東京メトロ日比谷線｜寮・借上社宅あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪企業の特徴≫
■有給休暇取得率80%・年間休日123日とお休みもしっかりとれる環境です！
■一人あたりの処方箋枚数が少なめです(28～32枚/人)
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です。
■人員配置に余裕を持たせているた、店舗内の雰囲気が良いです
■平均残業時間8H/月　シフトを工夫し、残業は少なめです。
■異動は相談ベース　頻繁な異動はありません。
■正社員比率83.3%　正社員の負担を増やさないため、パートは1割程です。
■かかりつけ個人ノルマはありません。

≪研修体制が整っています≫
■認定薬剤師の支援有り！入社3年以上の方はほとんど取得されています。
■店舗別で医師との勉強会、各製薬メーカーさんとの勉強会、漢方勉強会、外部セミナーへの参加、エリア別勉強会等積極的な研修を実施しています
■独立支援制度や勤続年数や能力に合わせた研修制度を多く用意しています！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 薬局の雰囲気 ＊・・
■コンビニエンスストア併設の調剤薬局！ビル内のクリニックからの処方箋がメインとなりますが、面にて複数科目の経験が積めます。
■処方箋は遠隔にある入力センターで事務が入力しますが、店舗で入力する場合もあります。
■日比谷線神谷町駅徒歩3分！南北線六本木一丁目駅からも徒歩5分の立地です。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

＜こんな会社です＞
・首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。創業以来連続で増収・増益を達成しております。
・無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
・過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。
・創業以来40年以上連続で、増収増益です。
・調剤専門店ですが、化粧品・健康食品を自社開発をしており、患者様の要望に合わせて販売を行えます。

＜社員の働きやすさも大切にしています＞
・借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
・自社製品の割引制度もございます。
・エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
・年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
・最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
・独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。目標を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方にお勧めです。
・薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
・経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
・専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪こんな店舗です≫
・総合病院の門前薬局、18時までの店舗です。
・残業も少なめ、月5~10時間以内。
・広尾駅から徒歩12分程ですが、バスの利用も可能です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。
■充実の福利厚生！
　ご家族で楽しめる遊園地パス・提携リゾート施設・別荘形式の施設が各地にあります。
　お仕事だけでなくプライベートも充実して過ごせる体制を整えています。
■各種資格取得支援制度あり
　認定薬剤師やケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。

◆配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス♪
　他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです

■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■創業以来40年以上連続で、増収増益です
■年間休日122日、有給休暇取得推進制度の利用率は91％です（2017年度）
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風なので、目標を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方にお勧めです。
■実績を上げた分給与に還元される仕組みです
※賃金例：
調剤経験3年ほどの30歳勤務薬剤師：年収620万円
大型店舗で目標を達成した薬局長：年収1,200万円
■住宅手当（3万円）のほか、自社製品の割引制度など、福利厚生も充実しています。
■調剤専門店ですが、化粧品・健康食品を自社開発をしており、患者様の要望に合わせて販売を行えます
■医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。