東京メトロ日比谷線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■5路線が乗り入れるターミナル駅の北千住駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■小児科や整形外科、心療内科など様々対応しております

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広域に店舗を展開している調剤薬局チェーンです。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが大きな特徴です。
■社員の平均勤続年数は約6年と長く、定着率の高さが働きやすい環境を物語っています。

【求人情報について】
■30歳の方で年収500万円から550万円程度が目安となり、ご経験をしっかり評価します。
■年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
■産休・育休取得率はほぼ100%で、ライフステージが変わっても安心して働けます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■正社員比率が70%以上と高いため、人員に余裕があり休みが取りやすい体制です。
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、幹部社員によるヘルプ体制も整っています。

＼未経験・ブランクある方へ／（台東区エリア担当より）
充実した研修制度やeラーニングがあり、経験に不安がある方でも安心して正社員としての第一歩を踏み出せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」から徒歩3分という駅チカの好立地にあります。
■医療ビル内に位置しており、内科や小児科、皮膚科、眼科など多科目を幅広く応需しています。
■1日の処方箋枚数は210枚で、常時8名から9名の薬剤師体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充を目的とした増員募集のため、新しい仲間を積極採用中です。
■様々な処方箋に触れながら、薬剤師として着実にスキルアップしたいという意欲的な方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を歓迎いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療や漢方など、専門性を高める薬剤師スペシャリストとしての道が用意されています。
■現場経験を積んだ後、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度が充実しており、多くの方が専門性を高め活躍されています。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルに応じて、420万円から580万円の年収が想定されます。
■毎年1回の定期昇給に加えて、年2回の賞与が支給され、安定した収入を見込めます。
■基本給とは別に、薬剤師手当や地域手当、職位手当などが条件に応じて支給されます。

＼ワークライフバランス重視／（荒川区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩10分の立地にあり、毎日の通勤もしやすく落ち着いた環境の中で快適に働くことができます。
■眼科や内科や耳鼻科の処方箋を中心に1日約120枚応需し、居宅の在宅業務にも対応しています。
■常勤薬剤師5名と医療事務2名が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながらゆとりを持って働ける体制です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして着実に店舗数を伸ばしている大手企業です。
■社長も薬剤師出身であり育休取得の経験もあるため、女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
■営業利益率が10パーセントを超えており、報酬改定の影響を受けにくく安定して長期勤務が可能な経営基盤です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗スタッフからスタートし、経験を積むことで管理薬剤師や店長へと着実にステップアップが可能です。
■店舗業務だけでなくエリアマネージャーや支店長など、運営管理の道も用意されており多彩なキャリアを描けます。
■現場主義の方には医療モール開発や広報や人事など、本部機能での業務に広く携わるチャンスも提供されています。

＼仕事も私生活も大切にしたい方へ／（港区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、連続休暇制度も完備されています。プラチナくるみん認定企業なので、将来のライフイベントを見据えて長く働きたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■神谷町駅から徒歩10分という好立地にあり、内科や皮膚科、婦人科など幅広い処方箋を1日約10枚ほど応需しています。
■採用品目数は約1,200品目と豊富であり、最新の商業施設に隣接する環境で多様な疾患の知識を深めることが可能です。
■ピッキングサポートシステムを標準導入しており、医療事務との分業が進んでいるため、薬剤師は監査業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を目的とした定期採用を行っており、未経験者やブランクのある方も歓迎しています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合う「かかりつけ薬剤師」を目指し、向上心を持って業務に取り組める方を募集しています。
■大手企業の安定した基盤の中で、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国に展開しており、医療コンサルティングも手掛ける多角的な経営基盤が大きな強みです。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位であり、地域医療に貢献する「かかりつけ薬局」としての機能を追求し続けています。
■10年以上前から医師へのフィードバックを文化として根付かせており、質の高い医薬連携を実践している企業風土です。

【勤務実態について】
■年間休日数は125日と業界内でも高水準であり、年度に1度は連続休暇を取得できる制度も整っています。
■残業時間の削減にも積極的に取り組んでおり、オンとオフをしっかりと切り替えてプライベートを充実させることが可能です。
■最新の過誤防止システムが全店に導入されており、安全かつ迅速に業務を行える環境作りが徹底されているのが特徴です。

＼残業少なめ！年間休日124日で私生活も充実／（港区エリア担当より）
都心の新しいランドマーク内に位置する店舗で、在宅専任として活躍しませんか。外来対応がないため、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にしたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■神谷町駅から徒歩10分の好立地で、都心の洗練された雰囲気の中で落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
■応需科目は内科や皮膚科など多岐にわたり、1日の処方箋枚数は10枚程度とゆとりを持って対応できる環境です。
■ピッキングサポートシステムを標準導入しており、調剤過誤を防止しつつ安全で効率的な業務遂行が可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ拡大に伴い、専任として往診同行や居宅訪問に注力していただける薬剤師を積極的に募集します。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方を求めており、コミュニケーション能力のある方を歓迎いたします。
■経験が浅い方でも、学ぶ意欲とやる気があれば、教育体制を整えてしっかりとお待ちしております。

【法人特徴について】
■全国約800店舗を展開する大手法人で、医療機関との強固な医薬連携を基盤とした安定した経営基盤を誇ります。
■健康サポート薬局の届出数で全国1位を誇り、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を追求し続けています。
■子育て支援に積極的な「プラチナくるみん」認定企業であり、男性の育児休暇取得実績も豊富で働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日確保されており、年度に1回は連続休暇を取得できるため、リフレッシュが可能です。
■残業も少ないためワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■入社時に有給休暇が付与されるため、急な用事や体調不良の際にも安心して対応できる制度が整っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。また、資格取得のためのバックアップを行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

〇こんな会社です〇
■福岡県他に約80店舗展開中のチェーン薬局。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■年間休日120日以上。仕事もプライベートも充実！社員思いの会社です。
■若手～ベテランまで揃う働きやすい環境です。
■≪教育制度充実≫
週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。
また、接遇やマナー研修制度もあります！未経験者やブランク明けの方も安心です
〇こんな働き方です。
関東西部ならびに神奈川地区でのラウンダー勤務。
知らない店舗でも流れにすぐに乗れる方歓迎です。
店舗の課題を発見できる方も大歓迎です。

＼多彩なキャリアパスを用意／（荒川区エリア担当より）
調剤併設店を順調に拡大しておりポストが豊富です。管理薬剤師になれば年収600万円以上も可能で、働きやすさと高年収を同時に叶えながら着実に成長していける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線の三ノ輪駅から徒歩で5分の好立地にあり、通勤の負担が少なく毎日のアクセスも非常に便利です。
■特定の科目に偏らず総合科目の処方箋を応需しているため、幅広い知識やスキルを満遍なく身に付けることが可能です。
■一人薬剤師体制はなく、薬剤師1人あたりの処方箋応需枚数が1日20枚程度になるようゆとりある人員を配置しています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師の正社員募集となっており、想定年収は490万円から550万円の間で経験や能力を考慮して決定されます。
■週40時間を基本とした変形労働時間制を採用しており、早番や遅番のシフトを組み合わせた勤務スタイルとなります。
■首都圏に限定してドミナント展開をしているため、転居を伴う異動はなく、通勤時間片道60分圏内での配属となります。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で5時間から8時間程度と非常に少なく、メリハリをつけて日々の業務に取り組める環境です。
■年間休日は118日となっており、完全週休2日制が徹底されているため、プライベートの時間も十分に確保できます。
■有給休暇の取得率は調剤薬剤師でほぼ100％を誇り、希望休がほとんど通るなどお休みを取りやすい雰囲気があります。

【こんな取り組みをしています】
■監査システムにはBarreraを導入しており、調剤過誤を防止しながら効率的かつ正確に業務を行っています。
■認定薬剤師の資格取得に向けた研修費用の補助や、申請および更新に関わる費用を会社が全額負担する制度があります。
■労働環境の改善に積極的で、年間休日数を前年度よりも増やすなど、職員のワークライフバランス向上に努めています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩3分、3路線が利用可能で通勤に非常に便利な好立地にあります。
■耳鼻科、内科、整形外科など多科目を応需し、1日の処方箋は130枚程度と活気ある店舗です。
■常勤薬剤師が5名在籍する体制で、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制のため、店舗の成果に貢献し、自身の頑張りが正当に評価されることを望む方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験3年の30歳の方で、年収620万円という高い水準を実現した実績がございます。
■大型店舗で目標を達成した薬局長では、年収1,200万円という夢のある給与体系です。
■高い昇給率と年2回の賞与、各種手当により、自身の頑張り次第で着実な年収アップが望めます。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に健康測定機器を設置し、処方箋がなくても気軽に健康相談ができる環境づくりをしています。
■育児休業は子が3歳になるまで取得可能で、男性の育休取得率も81%と非常に高いです。
■全薬剤師が参加する学術大会や職務別研修など、知識と技術を高める機会を豊富に提供します。

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩わずか1分、3路線が利用可能でアクセスが非常に便利な好立地にあります。
■内科、整形外科、小児科、耳鼻科など、地域から幅広く総合的に処方箋を応需しています。
■人気の高い土曜日の午後が休みとなるため、週末のプライベートな時間を満喫できます。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制を導入しており、店舗運営や数字管理に興味を持ち、主体的に行動できる方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業以来45期にわたり増収増益を続ける、無借金経営の極めて安定した企業基盤が魅力です。
■M&Aに頼ることなく、全店舗を直営で展開し、質の高い均一な医療サービスを提供しています。
■日本で初めて医療モールを誕生させた業界のパイオニアとして、常に革新的な挑戦を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く確保されており、仕事と私生活の調和を大切にできる環境です。
■産休・育休からの復帰率は100%を誇り、ライフステージの変化に柔軟に対応し働けます。
■最大7連休の取得が可能なサマーホリデー制度があり、取得率も高くリフレッシュできます。

＼プライベートも大切にできます／（港区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え有給も取得しやすく、残業もほぼありません。自分の時間をしっかり確保して、心にゆとりを持って働きたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ銀座線の虎ノ門駅から徒歩2分と非常に近く、日々の通勤が大変快適な調剤薬局です。
■土地柄から会社員の患者様が多く、ご高名な先生の医療機関が近隣にあるため遠方からの来客もございます。
■処方箋は1日あたり平均80枚を応需しており、現在は薬剤師6名体制で迅速かつ丁寧に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなるサービス向上と体制強化に向けた欠員補充のため、新しい仲間を募集しております。
■周囲のスタッフと円滑に連携が取れる、協調性のある穏やかなお人柄の方を求めています。
■お人柄を重視した採用を行っており、患者様に寄り添った対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■平成4年に設立されて以来、1都3県を中心に100店舗以上を展開している安定したチェーン薬局です。
■かかりつけのノルマなどは一切なく、患者様第一の医療を提供するという理念を大切にしています。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施しており、地域体制加算の取得率は7割を超えています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層と現場の距離が近く、現場からの意見や提案が上に通りやすい風通しの良い社風が特徴です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが非常に良好で、穏やかな人が多く定着率が高い職場です。
■薬局見学で職場の雰囲気の良さを実際に体感し、それが決め手となって入社された方が多くいます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■大手チェーン薬局のため、プライベートの都合で転居があったとしても店舗異動の相談は可能です
■研修制度充実！
　未経験者も安心してスタートできます
■充実した福利厚生で安心して勤務できます

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

○こんな薬局です○　
■店舗展開は慎重に進め、強い会社（経営・財務・人材力）を目指しています。
■研修体制が充実している薬局です！
　　模擬調剤室があり、事前研修、習得確認研修が実施可能です。
■平均年齢20代後半。20代の方も活躍している職場です。

☆教育、研修
■新卒研修、中途入社研修、薬局内研修、学術大会、各種管理職研修、ＤＩ研修会、
　　模擬調剤室が本社にあり。
■定期的に行われるスキルアップ研修・シンポジウム形式で行われる
　「社内学術大会」大学での「学術勉強会」・「職務担当者別研修会」など

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です♪≫
■完全週休2日制でプライベートと仕事の両立ができる環境です。有給消化率も高く、近隣の店舗との関係性がとても良い為、協力体制が整っております。
■社長と薬剤師の距離がとても近い薬局です。年2回必ず全従業員と話を聞く時間をとっており、現場の働きやすさ向上に取り組んでおります。また、社員の悩みにも本気で向き合ってくれる頼りがいのある社長です。
■研修制度充実。意欲的に学びたい薬剤師には手厚いサポートを行っております。
≪企業の思い≫
■「仕事」の経験値
・作業ではなく仕事です。仕事とは新たな付加価値を生む・今ある価値を高めることです。その経験を提供します。
■学びの機会
・仕事は価値（人の役に立つもの）を作りだすこと・高めることです。
・人の役に立つために必要なのは「力（知識）」です。
・日々の練習で力を付けていきましょう。
■目的・目標設定の技術
・「なりたい自分になれる」としたらワクワクしませんか？
　仕事での目標設定・達成を通して、自己実現の人生を共に作っていきましょう。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線・つくばエクスプレス・東京メトロ日比谷線南千住駅から徒歩8分ほどの駅チカな薬局です。
■外来は内科（循環・糖尿・高血圧など）と眼科を応需し、1日あたり約60枚の処方箋に対応しています。
■個人在宅5名程度とグループホーム1軒を担当しており、在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【法人特徴について】
■東京都内に4店舗展開しており、薬剤師の知識を活かして様々な形で患者様と向き合える環境を整えています。
■完全週休2日制で年間休日が約125日あり、有給休暇の消化率も高く仕事と私生活の両立が可能です。
■社長と薬剤師の距離が近く、年2回の面談を通じて現場の働きやすさ向上に真摯に取り組む風通しの良い法人です。

【求人情報について】
■給与は経験や年齢を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で検討され、昇給は年1回行われます。
■賞与は年2回合計で3.8ヶ月分の支給実績があり、努力と成果がしっかりと反映される評価制度です。
■退職金制度や企業型確定拠出年金、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成をサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬剤師を積極的に実施しており、患者様との継続的な関係構築を通じて地域医療に貢献しています。
■e-learningの会社負担や勉強会の積極開催により、意欲的に学びたい薬剤師に手厚いサポートを行っています。
■「作業ではなく仕事」という考え方のもと、新たな付加価値を生み出す経験を通じて薬剤師としての成長を促します。

■全国に約300店舗展開している安心安定の大手調剤薬局です
■最新機材も揃っており、業務効率もUP！