東京メトロ日比谷線・生活環境充実の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
■関東に本社があり、全国に店舗展開をしている大手薬局企業です。
■創業からほどなくして在宅を開始、現在では実施率90%！薬剤師人数を多めに配置しているので負担は多くありませんので安心です
■ほぼ全店が座り投薬なので体力に不安がある方も安心！
■健康サポート薬局を積極的に展開中
■育休・時短の取得率は100%！女性も長く働ける会社です
■健康イベントの開催や健康情報の発信など、地域に向けた多様な活動を積極的に実施しております

≪こんな薬局です≫
■三ノ輪駅から徒歩10分！
■平日は17:30までの開局です♪
■座りカウンターがあるので投薬指導できます！
■在宅も積極的に取り組んでいます
■加算関係がしっかりと算定されているため、地域体制加算など技術料の面で安定している薬局です
■近隣にも系列の店舗がありフォロー体制安心です♪
■総合病院門前の為、科目に偏りなく経験できます♪
■処方箋枚数は30枚/日！患者様としっかり向き合って投薬指導ができる環境です

○企業特徴○
・こちらを本店として上野を中心にで8店舗を展開しており、店舗数も拡大している薬局です。
・電子薬歴・自動錠剤分包機などの最新の機器を導入し、薬剤師の負担を減らしています。
・平均年齢は、34歳と若い方が活躍されている職場です。
・研修制度や資格取得制度などの福利厚生も充実しています。
・代表自身も薬剤師で、現在も現場に入られております。
・近隣に展開中のため転居を伴う異動は発生いたしません

○こんな薬局です○　
■店舗展開は慎重に進め、強い会社（経営・財務・人材力）を目指しています。
■研修体制が充実している薬局です！
　　模擬調剤室があり、事前研修、習得確認研修が実施可能です。
■平均年齢20代後半。20代の方も活躍している職場です。

☆教育、研修
■新卒研修、中途入社研修、薬局内研修、学術大会、各種管理職研修、ＤＩ研修会、
　　模擬調剤室が本社にあり。
■定期的に行われるスキルアップ研修・シンポジウム形式で行われる
　「社内学術大会」大学での「学術勉強会」・「職務担当者別研修会」など

■こちらを本店とし、5店舗展開しております
■平均年齢30代の活気ある薬局です
■近隣に展開中のため転居を伴う異動は発生いたしません

○企業特徴○
・上野を中心にで8店舗を展開しており、店舗数も拡大している薬局です。
・電子薬歴・自動錠剤分包機などの最新の機器を導入し、薬剤師の負担を減らしています。
・平均年齢は、34歳と若い方が活躍されている職場です。
・研修制度や資格取得制度などの福利厚生も充実しています。
・代表自身も薬剤師で、現在も現場に入られております。

○こんな方にお勧め○
・駅近の都心の調剤薬局へ通勤したい方
・心療内科経験者の方

■1店舗展開の地域密着の薬局です

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅の北千住駅から徒歩約3分の立地です
■内科・眼科・耳鼻科・皮膚科・整形外科など、幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚です

【法人特徴について】
■足立区内に特化して2店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療に深く貢献しています。
■創業から90年以上の歴史を誇り、長年にわたり地域住民の健康を支えてきた薬局です。
■代表も薬剤師として現場に立つため、スタッフの意見が通りやすく働きやすい環境です。

【こんな方が活躍中】
■プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、長く働きたいと考えている方が活躍中です。
■幅広い処方箋に触れることで、薬剤師としてのスキルアップを目指している方が多いです。
■地域住民とのコミュニケーションを楽しみながら、かかりつけ薬剤師として活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手チェーン薬局とは異なり、転勤の心配がなく地域に密着してキャリアを築けます。
■多様な処方箋を経験することで、薬剤師として着実にスキルアップできる環境があります。
■現場の意見を尊重する風土があり、代表も薬剤師のため働きやすさを実感できます。

■北千住駅より徒歩、地域に根差した地域密着の病院。赤ちゃんからお年寄りまで生涯を通じてサポートをしております
■緊急入院は比較的少なく、時間に追われずに仕事ができる環境です
■最新鋭の設備と施設を完備し、院内は患者様の快適性のために木を基調とした明るく温もりのある内装になっています

≪こんな薬局です≫
■北千住駅より徒歩5分
■薬剤師2名、事務1名体制です
■処方枚数は平均50枚/月程度です
■在宅は居宅9件を担当しております

≪こんな企業です≫
■足立区を中心に8店舗展開する薬局です
■年間休日123日！有給休暇を合わせれば1週間程度の長期休暇も可能です
■長く勤務可能な職場づくりを目指しており、産休・育休の取得率は100%です！
■夏季休暇は7月～9月の間の希望する時期に5日間の休暇を取得できます。有給と合わせ1週間程度の休暇も可能です。
■出産後も働き続けられる職場作りを目指しています。■実際にワーキングマザーも複数名在籍、出産に関する手続き等は全て会社がサポートします。
■在籍10年以上の従業員も多数在籍するなど、離職率の低い会社です。