京王線｜年間休日120日以上の求人検索結果211件

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の笹塚駅から徒歩2分の駅前商店街の中に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤併設ドラッグストアです。
■近隣の内科、小児科、アレルギー科、皮膚科のクリニックの処方箋がメインですが、駅チカのため面応需も幅広く受けています。
■1日あたり約70枚の処方箋を薬剤師2名体制で対応しており、1人あたりの処方箋枚数は約35枚とゆとりを持って対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の強化と将来のマネジメント層の育成を見据えた定期採用であり、特に20代から30代半ばの若手薬剤師を積極的に募集しています。
■大手薬局でのご経験をお持ちの方を歓迎しており、そのノウハウを共有し会社と一緒に成長していきたいという意欲のある方を求めています。
■経験よりも人柄を重視しており、調剤未経験者や病院経験のみの方も応募可能ですが、一般常識と協調性のある方が望ましいです。

【職場環境と雰囲気】
■現場のスタッフの人間関係は良好であり、20～30代の若手が多く活躍しているため、横のつながりもできやすい活気ある店舗です。
■ドラッグストア部門とは分離しているため調剤業務に専念でき、快適な環境で業務に取り組むことができる点が魅力です。
■面接は本社（笹塚）で行われるため、最寄り店舗で働くことができれば通勤負担も少なく、本社の方々との距離も近いです。

【こんな取り組みをしています】
■社員の健康を大切にする「健康経営優良法人」の資格を取得しており、働きがいのある会社を目指すための環境整備に力を入れています。
■産休・育休の取得率は100%であり、育児短時間勤務制度もあるため、女性がライフイベント後も安心して働き続けられるよう支援しています。
■UCゴールドカードの無料提供やベネフィットステーション利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京王線初台駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科、外科、消化器科、皮膚科と多岐にわたり、1日あたり80～100枚の処方箋に対応しています。 ■薬剤師は3名体制で、事務員も2名在籍しており、業務分担しながら協力して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、新たな仲間を募集しており、体制強化を図っています。
■スキルアップを目指す意欲のある方や、患者様と深い関係性を築きたい方に適した職場です。
■在宅業務にも対応しているため、関連スキルを磨きたい方や地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に720店舗以上を展開する大手薬局チェーンで、調剤薬局運営以外にも多角的な事業を展開しています。
■特徴的なのは95%がマンツーマン出店であり、処方元との強固な関係性を構築しています。
■異業種とも積極的にコラボレーションし、駅構内やコンビニ併設型店舗など新しい形態の薬局も運営しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤、監査、服薬指導、薬歴管理）を中心にお任せします。
■外来処方箋の対応に加え、在宅業務にも携わっていただくため、幅広い経験を積むことが可能です。
■調剤ミス防止システムなど最新設備を導入し、安全かつ効率的に業務を遂行できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の幡ヶ谷駅から徒歩4分程と、通勤に便利な駅チカの立地にあります。
■応需科目は内科、整形外科、消化器科が中心ですが、面対応で耳鼻科など多様な処方箋も受け付けます。
■処方箋枚数は1日約130枚と多めで、常時6～7名体制で協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、体制強化のために新たな薬剤師を募集しています。
■1日の処方箋枚数が多いため、忙しい環境でスキルアップしたいという意欲のある方に最適です。
■チームワークを大切にし、常時6～7名体制の中で協調性を持って働ける方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■幡ヶ谷駅から徒歩4分、渋谷区の中でも比較的穏やかなエリアにある店舗です。
■充実した研修制度や福利厚生が整っており、特に若手の薬剤師に人気の企業です。
■調剤過誤防止システムなど最新の設備投資をしっかり行い、安心して働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験に応じて、最短4年目で薬局長（年収500万円～）への昇進も目指せます。
■現場の薬剤師から、教育担当や人事部、開発本部など本部職へのジョブチェンジも可能です。
■年に1回、上長との面談があり、ご自身のキャリアプランについて相談する機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅からバスで15分ほど、地域の基幹病院である総合病院の門前に位置しております。
■呼吸器科や整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の枚数は約50枚です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、協力しながら患者様対応にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するための、サービス体制拡充に伴う増員募集となります。
■患者様や医療スタッフと円滑な関係を築ける、コミュニケーション能力をお持ちの方を求めます。
■未経験の方でも向上心があり、正確に物事を進められる誠実な姿勢を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■社長を「さん」付けで呼ぶ文化があり、役職に関わらず意見交換がしやすい社風です。
■30代から40代の女性が中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。
■社員のアイデアを尊重するボトムアップ型の組織で、意欲があれば挑戦できる機会が豊富です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬だけでなく食事や栄養の面からも健康を支援しています。
■各薬局が主体となり、年間2,000回以上の健康イベントを企画・実施し地域貢献します。
■最先端のシステムを全店に導入し、薬剤師が患者様と向き合う時間を創出しています。

＼ こんな環境です ／
■メンバーの約70％が女性社員！
　フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入！
　少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの声を聴くことができます。
　キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

＼ キャリアアップの環境あり ／
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。

＼ 業務内容 ／
■主に以下の業務を行っていただきます。
・CROコントロール
・PM・PLのサポート
・内勤モニター
・プロジェクトサポート
・QA・QC 等
・施設との契約交渉・費用交渉 など
・治験関連ベンダーの管理 など

＼ こんな環境です ／
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けているので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など何でも相談できる環境です。

＼ 各種制度 ／
■研修・資格認定制度
　医薬知識や開発実務スキルをアップデートするために外部研修や現役社員を講師として社内研修があります。
■キャリアパスの提供
　社内公募制度を導入し、部署や案件の異動、職種転換を通じて自身の描くキャリアにチャレンジできる機会を提供します。
■評価・昇進・昇格
　職位とミッションを定義することで市場価値に合わせた給与水準を保ち、必要な研修を施すことで自身でキャリアを
デザインする仕組みづくりをしています。

＼ 応募スキル ／
■同業他社CROやメーカー)での統計解析経験必須

＼ 業務内容 ／
■主に以下の業務を行っていただきます。
・製造販売後調査、臨床研究において解析ソフトを用いての統計解析業務全般

＼ 選考のポイント ／
■「協調性」「柔軟性」が見られるポイントになります。
　メンバーとして周りと協力できる方を求めています。

＼こんな企業です／
「患者さま第一」を目指し、安心・安全を提供する薬局作りに取り組んでいる企業です。

社員教育にも注力しており、マナー・調剤過誤・薬暦管理・CS・在宅などをテーマとした集合研修の他、
階層別研修・社内学術大会もあります。
また社内資格制度を設けることで、社員のモチベーションUPを図っています。

オリジナリティにこだわり、白衣・薬袋・お薬手帳など、自社製品で統一し、会社のイメージ作りをしています。

全国展開している大手チェーンで、休日・福利厚生も充実しており、
仕事に集中して取り組める環境が整備されています。

＼こんな薬局です／
主に隣の病院の処方箋を応需しています。
18時閉局の為、ライフワークバランスも整えやすい環境です♪

【店舗情報と応需状況について】
■聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の負担が極めて少ない好立地にある薬局にて、地域に根ざした医療を提供しています。
■処方箋は内科が30％から40％、精神科が20％でその他は広域から応需しており、1日あたり30枚から60枚程度を扱います。
■薬剤師は常勤1名にパート1名、さらにヘルプ1名から2名が加わる体制で、事務員1名と共に協力しながら日々の業務に励んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低いことが特徴であり、20代から60代までのスタッフが互いの意見を尊重し合う穏やかでアットホームな職場です。
■社長や経営層が現場の状況を深く理解しているため、現場の薬剤師が孤立することなく安心して日々の業務に専念できる環境です。
■管理薬剤師は30代の女性が務めており、パートやヘルプスタッフと事務員が連携して円滑に店舗を運営する協力体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の負担が極めて少ない好立地にある薬局にて、地域に根ざした医療を提供しています。
■処方箋は内科が30％から40％、精神科が20％でその他は広域から応需しており、1日あたり30枚から60枚程度を扱います。
■薬剤師は常勤1名にパート1名、さらにヘルプ1名から2名が加わる体制で、事務員1名と共に協力しながら日々の業務に励んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低いことが特徴であり、20代から60代までのスタッフが互いの意見を尊重し合う穏やかでアットホームな職場です。
■社長や経営層が現場の状況を深く理解しているため、現場の薬剤師が孤立することなく安心して日々の業務に専念できる環境です。
■管理薬剤師は30代の女性が務めており、パートやヘルプスタッフと事務員が連携して円滑に店舗を運営する協力体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■店舗ごとの独自性を大切にしているため、決まりきったルーティーン作業に終始せず、スタッフの創意工夫を店舗運営に活かしています。
■有給休暇の積極的な消化を推奨しており、スタッフがリフレッシュしながら高いモチベーションを維持して働けるよう配慮しています。
■社員旅行や保養所の完備など、福利厚生の充実にも力を入れており、社員同士の交流やリラックスできる機会を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の調布駅から徒歩2分の場所にあり、通勤利便性が非常に高く、雨の日でも負担なく通うことができる好立地の薬局です。
■整形外科や眼科、内科など多岐にわたる科目を応需しており、1日平均300枚もの処方箋を常時6名から7名の体制で受け付けています。
■医薬品の採用品目数は2,400品目と非常に豊富であり、幅広い処方内容に触れることで薬剤師としての知見を広げられる環境です。

【求人情報について】
■週の労働時間は37.5時間と短めに設定されており、早番であれば17時30分に終業できるため、夕方以降の時間も有効活用できます。
■想定年収は450万円から550万円程度で設定されており、年齢や経験を考慮した年齢給制度によって安定した昇給が見込めます。
■認定薬剤師の取得を全面的に奨励しており、e-Learningの受講費用を会社が補助するなど、スキルアップを支援する制度があります。

【勤務実態について】
■残業は月平均3時間以下と極めて少なく、業務終了後は速やかに帰宅できる環境であるため、ワークライフバランスは抜群です。
■早番、中番、遅番のシフト制を導入しており、1週間ごとのローテーションを基本とすることで、生活リズムを一定に保てます。
■年間休日は123日と多く、夏季休暇と年末年始休暇もそれぞれ5日間確保されているため、リフレッシュする機会が豊富です。