京急本線｜教育制度あり｜の求人検索結果347件

≪こんな店舗です≫
■鶴見駅から徒歩10分、住宅街に位置する店舗
■特定の医療機関ではなく面で処方箋を受けています

≪業務内容≫
■外来＋在宅医療に対応しています
■外来は面対応で1日40枚程度を受けており、在宅は個人在宅で車でお届けしています

≪こんな企業です≫
◇首都圏を中心に複数店舗を展開しているドラッグストアです。
　調剤併設店も多く出店しているため、希望で調剤部門に異動する事も可能。
◇女性が働きやすい環境！
　産休育休実績多数！復帰後も時短勤務で活躍している方も大勢いらっしゃいます。
　既に取得している方が多くいらっしゃるので、ご自身が取得する時もスムーズ。
　周りの理解があるので安心ですね。
　　

≪充実の研修制度≫
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪オススメポイント≫
■住宅手当制度、月5万円支給で年間60万円プラス♪
■最短2年で管理薬剤師を目指せ、さらなるキャリアアップも可能
■33年間売上連続成長中！
　コロナ禍でも売り上げが伸びているため安心して安定した働き方が出来ます

＜こんな企業です＞
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

＜こんな薬局です＞
■京急富岡駅徒歩4分程度の調剤薬局
■道路挟んで向かいには姉妹店があり、フォローアップ体制万全
■薬局上の医療ビルから外来がメインで在宅も対応
■薬剤師は若手からベテランまでおり、フォロー体制◎

＜業務内容＞
■外来・在宅業務が中心となります。
■近隣クリニックビル内の内科、小児科、整形外科、眼科をメインで応需しております。

＜こんな方にオススメです＞
■将来的に管理薬剤師・マネジメントに携わりたい方。
■これから学びたい・経験を積みたい20~30代の若手薬剤師。教育環境・フォロー体制充実しています！
キャリアアップのフィールドがございます。
■ご家庭との両立を図りたい方。年間休日120日以上でメリハリ付けてご勤務いただけます。
■産育休の取得率が100％・育児休暇復帰率が99％で女性が長くご活躍いただけるフィールドがございます。

≪こんな薬局です≫
■小田栄駅 (JR南武線)から徒歩10分以内・川崎駅からバス10分程度にある調剤薬局です
■在宅医療は施設をメインにしており、近隣の10施設を担当しています。
■外来は1日60～80枚程度となります
■処方箋・施設増加のため増員募集となります

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の鶴見市場駅から徒歩で2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での急募案件になります。
■処方箋は内科や心療内科をメインに1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な服薬指導ができる環境です。
■現場は常勤薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で運営しており、地域に根ざしたマンツーマンの対応を大切にしています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に全国95店舗を展開しており、今後も新規出店や拡大を積極的に図る安定した経営基盤を持つ法人です。
■患者様に優しく社員同士は仲良くを掲げ、地域密着型の運営を行いながら組織全体でレベルアップを目指す風土があります。
■公平な査定を行うための評価制度が整っており、やる気次第では20代で薬局長やブロック長への昇進も十分に可能です。

【求人情報について】
■管理薬剤師経験者を歓迎しており、年収580万円から最大650万円という高待遇での検討が可能な急募の求人です。
■昇給は年に1回あり賞与も年に2回支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。
■住宅手当や赴任手当などの各種手当が充実しており、生活基盤を安定させながら長く活躍できる環境が用意されています。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日に設定されており、ワークライフバランスを重視して自分自身の時間を大切にできる勤務体系です。
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満と非常に少なく、仕事と休息のメリハリをつけながら無理なく働ける職場です。
■有給休暇の消化率は80％から90％と高い水準を誇り、2か月前からシフト希望を出せるため行事の休みも取れます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京急本線の杉田駅、JR線の新杉田駅で、どちらからも車で約5分の立地です。
■応需科目は眼科、内科、耳鼻科、外科、消化器科と幅広く、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■薬剤師は常勤4名、パート2名の体制で、常に5名体制を維持し、余裕を持って業務にあたります。

【法人特徴について】
■横浜市で創業し、設立から30年以上の歴史を持つ、地域に根差した調剤薬局です。
■神奈川県内を中心に20店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤が魅力です。
■「地域の皆様の健康、寄り添うかかりつけ薬局」をモットーに、日々貢献を追求しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験やスキルによっては、管理薬剤師として店舗の運営を担っていただくことも可能です。
■OJT研修制度が整っているため、実務を通じて着実にスキルを身につけていくことができます。
■定期的に開催される勉強会に参加することで、常に最新の知識を学び、専門性を高められます。

≪こんな薬局です≫
◇複数店舗を展開している調剤トップクラスの企業
◇調剤過誤防止に積極的！全店舗で過誤防止端末を導入済
　また最新鋭の機材を導入し薬剤師様の業務負担が軽減するよう配慮してあります。
◇店舗での経験後はマネジメント職や本社部門など
　進むキャリアが豊富にあるので幅広く経験が出来ます♪
◇こちらの店舗は高齢者住宅の下にあるので
　在宅医療の経験を積むことが出来ます！
　

≪こんな薬局です≫
◇各地で複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇海外研修制度などステップに応じた研修カリキュラムが用意されています。
◇流通系の資本が入っているため、店舗の棚割・色分けなどは
　流通業のノウハウを活かして工夫をしています。
◇調剤過誤防止に積極的！全店舗で過誤防止端末を導入済
　また最新鋭の機材を導入し薬剤師様の業務負担が軽減するよう配慮してあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪オススメポイント≫
■鶴見区内での店舗展開のため異動があっても近場
■勉強会も充実しており、知識を身に付けステップアップできますよ。
　認定薬剤師取得の支援も行っています。
■お休みを取りやすい環境・雰囲気にがあり、夏季は1週間のお休みも可能です。
　旅行等、趣味やリフレッシュに連休を使う事が出来ます。
■週休2.5日、年間休日122日、有給消化率は80％以上とワークライフバランスが取りやすい！

≪こんな企業・薬局です≫
■横浜市内で2店舗出店している企業
■こちらの店舗は鶴見駅から徒歩7分程度の立地にあります
■メディカルビルの1階にあり、ビル内には消化器内科、肛門外科、耳鼻科、眼科、皮膚科のクリニックが入っています

≪業務内容≫
■外来はビル内のクリニックを中心に1日80枚程度の処方箋を受けています
■外来以外に個人在宅を数件対応しています
■お車の運転ができなくてもOKです

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京急鶴見駅およびJR鶴見駅からバスで約10分ほどの場所にございます。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は平均で50枚程度を見込んでいます。
■薬剤師は常勤3名と事務員1名を配置し、常に複数名で協力しながら業務を進める体制です。

【法人特徴について】
■神奈川県を基盤とし、首都圏や群馬県などで地域に根差した薬局を多数展開しています。
■大学との共同研究や学会での発表を積極的に行い、学術的な視点からも医療に貢献します。
■近年ではOTC販売に注力したドラッグストア併設店舗も出店しており、事業は順調に成長中です。

【こんな取り組みをしています】
■医師を招いた合同勉強会や病院薬剤部での研修など、専門性を高める機会が豊富にあります。
■年に3回、全薬剤師を対象とした合同研修会を実施し、知識の向上と情報交換を促進します。
■現場スタッフが主体となったYouTubeでの情報発信など、新しいことにも挑戦できる環境です。