東急大井町線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの溝の口駅、武蔵溝ノ口駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地にあります。
■現在は婦人科を中心に、今後は皮膚科や内科も応需予定で幅広い経験を積むことができます。
■常勤薬剤師3名、非常勤薬剤師2名、事務スタッフ1～2名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に29店舗の調剤薬局をドミナント展開している成長企業です。
■医療モールや医療ビルへの出店が多く、多様な処方箋に触れスキルアップできる環境です。
■スタッフの声が経営陣に届きやすい「月報制度」があり、風通しの良い社風が特徴です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から20時間程度で、時間外手当は1分単位で支給されます。
■有給休暇の取得がしやすい環境で、2年経過して消滅する分は会社が買い取ります。
■会社の指示による店舗異動や、近隣店舗へのヘルプ応援が発生する可能性があります。

【想定されるモデル年収】
■30歳で調剤経験5年の方の場合、年収480万円から520万円程度が想定されます。
■管理薬剤師や複数店舗をサポートする薬剤師として、年収600万円を目指すことも可能です。
■年収とは別に、実家暮らしでない方には一律で月額3万円の住宅手当が支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線・大井町線の溝の口駅から徒歩3分という、非常に利便性の高いクリニックモール内に位置しています。
■婦人科、産科、内科をメインに、2025年4月には内視鏡クリニックも開院予定であり、多角的な処方箋を応需します。
■薬剤師は常時1名体制で調剤事務と協力して業務を行い、一人あたりの処理枚数は17枚から20枚程度と余裕があります。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による急募案件となっており、店舗運営に意欲的で、現場を支えていただける方をすぐにでも募集しています。
■大手チェーン出身で全国転勤や過度なノルマに疲れてしまい、地域に根ざして落ち着いて働きたい方を歓迎いたします。
■40歳代までの若手から中堅層を理想としていますが、管理業務が可能な方であれば50歳代の方も積極的に検討します。

【求人情報について】
■正社員の給与条件は年収450万円から550万円の範囲で、経験や年齢、スキルを正当に評価したうえで決定いたします。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与は年2回計3か月分が支給されるなど、安定した収入を継続的に得ることが可能です。
■年間休日は126日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、週休2.5日以上の勤務体系で心身ともにリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■高津駅や溝の口駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の診療所より整形外科や内科、外科など多科目を1日約80枚応需しています。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート3名が在籍しており、処方箋枚数に対して常に3名体制を維持することで円滑な業務を行っています。
■応需科目は整形外科、消化器科、内科、外科が中心となっており、特定の科目に偏ることなく幅広い知識を習得できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区の溝の口・高津エリアに特化して5店舗を展開しており、ドミナント戦略による地域密着型の店舗運営を継続しています。
■数字のノルマを一切設けない方針を貫いており、患者様第一の視点で地域住民の健康を支えることを最優先のビジョンとして掲げています。
■代表自身が現役の薬剤師であり、不動在庫薬の売買システムで特許を取得するなど、調剤業務以外の多角的なビジネス視点も持つ法人です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の活気ある層が中心となって活躍しており、ドミナント展開ならではのスタッフ同士の親密な協力体制が構築されています。
■ノルマに追われることがないため、穏やかで落ち着いた雰囲気のスタッフが多く、患者様との対話を大切にしながら日々の業務に励めます。
■近隣店舗同士で密にコミュニケーションを図っているため、急な体調不良や私用によるお休みも互いにサポートし合える温かい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■不動在庫薬の売買に関する独自サービスを運用しており、業界全体の課題である薬の廃棄削減や有効活用に積極的に取り組んでいる法人です。
■全店舗を特定のエリアに集中させることで、急な欠員時にも迅速にスタッフを派遣し合い、ワークライフバランスを維持する体制を整えています。
■患者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた「かかりつけ薬剤師」としての役割を重視し、数字の目標よりも対応の質を磨く教育をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急田園都市線・大井町線の高津駅で、徒歩5分ほどの通勤に便利な立地です。
■近隣の大学病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、常時2名から3名の体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区内の溝の口・高津エリアに集中して5店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■すべての店舗が徒歩圏内に立地しているため、店舗間でのヘルプ体制が非常に充実しています。
■医薬品の不動在庫を売買する独自のWEBサービスを運営し、特許も取得しているユニークな法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院に隣接し総合科目を応需するため、幅広い症例や薬剤に触れスキルアップが図れます。
■数字のノルマに追われることなく、患者様第一の姿勢で丁寧な服薬指導を実践できます。
■地域密着型で常連の患者様も多く、顔なじみの関係性を築きながら働ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や役職に応じて、年収480万円から550万円程度を想定してご提示します。
■30歳モデルで年収470万円から490万円程度、新卒の方は420万円からのスタートです。
■過去には38歳女性で599万円の提示実績もあり、ご経験や能力はしっかりと評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■高津駅や溝の口駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の診療所より整形外科や内科、外科など多科目を1日約80枚応需しています。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート3名が在籍しており、処方箋枚数に対して常に3名体制を維持することで円滑な業務を行っています。
■応需科目は整形外科、消化器科、内科、外科が中心となっており、特定の科目に偏ることなく幅広い知識を習得できる環境が整っています。

【お勧めポイント】
■高津区でドミナント展開しているためヘルプ体制完備
■複数科目の処方箋を受けているため自然とスキルアップ
■シフト・休みの融通が利きやすい
　集中展開のため、店舗を越えてシフトフォローがあります
　有休もほぼ希望通りに取得でき、2～3連休はもちろん1週間程度の連休を取ることもできます

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の高津駅から徒歩1分という、非常に利便性の高い好立地にて地域医療に貢献しています。
■応需科目は耳鼻科メインの総合科目となっており、1日あたり約45枚、月間で1000枚ほどを受け付けます。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックや大学病院の処方箋を中心に、多種多様な内容を経験できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■神奈川県川崎市高津区内に限定して全5店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略を徹底しています。
■独自の不動在庫売買サービスで特許を取得するなど、調剤業務以外にも革新的な事業を展開している法人です。
■全店舗が溝の口と高津の徒歩圏内にあるため、店舗間の連携が非常にスムーズで強固なヘルプ体制を誇ります。

ゆとりある働き方を実現（川崎市高津区エリア担当より）
ドミナント展開でヘルプ体制が整っており、有休と公休を繋げて1週間の連休取得も可能です！ノルマもなく、ご自身のペースで働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の高津駅から徒歩1分という非常に利便性の高い好立地にて地域医療に貢献しています。
■応需科目は耳鼻科メインの総合科目となっており1日あたり約45枚の処方箋を受け付けております。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックや大学病院の処方箋を中心に多種多様な内容を経験できる体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■複数店舗で働くことで多科目の処方箋を経験していただきたいため新たなメンバーを1名増員募集します。
■ドミナント展開の強みを活かして近隣店舗との連携を大切にしながら柔軟に対応できる方を歓迎いたします。
■経験を活かして耳鼻科メインの総合科目を深く学びながら地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■神奈川県川崎市高津区内に限定して全5店舗を展開しており地域に根ざしたドミナント戦略を徹底しています。
■全店舗が高津駅周辺の徒歩圏内にあるため店舗間の連携が非常にスムーズで強固なヘルプ体制を誇ります。
■独自の不動在庫売買サービスで特許を取得するなど調剤業務以外にも革新的な事業を展開している法人です。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗が近隣にあるためスタッフ間の交流も活発であり困った時にはお互いを支え合う温かい文化があります。
■ノルマに追われることのない患者様第一の運営方針であり穏やかでアットホームな雰囲気が流れています。
■ベテランから若手まで多様なメンバーが在籍しており適度な距離感を保ちながら協力して業務に励んでいます。

＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊
■全国約1,000店舗のドラッグストアを展開され、接客については顧客満足度も10年連続でNo.1の実績を誇ります。
■新規出店が多い為、人間関係もゼロからはじめるので、中途入社で出来上がった人間関係の中に入っていくよりもスムーズに現場に溶け込む事ができます。
■調剤併設店の増加に伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます。
■処方・OTC相談などじっくりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能です。

≪こんな企業です≫
■幅広く店舗展開している調剤薬局です。特に医療モールとの連携に強みを持っています。
■薬局展開の他にも新規開業や医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

≪店舗について≫
■溝の口駅徒歩５分　駅前ビルを抜けた先にある10F建てマンションの１Fにある調剤薬局です。
近隣にクリニックが2件（内科・循環器科・呼吸器科、小児科）あり処方箋を応需しています。
外来業務がメインとなります！

≪こんな方に≫
■外来業務を中心に経験を積んでいきたい方
■従業員同士の距離近く、協力し合って働きたい方

≪教育制度≫
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています。
■入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵溝ノ口駅および溝の口駅から徒歩約5分と通勤に非常に便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、総合科目を1日に約80枚応需しているため幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時3～4名体制、事務スタッフ1名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となっており、即戦力として活躍いただける方を求めています。
■40代までの方を幅広く募集しており、これまでのご経験を活かして地域医療に貢献したい方に最適です。
■30代前半までの方であれば、病院薬剤師経験のみの方や調剤未経験の方もご相談が可能です。

【勤務実態について】
■お休みは祝日を含む4週8休の完全週休2日制で、年間休日は111～112日を確保しています。
■年末年始休暇（12/31～1/3）もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。
■月間の平均残業時間は5～10時間程度と少なめで、残業代は15分単位で別途支給されます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や能力を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇されます。
■年収500万円程度を一つの基準としており、月5～10時間程度の残業代は別途支給されます。
■試用期間の3ヵ月間は時給制となりますが、社会保険は入社初日から加入いただけます。

≪こんな薬局です≫
■溝の口駅・武蔵溝ノ口駅から徒歩2分の好立地で面対応の店舗
■隣に整形外科・呼吸器内科も開院し応需枚数も安定しています
■外来がメインで、現状在宅はありません

≪こんな働き方です≫
■1日8時間×週3～5日、シフト応相談
■土曜日の出勤回数ご相談OK
■週3日～社保加入OK

≪こんな会社です≫
■神奈川県内に約10店舗展開している地域密着型チェーンです
■駅前の店舗が多く、エリアを絞って店舗展開しているためどの店舗も通勤がしやすいです
■勤続年数の長い社員が多く、社内の雰囲気が良い事が伺えます。
■認定薬剤師の資格支制度もあり、個人のキャリアアップにも理解があります
■30代～50代が活躍しており、子育てやご家庭の事情も配慮していただきやすいです

≪こんな薬局です≫
◎薬剤師1名あたりの平均受付枚数は約23枚と比較的少なく、患者様とじっくりと向き会えるような人員配置、また調剤過誤を起こさないような設備投資に注力されています。
◎全店舗、残業時間は月1～3時間とかなり少ない会社です。
ワークライフバランスを大切にしてご勤務いただけます。
◎在宅やかかりつけのノルマや上からの指示はなく、患者様のご意向を最優先に考える会社です。
◎調剤併設店の為、調剤業務以外にも要指導薬の販売等、幅広く患者様の健康増進に寄与することが出来ます。

≪こんな方に≫
近隣にて店舗展開していることもあり、常に社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。
子育て世代も多く在籍しており、家庭と両立しながら働くこともできます。

＜こんな薬局です＞
■神奈川県内に約10店舗展開している地域密着型チェーンです。
■駅前の店舗が多く、エリアを絞って店舗展開しているため、異動になったとしても通勤がしやすいです。
■勤続年数の長い社員が多く、社内の雰囲気が良い事が伺えます。
■認定薬剤師の資格支援制度もあり、個人のキャリアアップにも理解があります。
■30代～50代が活躍しており、子育てやご家庭の事情も配慮していただきやすいです。