東急大井町線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の西大井駅から歩いて約5分という、通勤に非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科を中心に、1日40枚から70枚の処方箋を応需します。
■現在は3名の薬剤師が在籍しており、約1,300品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■都内でも人気の高い品川区に複数の店舗を展開し、地域に根差した薬局経営を行っています。
■処方箋調剤だけでなく、在宅医療や健康相談にも力を入れて地域医療に貢献しています。
■将来的なM&Aは考えず、社員の中から次期経営者を選任していく方針を掲げています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■内科や外科に加えて耳鼻科や精神科など、非常に多岐にわたる科目の処方箋を受け付けている店舗です。
■在宅業務は居宅から施設まで幅広く注力しており、地域医療に深く貢献できる体制を整えています。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しており、ゆとりを持って丁寧な監査が行えます。

【法人特徴について】
■医薬品の製造から販売まで一貫して手掛ける、国内でも非常に珍しい複合型医薬品企業です。
■独自のメディカルサポートセンターを設置しており、事務によるピッキング支援体制が整っています。
■健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康と働きやすさを会社全体で守る文化があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■最新の音声入力システムを導入しているため、薬歴入力の時間を大幅に短縮することが可能です。
■産前産後休暇は最長で3歳まで取得できるなど、子育て世代へのサポートが業界最高水準です。
■自宅から60分圏内の配属を基本としており、無理のない通勤で長く安定して働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの荏原町駅と旗の台駅からは、いずれも徒歩5分圏内というアクセス抜群の好立地にあります。
■主な応需科目は皮膚科と漢方です。
■1日の処方箋応需枚数は約80枚で、現在は3名から4名の薬剤師が協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■創業から40年以上にわたり、地域に深く根差し住民の皆様の健康を支えてきた歴史ある薬局です。
■大手チェーン薬局とは異なり、現場の薬剤師一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風通しの良い企業風土です。
■保険調剤に加え、漢方相談や薬局製剤といった特色あるサービスを展開し、他にはない専門性を有しています。

【勤務実態について】
■20時まで勤務可能な方を募集しております。
■残業はほとんど発生しない勤務体制ですので、プライベートな時間を大切にできます。
■バランスの取れた働き方が可能です。

≪こんな薬局です≫
■2026年9月、自由が丘駅目の前に新しくオープンする商業施設内の店舗
■物販併設店のオシャレできれいな職場
■同ビル内に呼吸器科・内科クリニックがオープン予定
■2026年12月には小児科もオープン予定
■駅前の商業施設なので面で幅広く応需する想定
■当初は20～40枚/日程度の応需枚数を想定
■スタート時は在宅はなく、外来対応がメイン
■業界最大手ドラッグストアチェーンのひとつで安心して働けます

≪こんな働き方です≫
■18時まで勤務できる方歓迎！
■2026年12月～日曜の開局も想定しているので、日曜勤務できる方歓迎！

≪こんな方にオススメ≫
■都会・繁華街で働きたい方
■真新しい商業施設で気持ちよく働きたい方

●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です
●大手なので、コンプライアンス面も安心です

●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です

≪こんな薬局です≫
○調剤薬局事業の他、広告販促事業など幅広い事業を展開している企業です

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の高津駅やJR南武線の武蔵小杉駅からバスで10分ほどの場所にあります。
■心療内科や精神科の処方箋をメインに、1日に40枚から50枚ほど応需している環境です。
■常勤の薬剤師が2名とパートが1名在籍しており、事務スタッフと共に業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東甲信越エリアを中心に12店舗を展開しており、地域医療に貢献する安定した企業です。
■職員の定着率が高く、有給休暇の消化率も高い水準を維持している働きやすい法人となります。
■転居を伴う無理な異動は発生しないため、生活基盤を崩さずに安心して勤務が継続できます。

【想定される業務内容】
■主な業務として、外来患者への調剤業務や丁寧な服薬指導、処方鑑査を担当して頂きます。
■心療内科等の処方内容に基づき、患者様に寄り添った丁寧で親身な対応が求められます。
■少人数のチーム体制であるため、調剤から監査まで幅広く一連の業務に携わることになります。

【こんな取り組みをしています】
■新たに入職した方にはOJT研修を実施し、業務に慣れるまで丁寧にサポートを行っています。
■定期的に社内で勉強会を開催しており、最新の医療知識やスキルを習得する機会があります。
■残業時間の削減に積極的に取り組み、職員がメリハリをつけて働ける環境作りに注力しています。

≪こんな薬局です≫
○東京・神奈川・埼玉に複数店舗展開している薬局
○この店舗は市民病院門前の為、スキルアップにも適した薬局
○安定したお休みが取れるので、プライベートも充実ですね

≪こんな薬局です≫
■溝の口、梶ヶ谷両駅からバス10分程度です。市民プラザ通り沿いに立地しており車通勤も可能です。
■薬局の隣に有料老人ホームが併設されており、門前クリニックも施設と同じ敷地に立地しています。
■年齢層は30代～50代で40代の方を中心に構成されています。
■内科をメインに応需しており、枚数も落ち着いているのでじっくりと業務に取り組めます。

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

＼18時終業でゆとりの生活／（世田谷区エリア担当より）
平日18時終業で月の平均残業は10時間程度と短く、プライベートを大切にしたい方にぜひおすすめしたい環境です。まずはご相談をお待ちしております！
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【店舗情報と応需状況について】
■等々力駅や駒沢大学駅などからバスで10分ほどの閑静な住宅街に位置しており、地域に密着した薬局です。
■眼科や耳鼻科などの処方箋を1日45枚ほど応需しており、幅広い知識を身につけながら業務に取り組めます。
■薬剤師は常時1名から2名体制で事務員2名と協力して運営しており、患者様と丁寧に向き合える環境です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構え、調剤専門店や調剤併設店を多数展開するなど地域医療の拠点として成長を続ける企業です。
■全売上の20パーセントを調剤部門でカバーするという明確な経営方針のもと、今後も積極的に店舗展開を進めていく予定です。
■患者様とのカウンセリングを重視しており、地域住民の健康を支えるパートナーとして信頼関係を構築することを大切にしています。

【勤務実態について】
■平日は18時終業で月の平均残業時間も10時間程度と短いため、仕事終わりのプライベートな時間を大切に確保できます。
■残業代は1分単位で正確に計算して支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう会社全体で管理しています。
■法人全体で20名以上のラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な休みが必要になった際でも柔軟に対応できる体制です。

＼ワークライフバランス充実／（品川区エリア担当より）
月間の総労働時間が法定より100時間ほど短く設定されています。残業時間も月10時間以内と少なく、プライベートを大切にしたい方に最適です！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大井町駅や下神明駅から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、皮膚科41%、内科30%を中心に多科目を応需しています。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師3名、医療事務3名が在籍し、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■関西や四国を中心に店舗を展開し、都内にも10店舗ほど出店している創業60年以上の安定企業です。
■地域の医療機関との信頼関係を大切にしており、急な店舗展開よりも着実な出店を心掛けています。
■売上全体の20%を調剤でカバーする経営方針を掲げ、今後も調剤薬局を積極的に増やしていく予定です。

【勤務実態について】
■月間の総労働時間は法定労働時間よりも年間で100時間以上短くなるよう設定されています。
■サービス残業の撲滅を会社全体で推進しており、残業代は1分単位でしっかりと支給されます。
■年間休日に加え、自己学習を目的とした薬剤師職能拡大休暇が別途7日間付与される制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線等々力駅など複数の駅からバスで約10分の、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■近隣クリニックから眼科や耳鼻咽喉科など、多様な処方箋を一日平均で20～35枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名の体制ですが、法人全体で強力なサポート体制を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はパート薬剤師の退職に伴う欠員補充のため、地域医療に貢献したい方を募集しています。
■患者さま一人ひとりと向き合う時間を大切にし、丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【勤務実態について】
■一人当たりの処方箋枚数は約20枚とゆとりがあり、患者さまに丁寧に対応できる環境です。
■平日18時終業、月の平均残業時間は10時間程度となっておりプライベート重視派の方におすすめです。
■現在は個人宅7軒への在宅訪問を実施しており、在宅医療の知識やスキルを磨くことができます。
■レセプト入力業務は専門部署で一括対応するため、店舗では患者さまへの対応に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■創業から60年以上の安定した経営基盤を誇り、地域の方々との信頼関係を大切にしています。
■現在勤務しているスタッフは全員が30代の女性で、和やかでコミュニケーションの多い職場です。
■法人全体で20名以上の応援薬剤師が在籍しており、急な休みでも柔軟に対応できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線「大井町駅」と東急大井町線「下神明駅」の2駅から徒歩5分ほどで通勤できます。
■同ビル内の皮膚科（約41%）、内科（約30%）を中心に、多様な処方箋を面で応需しています。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、常勤・パート薬剤師と事務員が協力し、ゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■全国に店舗を展開する創業60年以上の安定企業で、特に調剤事業の強化に力を入れています。
■急な拡大よりも、地域の医療機関との信頼関係を第一に考えた堅実な店舗展開を行っています。
■カウンセリングを重視しており、患者様とのコミュニケーションを大切にする社風が根付いています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、年齢を総合的に判断し、年収450万円から550万円で優遇します。
■社員持株会やレジャー施設の割引が受けられる「リロクラブ」など、大手ならではの福利厚生が充実しています。
■認定薬剤師の資格を取得した場合は月2,000円の手当があり、e-ラーニング費用も会社が負担します。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、充実した福利厚生のもと安心して長く働きたい方。
■流れ作業ではなく、患者様一人ひとりとじっくり向き合う丁寧な働き方を希望される方。
■仕事とプライベートを両立させながら、自身のペースでキャリアアップも目指したい方。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■全国に380店舗もの薬局を構え、希望にあわせて入社店のご相談にのることも可。

■e－ラーニングを利用した学習や、独自の教育プログラムもあり！

■ブランクのある方もご相談ください

≪こんな企業です≫
○マネージャーや教育担当、薬局出店の企画等将来の豊富なキャリアパスも魅力的ですね。
○残業は全社平均5-10ｈ/日！残業代も1分単位で支給！
○シフトは早・中・遅番と細かく調整しており負担は少なめ
○完全週休2日！半日×2で1日とは判断せず、しっかり丸1日お休みしていただきます！
シフトよっては半日就業になる為、週休2.5日になることも♪

≪こんな店舗です≫
〇溝の口駅徒歩５分！区役所前通り沿いにある4F建てビルにあります。
〇外来5科（内科・消化器内科・皮膚科・泌尿器科・心療内科）と幅広い科目を応需しており、約80枚/日程度処方箋を常時3～4名体制で対応しています。

≪こんな方にオススメ≫
〇大手チェーン店で産休育休制度や有休消化率も高くワークライフバランスをとりながら長く安心して働けます

≪教育制度≫
〇薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています。
〇スキルランクは給与にも反映される形態になっており、スキルアップした分だけ結果として帰ってくるためモチベーションにも繋がりやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高津駅から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地に店舗があります。
■内科や皮膚科を中心に、約200もの医療機関から1日に平均100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート4名が在籍し、事務スタッフも複数名いるため常時3～4名体制です。

【法人特徴について】
■川崎市高津区を中心に調剤薬局とドラッグストアをドミナント戦略で10店舗運営しています。
■創業250年の歴史を誇り、「みなさまにとってのお薬箱でありたい」という理念を掲げています。
■地域活動や地元企業との商品開発にも力を入れ、本当の意味での地域密着を目指しています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険調剤業務全般に加え、医薬品の在庫管理も担当します。
■OTC医薬品の販売にも携わることができ、幅広い知識とスキルを身につけることが可能です。
■処方箋枚数が増えており、幅広い調剤を対応していただきます。

【こんな取り組みをしています】
■全ての薬剤師にサービス介助士の資格取得を推奨し、接遇スキルの向上に努めています。
■健康経営優良法人を3年連続で取得しており、社員が心身共に健康に働ける環境です。
■患者様対応に集中できるよう、監査レンジの導入といった設備投資にも大変積極的です。