京王線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【募集背景と求める人物像について】
■ 定期採用として正社員の薬剤師を募集しており、地域医療に貢献したい方を歓迎しています。
■ 薬剤師としての専門性を高め、長期的に腰を据えて働く意欲のある方を積極的に求めています。
■ ライフイベント後も長くお勤めしたい方や、年間休日125日を活かしメリハリをつけたい方に最適です。

【こんな取り組みをしています】
■ 社内での研修は全て自社で企画し、現場のニーズに合った実践的なプログラムを提供しています。
■ 自分で目標を設定する目標管理評価制度を導入し、透明性の高い人事評価を実現しています。
■ ほとんどの店舗で電子薬歴や監査システムを導入し、異動後も同じ機器が使える利便性があります。

【こんな方が活躍中】
■ ライフイベントを経ても長く活躍したいと考える、産休育休からの復職者が多く在籍しています。
■ 年間休日125日を享受し、仕事とプライベートの調和を重視する方が活躍しています。
■ 地域医療への貢献意識が高く、在宅業務にも積極的に取り組む意欲的な薬剤師が働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京王線東府中駅からバス利用で約10分、複数の路線からアクセス可能な立地にある在宅専門薬局です。
■現在35施設の在宅医療を担っており、今後も対応施設が増える予定で、地域医療に大きく貢献しています。
■薬剤師や調剤補助、ドライバーなど多職種が在籍し、組織全体で質の高い在宅サービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■増加する在宅医療のニーズと今後の事業拡大に対応するため、体制強化を目的とした正社員の増員募集です。
■医師や看護師と密に連携するため、高いコミュニケーション能力を持ち、チーム医療に貢献できる方を求めています。
■施設在宅という専門分野において、プロフェッショナルとして成長したいという高い意欲をお持ちの方を歓迎します。

【勤務実態について】
■常勤薬剤師は1人あたり3～5施設を担当し、往診同行や薬歴管理など、担当施設の患者様に深く関わります。
■往診同行時にはiPadで薬局とリアルタイムに情報共有し、迅速かつ正確な調剤へと繋げる体制が整っています。
■パート薬剤師や調剤補助、ドライバーとの役割分担が明確で、組織として効率的に業務を遂行しています。

【想定されるモデル年収】
■施設在宅という高度な専門性が求められる業務のため、ご自身の経験やスキルを最大限に評価し給与に反映します。
■往診同行や多職種との連携といった高度な業務内容に見合った、高い水準の年収を得ることが期待できます。
■安定した経営基盤のもと、ご自身の貢献が正当に評価される給与体系で、安心して業務に励むことができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼管理職未経験からの挑戦も歓迎／（狛江市エリア担当より）
管理経験がなくてもしっかりフォローする体制が整っているため安心して働けます。地域密着型の薬局で、少しずつ店舗運営のノウハウを学びながら成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線狛江駅から徒歩4分、京王線国領駅からはバスで20分と通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科、小児科、脳神経外科で、1日あたり50枚から60枚の処方箋を応需している地域に密着した店舗です。
■勤務体制は正社員薬剤師が1名、パート薬剤師が1名に加えて事務員が2名在籍しており、少数精鋭ながら協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉にて調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービス1店舗を展開している中堅チェーンでございます。
■「薬局のセカンドオピニオン」として医療と介護を薬局でつなぐハブとなることを目指し、地域社会に貢献しています。
■管理栄養士も積極的に採用しており、在宅訪問栄養食事指導や外来栄養食事指導にも力を入れて多職種連携を推進中です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、仕事とプライベートの充実を両立できる環境が整っております。
■全店舗平均での残業時間は月10時間未満となっており、オンオフのメリハリをつけて勤務することが可能です。
■小学校6年生までのお子様を持つ社員は時短勤務制度の取得が可能で、子育てとの両立を支援しています。

＼選べる週休3日制の働き方／（日野市エリア担当より）
配属店舗によっては週休3日の働き方も選べるため、ワークライフバランスを最優先したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊田駅や南平駅から徒歩10分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも大変便利な店舗です。
■内科や小児科一般をはじめ救急外来や在宅医療まで幅広く対応しており、1日あたり約80枚の処方箋を応需します。
■複数の主要な医療機関から応需しているため、幅広い疾患の処方に触れながら知識を深めることができる薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充として、将来的に店舗を引っ張っていただける管理薬剤師候補の正社員を募集しています。
■調剤薬局での実務経験があり、入社後半年から1年後を目安に管理職へのステップアップを目指せる方を求めます。
■在宅医療にも積極的に取り組む店舗のため、自動車の運転業務に対して前向きに取り組む意欲がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市などの多摩エリアを中心に26店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント運営が強みです。
■総合病院門前から在宅特化型まで多様な店舗形態を持っており、大手に準ずる充実した福利厚生が整っています。
■全店で電子薬歴やクラウドシステムを導入しており、最先端のAI薬歴システムの導入も予定している先進的な企業です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を基本としながら、店舗によっては週休3日（年間休日156日）の多様な働き方も選択可能です。
■全社平均の残業時間は月10時間程度と非常に少なく、有給休暇の消化率も約88％と高い実績を維持しています。
■大手チェーンに引けを取らない育児時短制度があり、お子様が小学校に入学するまで最大1日2時間の短縮が可能です。

＼休日もしっかり確保／（八王子市エリア担当より）
年間休日最高119日で有休消化率約88％と高水準なためプライベートを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である八王子駅から徒歩4分とアクセス抜群で非常に通勤しやすい立地です。
■皮膚科や整形外科等の面対応で処方箋は1日平均120枚ほど受け付けております。
■薬剤師は常時3名以上が在籍しており落ち着いて業務に取り組むことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い現場の第一線でご活躍いただける調剤経験者を募集しております。
■管理薬剤師候補として将来的に店舗管理やマネジメントに挑みたい方を歓迎します。
■在宅医療に前向きで配達等のため普通自動車免許をお持ちの方に最適なお仕事です。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市を中心とする多摩エリアへ地域密着型で26店舗を展開しています。
■転居を伴う異動がなく住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることが可能です。
■親切と便利と安心を理念に掲げて地域住民の健康維持に貢献し信頼を得ています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制が導入されており祝日もしっかりとお休みを確保できる環境です。
■残業は全社平均で月10時間程度と少なくメリハリをつけて勤務していただけます。
■有給休暇の消化率は約88％と非常に高くお休みを取りやすい職場風土が魅力です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■薬の知識のみならず、
　年次に合わせたマネンジメント研修も行い、人材育成に力をいれています。
■福利厚生も手厚く、正社員で長く働きたい方歓迎します。

＼こんな薬局です！／
■千歳烏山駅から徒歩8分にある店舗
■2024年12月開局した広くて綺麗な内装です！
■外来と在宅をバランスよく対応しています
■全自動の一包化システムやAIを用いた薬歴の導入など、機械化・効率化が進む環境


＼こんな法人です／
■大阪（16店舗）、関東（4店舗）、海外（1店舗）の２１店
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できます
■社内イベント

＼ワークライフバランスが取りやすい環境／
■所定労働時間は月160時間・年間休日も124日程度
■法定付与分以外に年間6日のオリジナル有休付与があります。
■残業は1分単位、勤務開始前の出勤時でも残業代が支給！ （管理職も1分単位で残業代支給）
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますので、お子様がいらっしゃるママさんにも優しい体制で長期終業が可能な環境です。
■本部と店舗の関係性も良く離職率3.4%とかなり低めです

＼充実の研修制度／
■研修認定単位取得、実務実習薬剤師取得、健康サポート薬局研修のサポートあり（費用を会社負担）
■フォローアップ研修、店長研修、エリアマネージャー研修など、ご自身の挑戦したいフェーズにあわせた各種研修のご用意がございます

＼こんな薬剤師さん歓迎です／
■在宅業務に興味がある方。これまでの経験を活かしてご活躍したい方。
■社内外のコミュニケーションを積極的に図れる方
■明るく何事にも前向きに挑戦し、成長していきたいという意欲のある方
■キャリアアップに興味がある方

【店舗情報と応需状況について】
■ 中河原駅から徒歩2分という好立地にあり外来処方箋は眼科と皮膚科が中心で、1日あたり50枚を応需しています。
■ 外来業務に加えて施設在宅業務にも対応しており、施設5名分のお届けにも携わることができ地域医療へ貢献できます。
■ 薬剤師は常時1.5名体制で在籍は4名、事務員も勤務しており、協力し合いながら業務を進める職場です。

【求人情報について】
■ 年俸制のため賞与はありませんが、年収500万円～600万円と高年収を目指せる給与条件が提示されています。
■ 住宅手当として世帯主は上限80,000円、単身者は上限70,000円を半額会社が負担する制度が整っています。
■ 産前産後休業や育児休業の取得実績があり、独立支援制度や借上げ社宅などの福利厚生も充実しています。

【勤務実態について】
■ 年間休日が120日程度あり、日祝とその他の就業日以外が休日となりプライベートの時間も確保しやすいです。
■ 有給休暇は初年度10日付与され、取得率が80～90％と高いため社員の多くが完全に消化している実績があります。
■ 月に40時間の時間外労働を含んだ給与体系ですが、超過分については別途支給されるため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 京王線の中河原駅から徒歩2分という非常に便利な立地にある地域に根差した調剤薬局です。
■ 1日あたり約60枚の処方箋を応需しており、小児科・内科・眼科の科目が中心でございます。
■ 薬剤師が常時2名と事務員が勤務しており、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える体制が整っています。

【求人情報について】
■ 経験やスキルによって年収500万円から600万円まで検討可能で、高水準の給与が期待できます。
■ 産前産後休業や育児休業の取得実績があり、独立支援制度や借上げ社宅などの福利厚生も充実しています。
■ 住宅手当（世帯主上限8万円、単身者上限7万円の半額負担※会社都合異動時）や薬剤師手当6万円など各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■ 年間休日120日を確保しており、有給休暇取得率も80%から90%と非常に高い水準でございます。
■ 休日には日曜・祝日を含み、その他シフトによる休日があり、週休2日以上の取得が可能です。
■ 残業は月40時間分を給与に含んでおりますが、メリハリをつけて働くことが可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の笹塚駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、内科や小児科、皮膚科、眼科など多彩な科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度となっており、薬剤師2名体制で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■面対応での処方が中心であるため、広域からの処方箋を通じて様々な処方内容を学びながらスキルアップが目指せます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の処方枚数増加や産休育休者の代替、さらなる事業拡大を見据えた増員のため、正社員の薬剤師を急募しております。
■会社の指示を尊重しつつ、在宅業務やかかりつけ薬剤師、健康サポート薬局の構築に前向きに取り組める方を求めています。
■調剤経験をお持ちの方で、患者様への接遇を大切にしながら、地域に根ざした「街の健康ステーション」を共に創る方です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内にはアクアリウムが設置されており、患者様だけでなくスタッフも癒やされながら清潔で明るい空間で勤務できます。
■スタッフ同士のコミュニケーションが非常に良好であり、10年や15年以上在籍する職員も多く定着率が高いのが特徴です。
■「街の健康ステーション」をコンセプトに、アロマの販売や健康相談など、従来の薬局の枠を超えた活気ある雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■20代の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、それぞれの経験を活かして互いに協力しながら働いています。
■「かかりつけ薬剤師」として指名をいただくことに喜びを感じ、積極的なコミュニケーションを大切にする方が多く活躍中です。
■ワークライフバランスを重視しながらも、専門性を高めるためにe-ラーニングや外部研修を積極的に活用する努力家な方です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の千歳烏山駅からアクセス可能な世田谷区の店舗で、日々の通勤も非常にスムーズに行えます。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しており、ゆとりを持って丁寧に業務へ集中できます。
■本部の遠隔入力サポートにより、事務と連携しながら患者様と向き合う対人業務にしっかり専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■グループ内の配置転換や欠員補充に伴い、現場体制をさらに強固にするため正社員の増員募集を行います。
■調剤業務の経験者はもちろん、30代までであれば未経験やブランクのある方も幅広く歓迎しております。
■地域密着の薬局として患者様とのコミュニケーションを大切にし、親身に対応できる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は会社平均で月10時間程度となっており、終業後の時間も有効に活用できる環境です。
■ドラッグストアと調剤室が分離申請されているため、夜遅くまで勤務する心配がなく安心して働けます。
■調剤業務の機械化が進んでおり、全店で音声入力システム等を導入し業務の効率化を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■特定の店舗に固定されず、全国に展開する約270店舗以上のグループ薬局を巡回します。
■様々な地域や診療科目の店舗を経験できるため、薬剤師として幅広い知識が身につきます。
■各店舗の状況に合わせて柔軟に対応するため、毎日新鮮な気持ちで業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■全国規模での店舗展開に伴い、各エリアをサポートできる機動力のある方を求めています。
■環境の変化を前向きに捉え、どのような店舗でも即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■固定の店舗ではないため新鮮な人間関係の中で、目の前の業務に集中できる方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■欠員が出た店舗や繁忙期の店舗へのヘルプ対応、新規オープン店舗の立ち上げ支援を行います。
■内科や整形外科、小児科など多岐にわたる処方箋を扱い、多様なスキルを習得できます。
■店舗ごとのルールやシステムに柔軟に適応し、円滑な店舗運営をサポートする役割を担います。

【法人特徴について】
■創業以来の無借金経営を続けており、全国にネットワークを持つ安定した経営基盤が魅力です。
■地域密着型の店舗運営を重視しつつ、社員の挑戦を後押しする自由度の高い社風があります。
■他業種も運営する多角的なグループであり、変化する医療業界でも柔軟に対応できる企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の千歳烏山駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤に非常に便利な環境です。
■皮膚科をメインに応需しており、外来処方箋の枚数は1日あたり約10枚程度です。
■在宅医療に力を入れていることから、施設10件と個人50件の取り扱いがございます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大に伴う増員募集であり、車の運転ができる方を積極的に求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、自ら考えて行動できる薬剤師を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き、全国に270店舗以上の調剤薬局を展開する安定したグループです。
■創業以来の無借金経営を継続しており、多角的な事業展開により強固な基盤があります。
■各店舗に裁量権があり、地域密着型の運営を重視する自由度の高い社風が魅力です。
■全国各地にエリアマネージャーが配置されており、困った時のサポート体制が万全です。

【こんな方にオススメ】
■高年収を目指しながら、在宅医療の現場で実践的なスキルを身につけたい方に最適です。
■大手グループの安定基盤のもと、裁量権を持って店舗運営に関わりたい方におすすめです。
■皮膚科領域の専門知識を深めつつ、地域医療に貢献したいと考えている方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の布田駅および国領駅から徒歩5分圏内の大変アクセスが良い立地にございます。
■応需科目は内科、循環器科、整形外科をメインとしており、専門性を高められます。
■現在常勤薬剤師5名と非常勤薬剤師5名、事務員1名が在籍し協力して業務にあたっています。

【求人情報について】
■高給与案件として年収550万円から650万円の範囲でご経験と年齢を考慮し決定いたします。
■役職に就かれた場合は月額2万円から4万円の役職手当が別途支給され年収600万以上も目指せます。
■昇給は業績に応じてあり、賞与も年2回支給されるため努力がしっかりと報われます。

【勤務実態について】
■勤務時間は17時までとなっており、夜遅くまでの残業が少なくプライベートも大切にできます。
■休日は4週8休制を採用しており、日曜と祝日、他シフトでしっかりとお休みを取得できます。
■年間休日は110日あり、夏季休暇3日、冬季休暇3日が別途取得できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■明大前駅から徒歩2分と通勤に非常に便利な好立地にあり、内科や皮膚科や小児科の処方箋を応需しております。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約30枚となっており、薬剤師1名と事務員1名の体制で日々の業務に対応します。
■平日は9時から20時まで、土日祝日も9時から17時30分まで開局しており、地域の患者様を支えています。

【求人情報について】
■年収は550万円から650万円の提示となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定される高待遇案件です。
■昇給は年1回の給与改定により平均3％程度のアップが見込めるため、長く勤めるほど安定して昇給していく仕組みがあります。
■正社員としての雇用で各種社会保険や手当が充実しており、住宅手当や職能手当なども完備されている安心の募集内容です。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗規模の拡大を続けている非常に勢いのある調剤薬局部門の中核企業です。
■ITや臨床検査や農業など約50社の企業から成る大手グループに属しているため、経営の安定性は抜群の環境です。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる組織運営を行っており、社員のやりたいという声を積極的に応援します。

【勤務実態について】
■シフトは本社が1週間単位で一括作成しており、有給休暇や急な欠勤の際も業務支援部がカバーする体制が完備されています。
■特定の店舗に固定されすぎない流動的なシフト体制を導入することで、人間関係の固定化を防ぎストレスを最小限に抑えています。
■副業が全面的に認められている非常に珍しい法人であり、自身のライフスタイルに合わせた多様な働き方を追求することが可能です。

＼プライベートも大切に！／（世田谷区エリア担当より）
年間休日125日+有給休暇5日+夏季休暇3日（別途消化）で実質133日以上✨
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【法人特徴について】
■首都圏でのドミナント展開を行っており、転居を伴う異動が原則ないため安心して長く働けます。
■介護保険制度開始前から在宅業務を開始したパイオニアであり、地域医療への貢献度が高いです。
■自分で目標を設定する目標管理評価を導入しており、透明性の高い人事評価制度を実現しています。

【勤務実態について】
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が高く、復帰率もほぼ100％と子育てへの理解が深い環境です。
■時短勤務制度を利用して働く社員も多く、ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方が可能です。
■有給休暇の取得率も高く、店舗間で協力し合う応援体制が整っているため休みを取りやすいです。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ会社で、腰を据えて長く地域医療に貢献したいと考えている方におすすめです。
■薬剤師としての専門性を高めつつ、自身のプライベートな時間も大切にしたい方に最適な環境です。
■チームワークを重んじ、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の千歳烏山駅からは車で7分ほどの立地にあり、通勤に便利な環境が整っている調剤併設型の店舗です。
■処方箋は内科や小児科、アレルギー科を中心に1日20枚から30枚ほど応需しており、居宅の在宅業務も対応します。
■現在の店舗には正社員の薬剤師が1名在籍しており、ゆとりを持って日々の業務に取り組んでいただける環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤薬局の運営までを自社で一貫して手掛ける、全国展開の複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1273店舗を出店しており、地域の健康インフラとして地域密着型の店舗運営を目指しています。
■ドラッグストアや調剤併設店、調剤単独店など多様な店舗形態を展開しており、豊富な経験を積むことが可能な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■キャリアに合わせた研修制度やｅラーニングの補助制度を設けており、薬剤師としての継続的なスキルアップを支援しています。
■女性の活躍を推進する企業として国からえるぼしの最高位認定を取得しており、多様な働き方を支える制度が整備されています。
■自宅通勤コースなど3つの働き方から選べる地域選択制度を導入しており、希望するライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務は小学校卒業まで利用できるため、子育てと両立するママさん薬剤師が活躍中です。
■豊富な研修制度を活用して専門知識を深め、かかりつけ薬剤師として地域医療の最前線で力を発揮しているスタッフが多数います。
■効率化されたシステムを駆使し、残業を抑えながらも患者様に質の高い服薬指導を提供しているベテラン薬剤師が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の明大前駅から徒歩約7分と、通勤にも便利な好立地な場所にあります。
■在宅医療を専門としており、施設15軒と個人宅300件の処方箋に対応しています。
■薬剤師12名、事務員8名、ドライバー2名という手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療への高まるニーズに応えるための新規開設に伴うスタッフの募集となります。
■患者様や多職種の方と円滑な連携が図れるコミュニケーション能力を重視しています。
■チーム医療の一員として、主体的に在宅医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医師と連携した処方設計への関与など、薬剤師としての職能を最大限に発揮できます。
■患者様の人生の最終段階に寄り添い、QOL向上に貢献できる大きなやりがいがあります。
■在宅医療のパイオニア企業が築いた豊富なノウハウと充実した教育体制が魅力です。
■処方箋単価が約20,000円と非常に高く、総合病院レベルの症例経験が積めます。

【法人特徴について】
■業界大手の総合メディカルグループに属し、安定した経営基盤と透明性があります。
■首都圏を中心に85店舗をドミナント展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■1991年から在宅医療を開始したパイオニアとして、質の高いサービスを提供しています。
■緩和薬物療法認定薬剤師の取得を法人として強力にバックアップする体制があります。