京王線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、
　「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！
■首都圏においては駅徒歩圏内の出店を基本としているため、通勤には非常に便利です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

・・＊ 研修制度・キャリアパス ＊・・
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。

<店舗特徴>
■京王線　府中駅最寄。駅から徒歩2分程度の好立地
■皮膚科をメインに応需
■薬剤師は5名程在籍しており、配置人数も手厚い店舗です。

<こんな方におすすめ>
■ドミナント展開の為、エリア優先の方
■大手企業のグループ薬局で安定的に勤務したい方
など、お気軽にお問合せください♪

＜法人特徴＞
■全国に展開している大手ドラッグストアのグループ薬局です。
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■人数体制にゆとりがあるので急なお休み等も対応可能なため安心してお休みを取得できます。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■福利厚生の中で時短制度は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

■全国展開する業界大手のドラッグチェーンやりがいと安定を求める方にお勧め。
■希望・能力に応じて様々なキャリアパスがあります。

■大規模会社で管理職を目指す人にも、キャリアパスの仕組みが確立されています☆

■未経験・経験者問わず、店舗配属前には必ず研修があり安心。

■女性薬剤師様も働きやすい、産休・育休の取得率も高めです！

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。

・・＊ 充実の研修制度 ＊・・
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

・・＊ 社風・キャリアパス ＊・・
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■笹塚駅から徒歩1分の好立地で、通勤に大変便利な薬局です。
■2025年9月オープンのクリニックモール内薬局での勤務となります。
■内科や精神科、在宅医療まで幅広い科目を応需し、多岐にわたる経験が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴い、体制強化のための増員募集を実施しています。
■周囲と協力し、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めています。

【求人情報について】
■年間休日120日以上と、プライベートを充実させられる環境が魅力です。
■転居を伴う異動は本人の合意がない限り発生せず、腰を据えて長く働けます。
■駅チカの好立地で、通勤時間も有効活用できる点が大きなメリットです。

【職場環境と雰囲気】
■ボトムアップ型の社風で、現場の意見が通りやすく風通しの良い職場です。
■個々に裁量権を持たせた店舗運営なので、決裁が早くスピーディーに業務を進められます。
■従業員の平均年齢が34歳と若く、活気ある雰囲気の中で働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線「新宿駅」から徒歩5分と、非常にアクセスしやすく通勤に便利な立地にあります。
■特定の医療機関に偏らず、様々な処方箋を面で応需しており、1日の枚数は30枚から40枚程度です。
■医薬品の取り扱い品目数は約1,220品目で、現在は薬剤師3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、正社員として長期的に勤務いただける薬剤師を募集しています。
■大手企業での経験があり、風通しの良い環境で再スタートしたい第二新卒の方も歓迎されます。
■東京都内での勤務となり、40代までの方で調剤経験をお持ちの方を幅広く募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いと評判です。
■従業員の平均年齢は40歳、幹部社員の平均年齢は42歳と、落ち着いた層が中心です。
■突発的なお休みが発生しても、幹部社員がヘルプに入る体制が整っており安心です。

【こんな方が活躍中】
■大手企業出身で、残業の少なさや転勤のなさを求めて転職された方が活躍しています。
■産休・育休取得率ほぼ100%（男性実績あり）の環境で、子育てと両立する方が多くいます。
■復職後にパートへ変更し、お子様の成長に合わせて正社員に戻るなど柔軟に働く方です。

■この求人は「残業無し、残業少なめの求人特集」に掲載中です■

＊時間・曜日に制約のある方は準社員制度も有り♪
＊異動範囲も近場がほとんどの為、正社員でも安心★

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の府中駅から徒歩17分・バス利用で15分程度となります。処方箋は内科や整形外科を中心に1日約40枚を応需しています。
■施設在宅1件と居宅在宅2件に対応していますが、患者様対応はなく現場の状況に合わせて無理のない範囲で計画的に業務を行っています。
■薬剤師は常時1.5名体制を敷き事務スタッフも在籍しており、ゆとりを持って一人ひとりの患者様と向き合える環境です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月に5時間未満となっており、終業後の予定が立てやすく私生活を大切にできる職場環境です。
■出店エリアが限定されているため無理な遠方への転勤はなく、府中市内の複数店舗を掛け持ちしながら勤務いただきます。
■育児休業からの復帰後は時短勤務制度を利用できるため、子育てと両立しながら責任ある立場で活躍し続けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■会社全体で数字やノルマに追われることが一切ないため、ギスギスした雰囲気がなく穏やかに業務に専念できる環境です。
■現場の裁量を尊重する風土があり、薬剤師としての意見が通りやすく風通しの良い人間関係が構築されている職場です。
■20代からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、お互いのライフステージを理解し助け合う文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■明大前駅より徒歩5分の好立地にあり、クリニックビル1階に位置する神経内科メインの薬局で月間1500枚を応需しています。
■処方箋は片頭痛外来の内科的処方が中心ですが、皮膚科や精神科など幅広い科目を学びながら1日平均60枚ほど対応します。
■薬剤師1名に対し事務(テクニシャン)2名の体制で、テクニシャンの方が受付やピッキングなど対応してくださる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さで、最大7連休が可能なサマーホリデー制度の取得率は84％に達しています。
■月間の平均残業時間は約3.8時間と非常に短く、15分単位で残業代が支給されるため、仕事と私生活を両立できる環境です。
■店舗間の移動を伴う勤務の場合でも、休憩時間とは別に移動時間をしっかりと確保できるよう会社として配慮を行っています

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置する方針を徹底しており、役割分担を明確にすることで残業の圧縮に成功しています。
■LGBT理解増進法に基づく社内体制の整備をスタートさせるなど、多様な価値観を尊重し全員が働きやすい風土を作っています。
■月に1回の1on1面談やエリア長によるフォローアップが充実しており、入社後も悩みや希望を相談しやすい雰囲気があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社半年から1年で薬局長へ昇格した実例があるほど、年齢や経歴に関わらず実力次第で早期のキャリアアップが可能です。
■薬局長に留まらず、エリアマネージャーや商品開発、店舗開発マネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。
■病院出身の未経験者も昨年の中途採用の約半数を占めており、充実した階層別研修を通じてスペシャリストへと成長できます。

≪こんな企業です≫
■最寄駅から15分程度、クリニックモール内にある比較的新しい薬局です
■電子薬歴をはじめ機材面は整っているため効率的かつ過誤の心配なく業務が行えます
■1日40枚程度の処方箋を受けています

≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■店舗形態はさまざま！
　大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
　幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■経営安定
　医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
　薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。

≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、有給休暇の取得率が80％超え！
　休みを取ることに理解のある職場です。

≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■年に1回、学術大会を開催！
　研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京王線「千歳烏山駅」で、駅から徒歩約7分と通勤しやすい立地です。
■応需科目は精神科が全体の70%を占め、その他に内科、泌尿器科、眼科なども応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり50～80枚程度で、薬剤師5名（常時2～3名体制）、事務2名で対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日前後あり、日曜・祝日と他1日の週休2日制（固定休）です。
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■時期や患者様の状況にもよりますが、過度な残業はなく、18時台に退勤できる日も少なくありません。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士のコミュニケーションを重視しており、人間関係が良好で風通しの良い職場です。
■温和な人柄の男性管理薬剤師が、業務に慣れるまで丁寧にサポートするので安心して働けます。
■代表をはじめスタッフは仕事への熱意があり、法人全体として活気がある雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■精神科病院の門前という特性を活かし、特定の疾患に対して深い知見を持ったスペシャリストを目指したい方に最適です。
■在宅医療の件数を今後さらに増やしていく方針があるため、在宅業務の経験を積みたい方や力を入れたい方におすすめです。
■社長との距離が近く、薬局経営のノウハウを直接吸収できる環境があるため、将来の独立や開業を視野に入れている方にも向いています。。

＼ワークライフバランス重視／（府中市エリア担当より）
年間休日123日に加え有給消化率も高く、残業も非常に少ないため、仕事と私生活を無理なく両立できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線の府中駅から徒歩1分と好立地で、雨の日でも毎日の通勤が非常にスムーズで便利です。
■主な応需科目は脳外科神経内科などで、処方箋枚数は1日あたり25枚程度と落ち着いております。
■体制は薬剤師が常勤2名と非常勤1名、事務2名で、常時1〜2名体制のゆとりある配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、即戦力として現場の業務を支えていただける方を求めています。
■患者様や医療従事者と気持ちの良いやり取りができ、対人業務を重視するお人柄の方を歓迎します。
■近隣店舗やスタッフと協力し合いながら、柔軟にチームワークを発揮できる方が最適です。

【法人特徴について】
■東京多摩地区を中心に60店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着の安定経営を続けています。
■新規開拓はドクターや問屋からの紹介が中心で、信頼関係に基づいた質の高い出店を行います。
■ドミナント展開により店舗間の距離が近く、お互いに助け合える良好なネットワークを誇ります。
■温かい風土が魅力であり、スタッフ同士の交流に対する助成制度もあります。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの1日平均処方箋枚数は18枚弱と少なく、一人薬剤師店舗もございません。
■残業時間は月平均で10時間未満に抑えられており、時間外手当も1分単位で正確に支給されます。
■年間休日は調整休暇を含めて123日あり、有給休暇も半日単位から柔軟に取得できる環境です。

＼ こんな薬局です ／
・京王線　国領駅と柴崎駅より徒歩10分程に位置する調剤薬局です。
・外来はお近くの循環器内科のクリニックからの処方箋を中心に
　内科、消化器科などを応需している店舗です。
　在宅業務も行っているので万遍なく経験が積める環境です。
　※運転業務あり
・薬剤師数は5名在籍、1名あたりの負担を大きくしないよう
　人員配置にも気配りをしている薬局です。
・完全週休2日制、年間休日120日とお休みも充実です！

＼ 教育制度 ／
・基本はOJT研修となりますが、MR・メーカーによる店舗勉強会も開催しています。
・研修認定薬剤師取得に関して、MPラーニング研修の補助（50％）がございます。

＼ 企業特徴 ／
・東京都町田市を中心に、東京都9店舗、神奈川県8店舗、埼玉県1店舗の薬局を運営しています。
　地域特性に合わせて様々なスタイルの調剤薬局を出店！
　複数のクリニックから処方箋を受ける薬局、地元ニーズに寄り添った健康サポート薬局、
　在宅医療に特化した薬局など、幅広いスタイルの薬局を出店しています。
・転居が必要となるような無理な異動や転勤はありません！
　ご自身の希望に合わせて、異動の際に転居がないように配慮しております。
　原則的にご自宅から60分、通勤いただける圏内が配属の対象となりますので、住み慣れた地域でお仕事いただけます。
・在宅医療にも対応！在宅未経験者にもしっかりとフォローいただけます！
　患者様が自宅や施設に居ながら安心してお薬を使っていただけるよう丁寧な支援を心がけています。
・薬剤師の自由裁量性が高く、マニュアルや数字に縛られず、のびのびと仕事ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線多磨霊園駅から徒歩3分と近く、毎日の通勤に大変便利です。
■内科と循環器科を応需しており、特に内科の処方箋が8割を占めています。
■1日に平均40〜50枚の処方箋に対応しており、常時2名体制で業務を進めています。

【法人特徴について】
■府中市と国分寺市に2店舗を展開する、地域に根差した調剤薬局です。
■府中市薬剤師会会長を務める代表のもと、30年以上にわたり地域医療に貢献しています。
■門前クリニックとは、良好な関係が築かれており、医師とのコミュニケーションが非常にスムーズです。疑義照会なども相談しやすい雰囲気です。

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく、メリハリをつけて働くことができる職場です。
■従業員同士が協力し合う文化があり、急な休みでも調整しやすいです。
■事務スタッフがピッキングまで行うため、薬剤師業務に集中できます。
■かかりつけ薬剤師や在宅業務など、会社からノルマを課すことはありません。数字を追うことよりも「患者様に何ができるか」を大切にしています。

＼仕事も私生活も妥協したくない方へ／（多摩市エリア担当より）
年間休日120日以上で有給も取りやすく、定着率は抜群です。無理のない体制で、地域に根ざした質の高い服薬指導に集中できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩7分と近く、精神科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日50～60枚(外来)応需している店舗です。
■外来業務と在宅業務の比率が50対50となっており、個人宅200件や複数の施設対応など、在宅医療に非常に注力しています。
■常時7名から8名という手厚い人員配置を維持しており、一人薬剤師になる時間がないため、安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■若手から中堅層の薬剤師の方を募集しております。
■在宅業務において車の運転が必須となるため、普通自動車免許をお持ちで、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めます。
■スタッフの高齢化に伴う次世代育成を見据えた採用ですので、周囲と協力しながら職場に新しい風を吹き込める方を歓迎します。

【求人情報について】
■年収は420万円から560万円の間で提示され、30歳で500万円程度、40代では最大560万円まで経験に応じて相談可能です。
■在宅業務の経験をお持ちの方であれば、給与条件についてさらに柔軟な交渉が可能となっており、即戦力を高く評価します。
■昇給は年1回、8月に実施される体制となっており、日頃の頑張りや成果がしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。

【法人特徴について】
■多摩地区を中心に4法人5店舗を展開するグループ企業で、安定した経営基盤のもと腰を据えて長く働ける環境が魅力です。
■社員の定着率が非常に高く、20代の若手からベテランまで幅広い年代が互いにサポートし合う、温かい社風の法人です。
■成績優秀な社員を対象とした海外研修制度が用意されており、国内の枠を超えて知見を広げられる貴重な機会があります。

＼こんな企業です／
◎調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開しています。
◎健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
◎多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています。
◎店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。

＼こんな店舗です／
◎京王線仙川駅から徒歩2分。
◎商店街の中の活気ある環境です。
◎面受けで幅広い処方箋を応需しています。
◎OTCも豊富にそろえているドラッグ併設店舗。

＼こんな方におすすめ／
◎外来対応に専念したい方
◎フルタイムに近い日数・時間ご勤務したい方
◎幅広い処方に触れたい方

＼こんな企業です／
■東京都調布市に3店舗展開の地域密着の薬局です。
■地域性を重視した「ホスピタリティと迅速な調剤」を心掛けています。
■30-70代まで幅広い年齢層が活躍されております。
■協力体制をとりながら仕事をしています。
■代表は30代男性薬剤師となり現場への理解がございます。

＼店舗の特徴／
■国領駅から徒歩3分！通勤便利な環境です。
■皮膚科・耳鼻科の処方箋を主に応需しています。
■分包機、監査システムなどの設備もあり安心！
■応需元とは関係性も良好のため働きやすい環境です。
■地元の方から愛される地域密着薬局です。
■現在は外来中心ですが、今後は地域支援体制加算を取得していく方針です。
■在宅業務やかかりつけ薬剤師を推進していきます。

＼プライベートとの両立が叶う働き方！／
■異動が無いため同じ場所で腰を据えて勤務が可能です。
■門前のクリニックに合わせて店舗のお休みをします。
■夏期休業と年末年始休業が7日程度ございます。
■残業は正社員で10時間以下と働きやすい環境です。
■店舗間の距離も近く応援体制があるため、
急なお休みも安心です♪

＼こんな方におすすめです／
■午前中はゆっくり、午後～20時頃まで勤務したい方
■Wワーク希望で勤務時間を増やしたい方

＼確かなスキルアップを後押し／（日野市エリア担当より）
年間5万円の研修費補助や大学病院での研修機会など教育体制が充実！専門性を高めながらキャリア構築を目指せる環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■高幡不動駅から徒歩5分の便利な立地で通勤がスムーズです。
■内科や整形外科や皮膚科を中心に1日約150枚を応需します。
■常勤薬剤師4名にパート1名と事務2名体制で稼働しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い患者様へ寄り添う調剤体制を深める増員です。
■地域のセカンドオピニオン構想に共感できる方を募ります。
■周りと協力しながら質の高い医療を提供できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京や神奈川や埼玉にて調剤薬局を26店舗展開しています。
■医療と介護をつなぎ健康サポート機能を強化する企業です。
■管理栄養士も在籍し食事指導や在宅訪問にも注力しています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間が月に10時間未満と少なめな環境です。
■完全週休2日制を取り入れて年間休日122日を誇ります。
■勤続年数に応じた旅行券付与の特別休暇制度も魅力的です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代のスタッフが中心となり活気に満ちています。
■離職率は5％以下と低く長期的に安心して勤務できます。
■経営陣との距離感が近く意見や提案を伝えやすい社風です。