小田急線(小田急小田原線)・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
〇神奈川・埼玉・東京を中心に130店舗を運営する企業
〇首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配も無い為に「首都圏で働きたい！」という方などにぴったり
○研修制度やキャリアパスが豊富です。保険薬剤師としてしっかり経験を積みたい方や将来的に調剤以外の分野で活躍されたい方におすすめです。
○薬局内のIT化推進による業務の効率化も積極的に行っています。
○育休復帰・時短勤務・有休消化など女性が働きやすくなるサポート体制も充実

＼ワークライフバランス充実／（伊勢原市エリア担当より）
愛甲石田駅から徒歩1分と通勤しやすく、年間休日120日以上で残業もほぼないため、プライベートを大切にしながら正社員として働きたい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■愛甲石田駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく働きやすい薬局です。
■内科や小児科に加えて皮膚科や眼科など、幅広い科目の処方箋を1日あたり約100枚ほど応需している店舗です。
■外来の患者様への対応だけでなく、居宅や施設などへの在宅業務にも注力しており、地域医療に深く貢献しています。

【法人特徴について】
■グループ全体で相模原市に6店舗、伊勢原市に1店舗を展開しており、地域に密着した薬局運営を行っています。
■薬局内での勉強会だけでなく、経験年数に応じて病院など他の施設での研修も積極的に行い、社員の育成に力を入れています。
■地域密着型の薬局運営を基本としており、地元の方々との信頼関係を築きながら腰を据えて長く働ける環境を提供しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の医療情報や医薬品に関する知識を深めることを目的として社内勉強会を定期的に開催し、継続的な学びをサポートします。
■認定薬剤師の取得支援制度など、社員の教育や育成に非常に力を入れており、薬剤師としてのキャリアアップを後押ししています。
■店舗間での人材交流ややり取りを活発に行うことで、複数店舗での経験を通じてスキルアップできる環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■開成駅徒歩2分の調剤薬局
■隣接するCLから複数科目を応需
■近隣エリアに複数店舗があり、人員面でもフォローし合っています
■現在は外来中心
■増員後は地域のニーズに応じて在宅にも取り組んでいく予定です
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川県ほか関東を中心に約30店舗展開の調剤薬局のグループ企業
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

【店舗情報と応需状況について】
■向ヶ丘遊園駅から徒歩1分と非常に近く、通勤のしやすさが大きな魅力となっており、近隣クリニックからの処方箋を受け付けています。
■内科や小児科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識を習得しながら地域医療の最前線で薬剤師としての経験を積めます。
■処方箋枚数や正確な勤務者数は現在確認中ですが、近隣の医療機関と連携を取りながら、地域に根ざした丁寧な対応を行っています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンで、地域密着をコンセプトに多職種が連携して健康をサポートする企業です。
■薬剤師だけでなく100名以上の管理栄養士が在籍しており、薬物治療のみならず栄養や運動の面からもアプローチを行っています。
■ボトムアップ型の社風が根付いており、現場の声を大切にしながら、社員が自ら手を挙げて新しいことに挑戦できる環境があります。

【求人情報について】
■正社員の勤務コースは自宅から90分圏内での勤務を基本としており、転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて長く働ける環境です。
■未経験の方には充実した座学研修が用意されているため、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して入社いただけます。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、入社後に自己研鑽に励みながら資格取得を目指す意欲的な方を会社が全力で応援します。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日と業界内でも多く、完全週休2日制が確保されているため、私生活を大切にしながら継続して働けます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、お子様の行事や急な予定にも柔軟に対応できる非常に珍しい制度が魅力です。
■残業代は1分単位で計算されて全額支給される仕組みであり、サービス残業は一切なく、働いた分が正当に評価される仕組みです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の小田急相模原駅から車で10分ほどの住宅街に位置しており、マイカーでの通勤も可能な利便性の高い調剤薬局でございます。
■主な応需科目は内科であり、1日平均30枚ほどを面対応でも幅広く受け付けております。
■現在は薬剤師3名の常勤体制で運営しておりますが、さらなるサービス向上のため意欲ある正社員を「急募」として増員いたします。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続けている安定企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声に耳を傾ける傾聴の姿勢を大切にし、相手の立場に立った心地よい応対ができる方が多数活躍しています。
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、小学校3年生まで利用可能な時短勤務制度を活用して仕事と両立しています。
■中途入社から薬局長へステップアップした事例も豊富で、過去の経験を活かしながら前向きに挑戦する方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の相武台前駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、公共交通機関を利用した通勤が非常に便利な環境にあります。
■婦人科や消化器科、内科、皮膚科、整形外科など多岐にわたる科目を面で応需しており、1日の処方箋枚数は約30枚ほどです。
■現在は常勤薬剤師が2名在籍しておりますが、さらなるサービス向上と体制強化を目的として正社員を増員募集しております。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続けている安定企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態で勤務することが可能であり、これまでの経験やスキルを正当に評価した給与提示がなされます。
■想定年収は500万円前後から550万円となっており、賞与は年2回支給されるほか昇給制度も整っているため安心の条件です。
■住宅手当や薬剤師手当などの諸手当が充実していることに加え、福利厚生も非常に手厚いため長く腰を据えて働くことができます。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声に耳を傾ける傾聴の姿勢を大切にし、相手の立場に立った心地よい応対ができる方が多数活躍しています。
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、小学校3年生まで利用可能な時短勤務制度を活用して仕事と両立しています。
■中途入社から薬局長へステップアップした事例も豊富で、過去の経験を活かしながら前向きに挑戦する方が多いです。

≪こんな企業です≫
○勉強会や研修など、教育制度が充実しているので未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。
〇現場で調剤スキルを伸ばす研修と、管理職としてマネジメントスキルを伸ばす研修の双方が用意されています。
〇外来がん治療認定薬剤師などの高度医療の資格を目指せる体制もあり！
○正社員採用枠には「全国転勤有・エリア内転勤有・転居をともなう異動なし」が選択できます！
○転勤者には手厚い社宅制度があります！なんと家賃負担8割会社負担！

≪店舗について≫
〇閑静な住宅街の中にあり、月に1度、近隣住民を対象とした薬剤師によるお薬相談会を実施しています！
〇内科・整形外科の処方箋を主に取り扱っている店舗です。
〇2015年にオープンした比較的新しく内装も綺麗です！

≪業務について≫
〇基本的には内科・整形外科の外来対応を調剤～服薬指導まで一連して行っていただきます。
〇お薬相談会を月に一度開催していますので、地域住民の皆様とお薬に関する説明する資料作成などにも携われます。

≪こんな方に≫
〇大手チェーンで幅広い経験を積みキャリアアップしていきたい方
〇充実した福利厚生で長く安心した環境で働きたい方
〇管理薬剤師などの経験を活かし、マネジメントなどに興味のある方

≪こんな企業・薬局です≫
■グループ全体で相模原市に6店舗、伊勢原市に1店舗を展開しており、地域に密着した薬局運営を行っています。
■薬局内での勉強会だけでなく、経験年数に応じて病院など他の施設での研修も積極的に行い、社員の育成に力を入れています。
■地域密着型の薬局運営を基本としており、地元の方々との信頼関係を築きながら腰を据えて長く働ける環境を提供しています。
■愛甲石田駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく働きやすい薬局です。
■内科や小児科に加えて皮膚科や眼科など、幅広い科目の処方箋を1日あたり約100枚ほど応需している店舗です。
■外来の患者様への対応だけでなく、居宅や施設などへの在宅業務にも注力しており、地域医療に深く貢献しています。
■最新の医療情報や医薬品に関する知識を深めることを目的として社内勉強会を定期的に開催し、継続的な学びをサポートします。
■認定薬剤師の取得支援制度など、社員の教育や育成に非常に力を入れており、薬剤師としてのキャリアアップを後押ししています。
■週2～5日、20時間以上のパート薬剤師様を募集しております！閉局時間まで勤務いただける方なら扶養内でもご相談可能です！

＜こんな企業です＞
■西湘エリアに複数店舗展開している会社です。
■経営者も薬剤師なので、現場の気持ちを理解して頂けます。風通しの良い職場です♪
■希少な週37.5時間勤務
■異動は原則ありませんので、安心してお仕事出来ます。
■店舗はキレイで清潔感のある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田原駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤が快適な職場環境です。
■内科や小児科の外来処方に加えて、施設を中心とした在宅医療にも注力している店舗です。
■1日あたり約60枚から70枚の処方箋を、常勤とパートを含む複数名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員による補充ではなく、組織力強化と将来を見据えた余裕のある増員募集を行っています。
■在宅業務の拡大に伴い、自動車の運転が可能で地域医療に貢献したい方を歓迎しています。
■既存の人員体制が充実しているため、入職後は焦らずに業務フローを習得できる環境です。

【法人特徴について】
■西湘エリアや横浜市を中心に店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■地域住民が安心して相談できるかかりつけ薬局を目指し、信頼関係の構築を重視しています。
■各店舗での勉強会実施など、薬剤師としての質を高めるための取り組みを推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■店舗内での各種勉強会を定期的に開催し、最新の医療知識や服薬指導技術の向上を図っています。
■OJTを中心とした教育体制を整えており、中途入社の方でも安心して業務に馴染める環境です。
■地域の方々が安心して集える場所を提供することをテーマに、地域貢献活動を行っています。

≪こんな薬局です≫
◆この店舗は週休2.5日
◆平日17:30までの店舗でプライベートとの両立もしやすい
◆小児科をメインに応需
　にぎやかで明るい薬局です
　子ども好きな方、歓迎！
◆マイカー通勤OK

≪こんな会社です≫
■神奈川県を中心にグループ全体で約20店舗展開
■小田原エリアにも小田急線・東海道線の沿線上に複数店舗を展開
■在宅医療にも注力しており、外来＋在宅スタイルの店舗が多いです
■外来はマンツーマン型が比較的多く、在宅特化型店舗も出店しています
■社内勉強会等もあり、幅広い内容で社員のスキルアップをサポートしています
■転居を伴う異動なし
■新卒～60代のベテランまで様々な薬剤師さんが勤務しております。
■認定薬剤師のほか実務実習指導薬剤師資格をお持ちの方もいらっしゃいますので、現場にて丁寧に指導いただける環境です。

≪会社の魅力≫
【ワークライフバランスを重視】
週の所定労働時間は37.5時間と短めです。さらに年間休日120日以上と、プライベートも大切にできる環境があります。
【最新設備で業務効率化】
積極的に設備投資を行い、業務効率化を推進しています。薬剤師本来の業務に集中できる環境で、質の高い医療を提供できます。
【風通しの良い社風】
社長と社員の距離が近く、非常に風通しの良い職場です。新卒から60代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、何でも相談しやすい雰囲気です。

≪求める人物像≫
■自動車運転免許のある方歓迎
■周囲や患者様としっかりコミュニケーションの取れる方
■子育て経験のある方は患者様対応に活かせます♪

≪こんな薬局です≫

○人数体制も充実しており、急な休みにも対応可能
　フォロー体制も充実しています。
○駅前で様々な処方箋を応需しており、スキルアップにも最適な環境です。
○月に1回、メーカーを交え勉強会も行っているので
勉強もしながらお仕事をしたいと思っている方にもお勧めです

≪こんな薬局です≫

○若く気さくな社長で、融通も利くのでまずはご相談下さい！
○住宅街にある地域密着の薬局です。

≪こんな薬局です≫
○ベテラン薬剤師さんが多く勤務しておりますのでバリバリお仕事したい方にお勧めです。
○異動もないので長期勤務が可能です。
○散薬調剤ロボット等、最新の設備を導入しています。
○地域密着で医薬連携がきちんと構築できています。
○在宅業務は、医師と一緒に患者様宅へ訪問しますが、運転手は別におりますので、免許がない方もご安心ください。
○ブランクのある方でも、丁寧にお教えてもらえる環境ですので、ご安心ください。
○病院門前で落ち着いた住宅街の中にある薬局です。

≪こんな薬局です≫
　
○週35時間勤務の店舗です！
○ひとりの負担が多くならないよう、店舗の薬剤師人数を多くし、無理なく働けるように配慮しています
　

≪企業について≫
全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。独自の成長戦略のもと、積極的に店舗展開を行っています。
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％！

≪教育制度充実≫
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。その専門分野（在宅や漢方）を極める道はもちろん、マネージャーや支店長、人事業務など会社を支える本社機能など様々なキャリアパスもあり、キャリアアップを目指したい方にもおススメです。

≪豊富なキャリアパス≫
専門分野（在宅や漢方）を極める道はもちろん、マネージャーや支店長、人事業務など会社を支える本社機能など様々なキャリアパスがあり、キャリアアップを目指したい方にもおススメです。

≪こんな薬局です≫
○散薬監査システム・全自動散薬分包機・全自動錠剤分包機・電子薬歴等、導入しています！
○指導薬剤師がおり、フォロー体制も整っています♪
○学生の実務実習を毎年受けています。
〇鶴川駅バスロータリー横のクリニックビルに入っている薬局です。
〇40代～60代の従業員が中心で、患者層もご高齢の方がメインとなります

≪業務内容≫
〇眼科・耳鼻科・内科を含む外来を中心に対応しており、在宅は居宅が数件程度！

≪こんな方に≫
〇原則、異動がないので店舗固定で腰を据えて働きたい方
〇処方箋枚数は平均80枚/日、繁忙期にはさらに増えますので、ある程度忙しい環境で働きたい方にはピッタリです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は新百合ヶ丘駅で、駅からはバスで20分ほどの立地です。
■応需科目は大学病院の門前のため、多岐にわたる総合科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日約50枚を、常勤薬剤師5名と非常勤1名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充であり、即戦力となる方を求めています。
■大学病院門前で幅広い経験を積み、スキルアップしたいという意欲的な方を歓迎します。
■経験が浅い方やブランクがある方でも、丁寧に指導する体制が整っています。

【法人特徴について】
■川崎市麻生区や多摩区を中心に10店舗展開する地域密着型の企業です。
■創業以来、地域に根ざした薬局作りに取り組み、地元との接点を重視します。
■無理な店舗展開はせず、利益を従業員や店舗設備に還元する安定した経営方針です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に自動監査システムを導入し、調剤過誤防止と業務効率化に努めています。
■患者様目線の薬局作りを目指し、接遇に関する勉強会も定期的に実施しています。
■メーカー主催の勉強会のほか、薬学生の実務実習も積極的に受け入れています。

≪こんな薬局です≫
○経験よりも意欲、向上心を重視する方針です。
幅広い年齢層の方が在籍しており、定着率が高いのが特徴です。
○神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、安定した成長を続けています


≪充実の教育研修≫

◆本店による集合研修
◆配属店によるOJT研修
◆OFFJT（各種研修会参加者支援）