東急大井町線｜正社員｜の求人検索結果169件

≪店舗特徴≫
■住むのも働くのも人気な自由が丘エリアに位置する調剤併設ドラッグストア。
■小児科・内科クリニックが入ったビル１Fの店舗です。
　駅近店舗の為、面での対応や在宅業務も行っております。
■常勤・非常勤と合わせ9名在籍と配置も多く、1名当たりの負担を少なく
　落ち着いて業務に取り組める環境です。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線と東急大井町線が乗り入れる「中延駅」から徒歩5分と、通勤に便利な立地にあります。
■整形外科や小児科など多岐にわたる科目を応需し、1日100枚以上の処方箋で豊富な経験が積めます。
■薬剤師7名体制と人員が充実しており、互いに協力しながら業務に取り組める安心の環境です。

【法人特徴について】
■医薬品やヘルスケア商品の売上が約50%を占める、地域医療への貢献を重視した欧米型ドラッグストアです。
■大手総合商社が100%出資しており、安定した経営基盤と高いコンプライアンス意識が強みです。
■首都圏に集中的に店舗を展開しているため、原則として転居を伴う異動がなく安心して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■年に2回、4日以上の連続休暇を取得する制度を推奨し、ワークライフバランスの向上に努めています。
■育児休業は最長6歳、時短勤務は小学校3年生の学年末までと、法定を大幅に上回る子育て支援を行っています。
■大手総合商社のグループ力を活かし、調剤オペレーションの自動化など業務効率化を推進しています。

＼ 働きやすいと評判の薬局 ／
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■エリア採用で正社員も転居を伴う異動がないので、腰を据えて勤務できます
■人間関係を重視しているので、離職率の低い好環境
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能！
お休みしっかり、メリハリ付けて働けます♪
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

＼　店舗特徴　／
■駅前に位置し、クリニックからの処方をメインに応需
■商業施設の1階にある為、お買い物にも便利な立地
■正社員6名と常勤比率が高く、バランスよく運営している店舗です

＼ 育成にも力をいれています ／
■充実した教育、研修制度を通して、薬剤師の育成に重点を置いています。
※OJT研修、スキルアップ研修、フォローアップ研修、管理者向け研修等※独立支援実績あり
■豊富なキャリアパスもございます！
※勤務→管理→エリアマネージャーとキャリアアップも可能です。

＼ こんな会社です ／
■関東を中心に80店舗以上展開をしています
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■産休育休の取得実績あり
■教育体制がしっかりしているので、若手薬剤師でもイチから学んでいける環境
■会社として在宅医療や健康サポート薬局に力を入れておりますので、色々な経験を積むことができます
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方枚数は20-30枚)

＼ 働きやすいと評判の薬局 ／
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■エリア採用で正社員も転居を伴う異動がないので、腰を据えて勤務できます
■人間関係を重視しているので、離職率の低い好環境
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能！
お休みしっかり、メリハリ付けて働けます♪
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

＼　店舗特徴　／
■駅前に位置し、クリニックからの処方をメインに応需
■商業施設の1階にある為、お買い物にも便利な立地
■正社員6名と常勤比率が高く、バランスよく運営している店舗です

＼ 育成にも力をいれています ／
■充実した教育、研修制度を通して、薬剤師の育成に重点を置いています。
※OJT研修、スキルアップ研修、フォローアップ研修、管理者向け研修等※独立支援実績あり
■豊富なキャリアパスもございます！
※勤務→管理→エリアマネージャーとキャリアアップも可能です。

＼ こんな会社です ／
■関東を中心に80店舗以上展開をしています
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■産休育休の取得実績あり
■教育体制がしっかりしているので、若手薬剤師でもイチから学んでいける環境
■会社として在宅医療や健康サポート薬局に力を入れておりますので、色々な経験を積むことができます
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方枚数は20-30枚)

■自由が丘近隣で展開している薬局です
■どの店舗も駅チカで通勤もらくらく！
■かかりつけ薬剤師推奨の為、異動もほぼございません。ご相談のうえでの異動のご相談は可能。通勤時間にほぼ変動ございません。

＼ 働きやすいと評判の薬局 ／
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■エリア採用で正社員も転居を伴う異動がないので、腰を据えて勤務できます
■人間関係を重視しているので、離職率の低い好環境
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能！
お休みしっかり、メリハリ付けて働けます♪
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

＼　店舗特徴　／
■駅前に位置し、クリニックからの処方をメインに応需
■商業施設の1階にある為、お買い物にも便利な立地
■正社員6名と常勤比率が高く、バランスよく運営している店舗です

＼ 育成にも力をいれています ／
■充実した教育、研修制度を通して、薬剤師の育成に重点を置いています。
※OJT研修、スキルアップ研修、フォローアップ研修、管理者向け研修等※独立支援実績あり
■豊富なキャリアパスもございます！
※勤務→管理→エリアマネージャーとキャリアアップも可能です。

＼ こんな会社です ／
■関東を中心に80店舗以上展開をしています
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■産休育休の取得実績あり
■教育体制がしっかりしているので、若手薬剤師でもイチから学んでいける環境
■会社として在宅医療や健康サポート薬局に力を入れておりますので、色々な経験を積むことができます
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方枚数は20-30枚)

< こんな薬局です>
■住宅街の中にある調剤薬局です。
■近隣の内科・整形外科クリニックからの応需が多いですが、地域住民の方も気軽に来局される店舗です。
■患者様からは丁寧で親身になって対応していただけると評判の薬局です。
患者様と目線と併せ、向き合いながら仕事に取り組みたい方にもおすすめの調剤薬局です。

< お休みも充実♪ >
■年間休日は125日と業界トップクラスです。
■有給取得率も高く、入社3ヵ月で付与されるので安心ですね。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています。

<自分にあった研修プログラムを見つけられます>
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■成長をサポートする「学術研修」があり、
階層別研修はもちろん、専門職研修など自身が学びたい、専門性を磨きたい！という思いに応える研修制度があります。
■現場でプロフェッショナルとしてキャリアを積みたい方、
管理職として運営に携わるマネジメントなど
幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポート！
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです！

<会社特徴>
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■店舗によっては管理薬剤師等の配置もあり、多方面から患者様の健康サポートができる薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線などが利用できる自由が丘駅から徒歩1分と、アクセス抜群の薬局です。
■漢方相談を専門としており、不妊治療や美容など女性特有の悩みに対応しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、お客様一人ひとりとじっくり向き合っております。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大とサービス拡充を見据えた、増員でのスタッフ募集となっております。
■漢方カウンセリングに興味があり、お客様の不安に寄り添える共感力のある方です。
■人との対話が好きで、奉仕の精神を持って仕事に取り組める方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■女性が気軽に立ち寄りやすい、明るく温かみのある店舗づくりを心掛けています。
■西洋医学と中医学の融合を目指す、進歩的でアカデミックな風土が根付いています。
■お客様の悩みに真摯に耳を傾け、親身になって相談に乗るスタッフばかりです。

【想定されるキャリアイメージ】
■中医学のスペシャリストとして、他では得られない専門性を身に付けることができます。
■国際中医師や心理カウンセラーなど、専門資格の取得を目指せるキャリアパスです。
■将来的には、豊富な知識と経験を活かして後進の指導・育成を担うことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線など複数路線が利用できる大井町駅から徒歩3分の好立地です。
■大規模病院の門前で、多岐にわたる診療科の処方箋を1日100枚以上応需します。
■薬剤師は7名体制と手厚く、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の安定的な成長とサービス拡充を見据えた、定期採用の一環での募集です。
■高度医療に触れ、幅広い処方を経験してスキルアップしたい方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、患者様へ丁寧で的確な対応ができる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は月5～15時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の取得率は8割と高く、長期旅行に出かける社員も多く在籍します。
■産前産後・育児休暇からの復職率は100%で、安心してキャリアを継続できます。

【業務内容】
■総合病院門前ならではの、ハイリスク薬や特殊薬を含む多様な調剤業務です。
■クリーンベンチも完備されており、必要に応じて在宅医療にも対応していきます。
■過誤防止システムを全店に導入しており、安全な環境で業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急大井町線「戸越公園駅」から徒歩1分と、通勤アクセスが抜群の薬局です。
■内科や小児科、耳鼻科、歯科に加え居宅在宅も応需し、1日平均30枚から40枚を扱います。
■薬剤師は常に2名体制を確保しており、事務スタッフのサポートのもと業務に集中できます。

【法人特徴について】
■関東を中心に複数エリアでドミナント展開しており、安定した経営基盤が魅力です。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、風通しが良く働きやすい環境です。
■個人の希望を丁寧にヒアリングし、やりたいことが実現できる店舗への配属を考慮します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日を確保、有給休暇の取得率も80%と高く、お休みを取りやすい環境です。
■全社での平均残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■産休・育休の取得率はほぼ100%で、復職後もライフステージに合わせた働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が70%以上と高く、急な休みにも幹部社員がヘルプに入る体制が整っています。
■一人あたりの処方箋枚数は約20枚と、余裕を持った人員配置で落ち着いて業務ができます。
■個人のノルマはなく、店舗ごとの目標をチーム全員で協力して達成していくという社風です。