京急本線・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【求人担当からのコメント】
＼将来のリーダー候補を募集／（横須賀市エリア担当より）
在宅医療やかかりつけ業務に注力しており、将来の薬局長候補としてキャリアを築きたい方にぜひお勧めします。
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【店舗情報と応需状況について】
■京急大津駅から徒歩1分という好立地にあり、近隣の内科クリニックから1日120枚の処方箋を応需しています。
■落ち着いた環境の中で内科メインの処方を学べるため、じっくりと患者様に向き合いたい方に最適な職場環境です。
■在宅業務にも取り組んでおり、地域連携を大切にしながら薬剤師としての専門性を発揮できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手調剤チェーンで、最新の監査システム導入など安全面への投資も積極的です。
■人々の笑顔のためにをテーマに掲げ、アロマやハーブの提案など患者様の多様なニーズに応える姿勢を大切にします。
■定着率が高く働きやすさを重視しており、豊富なキャリアパスを通じて長期的なキャリア形成を支援する会社です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日確保されており、日曜と祝日に加えて平日のシフト休みでしっかりとリフレッシュが可能です。
■月平均の残業時間は5時間未満と極めて少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方にぴったりの環境です。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが徹底されており、サービス残業の心配がなく安心して日々の業務に励めます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止システムを全店舗に導入し、薬剤師が安心して正確な業務を行えるよう医療安全を徹底しています。
■緊急避妊薬の全店取り扱いや、管理栄養士との連携による栄養相談など、健康を総合的に支える活動に注力中です。
■プレアボイド事例を社内で共有するコンテストを実施し、薬剤師の介入による副作用回避などの知見を高めています。

≪こんな企業です≫
■神奈川を中心に首都圏・群馬でドミナント展開をしている地域密着系の調剤薬局
■患者様から信頼される薬局づくりを目指しており、それに向けた教育体制も整っています

≪こんな薬局です≫
■2025年7月に新規開局した薬局です
■京急鶴見駅から徒歩2分・JR鶴見駅から徒歩4分程度の好立地
■保険調剤以外にOTC医薬品の品揃えが非常に豊富でOTC商品の相談だけに来るお客様も多くいらっしゃいます

≪業務内容≫
■近隣のクリニックからの外来対応がメインとなります
■小児科・内科・整形外科・泌尿器科・皮膚科をメインで応需
■在宅は現状無く、外来＋OTC販売となります

≪こんな方にオススメ≫
■新卒や第二新卒にもオススメ
　教育制度充実に加え、新卒で年収450万円からスタートと相場よりも高め
■外来中心のため、在宅よりも外来で幅広く経験を積んでいきたい方
■OTC販売に興味のある方

≪安心の研修制度≫
■中途採用者に対しても研修プログラムが用意されており、教育担当者が丁寧に指導してくれるので安心。
■定期的な研修や階層別のフォローアップ研修も完備
■役職・勤務年数に応じて海外研修のチャンスもあります

≪その他のポイント≫
■神奈川県内は比較的エリアが近いため、近隣店舗とのフォロー体制がしっかりありますので安心♪
■融通し合う事で、お休みの希望が叶う環境を作っています。
■自宅から通勤が出来ない方には住宅手当月5万円あり！（対象者のみ）

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪企業の特徴≫
■東証プライム上場企業のグループ会社です。
■全国で300店舗以上展開しております。
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、生活環境によって選ぶことが出来ます！
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実！
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っています。
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。

≪豊富なキャリアパス・研修制度≫
■店舗での経験をした後は、薬剤師としてスペシャリストを目指すことも出来ますし、マネジメントや大学との共同研究、新規出店業務、採用担当、教育担当など幅広いフィールドが広がっています！
■意欲ある社員はどんどん登用するのがモットーなので、ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！
■新人研修から薬局長研修まで、キャリアに応じた豊富な研修制度のご用意もあります。

＼多彩なキャリアパス／（横浜市港南区エリア担当より）
スペシャリストはもちろん、マネジメントや教育、採用担当などへの挑戦も可能！意欲ある方を積極的に登用する社風なので、自身の主体的なキャリア形成が叶います。
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【店舗情報と応需状況について】
■店舗の最寄り駅は京急本線とブルーラインの上大岡駅で、駅から徒歩4分程度の好立地です。
■４つのクリニックが入る医療ビルから内科や耳鼻科など複数科目を1日約160枚応需します。
■店舗の勤務体制は常勤5名とパート2名、事務員5名が在籍し、常時5～7名体制です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、将来のコアメンバーとして活躍していただける人材を募ります。
■想定年収は430万円から610万円で、ご経験やこれまでのスキルなどを考慮して決定します。
■東邦グループならではの手厚い福利厚生や、各種の資格手当なども非常に豊富に用意されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日程度を確保しており、週休2日制で日祝と平日にしっかり休める環境です。
■有給休暇の平均取得日数は全社で11.3日と多く、有休を取得しやすい風土が根付いています。
■リフレッシュ休暇や夏季休暇に年末年始休暇もあり、休暇制度を利用した長期連休も可能です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の音声薬歴入力システムなど、業務効率を高めるためのITツールを全店に導入しています。
■地域の皆様へ向けて予防医療を啓発する、社外講師を招いた「健康教室」を定期開催しています。
■全社規模での調剤過誤防止研究会を設置し、日々の安全管理や研究レポートの共有に努めています。

≪こんな企業です≫
■全国展開をしている大手調剤チェーン企業
■研修充実！
　階層別研修・店長研修・月例勉強会・Ｅラーニング　他
　資格取得、経験などの個人の努力を会社が評価してくれるスキルランク制度があり
　モチベーションを維持させながら経験が積めるのも魅力です
■医療モール型の出店が多く、地域医療と連携を図りながら患者様の健康管理に貢献できる企業
■近隣に複数店舗を出店しているため、1つの会社にいながら、様々な店舗・科目・薬の経験が積めます
■店舗での経験後はマネジメント、教育担当などキャリアパス充実
■産休育休はもちろんのこと、復帰者も多く働きやすい環境が整っています

≪こんな店舗です≫
■八丁畷駅すぐの医療モール内にある薬局
■医療モールには「内科・歯科・小児科」が入っています
■外来がメインですが個人在宅を数件対応しています
■薬剤師が3～4名体制で実務実習指導薬剤師も在籍しています

≪充実した研修内容≫
基本から実技までしっかりと学べる研修を用意
・ビジネスマナー・電話応対
・薬学・調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習

≪こんな方にオススメ≫
■地域医療に貢献しながら安定した会社に働きたい方
■産育休実績はもちろん、近隣に複数店舗があり、時短で復帰できるため、継続就業が叶います
■年間休日120日以上、有給取得率も高く、メリハリもって働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅からバスで10分ほどの住宅街に位置しており、マイカーでの車通勤も可能なため毎日の通勤が便利です。
■歯科や小児科や皮膚科をメインに居宅への在宅業務も応需しており、1日の処方箋枚数は90から100枚です。
■正社員の薬剤師4名とパート3名に加えて事務員3名が在籍しており、人員体制が手厚く落ち着いて働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■月に1回程度の夜番勤務に対応できる方や、普通自動車免許をお持ちで施設訪問などに対応できる方を求めます。
■現状の業務範囲にとらわれず、かかりつけや在宅業務など幅広い業務に積極的に挑戦できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東京や神奈川など首都圏に限定したドミナント展開を行っており、地域に密着した店舗運営を推進しています。
■医薬分業を創業の目的として掲げ、薬剤師が職能を最大限に発揮できるような健康サポート薬局を展開します。
■1994年からいち早く在宅医療業務を開始したパイオニアであり、現在も首都圏で多数の患者様を支えています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、年収400万円から550万円の範囲でご相談が可能な正社員求人です。
■転居を伴う異動は原則発生しないため、特定の地域に腰を据えて中長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■在宅医療に力を入れているため、施設や個人宅への訪問業務など本格的な在宅業務の経験を積める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅（または京急鶴見駅）から徒歩3分と、通勤しやすい好立地です。
■医療モール内の店舗であり、内科や整形外科、小児科など多科目を応需します。
■処方箋は1日約50枚を、常勤3名・パート1名の体制で常時2～3名にて対応します。

【法人特徴について】
■グループ会社が土地・不動産関連の上場企業であり、盤石な経営基盤があります。
■神奈川・東京の人口増加エリアに集中し、ドミナント展開を進めている成長企業です。
■「すべての人にHAPPYを」を理念に、お薬だけに留まらない医療体制の発展に注力します。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルに応じ、年収480万円から600万円の範囲で提示されます。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、4.5ヶ月分の支給実績があります。
■昇給は年1回あり、個人の成績や業績に応じて決定される仕組みです。

【想定される業務内容】
■医療モール内の薬局として、服薬指導、監査、調剤の業務が中心となります。
■個人ノルマはありませんが、かかりつけ薬剤師業務も担当いただきます。
■在宅業務は現状、地域支援体制加算が取得できる最低限の範囲で対応しています。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です。
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数。
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪薬局の特徴≫
■2020年10月にできた商業施設内にある、クリニックモールの薬局です。
■上星川駅徒歩1分の好立地です！
■応需元は同フロアーにある眼科、皮膚科、内科より処方箋を受けています。まだ新しい店舗で広く清潔感のある薬局です。

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンで安定してご勤務されたい方。
■クリニックモールで多科目を学ばれたい方。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の平沼橋駅より徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地な環境です。
■内科や外科、皮膚科など幅広い診療科に対応し、1日平均で40枚から50枚程度の処方箋を応需します。
■正社員1名とパート4名の薬剤師に加え、事務員3名の計8名体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心とした首都圏限定のドミナント展開で、無理な転居を伴う異動はありません。
■創業当初より医薬分業と在宅医療を推進し、業界のパイオニアとして質の高い医療を提供しています。
■社員一人ひとりの声を大切にする風土があり、働きやすい環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーだけでなく、本社部門への多彩なキャリアパスも用意されています。
■透明性の高い評価制度により、日々の頑張りや成果が正当に評価され着実なキャリアアップに繋がります。
■専門性を高めたい方には、認定資格取得支援などを通じてスキルアップを全面的にバックアップします。

≪オススメポイント≫
■ドミナント展開をしている企業のため大きな異動はありません。
■地域に密着した環境で患者様の健康サポートが出来ます。
■充実した研修制度で経験に不安がある方も安心です。
■年間休日125日、月の平均残業時間が6時間と少なく、有休の平均取得日数も10日とワークライフバランスが取りやすい環境。

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！

≪充実した研修内容≫
■一人ひとりに合わせた目標設定をもとに評価します。
■基本的な薬学的な研修の他に、英会話レッスンや安全管理研修など外部研修も充実しています。

≪福利厚生も充実≫
■会員制リゾートホテル、学会・外部研修費用補助、日帰り社員旅行、ボウリング大会、ゴルフコンペなど。

＼充実の研修でキャリアアップ／（川崎市川崎区エリア担当より）
調剤からOTCまで幅広く学べる環境があり、各種資格取得支援やマネジメント研修などスキルを磨ける制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である八丁畷駅から徒歩12分ほどの場所に位置している、大手ドラッグストアチェーンの調剤併設店です。
■面対応で処方箋を1日に5枚から10枚ほど応需しており、落ち着いた環境で患者様とじっくり向き合うことができます。
■平日だけでなく土曜日も午前中のみ営業しており、地域の皆様の健康をサポートする身近な存在として機能しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は薬剤師の欠員補充を目的としており、店舗の運営を安定させるために新たな正社員スタッフを募集しております。
■保険調剤の実務経験が豊富な方はもちろんのこと、年齢や職種によっては未経験の方からのご相談も受け付けています。
■曜日や勤務時間および店舗の指定にこだわらず、柔軟な働き方でキャリアを築いていきたいと考える方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となり、ご経験や役職に応じて年収505万円から700万円までの高水準な給与を目指せる求人です。
■昇給は年に1回あり、賞与も業績に応じて年に2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される環境です。
■安定した大手企業が運営している店舗であるため、処方箋応需枚数も落ち着いており自分のペースで業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の9時から19時までと土曜日の9時から13時までとなっており、無理のないシフト勤務が可能です。
■残業代は1分単位で集計されて支給されるシステムを導入しており、働いた分の対価がしっかりと支払われる体制です。
■有給休暇は法定通りに付与されるほか、入社2年目以降はほぼ全員が7連休を取得してプライベートを充実させています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は横浜駅から徒歩約8分とアクセス良好な立地にある調剤薬局です。
■応需科目は内科、心療内科、神経内科が中心で、処方箋枚数は1日平均30枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時1～2名体制で、事務スタッフ2名と協力し業務を行います。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に首都圏や群馬、愛媛など複数の地域で店舗を展開している企業です。
■大学との共同研究論文発表や学会発表を通じて、医療費削減への貢献にも取り組んでいます。
■近年はドラッグストア併設店舗も出店し、OTC販売にも力を入れている点が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が人柄を重視して採用を行っているため、現場は温和で協力的な方が多いです。
■20代から30代のスタッフが多く在籍しており、活気のある明るい職場環境です。
■経営層と現場スタッフとの距離感が近く、風通しの良いコミュニケーションが取れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■自分の「やりたい」という声が通りやすいボトムアップの風土があり、主体的に働けます。
■充実した研修制度や資格取得支援により、薬剤師としての専門性を高め続けられます。

≪こんな薬局です≫
■横浜駅西口より徒歩1分、複数路線ありアクセス良好です。
■漢方を通じたライフスタイルを提案するカウンセリングのお仕事です。
■漢方の他にも自然派化粧品や健康茶などの身体を内から整える商品などもあり、幅広い知識を身に着けることができます。

≪こんな企業です≫
■創業50週年を迎える日本最大級の漢方相談薬局チェーン。百貨店内への展開で主要都市を中心に出店しています。
■全国に展開している健康や生活習慣、美容のお悩みを解決する漢方相談を行っている企業です。
■「一に養生、二に漢方」といった基本理念に基づき、漢方を通じた未病の考えのもと、日々の生活における養生提案で、
　皆様の健康づくりのお手伝いをすることを理念に運営している漢方薬局です。
■健康も美容もサポートするトータルケアが可能な自社ブランドも展開しています。
■店内には健康茶や食材、自然派化粧品など、気軽に漢方ライフスタイルを体験できるアイテムを取り揃えています。
■入社時は独自の教育カリキュラムにて漢方を”1”から学ぶことができ、安心して就業スタートいただけます。
■多様なキャリアチェンジの場も用意がございます。
　専門スクールの講師、商品開発、広報担当、他
■お客様に健やかな生活を送っていただくため、長期的に支援できる環境があります。

≪こんな企業です≫
■1998年創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開の調剤チェーン
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）

≪こんな方にオススメ≫
■新卒採用を積極的に行っており、若年層からレベルアップしていきたい方に適した企業です
■積極的にＭ＆Ａも行っており、管理薬剤師へのキャリアアップも可能

≪充実した研修制度≫
■年3回集合研修により社内の症例発表やミス防止などの研修を行っています
■階層別や管理職研修も完備
■海外研修も行っています！

≪こんな薬局です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■京急線金沢文庫駅から徒歩1分の調剤薬局です。
■薬局と同じビルの上の階と向かいのビルには、内科、婦人科、眼科などのクリニックがあり、ほぼこちらの外来となります。

≪業務内容≫
■外来対応がメイン、居宅在宅の対応もあります。
■処方箋約1日100枚、内科・眼科の割合多め。
■薬剤師は常時３～４名体制です。
■健康相談イベントとOTC販売にも注力しております。

≪こんな方にオススメ≫
■教育制度、福利厚生など充実した企業で安心して働きたい方！
■しっかりとお休みがとれて、オンオフのメリハリをつけて働きたい方にオススメ！

≪研修制度≫
■オーダーメイド研修制度：過去の経験有無を各項目確認し、それぞれに合った研修を実施しております。

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
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