京急本線｜総合科目｜の求人検索結果73件

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅および京急川崎駅から徒歩約20分の立地にあり、大きな病院の門前薬局として総合科目の処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日平均20枚程度と比較的ゆとりがあり、薬剤師1名から2名と事務1名の体制で丁寧に対応できる環境です。
■応需科目は多岐にわたる総合科目であり、枚数は落ち着いていますが内容が非常に充実しているため勉強になる環境です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動の心配がなく地域に密着して長く働ける法人です。
■管理栄養士や理学療法士も多数在籍しており、多職種連携を通じて患者様の健康を多角的にサポートする体制を整えています。
■ボトムアップ型の社風が浸透しており、自ら手を挙げることで新しいことに挑戦したりスキルを磨いたりできる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日以上確保されており、週休2日制に加えて年末年始休暇や特別休暇なども充実しているのが大きな特徴です。
■残業は月平均10時間から15時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できるワークライフバランスが魅力です。
■残業代は1分単位で計算されて全額支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しない透明性の高い職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育てから復帰して時短勤務制度を活用しながら、家庭と仕事を両立させて効率よく働くママさん薬剤師が多数おります。
■総合科目の幅広い処方内容を学びたいという向上心の高い若手薬剤師が、切磋琢磨しながら日々スキルを磨いている職場です。
■未経験から入社して手厚い研修制度をフル活用し、短期間で管理薬剤師や店長へとステップアップした方も活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上大岡駅からは徒歩3分と駅直結の商業施設内にあり、通勤アクセスが非常に良好です。
■内科、精神科、小児科、皮膚科、眼科など、複数の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり200枚から250枚の処方箋を、常時4名から5名の薬剤師体制で対応しています。

【法人特徴について】
■首都圏に調剤薬局とドラッグストアを約60店舗展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■転居を伴う異動はなく、地域に根差して長期的にキャリアを築いていくことが可能な企業です。
■出店形態は面対応が7割を占めており、様々な医療機関の処方箋に触れる機会が豊富にあります。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づく調剤業務、監査業務、そして患者様への丁寧な服薬指導となります。
■地域のお子様からご高齢の方まで、幅広い年齢層の患者様とのコミュニケーションが求められます。
■約1600品目の医薬品を取り扱っており、多様な処方箋に触れながら知識を深めていけます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5～10時間程度と少なく、仕事と私生活のバランスが取りやすい環境です。
■年間休日は120日と多めに設定されており、プライベートの時間も十分に確保することができます。
■有給休暇は平均で年間9.6日取得されており、連休を取得して旅行などを楽しむことも可能です。

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線「梅屋敷駅」から徒歩約10分の場所に位置する、総合病院の門前薬局です。
■応需科目は総合科目のため、様々な処方箋に触れる機会があり、スキルアップに繋がります。
■正社員4名を含む計7名のスタッフが在籍しており、協力体制が整った環境で働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、チームの一員として協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に貢献したいという思いをお持ちの方を歓迎します。
■向上心があり、eラーニングや勉強会などを活用して、自己研鑽に励む意欲のある方に最適です。

【勤務実態について】
■月のシフトの半分以上が9時から17時までの勤務で、残業も月平均8時間と少なめです。
■年間休日は110日以上で、夏季休暇3日、年末年始休暇5日と連休もしっかり取得できます。
■産休・育休からの復帰率が97.2%と非常に高く、ライフステージが変わっても安心です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に創業40年の歴史を持つ、ドラッグストアと調剤薬局を運営する安定企業です。
■健康経営優良法人「ホワイト500」に認定されており、働きやすい環境づくりに注力しています。
■調剤ロボットなど最新機器の導入を推進し、対人業務に集中できる環境を整備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線大森町駅から徒歩8分と、毎日の通勤にも便利な立地にある薬局です。
■近隣の病院やクリニックなど約160もの医療機関から処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は200枚～250枚で、常時6～10名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たなメンバーとして常勤薬剤師を1名求めています。
■給与や条件面だけでなく、薬剤師として幅広い経験を積みたいという意欲的な方を歓迎します。
■個人のスキルを活かしつつ、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■週の実労働時間は35～37.5時間となっており、無理なく働けるシフト制勤務です。
■月の平均残業時間は5～10時間と少なく、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■年次有給休暇はもちろん、産前産後休暇や永年勤続休暇など特別休暇も充実しています。

【こんな方が活躍中】
■20代から50代までの幅広い年代が在籍し、特に女性が多く活躍している職場です。
■薬剤師としての専門性を高め、医療人として社会に貢献したいという意識の高い方が活躍中です。
■薬剤師歴10年以上のベテランも多く、経験豊富な先輩から多くのことを学べる環境です。

駅から徒歩圏内、都内はもちろんのこと神奈川県内からも通勤しやすい好立地

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日以上！今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■京浜急行線「梅屋敷駅」から徒歩約10分と、通勤にも便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、多岐にわたる診療科の処方箋を1日平均80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、約3300品目の医薬品を取り扱いながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力として活躍いただける方を求めています。
■管理薬剤師や在宅医療の経験をお持ちの方は、特に歓迎される環境です。
■経営的な視点を持って業務に取り組みたい方や、成果を正当に評価されたい方に適しています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗への監査システム導入やテクニシャンの配置により、業務効率化を進めています。
■各店舗に健康機器を配置するなど、患者様の未病・予防への貢献にも注力しています。
■男性の育児休暇取得率が81%に達するなど、多様な働き方を支援する体制を整えています。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となり、活気を持って業務に取り組んでいます。
■病院出身者など、調剤未経験からスタートしてキャリアアップを実現した方が多数在籍しています。
■店舗運営や経営に関心があり、自身の頑張りを正当に評価されたい方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の梅屋敷駅から徒歩約8分という、日々の通勤に便利な立地にある薬局です。
■近隣の総合病院から多岐にわたる処方箋を応需しており、1日平均90枚から100枚程度です。
■薬剤師は常勤3名とパート8名が在籍しており、互いに協力し合う体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と体制強化を見据えた、薬剤師の増員募集を行っております。
■これまでのご経験を活かして、地域の患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■チームで働くことを大切にし、他のスタッフと円滑な連携を図りながら業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■都内を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根差した医療の提供に貢献しています。
■患者様にとって「生涯のパートナー」となることを目指し、信頼関係を第一に考えた薬局運営をしています。
■将来的な独立開業を志す方への支援制度があり、経営に関するノウハウも学べる環境です。

【勤務実態について】
■平日は2シフト制の勤務体系を採用しているため、プライベートの時間を確保しやすいです。
■月間の残業時間は平均して15時間以内と少なく、仕事と生活の調和を図ることができます。
■休日は日曜日と祝日が固定となっており、その他にシフトに基づいた休日が設けられています。