京王線｜年間休日120日以上の求人検索結果212件

≪こんな薬局です≫
■調布市内のチョッピングモール内に位置する薬局です。
■同施設内の内科・循環器内科クリニックよりの処方箋を中心に応需しております。
■駅からは少々離れている薬局ですが、周辺には喫茶店もある為、休憩時もゆっくりリラックスできます♪
■最新の調剤機器やシステム、プライバシーに配慮した投薬カウンターの導入もしており
　きめこまやかな医療サービスが提供できる薬局です。
※配属先は面接後に提示となります。

≪こんな方へおすすめ≫
■福利厚生充実の大手チェーンで働きたい方
■認定、専門資格の勉強をしたい方（活用できる研修制度が豊富です）
■在宅業務に積極的に取り組める方

≪法人特徴≫
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。
　※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。

≪研修制度も魅力！≫
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担で実施可能です。
■未経験者の方には、新卒の方と同様の研修を受けることができ、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
　内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。（希望者のみ受講可能）
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。

≪充実の福利厚生≫
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用になります。
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境。

【店舗情報と応需状況について】
■高幡不動駅から徒歩で1分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く多科目の処方箋を広範囲から応需しているのが特徴です。
■1人あたりの処方箋枚数は1日約20枚に設定されており、ゆとりを持って正確な調剤や丁寧な服薬指導に専念できる環境です。
■薬剤師は平均して5名が在籍しており、人員配置に余裕を持たせることで患者様一人ひとりと深く向き合う時間を確保しています。

【求人情報について】
■正社員として長期的に活躍できる方を募集しており、ご経験や年齢を考慮して年収480万円から600万円の提示が可能です。
■住宅手当や認定薬剤師手当などの諸手当が充実しており、個人の努力や資格取得がしっかりと給与に反映される仕組みがあります。
■定年は65歳に設定されているため、腰を据えて長く働き続けたい方にとって将来への安心感を持って勤務できる条件が揃っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が確保されており、ドラッグストア併設店でありながらワークライフバランスを非常に大切にできる職場です。
■シフトは1週間単位で早番と遅番を固定して組まれており、生活リズムを崩すことなく健康的に働き続けるための工夫がされています。
■有給休暇は法定通り付与されるほか、社内の労働組合が現場の意見を吸い上げることで労働環境の改善が継続的に行われています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の約8割が正社員で構成されており、プロ意識の高いスタッフが集まっているためお互いに協力し合える良好な雰囲気です。
■1店舗に平均1名の管理栄養士が常駐しており、食事や栄養の観点からも患者様をトータルでサポートできる体制が自慢です。
■平均勤続年数は約13年と非常に長く、離職率が低いことは人間関係の良さと働きやすさを物語る大きな指標となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京王線「飛田給駅」から徒歩約2分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科を主軸としながら、幅広い総合科目の処方箋にも対応しております。
■現在は常勤薬剤師1名体制で運営しており、事務員も在籍し業務をサポートしています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に1人1台のiPadを貸与し、電子薬歴の導入で業務効率化と残業削減を実現しています。
■処方箋がなくても立ち寄れる薬局を目指し、健康食品や自社開発の紅茶なども販売しています。
■薬剤師が持つ資格を活かせるよう、健康フェアなどのイベント内容を自ら提案できる機会があります。

【求人の特徴】
■土日祝休みの募集です。
■週20時間以上の勤務で社会保険加入可能です。
■固定シフトでの勤務の為、お休みの日の予定も立てやすくライフワークバランスを整えられます。

【店舗情報と応需状況について】
■分倍河原駅から徒歩6分と通勤が非常に便利で、地域に根ざした整形外科とリウマチ科をメインに応需しています。
■処方箋枚数は平日に50枚から60枚程度で、土曜日は30枚ほどとなっており、薬剤師2名から3名で対応します。
■近隣のクリニックとは強固な医薬連携を築いているため、疑義照会も非常にスムーズでストレスなく働けます。

【法人特徴について】
■代表が東京大学の教授を務めており、教育的な視点を持った専門性の高い経営を行っているのが大きな特徴です。
■府中市や調布市、世田谷区を中心に5店舗を展開しており、地域密着型の安定した経営基盤を誇っています。
■薬剤師会や医師会との深い連携を活かし、中小規模ながら大手チェーンに引けを取らない教育体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、店舗内は非常に活気があり相談しやすい雰囲気です。
■ノルマは一切設けられておらず、患者様に寄り添ったホスピタリティを発揮することに重点を置いています。
■店舗スタッフ全員が協力し合う風土が根付いているため、急な予定や休みについても柔軟に相談できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の府中駅から徒歩11分ほどの、通勤にも便利な立地にあります。
■医療モールの1階に位置し、内科、小児科、心療内科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は平日平均100枚、土曜50枚で、薬剤師は常時3～4名体制です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、年収450万円から520万円を想定しています。
■年間休日は120日以上あり、木曜日・日曜日・土曜午後が休みの週休2.5日です。
■転勤の心配がなく、教育制度も整っているため、腰を据えて働けます。

【こんな方にオススメ】
■30代までで調剤未経験の方や、基礎からしっかり学びたい若手の方に最適です。
■年間休日120日以上、週休2.5日と、私生活との両立を重視したい方。
■ノルマに追われず、患者様と丁寧に向き合う地域医療に貢献したい方。

【法人特徴について】
■ノルマ一切なし： 在宅業務やかかりつけ対応も、数字のためではなく「患者様の意向」を最優先に実施しております。
■強固な医薬連携： 近隣クリニックとの信頼関係を重視しているため、疑義照会もスムーズで、薬剤師にとってストレスの少ない、働きやすい環境です。
■独立支援制度： 「いつかは自分の薬局を持ちたい」という夢を全力でサポートしてくれる環境です。
■経営ノウハウの伝承や開業支援など、将来を見据えたキャリア形成が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線「新宿駅」から徒歩5分と、非常にアクセスしやすく通勤に便利な立地にあります。
■特定の医療機関に偏らず、様々な処方箋を面で応需しており、1日の枚数は30枚から40枚程度です。
■医薬品の取り扱い品目数は約1,220品目で、現在は薬剤師3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、正社員として長期的に勤務いただける薬剤師を募集しています。
■大手企業での経験があり、風通しの良い環境で再スタートしたい第二新卒の方も歓迎されます。
■東京都内での勤務となり、40代までの方で調剤経験をお持ちの方を幅広く募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いと評判です。
■従業員の平均年齢は40歳、幹部社員の平均年齢は42歳と、落ち着いた層が中心です。
■突発的なお休みが発生しても、幹部社員がヘルプに入る体制が整っており安心です。

【こんな方が活躍中】
■大手企業出身で、残業の少なさや転勤のなさを求めて転職された方が活躍しています。
■産休・育休取得率ほぼ100%（男性実績あり）の環境で、子育てと両立する方が多くいます。
■復職後にパートへ変更し、お子様の成長に合わせて正社員に戻るなど柔軟に働く方です。

■この求人は「残業無し、残業少なめの求人特集」に掲載中です■

＊時間・曜日に制約のある方は準社員制度も有り♪
＊異動範囲も近場がほとんどの為、正社員でも安心★

■愛知県名古屋市に本社を構え、東海エリアを中心にグループ全体で60店舗近く展開の企業です。
■風通しの良い企業風土です。
■若年層の活躍により勢いのある会社ですが、長く且つ安定的にご勤務いただくことが可能です。
■有休消化は非常に高く、社員の多くが全消化されるとのことです。
■産育休者も常時複数名おり、取得環境も整っております。

＼　充実の福利厚生　／
■有給休暇はもちろん、特別休暇などもあり
年間休日は123日とたっぷり♪
■昨今では珍しい、消滅する有給休暇の買取制度もしており、消化しきれなかった有給はしっかり還元されます。
■スポーツクラブへ法人入会！
ご自身の健康もしっかりサポートできるよう制度も整っております。
■独立支援プログラムもございます！
今後独立希望の方にもお勧めです。

＼　こんな会社です　／
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

＼在宅医療のプロへ成長／（府中市エリア担当より）
在宅のパイオニア企業だからこそ、処方提案や多職種連携などの深いノウハウが学べます。学術研修部によるサポートもあり、専門性を磨きたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵野台駅から徒歩6分と駅チカ。施設在宅特化の調剤薬局です。
■在宅医療への注力が期待される店舗経営の立て直し拠点となります。
■20-40代の幅広い年代の方が活躍されています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設ならびに事業拡大に伴う増員募集で、車の運転が可能で在宅医療に対して高い興味をお持ちの方を幅広く募っております。
■体育会系のマインドを持ち年長者を立てられる方や、自身のスキルを高めるための自己研鑽に意欲的な方を特に歓迎いたします。
■現場主義を大切にしており資格の有無よりも実務経験を重視するため、周囲との柔軟なコミュニケーションを図れる方が理想です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から122日と非常に多く、有給休暇とは別に年2回のリフレッシュ休暇も用意されているため休息も十分です。
■店舗あたりの薬剤師数が多く配置されているため、突発的なお休みや長期休暇の取得についても相談しやすい体制が整っています。
■オンコールは持ち回り制で6週間に1回程度の頻度となっており、夜間の対応についてもチームで支え合う文化が定着しています。

【想定される業務内容】
■施設への往診同行や多職種との情報共有を中心に、電子薬歴タブレットを活用した効率的な在宅訪問業務に従事していただきます。
■薬剤師と事務員の業務が明確に分担されており、非薬剤師スタッフによる調剤補助の活用で薬剤師は対人業務に専念できる環境です。
■ポリファーマシー解消に向けた処方提案にも積極的に関わり、医師と連携しながら患者様の最適な薬物療法をサポートして頂きます。

【法人特徴について】
■関東圏で在宅専門薬局を軸に展開しており、業界のパイオニアとして全国でコンサルティングも手掛けるトップランナー企業です。
■ポリファーマシーの解消をミッションに掲げ、検査値や栄養学の観点から減薬による健康サポートに全社を挙げて注力しています。
■学研グループとの共同出資による法人設立や給食会社の運営など、医療と介護の垣根を越えた多角的な事業展開が大きな強みです。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

・・＊ 求人詳細 ＊・・
■こちらの薬局は在宅業務を中心に行っております！
■立地柄外来対応も行っておりますので、幅広い経験を身につけられます。

・・＊ 業務内容 ＊・・
■外来・在宅どちらも対応している店舗です。
■立地柄、公共交通機関でも対応できる為、運転は必須ではありません。
■調剤事務員が配達業務も実施していますので、薬剤師は外来対応や往診同行に専念できます。
■往診同行については、希望がある方はもちろん業務上ご対応をいただきますが
　在宅経験が浅くて心配...という方は、まずは外来業務と在宅調剤と監査を担っていただくこともご相談できます！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東エリアで展開京都・埼玉県にて店舗展開。
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しています。
■業績は毎年130％ＵＰの企業になります。
■異動はほとんどありませんが、仮に異動となった場合でも、近隣で店舗展開しておりますので、通勤がしやすい環境です。
■離職率5％以下で定着率は非常に高いです。
■1店舗あたりの担当患者数は平均1000名程度です。
■iPadを支給している為、店舗に戻らずとも報告書作成が可能！時間も有意義に使って勤務きできます。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■社内に「学術研修部」があり、座学～OJTまでしっかりと教えていただける環境です。
■中途採用時はOJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■社内連絡ツールを活用して、処方箋提案や事例・薬学知識等、社員全員で情報共有をして、知識の向上に努めています♪

・・＊ 求人詳細 ＊・・
■こちらの薬局は在宅業務を中心に行っております！
■立地柄外来対応も行っておりますので、幅広い経験を身につけられます。

・・＊ 業務内容 ＊・・
■外来・在宅どちらも対応している店舗です。
■立地柄、公共交通機関でも対応できる為、運転は必須ではありません。
■調剤事務員が配達業務も実施していますので、薬剤師は外来対応や往診同行に専念できます。
■往診同行については、希望がある方はもちろん業務上ご対応をいただきますが
　在宅経験が浅くて心配...という方は、まずは外来業務と在宅調剤と監査を担っていただくこともご相談できます！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東エリアで展開京都・埼玉県にて店舗展開。
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しています。
■業績は毎年130％ＵＰの企業になります。
■異動はほとんどありませんが、仮に異動となった場合でも、近隣で店舗展開しておりますので、通勤がしやすい環境です。
■離職率5％以下で定着率は非常に高いです。
■1店舗あたりの担当患者数は平均1000名程度です。
■iPadを支給している為、店舗に戻らずとも報告書作成が可能！時間も有意義に使って勤務きできます。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■社内に「学術研修部」があり、座学～OJTまでしっかりと教えていただける環境です。
■中途採用時はOJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■社内連絡ツールを活用して、処方箋提案や事例・薬学知識等、社員全員で情報共有をして、知識の向上に努めています♪

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■在宅医療に興味のある方
■ご希望に応じて残業10～40時間対応可能な方（個別で固定残業時間を設定します）
■自身のスキルを高める自己研鑽への意欲が高い方
■過去の経験に捉われず、ゼロベースで、一から下積みをする意欲のある方

＼　店舗の特徴　／　
■外来患者数は落ち着いていますが、かかりつけ患者様が多い店舗です。
■外来の他に、施設在宅3件と、サ高住の在宅対応がございます。
■門前クリニックはサ高住を併設しており、そこの在宅も対応しています。
■複数の施設を応需してりため大型の自動分包機があり、監査業務が多め。
■地域密着型の薬局で、医療機関からの協力体制もあり、大変働きやすい環境です。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

＼　店舗の特徴　／　
■肛門科・消化器科・皮膚科・脳外科・内科など様々な科目を応需している店舗です。
■近隣クリニックでは大腸検査や手術前後の処方もあり、
　そのため内科も含めて幅広い薬剤について勉強したい方にもオススメです。
■薬剤師3～4名体制！人数も多く負担も少なめです。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■年間休日は123日以上♪
　有給休暇は入社時から付与されます。
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■整形外科をメイン応需しており、処方箋枚数は50枚/日
■患者様は主に周辺住民の方で、夏場は薬局に涼みに来られるほど地域のみな様から慕われている薬局です。
■お薬の説明はもちろんですが、患者様との会話を大切に傾聴できるお話好きの方に合う環境です。
■残業はほぼなし、10時間/月以下の環境です
■パートの方もラストの時間までかつ週3日～5日勤務できる方を積極募集中です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、埼玉を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開するチェーン薬局です。
■10年以上在籍している方も多く、定着率が高い企業です。
■地域密着型の薬局を展開しています。
　患者様との距離も近く、気軽に何でも話せる【相談薬局】を目指しています。
■年間休日120日以上！福利厚生も充実しているので長くご就業出来る環境が整っています★

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の多磨霊園駅から徒歩3分という駅チカな立地にあり、通勤の利便性が非常に高く毎日の通院も負担が少ない環境です。
■整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均50枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師は常時2名から3.5名体制に加えて事務スタッフも在籍しており、安定した人員体制で安心して日々の業務に励めます。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せずプライベートな時間を大切にできるため、仕事と家庭の両立を目指す薬剤師の方に最適な職場です。
■近隣店舗とのフォロー体制が強固に構築されており、有給休暇の取得や急な予定への柔軟な対応がしやすい仕組みがあります。
■出店エリアを限定しているため無理な転勤や長距離の移動はなく、府中エリアの店舗間での掛け持ち勤務が中心となります。

【こんな方にオススメ】
■残業を極力減らして家族との時間や趣味の時間を充実させたい方にとって、月5時間未満の残業環境は非常に魅力的です。
■住宅手当や家族手当などの生活支援が手厚いため、生活基盤を安定させて将来設計をしっかり立てたい方に最適な求人です。
■数字やノルマに縛られず、薬剤師本来の業務である服薬指導や患者様との対話にじっくりと時間を割きたい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の府中駅から徒歩17分・バス利用で15分程度となります。処方箋は内科や整形外科を中心に1日約40枚を応需しています。
■施設在宅1件と居宅在宅2件に対応していますが、患者様対応はなく現場の状況に合わせて無理のない範囲で計画的に業務を行っています。
■薬剤師は常時1.5名体制を敷き事務スタッフも在籍しており、ゆとりを持って一人ひとりの患者様と向き合える環境です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月に5時間未満となっており、終業後の予定が立てやすく私生活を大切にできる職場環境です。
■出店エリアが限定されているため無理な遠方への転勤はなく、府中市内の複数店舗を掛け持ちしながら勤務いただきます。
■育児休業からの復帰後は時短勤務制度を利用できるため、子育てと両立しながら責任ある立場で活躍し続けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■会社全体で数字やノルマに追われることが一切ないため、ギスギスした雰囲気がなく穏やかに業務に専念できる環境です。
■現場の裁量を尊重する風土があり、薬剤師としての意見が通りやすく風通しの良い人間関係が構築されている職場です。
■20代からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、お互いのライフステージを理解し助け合う文化が根付いています。

≪こんな方にオススメです≫
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の仙川駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■応需科目や具体的な処方箋枚数については、詳細な確認が必要ですが、全国規模のネットワークを活かした運営が行われています。
■勤務薬剤師の人数についても、安全な過誤防止体制を整えるため、状況に応じた適切な人員配置がなされており安心して働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内認定制度を活用して、がんや糖尿病などの疾患別専門薬剤師を目指し、高度な薬学的知見を極めるキャリアパスがあります。
■薬局長やマネージャーといった薬局経営のプロを目指す道のほか、人事や教育、経営コンサルタントへの転身も可能です。
■将来的に約60もの部署への挑戦が可能であり、薬剤師としての枠に捉われない自分だけのキャリアを切り開くチャンスがあります。

【こんな取り組みをしています】
■独自の学習システムであるGOESを導入し、インターネットを通じて、いつでもどこでも段階的にスキルアップが図れます。
■大学と提携して、がんや高齢者医療などの最新知識を修得できる環境を整えており、高度な専門教育に注力しています。
■約130種類の通信教育講座から好きなものを選べる自己啓発支援があり、薬剤師としての知識以外の習得も支援しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立したい薬剤師が多く在籍しており、短時間勤務制度や看護休暇を有効に活用しながら生き生きと働いています。
■専門性を追求したいスペシャリスト志向の方から、店舗マネジメントに興味があるゼネラル志向の方まで多種多様な方がいます。
■大手企業の安定した基盤の中で、最新の調剤システムや教育制度をフルに活用し、着実にキャリアを積み上げたい方が活躍中です。