◎全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
◎残業時間の平均は10時間程度となります。
◎残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
◎研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
◎疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れており、研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
◎年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
◎育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

≪店舗特徴≫
◎駅から徒歩1分の立地のため、通勤への負担がかかりにくいです！
◎薬局内も広く、ストレス少なく勤務することができます。
◎内科を含む、複数科目を応需しており、薬剤師としてスキルアップできる環境があります。

≪こんな方にオススメ≫
◎患者様に寄り添った対応を行っていきたい方！
◎在宅医療を学んでいきたい方、力を入れていきたい方！

＼　店舗の特徴　／
■ターミナル駅である八王子駅から徒歩4分！
　駅前の繁華街に立地する店舗です。
■系列店のなかでは、小さめの店舗ですが、
　駅チカのたためOTCや日用品も揃えており、様々なお客様が来局します。
■面対応のため、多科目の処方箋を応需。
　OTC薬も扱うので薬剤師としてのスキルアップも望める環境です。

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線及び京王線の八王子駅からバスで約25分の立地にある調剤薬局です。
■応需科目は耳鼻科が50%、在宅医療が50%と専門性を高められる環境が整っています。
■処方箋応需枚数は月間約1,000枚で、薬剤師は常時5名程度と厚めの体制です。

【勤務実態について】
■1店舗あたりの人員配置が厚く、残業時間は月平均10時間程度と少なめです。
■有給休暇の取得率は80％以上と高く、お休みが取りやすい環境を実現しています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、男性の育休取得実績も複数ございます。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に多摩エリアで11店舗を展開し、転居を伴う異動はありません。
■調剤薬局事業のほか介護関連事業も運営しており、安定した経営基盤が魅力です。
■病院門前や在宅メインなど多様な店舗形態があり、幅広い経験を積むことが可能です。

＼　企業の特徴　／
■八王子市を中心に日野市、調布市、あきる野市、瑞穂町に調剤薬局を11店舗展開しています。
　転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することができます。
■調剤薬局事業以外にも介護事業の関連会社を運営しており、安定した経営基盤がございます。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など様々な店舗にてご経験が積むことができます。
■在宅医療も以前から積極的に取り組み、八王子市において最も施設・在宅が多く地域に根ざした展開を行っております。
■門前のドクターとも良い信頼関係ができているため疑義照会等もしやすく
　勉強会も処方元と行うなどストレスなくご勤務ができます。
■一般薬剤師から薬局長（管理薬剤師）というキャリアだけでなく、
　複数ある専門チーム活動の要職のポジションもあり
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。
■研修制度は3ヶ月に1回メーカーの講師を招いての外部研修あり。
　教育チーム主体のOJT研修、勉強会（各店舗）。e-learningは全額会社負担です。
■1店舗辺りの人員が多く、本部付けの薬剤師も配置している為、
　お休みが取りやすくライフワークバランスのよい会社です。
■年間休日125日程度！
　有給休暇取得率は80％以上！
　残業は月10時間程度！
　仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■実働週30～35時間の準社員制度もあり！
■産休・育休の実績も多く取得後に復帰している方も数多くいらっしゃいます。
■平均勤続年数10年と長くご就業できる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、
　社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。
■管理薬剤師、マネージャーなどポジションも複数あり、
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

＼こんな薬局です／
◎薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています

≪こんな会社です≫
・調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、
　駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルで出店を拡げています
・薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
・正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
　ライフスタイルに応じた就業形態があり！

≪研修等≫
・未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
　模擬調剤室などを準備した専用の研修センターを設置しています
・調剤コースとOTCコース、目指したい薬剤師像に応じて選べます
・調剤スキルやOTCカウンセリングスキルのみならず、
　コミュニケーションスキルやマネジメントスキルまで学べる内容です

≪子育て世代を応援！≫
・女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
　厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています
・プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
　男性の育休取得実績ありなど、男女ともに働きやすい社風です。
・育児休業はお子様が3歳になるまで延長することが可能
　＆時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
　その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

＼　店舗の特徴　／　
■肛門科・消化器科・皮膚科・脳外科・内科など様々な科目を応需している店舗です。
　外来の他に、施設・居宅の在宅業務も行っています。
■正社員5名在席！人数も多く負担も少なめです。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■年間休日は123日以上♪
　有給休暇は入社時から付与されます。
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

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駅からすぐの新しい店舗です♪
近隣を含め全国展開している安定企業でのお仕事！

100%面対応のため、広域の医療機関からの需要が見込めます。

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【教育制度】
　・Eラーニング
　・ステップアップ研修
　・ジェネリックについての勉強会　　など多数ご用意！

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

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＊時間・曜日に制約のある方は準社員制度も有り♪
＊異動範囲も近場がほとんどの為、正社員でも安心★

＼　店舗の特徴　／　
■外来患者数は落ち着いていますが、かかりつけ患者様が多い店舗です。
■外来の他に、施設在宅3件と、サ高住の在宅対応がございます。
■門前クリニックはサ高住を併設しており、そこの在宅も対応しています。
■複数の施設を応需してりため大型の自動分包機があり、監査業務が多め。
■地域密着型の薬局で、医療機関からの協力体制もあり、大変働きやすい環境です。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

＼　店舗の特徴　／　
■肛門科・消化器科・皮膚科・脳外科・内科など様々な科目を応需している店舗です。
■近隣クリニックでは大腸検査や手術前後の処方もあり、
　そのため内科も含めて幅広い薬剤について勉強したい方にもオススメです。
■薬剤師3～4名体制！人数も多く負担も少なめです。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■年間休日は123日以上♪
　有給休暇は入社時から付与されます。
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です