小田急江ノ島線｜教育制度ありの求人検索結果253件

【店舗情報と応需状況について】
■湘南台駅から徒歩3分ほどという非常に利便性の高い立地に位置していて通勤に便利です。
■1日あたり約70枚の処方箋を応需しており、内科や整形外科など幅広い科目を扱っています。
■薬剤師は常勤とパートの複数名体制で、事務員も在籍しておりチームワーク良く働けます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導、監査業務に加え、薬歴管理などを担当していただきます。
■OTC医薬品や介護用品の販売相談にも対応し、地域の皆様の健康を総合的にサポートします。
■在宅業務にも取り組んでおり、居宅患者様へのお薬のお届けや服薬指導を行う場合があります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務だけでなく、栄養情報の提供を通じて地域住民の食生活改善などの相談に応じています。
■約2300品目という豊富な医薬品在庫を管理し、面対応で様々な診療科の処方に対応します。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催を通じて、常に最新の医療知識を習得する機会を提供しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に深く根差した薬局として、患者様からの信頼を直接感じながら働ける点が大きな魅力です。
■多科目の処方箋や在宅業務、OTC販売など、薬剤師としての業務幅が広く成長できる環境です。
■会社負担での研修受講が可能で、自身の専門性を高めながら長く活躍できるフィールドがあります。

≪こんな薬局です≫

○ガラス貼り綺麗な薬局です。
○調剤室は広過ぎず狭すぎず、小回りが効いて丁度良いスペースです。
○クリニックモールの中にあります。

≪こんな薬局です≫
■全国に店舗を展開している調剤薬局
■大学病院の門前薬局の為、密度の濃い就業環境です
■研修制度充実（Ｗｅｂ研修、e-Learning、認定薬剤師取得制度など）
■大手グループの一員として、安定的に勤務が可能です
■福利厚生、研修制度が充実していますので、これから学んでいきたい若手もきちんと教えていただけます
※調剤経験のある方の募集です

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅徒歩5分の好立地
■皮膚科、産婦人科の医療機関の門前で、特に産婦人科では不妊治療などに多く対応しています
■駅前なので皮膚科・産婦人科以外にも面での処方が多く、内科・小児科なども受けています
■ベテランの管理薬剤師を中心に複数名の薬剤師と調剤事務で30-70代の幅広い年齢構成で運営しています
■外来メインの店舗ですが、施設在宅にも取り組んでおり、施設患者様向けの調剤・一包化等も発生します
■閉局後の残業はほぼなく、時間ピッタリに終わるためスケジュールが立てやすいです
■8時間を超えた分は時間外手当がつくため、19時までの開局日（月水金）は必ず残業代が支払われます
■紙薬歴ですが、将来的には電子へ切り替えの可能性あり

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■店舗の年齢構成や患者様層から、調剤経験のある方を募集
■9時間勤務の日もありますが、その後の残業はほぼないためメリハリ勤務をしたい方にピッタリ

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の東林間駅から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な場所にあります。
■近隣のクリニックより、内科や外科、消化器科、肛門科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師4名が在籍し、1日平均100枚の処方箋に丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化と事業拡大を見据え、次世代のリーダー候補となる方を募集しています。
■現状に満足せず、薬剤師として、またビジネスパーソンとして成長したい意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師やその上の役職を目指し、店舗運営にも積極的に関わりたい方を求めています。

【法人特徴について】
■勤続10年以上のスタッフも多数在籍しており、非常に定着率が高く安定した職場環境です。
■30代の経営陣が中心となり、若手が主体的に会社を盛り立てていける活気のある社風です。
■各種業務データを数値で管理し、客観的な評価に基づいて生産性を向上させる経営方針です。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収480万円からスタートし、30歳経験者で500万円程度が目安です。
■入社3年目以降は、個人の実績に応じて平均70万円程度の高額な決算賞与が支給されます。
■家賃の70%を補助する手厚い借り上げ社宅制度があり、生活面を強力にサポートします。

≪こんな薬局です≫
■大和駅徒歩圏内の住宅街の一角にある薬局
■近隣CLは内科系、小児科メイン、施設在宅にも対応しています
■外来と在宅どちらにも携わることができます
■在宅は高齢者施設中心に複数対応（セットから配薬、往診同行など各契約施設毎に異なりますが在宅の一連のご経験が可能です）
■在宅業務では車での訪問する事もあり
■常勤5名以上で構成されており人員体制も手厚いです

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

≪こんな病院です≫
○外来処方箋は院外に出している為、病棟業務がメインになります。

≪こんな薬局です≫
■桜ヶ丘駅より目の前、ドラッグストア併設型の店舗
■広い店内で調剤室・待合室共に働きやすい動線
■隣接する耳鼻科・皮膚科メインに駅前立地を活かし面応需しています
■かかりつけや健康サポートにも積極的に取り組んでいます
■外来メインですが在宅業務も学べる環境
■OTC併設で専任スタッフも在籍
■OTCでは患者様のご状況をヒアリングしながらカウンセリング業務も経験できます
■残業はほとんどなし
■30代～50代の幅広い世代のスタッフが活躍中
■近接エリアの店舗との相互フォロー体制が整っています
■ヘルプ勤務は近隣圏のみで離れた店舗へ行くことはほぼないため落ち着いてご勤務できます

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開
■神奈川中心に関東で出店しています
■年間休日127日前後
　※夏季3日、年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしています
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せています
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しています
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っています
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます
■門前の医療機関とも協力し各店舗で勉強会開催

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方
■プライベートの時間をしっかり確保したい方
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方
■周囲との協調性のある方
■服薬指導が得意で、外来対応中心の業務を希望される方

≪こんな薬局です≫
■大和駅徒歩5分圏内、複数路線利用できます
■駅からも平坦な道のりでアクセス良好
広い店内で調剤室・待合室共に働きやすい動線
■門前CLは耳鼻科、駅前立地のためそれ以外の科目も広域で応需しています
■耳鼻科のため季節により枚数の増減がありますが、近隣にも店舗があり人員体制面でもフォローいただけます
■残業も繁忙期以外はほとんどありません
■変形労働を採用し週休2.5日、平日19時まで・土曜13時までの働き方です

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開
■神奈川中心に関東で出店しています
■年間休日127日前後
　※夏季3日、年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしています
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せています
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しています
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っています
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます
■門前の医療機関とも協力し各店舗で勉強会開催

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方
■プライベートの時間をしっかり確保したい方
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方
■周囲との協調性のある方
■服薬指導が得意で、外来対応中心の業務を希望される方

≪こんな薬局です≫
■ショッピングモール内の調剤薬局でのご勤務
■処方箋調剤とOTC販売のお仕事
■お買い物のついでにお寄りいただく患者様が多く、面で処方を受けています
■高時給2525円！
　週末や夕方以降のご勤務はさらに時給アップも♪
■22時までのシフトに入れる方募集！
■開始時間や曜日・日数はご相談できます
■従業員の割引制度もあり、日頃のお買い物にも使えます

≪こんな薬局・企業です≫
■東京・神奈川を中心に約30店舗展開の調剤薬局
■相模原エリアに多数店舗があります
■この店舗は1Fが外来受付、2Fが在宅センター（無菌室完備）となっています
■≪在宅専任≫担当としての募集
■外来対応はなく在宅業務に集中できます
■麻薬調剤や無菌調剤のスキルが積めます
■これまでの調剤経験を活かしてのご勤務が可能です
■週3日～曜日・時間応相談
■マイカー通勤OK

≪企業の特徴≫
■東証プライム上場企業のグループ会社です。
■全国で300店舗以上展開しております。
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしております。
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、生活環境によって選ぶことが出来ます！
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しております。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実！
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っております。
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。

≪豊富なキャリアパス・研修制度≫
■店舗での経験をした後は、薬剤師としてスペシャリストの道だけでなく、マネジメントや大学との共同研究、新規出店業務、採用担当、教育担当など幅広いフィールドがございます！
■意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーなので、ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！
■新人研修から薬局長研修まで、キャリアに応じた豊富な研修制度のご用意もございます！

≪こんな薬局です≫
■週3日～OKのパート薬剤師募集！曜日や時間帯はご相談ください。
■神奈川県内に広く展開している安定企業です。
■藤沢駅から歩いてすぐの好立地！通勤ストレスなく通えます。
■眼科, 内科, 外科, 皮膚科を中心に面で応需しております。
■処方箋枚数が多く、調剤業務に専念していただける環境です◎
■調剤、OTC、コスメ、漢方まで豊富な商品の取り扱いがございます。

≪こんな企業です≫
■昭和31年に創業して以来、湘南エリアを中心にドラッグストアを展開しております。
■本社を構えている藤沢地区を中心に店舗展開しており、隣接の湘南エリア、東京を含めて20店舗以上を運営しております。
　調剤併設店は十数店舗展開中です！
■「湘南」の地を軸に、薬局を単にお薬を販売する場所と考えるのではなく、
　お客さまの健康で美しい暮らしをサポートさせていただく場所と考え、店舗展開しております。
■教育研修については、全薬剤師・調剤スタッフを対象に毎月1回程度開催。
　調剤業務全般を向上させるための意見交換や提案、新薬についての勉強会、急性期疾患に対応する医学知識の習得、
　ドクターを招いての処方解説、新しい保険制度のもとでの在宅医療など、時期を鑑みてタイムリーな内容で進められます。
■産前産後休暇、育児求職制度取得実績が多数あり、復職後、短時間勤務にて就業されている方も多くいらっしゃいます。

≪こんな薬局です≫
■大和市内ほか複数店舗展開の調剤薬局
■高座渋谷駅から徒歩1分程度、アクセス良好
■近隣クリニックほか面対応で幅広く応需
■常勤も2～3名勤務しているので、しっかりサポートしていただけます
■長くご活躍する方の多い薬局です
■外来メイン、在宅はご希望に応じて携わるチャンスがあります
■勤務日数・曜日はご相談ください

≪こんな薬局です≫
■湘南エリアに根差し店舗展開する歴史ある調剤薬局です。
■藤沢駅より徒歩15分程度の場所に位置しております。藤沢駅よりバスアクセス可能です。
■2021年4月、藤沢エリアにオープンした比較的新しい店舗です。
■官民連携で地域再開発、特色ある医療モール内の店舗！
■こちらの店舗は他施設とも連携し、小児在宅・病児保育にも対応できる調剤薬局を目指しております。
■認定薬剤師の資格取得につながるe-Learningも完備！
■勉強会も調剤・OTCの両方あり、勉強になる環境です。

≪こんな企業です≫
■藤沢市・横浜市で8店舗展開している調剤薬局です。
■薬局として地域の健康をサポートし、幅広い世代の皆様にとって｢いつでも相談できる｣存在を目指しております。

≪こんな病院です≫
■病床数79床のケアミックス病院、在宅療養支援病院として慢性期医療をメインにした病院です。
■内科・外科・整形外科・胃腸科の調剤を多く行っております。
■本鵠沼駅から徒歩圏内、もしくは藤沢駅からバスでアクセス可能です。
■落ち着いた雰囲気で働きやすい環境が整備されております。
■17時終業で残業はほとんどございません。ご家庭がある方でも安心してご就業いただけます。
■パート勤務の薬剤師様でも託児所の利用が可能です！

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■持参薬鑑別、持参薬管理
■病棟業務（ご経験及び勤務時間数による）

≪おすすめポイント≫
■週3日～5日、土曜日も含めてシフト調整いたします。
■週22時間程度の勤務になるため、1日4.5時間×週5日のシフトも相談可能です。
■マイカー通勤・バイク・自転車通勤もOK！お気軽にご相談ください。
■病院経験のある方歓迎いたします。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:79床（一般病床35床、地域包括ケア病床22床、医療療養病床22床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 皮膚科, 精神科,疼痛緩和内科,肛門科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤1名　パート4名

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅徒歩5分程度
■駅前商店街の先にある地域密着型店舗
■隣接する耳鼻科のほか、地域住民が様々な処方箋をお持ちになります
■大学も近く賑やかなエリアで幅広い患者様に対応していただきます
■調剤と投薬・監査を日ごとの交代制で対応しています
■外来メインですが在宅にもしっかりと取り組んでおりどちらの経験も積むことができます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな薬局です≫
■湘南台駅から徒歩すぐの希少な好立地です。
■小児科・眼科、他面対応で応需しております。
■時給3,000円まで相談可能な高時給パート！
■薬歴・レセコンは、EMシステムズのレセプティーNEXTを使用しております。
■薬歴の音声入力機械を導入しており、効率的に業務を行える環境が整備されております。
■スマートフォン式のピッキング監査システムを導入しているため、ヒューマンエラーを防止し、安心して働ける配慮がございます。

≪こんな企業です≫
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しております。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はございません。
■他科を学びたい場合は近隣店舗へ異動して対応、成長をしていくことが可能です。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境がございます。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もございません。
■MRや企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く、幅広い薬剤師が入社し活躍しております。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施しております。
■産育休の取得率・復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境がございます。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）。
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）。
■社内研修は平日午後に本社で実施いたしますので、休日に研修で出勤することはございません。
■本社社員は皆さん薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■キャリアアップも魅力的！薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円程度UP！

★ ☆ ★　企 業 紹 介　★ ☆ ★
■あおぞら薬局は湘南エリアの神奈川県藤沢市辻堂元町・藤沢市藤沢にある薬局です。
■様々な世代の方が活躍されていて、堅苦しくなく自主線を重んじた明るい職場です。
■代表が薬剤師で現場にも積極的に入られていて接しやすい距離感の近い方です。
■在宅訪問、実務実習研修生の受入れも行なっております。
■地域の皆様の健康増進に貢献できるように頑張っている企業です

★ ☆ ★　こ ん な 店 舗 で す　★ ☆ ★
■メンタルクリニックをメインに応需
■精神科薬物療法認定薬剤師の資格を有する薬剤師さんが在籍しているため勉強になります
将来自分も認定資格を取りたい！とお考えの方へのサポートもあります
■外来だけではなく在宅医療にも注力しているため幅広く経験が積めます

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！