東京メトロ日比谷線｜正社員｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＼ 就業環境 ／
・恵比寿駅から徒歩圏内のオフィスです。まるでカフェのような社内はリラックスしつつ
　事業部との垣根を超え、常にコミュケーションを取れるような自由な空間が広がっております。
※新規事業立ち上げのため、足立区（最寄り：竹ノ塚駅）へ異動の予定があります※
・20～30代が活躍している活気ある職場です。
・平日　9：00～18：00（休憩60分）勤務、土日休みです。
・社内にはシリアルやヨーグルトなどの軽食もある為、朝食・間食にも◎（無料）
・小さなお子様専用のルームもある為、子連れ出勤し、育児兼会議ルームとして使用可能。
・土日祝休みでプライベートと分けて就業が可能です。
　将来的に希望があれば企画・マーケティング業務をお任せします！

＼こんな方歓迎／
・新しいことにチャレンジしたい方
・調剤、病院勤務から企業へ転身希望の方
・PC操作にご抵抗のない方

＼　企業特徴　／
■2016年に設立しフルオーダーメイドのオリジナルグッズの企画・生産・発送まで自社で対応している企業です。
■生産管理を含め、制作に関わる全ての工程を一括で自社管理しております。
　トータルプロデュースができることも強みの企業です。
■『働きがいのある会社』として多くの受賞をしており、長期就業にやりがいを見出せる事が可能です。

＼ 福利厚生 ／
■社員が健康かつ快適に働くために、様々な仕組みや設備などの環境整備に取り組んでいます。
■多くなないですが、休日におけるトラブル発生時し対応した場合、休日緊急対応手当3,000円が支給されます。

≪こんな企業です≫
■東京都城南地区に15店舗展開しております。
■総合病院門前薬局が多いため、残業は比較的少ない環境です。
■在宅医療に力を入れており、クリーンルームを設置している店舗もあります。
■外来～在宅まで幅広い経験を積むことが可能です！
■近隣に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はございません。
■年間休日120日、有給休暇も取得しやすい環境です。

≪こんな店舗です≫
■幅広い科目の処方箋がきます。
■在宅にも特化しており、外来～在宅を幅広くご経験できます。
■健康サポート薬局として、月1回の健康相談会を実施しております。

≪こんな企業です≫
■東京都城南地区に15店舗展開しております。
■総合病院門前薬局が多いため、残業は比較的少ない環境です。
■在宅医療に力を入れており、クリーンルームを設置している店舗もあります。
■外来～在宅まで幅広い経験を積むことが可能です！
■近隣に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はございません。
■年間休日120日、有給休暇も取得しやすい環境です。

≪こんな店舗です≫
■幅広い科目の処方箋がきます。
■在宅にも特化しており、外来～在宅を幅広くご経験できます。
■健康サポート薬局として、月1回の健康相談会を実施しております。

≪こんな会社です≫
■社員の声からメンズコスメを開発
■オンライン服薬指導も国が推奨する前から実施
■都内に1店舗調剤薬局を運営

≪こんな薬局です≫
■残業は月４時間以内！プライベートの充実も図れます。
■未経験者も歓迎！フォロー体制の環境が整っております！
■処方箋は会社負担、インフルエンザの予防接種費用も負担していただけます。
■30~70代と幅広い世代が活躍中の薬局です。

■日曜は月1回程度の出勤です。
■残業少なめです、プライベートの充実も図れます。
■年俸制なので、月々決まった額の収入が欲しい方は必見です。
■電薬、自動分包機、全自動練り機など調剤機器もそろっています。
■転勤・異動はありません！長くお勤めしていただけます。
◆2015年3月卒業予定の方、見学も可能です！
説明会だけでは分からないコト、ご紹介します！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■JR山手線　恵比寿駅最寄。厚生中央病院近くの調剤薬局です。
■病院門前の店舗の為、応需科目は総合科目。月間約2,900枚程対応しており
　大変勉強になる環境です。
■立地柄、ビジネスマンの往来も多く、お薬受け取りロッカーの設置をするなどインフラ面の設備も充実です。
※配属店は面接後に提示となります。

≪法人特徴≫
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
■法人として在宅業務へも積極的に参画している薬局です。

≪充実の福利厚生≫
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用になります。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実しています。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。
　※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

≪研修制度も魅力！≫
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担で実施可能です。
■未経験者の方には、新卒の方と同様の研修を受けることができ、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
　内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。（希望者のみ受講可能）
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。

≪こんな方歓迎≫
・福利厚生の充実さをポイントとしている方
・機材、システム面の整備が整った環境で働きたい方
・患者様ファーストで業務に取り組める方

■薬剤師10名在籍しています、うち9名女性です。和気あいあいの雰囲気も魅力です。
■何より駅チカなので通勤も楽、しかも住みたいまち上位にランクインする中目黒です。
■周りはおしゃれなスポットがたくさんあります！

≪こんな薬局です≫
■東京メトロ日比谷線の広尾駅より徒歩5分の立地。
■総合病院からの処方箋応需がメインです。
■電子薬歴や散剤のバーコード監査システムなど設備面も充実しています。
■ストマー用品・圧迫ストッキング・血圧計・血糖測定器など介護用品の販売も行っています。

≪こんな方におすすめ≫
■地域密着型の薬局で腰を据えて働きたい方
■ワークライフバランスを重視して働きたい方
■落ちついたエリアで働きたい方
■未経験で調剤薬局への転職を検討されている方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？