京急本線｜シフト制｜の求人検索結果402件

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は横浜駅から徒歩約8分とアクセス良好な立地にある調剤薬局です。
■応需科目は内科、心療内科、神経内科が中心で、処方箋枚数は1日平均30枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時1～2名体制で、事務スタッフ2名と協力し業務を行います。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に首都圏や群馬、愛媛など複数の地域で店舗を展開している企業です。
■大学との共同研究論文発表や学会発表を通じて、医療費削減への貢献にも取り組んでいます。
■近年はドラッグストア併設店舗も出店し、OTC販売にも力を入れている点が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が人柄を重視して採用を行っているため、現場は温和で協力的な方が多いです。
■20代から30代のスタッフが多く在籍しており、活気のある明るい職場環境です。
■経営層と現場スタッフとの距離感が近く、風通しの良いコミュニケーションが取れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■自分の「やりたい」という声が通りやすいボトムアップの風土があり、主体的に働けます。
■充実した研修制度や資格取得支援により、薬剤師としての専門性を高め続けられます。

■京急本線の弘明寺駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、内科と皮膚科の処方箋をメインに1日30枚ほど応需しています。
■皮膚科メインの応需状況となっており、薬剤師は常勤2名体制で地域に密着しながら一人ひとりの患者様に丁寧な対応を行っています。
■外来調剤だけでなく在宅医療の面対応も実施しており、地域住民の方々の多様な医療ニーズに寄り添える体制をしっかり整えています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、住宅街を中心に地域密着型の店舗運営をしています。
■業界トップクラスの経常利益を計上する健全な経営基盤があり、充実した教育制度や福利厚生を提供しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での業務を通じて知識を深め、将来的に薬局長を目指したい方には着実なステップアップの機会が用意されています。
■研修認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門性を高めたい方には1年以内の取得を目指せるようなバックアップ体制があります。
■在宅業務に特化した高度な研修も用意されているため、外来から在宅まで幅広く対応できるハイブリッドな薬剤師へと成長可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の横浜駅から徒歩2分ほどの好アクセスな立地にて、内科など多岐にわたる処方箋を1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の複数名体制で運営しており、月曜から土曜の開局時間帯を協力して対応しています。
■処方箋調剤だけでなく在宅医療の面対応も行っており、地域住民の多様な医療ニーズに寄り添う体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、住宅街を中心に地域密着型の店舗運営をしています。
■業界トップクラスの経常利益を計上する健全な経営基盤があり、充実した教育制度や福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導が中心ですが、売場のOTC医薬品に関する相談販売にも携わります。
■全体の約2割ほどを占めるOTC業務を通じて、予防医療から治療まで幅広く患者様をサポートする役割です。
■約5割の店舗で在宅業務を実施しており、専用施設での研修を経て訪問薬剤管理指導を担当する機会もあります。

【こんな方にオススメ】
■業界トップクラスの収益力と安定した経営基盤を持つ法人で、長期的に安心して働き続けたいとお考えの方にオススメです。
■充実した住宅補助制度を利用して生活費の負担を減らし、実質的な可処分所得を大きく増やしたい方にぴったりな環境です。
■年間休日の多さや有給休暇の取りやすさを重視し、ワークライフバランスを整えて無理なく勤務したい方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急大津駅や堀ノ内駅から徒歩12分ほどの立地で、地域に根差した面対応にて1日10枚から20枚を応需しています。
■処方箋調剤だけでなく、OTC医薬品の相談販売など幅広いニーズに少人数で丁寧に応える地域密着型の店舗です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営しており、月曜から土曜の10時から18時30分まで開局しています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、住宅街を中心に地域密着型の店舗運営をしています。
■業界トップクラスの経常利益を計上する健全な経営基盤があり、充実した教育制度や福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導が中心ですが、売場のOTC医薬品に関する相談販売にも携わります。
■全体の約2割ほどを占めるOTC業務を通じて、予防医療から治療まで幅広く患者様をサポートする役割です。
■約5割の店舗で在宅業務を実施しており、専用施設での研修を経て訪問薬剤管理指導を担当する機会もあります。

【こんな取り組みをしています】
■入社前には薬局を模した専用センターで調剤手技を学ぶ研修があり、ブランクがある方でも安心して始められます。
■実際の患者様宅を再現した在宅研修センターを完備しており、訪問業務に必要な知識や技術を擬似体験できます。
■従業員割引購入制度により本人だけでなく家族もお得に買い物ができるなど、生活に密着した優待があります。

≪企業について≫
■無理な転勤、異動などは基本ありません。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
■対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です。
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。

≪教育制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルだけでなく、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修が整っています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もございます。
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■みなとみらい駅から徒歩約8分と、複数路線が利用可能で通勤に大変便利な立地にあります。
■近隣クリニックから内科・小児科・血液内科を主に応需し、その他広域の処方箋にも対応しています。
■処方箋は1日平均20～40枚程度で、薬剤師は常時2～3名体制のため落ち着いて業務ができます。

【求人情報について】
■調剤経験が3年以上の方は、サブチーフ待遇で年収560万円から660万円をご提示可能性有り。
■認定薬剤師の取得支援や退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が充実しています。
■年間休日は104日ですが、有給休暇の取得率はほぼ100%で、年末年始は3日間お休みです。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用、eラーニングの受講料などを法人が全額負担します。
■薬剤師賠償責任保険やHPKIカードの作成費用も会社が負担するため、安心して業務に専念できます。
■従業員とその家族を大切にする風土があり、扶養者へのクリスマスプレゼント制度などがあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■まだ若い組織だからこそ、ご自身の意見やアイデアを店舗運営に反映させやすい環境が魅力です。
■会社の成長と自身の成長をリンクさせることができ、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
■残業が少なく枚数も多くないため、患者様一人ひとりに時間をかけて丁寧に向き合えます。

≪オススメポイント≫
■ドミナント展開をしている企業のため大きな異動はありません。
■地域に密着した環境で患者様の健康サポートが出来ます。
■充実した研修制度で経験に不安がある方も安心です。
■年間休日125日、月の平均残業時間が6時間と少なく、有休の平均取得日数も10日とワークライフバランスが取りやすい環境。

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！

≪充実した研修内容≫
■一人ひとりに合わせた目標設定をもとに評価します。
■基本的な薬学的な研修の他に、英会話レッスンや安全管理研修など外部研修も充実しています。

≪福利厚生も充実≫
■会員制リゾートホテル、学会・外部研修費用補助、日帰り社員旅行、ボウリング大会、ゴルフコンペなど。

≪こんな薬局です≫
■落ち着いた住宅街のなかにある調剤薬局
■マイカー通勤OK
■内科を中心に応需しています
■門前に限らず、近隣住民の方がご利用されます
■繁忙期には派遣薬剤師さんや他店舗からのフォローもあるので安心してご勤務可能

≪こんな会社です≫
■全国850店舗以上展開の調剤薬局チェーンのグループ企業
■全店舗で地域連携薬局を目指しています
■神奈川県内だけで約100店舗近く出店しています
■盤石の組織体制で現場をバックアップしています
■調剤システムを自社開発し、処方箋受付から一連の業務を連動、業務効率化を進めています
■システム化により調剤過誤防止・医療安全を進め患者様と働くスタッフを守っています
■業界動向などの最新情報が本社からつねに共有・発信されています
■年間休日126日
■産育休取得実績も多く、長く働きつづけられる環境を整えています

≪教育研修体制≫
■新卒採用・中途の調剤未経験採用の実績も多数、しっかりとスキルアップできます
■中途の場合もしっかり入社時研修があるので安心

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の能見台駅から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■近隣の眼科や小児科を中心に、面でも処方箋を応需しており、1日の応需枚数は130枚から180枚です。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師1名、事務員2名の体制で、互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に、東京都や埼玉県にも店舗を展開しており、今後も新規出店を計画しています。
■母体は医療機関の開業コンサルティングを主軸としており、安定した経営基盤を築き上げています。
■人と人との繋がりを大切にし、地域の皆様に信頼される温かい薬局作りを目指しております。

【職場環境と雰囲気】
■40代の経験豊富な薬剤師が中心となり、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
■スタッフ同士が日頃から積極的にコミュニケーションを取り、協力し合える風通しの良い職場です。
■駅からのアクセスが抜群なだけでなく、周辺には商業施設もあり、仕事終わりの買い物にも便利です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な研修会を年3回実施しており、常に最新の知識を学び続けられる環境を整えています。
■eラーニングの費用は法人が全額補助するため、自己負担なくスキルアップに取り組めます。
■新卒薬剤師向けには、社会人マナーや実務に関する座学研修プログラムを用意し、成長を支援します。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。