東急大井町線｜正社員｜の求人検索結果165件

【店舗情報と応需状況について】
■東急線の旗の台駅から徒歩3～4分と、通勤に便利な駅チカの薬局
■心療内科、精神科を中心に、耳鼻科、整形外科の処方箋を1日平均20～30枚応需します
■枚数が多くないため負担少なくお仕事できますね

【法人特徴について】
■首都圏や北海道を中心に、全国に35店舗の調剤薬局をチェーン展開している成長企業です。
■「最も好かれる調剤薬局」を目標に掲げ、売上よりも患者さまに寄り添う姿勢を重視します。
■平均年齢が約30歳と若手が中心となっており、活気があり風通しの良い組織です。

【勤務実態について】
■日月が定休日に加え土曜も午後休みのため、毎週必ず連休が取れる週休2.5日制です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、残業はほとんどなく定時で退社することが可能です。
■産休・育休の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊
■全国約1,000店舗のドラッグストアを展開され、接客については顧客満足度も10年連続でNo.1の実績を誇ります。
■新規出店が多い為、人間関係もゼロからはじめるので、中途入社で出来上がった人間関係の中に入っていくよりもスムーズに現場に溶け込む事ができます。
■調剤併設店の増加に伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます。
■処方・OTC相談などじっくりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線・大井町線の溝の口駅から徒歩3分という、非常に利便性の高いクリニックモール内に位置しています。
■婦人科、産科、内科をメインに、2025年4月には内視鏡クリニックも開院予定であり、多角的な処方箋を応需します。
■薬剤師は常時1名体制で調剤事務と協力して業務を行い、一人あたりの処理枚数は17枚から20枚程度と余裕があります。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による急募案件となっており、店舗運営に意欲的で、現場を支えていただける方をすぐにでも募集しています。
■大手チェーン出身で全国転勤や過度なノルマに疲れてしまい、地域に根ざして落ち着いて働きたい方を歓迎いたします。
■40歳代までの若手から中堅層を理想としていますが、管理業務が可能な方であれば50歳代の方も積極的に検討します。

【求人情報について】
■正社員の給与条件は年収450万円から550万円の範囲で、経験や年齢、スキルを正当に評価したうえで決定いたします。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与は年2回計3か月分が支給されるなど、安定した収入を継続的に得ることが可能です。
■年間休日は126日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、週休2.5日以上の勤務体系で心身ともにリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの溝の口駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤も非常に快適です。
■門前の医療機関を持たない完全面分業で、多岐にわたる処方箋を1日平均90枚応需します。
■薬剤師は常勤4名、パート3名が在籍し、常に3～4名体制でゆとりを持って業務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大とサービス向上を目的とした、定期的な増員募集で体制強化を図っています。
■人物面を重視しており、チームで助け合いながら円滑に業務を進めてくださる方を求めます。
■調剤経験が1年以上ある方を歓迎しており、病院での服薬指導経験のみの方もご相談ください。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師取得のためのeラーニングや、サービス介助士の資格取得を積極的に支援します。
■健康経営優良法人に3年連続で認定されており、社員の心身の健康を大切にしています。
■患者様対応に注力できるよう、監査レンジの導入など業務効率化への設備投資に積極的です。

【こんな方が活躍中】
■様々な処方箋に触れることで、常に新しい知識を吸収しようとする意欲的な方が活躍中です。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いている方が多いです。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらの時間も充実させている方が活躍しています。

≪こんな薬局です≫
◎薬剤師1名あたりの平均受付枚数は約23枚と比較的少なく、患者様とじっくりと向き会えるような人員配置、また調剤過誤を起こさないような設備投資に注力されています。
◎全店舗、残業時間は月1～3時間とかなり少ない会社です。
ワークライフバランスを大切にしてご勤務いただけます。
◎在宅やかかりつけのノルマや上からの指示はなく、患者様のご意向を最優先に考える会社です。
◎調剤併設店の為、調剤業務以外にも要指導薬の販売等、幅広く患者様の健康増進に寄与することが出来ます。

≪こんな方に≫
近隣にて店舗展開していることもあり、常に社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。
子育て世代も多く在籍しており、家庭と両立しながら働くこともできます。

≪こんな企業です≫
■幅広く店舗展開している調剤薬局です。特に医療モールとの連携に強みを持っています。
■薬局展開の他にも新規開業や医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

≪店舗について≫
■溝の口駅徒歩５分　駅前ビルを抜けた先にある10F建てマンションの１Fにある調剤薬局です。
近隣にクリニックが2件（内科・循環器科・呼吸器科、小児科）あり処方箋を応需しています。
外来業務がメインとなります！

≪こんな方に≫
■外来業務を中心に経験を積んでいきたい方
■従業員同士の距離近く、協力し合って働きたい方

≪教育制度≫
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています。
■入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線「戸越公園駅」から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にございます。
■近隣のクリニックから内科や耳鼻科など複数科目を応需し、大学病院の処方箋にも対応しています。
■常時2～3名の薬剤師体制で、1日あたり50～60枚の処方箋に丁寧に対応できる環境です。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に全国へ展開し、一貫して「真の医薬分業」を追求するリーディングカンパニーです。
■コンプライアンスを重視する姿勢を徹底しており、サービス残業を一切認めないクリーンな経営体制です。
■グループ会社を多数保有することで安定した経営基盤を確立し、常に新しい取り組みに挑戦しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院門前薬局が多く、最先端の医療に触れながら薬剤師としての専門性を高められる環境です。
■専門資格の取得などが明確な手当として評価されるため、知識習得へのモチベーションが維持できます。
■患者様本位の「真の医薬分業」という高い理念のもと、医療人として誇りを持って働くことができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で経験を積んだ後、在宅専門チームや教育、人事など本部 chứcへの多様なキャリアチェンジが可能です。
■外部認定・専門薬剤師の資格取得を奨励しており、専門性を高めてキャリアを築くことができます。
■医療連携推進部門に所属し、病院薬剤師として勤務（常用型派遣）するというキャリアパスもあります。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局長候補として、店舗運営に携わりたい方
■地域医療に貢献したいという熱意のある方
■患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導ができる方
■大学病院門前で様々な処方箋や専門知識を身につけて薬剤師として成長したい方

【求人情報について】
■週休2.5日で、プライベートも充実させることができます。
■年間休日は118日、年末年始休暇もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東京都品川区、東急大井町線・東急池上線「旗の台駅」から徒歩5分圏内です。
■総合科目を応需しており、1日35枚の処方箋を扱います。
■薬剤師3名体制で、在宅医療にも対応しています。

【勤務実態について】
■平日は18時まで、土曜日は13時半までの勤務です。
■残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
■有給消化率向上のため、ラウンダー制度を導入しています。

【想定される業務内容】
■近隣の医療機関との連携を取りながら、地域医療に貢献できます。
■服薬指導、調剤、監査業務に加え、在宅医療にも携われます。
■患者様一人ひとりと向き合い、丁寧な服薬指導を実践できます。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良い職場で、社員の意見を尊重する社風です。
■社員の笑顔を大切に、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■チームワークを重視し、助け合いながら業務に取り組んでいます。

【想定されるモデル年収】
■経験や能力に応じて、年収520万円～630万円が想定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
■通勤手当、時間外手当、その他手当も支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の西大井駅から歩いて約5分という、通勤に非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科を中心に、1日40枚から70枚の処方箋を応需します。
■現在は3名の薬剤師が在籍しており、約1,300品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■都内でも人気の高い品川区に複数の店舗を展開し、地域に根差した薬局経営を行っています。
■処方箋調剤だけでなく、在宅医療や健康相談にも力を入れて地域医療に貢献しています。
■将来的なM&Aは考えず、社員の中から次期経営者を選任していく方針を掲げています。

【こんな取り組みをしています】
■社員同士で感謝を伝え合うサンクスカード制度があり、賞与の評価にも反映されます。
■年に一度、患者様への貢献度が高い社員を「社長賞」として表彰する制度があります。
■月に1回の社内勉強会や外部研修への参加費補助で、スキルアップを支援しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■勤務地から1.5km圏内に引っ越す場合、最大40万円の近距離奨励金が支給されます。
■勤務地から15km圏内で自転車通勤をする社員には、毎月1万円の特別な手当があります。
■かかりつけや在宅のノルマが少なく、患者様本位の業務に集中できる点が魅力です。
■手を挙げれば積極的に仕事を任せてもらえるため、大きなやりがいと成長を感じられます。

■薬局長候補としてのご相談ＯＫ！
■キャリアを積める将来性のある病院です